Вы находитесь на странице: 1из 33

Содержание Курсовой работы

на тему: «Фирма как субъект рынка»

Введение.

Глава 1. Фирма – ее структура, цели и задачи.


1.1. Понятие фирмы, её цели и функции.
1.2. Государство и фирма. Тенденции развития.
1.3. Предпринимательство.

Глава 2. Организационные формы предпринимательства.


2.1.Организационно - правовые формы.
2.2.Организационно – экономические формы.

Глава 3. Фирма как субъект рынка.


3.1. Фирма – основной институт в рыночной экономике.
3.2. Механизм функционирования предприятия.
3.3 Конкурентоспособность фирмы.

Глава 4. Сходства и различия предпринимательской деятельности


России и Кыргызстана.
4.1. Характерные черты фирм в России.
4.2. Основные черты предпринимательства Кыргызстана.

Заключение.

Список использованной литературы.

1
Введение.
Данная курсовая работа посвящена понятию фирмы (предприятию), как
основному субъекту рыночной экономики. Именно на предприятии создается
нужная обществу продукция, оказываются необходимые услуги, на фирме
сосредоточены наиболее квалифицированные кадры. Здесь решаются
вопросы экономного расходования ресурсов, применения
высокопроизводительной техники и технологий. На фирме добиваются
снижения до минимума издержек производства.
В условиях рыночных отношений выживает только та фирма, которая
наиболее чётко определяет требования рынка, создаёт и организует
качественное производство продукции, пользующейся спросом,
обеспечивает высоким доходом квалифицированных работников.
Ключевой фигурой рыночных отношений выступает предприниматель.
Статус предпринимателя приобретается посредством государственной
регистрации фирмы. При этом субъектом предпринимательской
деятельности может быть как отдельный гражданин, так и объединение
граждан.
Таким образом, фирма - это самостоятельный хозяйствующий субъект,
созданный предпринимателем или объединением предпринимателей для
производства продукции, выполнения работ и оказания услуг в целях
удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли . Из
этого определения видно, что цель деятельности фирмы – удовлетворение
общественных потребностей и получение прибыли. Почему существуют
фирмы, что определяет их число и специализацию (приобретаемые ими
ресурсы и выпускаемые продукты). Основываясь на примеры таких стран как
США, Великобритания, Япония, я прихожу к выводу, что большинство
людей в этих странах заняты в фирмах, что большая часть производства
осуществляется фирмами, и эффективность всей экономической системы в

2
очень большой степени зависит от того, что происходит внутри этих
экономических предприятий.
Целью моей курсовой работы является объяснение существования фирмы
и её предназначение; изучение организационных форм
предпринимательства, их преимущества и недостатки. А также, особое
внимание мне хотелось бы уделить месту фирмы в условиях рыночных
отношений и рассмотреть структуру развития рыночных отношений фирм
зарубежных стран, России и Кыргызстана.
Первая глава соответственно рассматривает понятие фирмы, её структуру,
цели и функции. Вторая глава – организационные формы
предпринимательства. В третьей главе изучается деятельность фирмы в
условиях рыночных отношений. Последняя глава рассматривает сходства и
различия предпринимательской деятельности в таких странах, как Россия и
Кыргызстан.

3
Глава 1.
Фирма – ее структура, цели и задачи.
1.1 Понятие фирмы, её цели и функции

Фирма – это самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный


предпринимателем или объединением предпринимателей для производства
продукции, выполнения работ и оказания услуг в целях удовлетворения
общественных потребностей и получения прибыли. Современная фирма –
сложная организационная структура и в условиях рыночных отношений
возрастает значение трёх основных направлений:
 научной организации производства;

 научной организации труда;

 научной организации управления.


Цель научной организации производства – создание оптимальной
технико-технологической системы на предприятии. Это надежное и
эффективное функционирующие производственное оборудование и
технология, упорядоченные технико-организационные взаимосвязи
работников.
Задача научной организации труда (НОТ) – построение здоровых
нормальных отношений в коллективе. НОТ включает систему мер по
созданию условий для высокопроизводственного, эффективного творческого
труда. Но возможности НОТ ограничены технико-технологическим
состоянием фирмы, его финансовыми и экономическими активами.
Научная организация управления – это система технических,
экономических и гуманитарных средств, обеспечивающих
целенаправленность воздействия на материальную и человеческую
подсистемы предприятия. Она способствует их взаимодействию в целях

4
достижения наилучшего морально-технологического и экономического
эффекта.

1.2 Государство и фирма. Тенденции развития

Ни одна национальная экономика с развитой системой рыночных отношений


не обходится без участия в большей или меньшей степени государства в
регулировании экономических процессов. Государство влияет на
экономическую деятельность фирм через систему общегосударственных
(общеэкономических) рычагов. Главный способ – обеспечение стабильности
инфраструктуры, т.е. банков, денежной системы, коммуникаций, транспорта и
другое. Без хорошо отлаженной инфраструктуры экономическая деятельность
фирм неэффективна, а средства, которые на нее затрачиваются, становятся
неоправданно большими.
Другой рычаг – создание и совершенствование правовой основы,
регулирующей экономические отношения между частными юридическими
лицами.
В зависимости от того, как развивается экономика, государство использует
прямые и косвенные субсидии – то косвенно поддерживая
предпринимательскую деятельность, то прямо субсидируя предприятия или
целые отрасли.
Для интенсификации экономической деятельности государство использует
также законы, защищающие право интеллектуальной собственности, и в
особенности патенты.
Государственное регулирование также включает: антимонопольное
законодательство; определение ограниченных сфер деятельности и выдачу
лицензий на нее; регламентирование организационно-правовых форм
предпринимательской деятельности; амортизационную политику, систему
налогообложения; льготы по инвестициям. К этим же факторам относятся
5
доступность капитала, определяемая фактическим его наличием на рынке
финансовых ресурсов и величиной процентных ставок на его использование;
максимально возможный масштаб выбранной деятельности.
Развитие фирмы будет зависеть от социально-общественного и
экономического развития народного хозяйства. Возрастание роли фирмы как
основы хозяйственной деятельности и растущее внимание государства к
социальным проблемам приведут к более жесткому взаимодействию между
фирмой и государством. Государство, с одной стороны, все больше будет
учитывать интересы фирмы, а с другой – будет ставить больше задач и
устанавливать приоритеты в распределении ресурсов. Нужды общества заставят
государство из соображения общественной полезности включать фирму
практически в каждое серьезное решение.
Прогресс науки и техники приведет ко все большей значимости информации
и информационных технологий. Возрастающий удельный вес научных
исследований и разработок в деятельности фирмы, все большая численность
научного и инженерного персонала повысят роль управленческих решений.
Можно сделать вывод, что фирма является частью государства и его
экономической структуры. Государство в свою очередь накладывает
определенные рамки на ее деятельность в соответствии с действующим
законодательством. И естественно каждая фирма не должна выходить за
установленные рамки, то есть соблюдать законы, платить налоги и не
скрывать их от государства.

1.3. Предпринимательство

Неотъемлемым элементом рыночного хозяйства является


предпринимательство. Предпринимательство выступает как особый ресурс,
присущий отдельным лицам. Оно связано с риском, инициативой,
творчеством, поиском новых решений. Это особое внутреннее свойство,
6
которым наделены не все люди, а, следовательно, данный ресурс тоже
ограничен. Его современное понимание сложилось в период становления и
развития капитализма. Предпринимательская деятельность проявлялась
многие сотни лет, а определилось начало этой деятельности экономическим
обособлением субъектов хозяйствования в условиях товарно-денежных
отношений.
На начальном этапе общественная оценка этой деятельности была
негативной и отождествлялась с торговлей. В эпоху классической школы под
предпринимателем понимался собственник (А. Смит) и инвестор (Д.
Рикардо). На рубеже IX-XX вв. предпринимательство рассматривается как
фактор производства (Шумпетер). В современном понимании
предпринимательство - деятельность, осуществляемая частными лицами,
предприятиями или организациями по производству, оказанию услуг или
приобретению и продаже товаров в обмен на другие товары или деньги к
взаимной выгоде заинтересованных лиц или фирм.
К важнейшим чертам предпринимательства следует отнести:
 самостоятельность и независимость хозяйствующих субъектов.
Любой предприниматель свободен в принятии решения по тому или
иному вопросу, естественно, в рамках правовых норм;
 экономическую заинтересованность. Главная цель
предпринимательства – получение максимально возможной прибыли.
Вместе с тем, преследуя свои сугубо личные интересы получения
высокого дохода, предприниматель способствует и достижению
общественного интереса;
 хозяйственный риск и ответственность. При любых самых
выверенных расчетах неопределенность и риск остаются.
Предпринимательская деятельность может осуществляться одним
человеком или коллективом (партнеры), с применением наемного труда или
без него, с образованием юридического лица или без него.

7
Предприниматель может заниматься любыми видами деятельности
(хозяйственно-производственная, торгово-закупочная, инновационная,
консультационная, посредническая), если они не запрещены законом.
Защита прав предпринимателей в Кыргызской Республике
осуществляется в соответствии с Конституцией Кыргызской Республики.
Действие настоящего Закона распространяется на отношения, в которые
вступают субъекты предпринимательства. Законодательно закреплены
принципы, обеспечивающие условия осуществления предпринимательской
деятельности.

8
Глава 2.
Организационные формы предпринимательства.
2.1.Организационно - правовые формы.

В предпринимательском секторе хозяйства страны обычно насчитывается


огромное число фирм, которые классифицируются по ряду существенных
признаков. Наиболее распространенными являются классификации по
формам собственности (частные и государственные), размерам (малые,
средние и крупные), характеру деятельности, отраслевой принадлежности,
доминирующему фактору производства, правовому статусу.
Формы предпринимательства можно подразделить на организационно –
правовые и организационно – экономические.
В числе организационно – правовой форме различают следующие виды
предприятий:
1. индивидуальные владения (частнопредпринимательская форма);
2. хозяйственные товарищества и общества;
3. производственные кооперативы;
4. государственные и муниципальные унитарные предприятия;
5. некоммерческие организации (включая потребительские
кооперативы, общественные и религиозные организации/объединения,
фонды и др.).

1. Индивидуальные владения
Индивидуальное владение – фирма, находящаяся в собственности 1 лица,
который самостоятельно распоряжается прибылью и несёт ответственность
единолично по всем обязательствам фирмы.
Индивидуальный предприниматель, не имеющий наемных работников,
как правило, по законодательству работает по патенту, где сам определяет
свой доход и платит определенную сумму по налогам ежемесячно.
9
Индивидуальные предприниматели имеют следующее преимущество:
простота в организации, полная самостоятельность, свобода, оперативность
действия, низкие организационные издержки, гибкость. К их недостаткам
следует отнести трудности привлечения больших капиталов,
неопределенность сроков деятельности, неограниченную ответственность за
долги, функциональные недостатки.
2. Хозяйственные товарищества и общества
Хозяйственными товариществами являются коммерческие организации с
разделёнными на доли складочным капиталом. Участниками хозяйственных
товариществ могут быть индивидуальные предприниматели и коммерческие
организации. Согласно Закону КР хозяйственные товарищества и общества
могут создаваться в форме полного товарищества, коммандитного
товарищества, общества с ограниченной ответственностью, общества с
дополнительной ответственностью. 
Полным признается товарищество, участники которого в соответствии с
заключенным между ними договором занимаются предпринимательской
деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его
обязательствам принадлежащим им имуществам.
Коммандитные товарищества - наряду с участниками, осуществляющими
от имени товарищества предпринимательскую деятельность и
отвечающими по обязательствам товарищества своим имуществом, имеется
один или несколько участников – вкладчиков (коммандитистов), которые
несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах
сумм внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении
товариществом предпринимательской деятельности. В коммандитных
товариществах часть партнеров может обладать неограниченной, часть –
ограниченной ответственностью.
Общество с ограниченной ответственностью (ОсОО) - создается по
соглашению не менее двух граждан либо юридических лиц путем

10
объединения их вкладов (как в денежной, так и в натуральной форме) в
целях осуществления хозяйственной деятельности.
Участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по
его обязательствам. Они несут ответственность только в пределах стоимости
внесенных ими вкладов.
Общество с дополнительной ответственностью – учреждённое одним или
несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделён на доли
определёнными учредительными документами размеров. Его участники
несут субсидарную ответственность по его обязательствам своим
имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости своих
вкладов, установленных учредительными документами общества.

Наиболее распространенными являются акционерные общества(АО) –


организации, уставный капитал которых разделён на определённое число
акций, удостоверяющих обязательственные права участников общества
(акционеров) по отношению к АО. В КР действует Закон об АО, который
определяет порядок создания и правовое положение акционерных обществ,
права и обязанности их акционеров, а также обеспечивает защиту прав и
интересов акционеров, а также распространяется на все акционерные
общества, созданные или создаваемые на территории Кыргызской
Республики. 

Акционерные общества, участники которых могут отчуждать


принадлежащие им акции без согласия других акционеров, признается
открытым (ОАО). Такое акционерное общество вправе проводить
подписку на выпускаемые им акции и их свободную продажу на условиях,
устанавливаемых законом. Открытое акционерное общество обязано
ежегодно публиковать для всеобщего сведения годовой отчет,
бухгалтерский баланс, счет прибылей и убытков.

11
Акционерное общество, акции которого распределяются только среди его
учредителей или иного заранее определенного круга лиц, признается
закрытым (ЗАО).
Учредительным документом акционерного общества является устав.
Уставный капитал составляется из номинальной стоимости акций общества,
приобретенных акционерами. Высшим органом управления акционерного
общества является общее собрание акционеров.
3. Производственные кооперативы
Производственным кооперативом признается добровольное объединение
граждан на основе членства для совместной производственной
деятельности, основанной на их личном трудовом и ином участии в
объединении его членами имущественных паевых взносов.
Производственный кооператив является коммерческой организацией. Его
учредительный документ – устав, утверждаемый общим собранием членов
кооператива. Число членов кооператива не должно быть менее пяти.
Кооператив не в праве выпускать акции. Член кооператива имеет один
голос при принятии решений общим собранием.
4. Государственные и муниципальные унитарные предприятия
Унитарным предприятием называется коммерческая организация, не
наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником
имущество. К тому же это имущество является неделимым, то есть не
может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между
работниками предприятия. В форме унитарных предприятий существуют
только государственные и муниципальные предприятия. Они управляют, но
не владеют закрепленным за ними государственным (муниципальным)
имуществом. Если подобное предприятие основано на праве оперативного
управления федеральным имуществом, то есть управляется
государственными органами, оно именуется федеральным казенным
предприятием. Все остальные унитарные предприятия являются
предприятиями, основанными на праве хозяйственного ведения.

12
5. Некоммерческие организации
К некоммерческим организациям относятся потребительские
кооперативы, общественные и религиозные организации, фонды.
Потребительским кооперативом признается добровольное объединение
граждан и юридических лиц на основе членства с целью удовлетворения
материальных и иных потребностей участников, путем объединения его
членами имущественных паевых взносов. Обычно потребительский
кооператив обеспечивает своих членов теми или иными потребительскими
благами.
Общественные и религиозные организации – это добровольные
объединения граждан, в установленном законом порядке объединявшихся
на основе общности их интересов для удовлетворения духовных и иных
нематериальных потребностей.
Организации вправе осуществлять предпринимательскую деятельность
лишь для достижения целей, ради которых они созданы, и соответствующие
этим целям. Участники указанных организаций не сохраняют прав на
переданное ими этим организациям в собственность имущество, в том
числе на членские взносы. Они не отвечают по обязательствам
общественных и религиозных организаций, в которых участвуют в качестве
их членов, а указанные организации не отвечают по обязательствам своих
членов.
Фондом признается не имеющая членства некоммерческая организация,
учрежденная гражданами и (или) юридическими лицами на основе
добровольных имущественных взносов, преследующая социальные,
благотворительные, культурные, образовательные и иные общественно
полезные цели. Имущество, переданное фонду его учредителями, является
собственность фонда. Учредители не отвечают по обязательствам
созданного им фонда, а фонд не отвечает по обязательствам своих
учредителей. Для осуществления предпринимательской деятельности
фонды вправе создавать хозяйственные общества или участвовать в них.

13
Фонд обязан ежегодно публиковать отчеты об использовании своего
имущества.

2.2 Организационно-экономические формы


предпринимательства.

К организационно-экономическим формам предпринимательства или


сложным предпринимательским организациям относятся: концерны, картели,
пулы, конгломераты и т.д. В данной главе мне бы хотелось рассмотреть
некоторые их виды.
Концерн - это форма объединения (как правило, многоотраслевого)
самостоятельных предприятий, связанных посредством системы участия в
капитале, финансовых связей, договоров об общности интересов, личных
уний, патентно-лицензионных соглашений, тесного производственного
сотрудничества. Различают: вертикальный и горизонтальный концерны,
концерн подчинения и концерн координации.

Конгломерат - организационная форма интеграции компаний,


объединяющая под единым финансовым контролем целую сеть разнородных
предприятий, которая возникает в результате слияния различных фирм вне
зависимости от их горизонтальной и вертикальной интеграции, без всякой
производственной общности.

Консорциум - временный союз хозяйственно независимых фирм, целью


которого могут быть разные виды их скоординированной
предпринимательской деятельности, чаще для совместной борьбы за
получение заказов и их совместного исполнения. В мировой практике
наиболее часто встречаются следующие виды консорциумов, большинство из
которых можно отнести к консорциумам финансового типа: консорциум-

14
гарант, гарантийный консорциум, подписной консорциум, финансовый
консорциум, экспортный консорциум.

Картель - объединение, как правило, фирм одной отрасли, которые


вступают между собой в соглашение, касающееся различных сторон
коммерческой деятельности компании — соглашение о ценах, о рынках
сбыта, объемах производства и сбыта, ассортименте, обмене патентами,
условиях найма рабочей силы и т.д. В первую очередь регулированию
подлежит сбыт продукции. Выделяются следующие виды картелей:
денежный, долевой картели; кондиционный картель, контингентированный
картель, кризисный картель, патентный картель, производственный,
региональный, ценовой картели.

Соглашение об образовании картеля не всегда бывает оформлено


договором в письменном виде. Картельное соглашение часто существует
негласно, в виде секретных статей, дополняющих какой-либо официальный
текст, либо в устной форме “джентльменских соглашений”. Фирмы,
вступающие в картельное соглашение, сохраняют свою юридическую,
финансовую, производственную и коммерческую самостоятельность.

Синдикат - объединение однородных промышленных предприятий,


созданное в целях сбыта продукции через общую сбытовую контору,
организованную в форме особого торгового общества или товарищества
(акционерного общества, общества с ограниченной ответственностью и т.п.),
с которой каждый из участников синдиката заключает одинаковый по своим
условиям договор на сбыт своей продукции.

Пул (англ. pool - общий котел) - форма объединения компаний,


отличающаяся тем, что прибыль всех участников пула поступает в общий
фонд (котел) и затем распределяется между ними согласно заранее
установленной пропорции. В мировой практике можно встретить следующие
виды пулов: биржевой пул, “конкретный” пул, патентный и торговый пулы.
15
Трест - объединение, в котором входящие в него предприятия сливаются
в единый производственный комплекс и теряют свою юридическую,
производственную и коммерческую самостоятельность, а руководство их
деятельностью осуществляется из единого центра. Общая прибыль треста
распределяется в соответствии с долевым участием отдельных предприятий.

Ассоциация (союз) - это объединение по договору между собой


коммерческих организаций в целях координации их предпринимательской
деятельности, а также представления и защиты общих имущественных
интересов.

Холдинг-компания - корпорация, компания, головное предприятие,


управляющая деятельностью или контролирующее деятельность других
предприятий, компаний. В зарубежной практике холдинговая компания
занимает ведущее положение благодаря обладанию пакетом акций
контролируемых ею предприятий, фирм. При этом сама холдинговая
компания может не владеть собственным производственным потенциалом и
не заниматься производственной деятельностью.

Стратегический альянс (Strategic Alliance) - соглашение о кооперации


двух или более независимых фирм для достижения определенных
коммерческих целей, для получения синергии объединенных и
взаимодополняющих стратегических ресурсов компаний. Стратегические
союзы являются самой перспективной формой интеграции компаний, именно
они из всех возможных форм оказались в центре внимания ТНК в 90-х годах.
Прогнозируется, что в XXI веке они превратятся в важнейшее орудие
конкурентной борьбы. Заключение альянсов представляет собой один из
наиболее быстрых и дешевых путей реализации глобальной стратегии.

16
Глава 3.
Фирма как субъект рынка.
3.1. Фирма – основной институт в рыночной экономике.

Одним из основных институтов рыночного хозяйства является фирма.


Первоначально термин «фирма» (от итальянского firma – подпись)
означал «торговое имя» коммерсанта. Ныне – это организация, ведущая
бизнес под определенным именем. Фирма контролирует использование
земли, трудовых ресурсов и капитала, она сама принимает решение
относительно дизайна, способа производства и продажи продукции. Фирму
следует отличать от производственной единицы, например, фабрики, фермы
или шахты, так как она представляет собой единицу управления. Одна фирма
может иметь, либо контролировать несколько производственных единиц.
Получение максимальной прибыли — это конечная цель любой
коммерческой деятельности, которая достигается через определение и
реализацию набора целевых установок как тактического, так и
стратегического порядка. Ими являются:
• увеличение объема продаж;
• достижение более высоких темпов роста;
• увеличение доли рынка;
• увеличение прибыли по отношению к вложенному капиталу;
• увеличение дохода на акцию компании (если это акционерная
компания);
• увеличение рыночной стоимости акций (если это открытое акционерное
общество);
• изменение структуры капитала.
Характер данных целевых установок фирмы определен состоянием
экономики в целом, тенденциями развития конкретной отрасли, к которой

17
относится деятельность фирмы, а также стадией цикла жизни самой фирмы.
Создание ценностей есть основополагающая функция фирмы.
Различные школы экономической науки по-разному трактуют
определение фирмы как категории. Традиционная экономическая теория
определяет фирму как производственно-технологическую систему, как
конгломерат людей и машин. В настоящие дни все большее значение
приобретает неоинституционалистский подход к определению фирмы.
Неоинституционалисты не рассматривают фирму как нечто данное, они
хотят понять механизм ее возникновения. Представитель
неоинституционализма Р. Коуз сделал нестандартное для традиционной
экономической теории предпочтение в пользу фактора издержек
трансакций, т. е. контрактов, сделок (обычно принимавшихся равными
нулю). Исходя из этого, Р. Коуз предложил трактовать фирму как
совокупность взаимовыгодных контрактов. Определение фирмы как
совокупности контрактных отношений позволяет понять, что появление
фирмы обусловлено, прежде всего, существованием издержек рыночного
механизма (механизма цен). Такую систему взаимоотношений, при
которой управление ресурсами зависит от предпринимателя, Р. Коуз и
называет фирмой, фирма как система альтернативна рынку, Внутри
фирмы отношения регулируются не рыночными сигналами (спросом и
предложением), а командами, исходящими из иерархической системы. По
существу, фирма есть система, в которой ценовой механизм подавлен.
Поэтому и граница фирмы определяется чертой, на которой
уравновешиваются трансакционные рыночные издержки и трансакционные
издержки административного механизма. А поскольку структура
трансакционных издержек у фирмы иная, чем на свободном рынке, то когда
последний (рынок) бессилен, с проблемой организации труда справляется
фирма.

18
3.2. Механизм функционирования предприятия.

Социально-экономическая роль предприятия в условиях рынка


существенно меняется. Следовательно, поведение предприятия в рыночных
условиях хозяйствования видоизменяется, и это изменение касается многих
вопросов деятельности предприятия. Любое предприятие независимо от
организационно-правовой формы, формы собственности, отраслевой
принадлежности, выпускаемой продукции или оказываемых услуг является
открытой экономической системой, которую можно представить в
следующем виде:

Предприятие

основная задача ресурсы на


– преобразование входе.
ресурсов.

соотношение ресурсов на входе взаимосвязь с рынком,


с ресурсами на выходе образует маркетинг, причем этот блок
экономическую работу на взаимодействует как на входе
предприятии, экономику ресурсов, так и на выходе.
предприятия.

преобразованные ресурсы - готовая природная среда - потребление


продукция, отходы производства, природных ресурсов, полезных
прибыль, денежные средства. ископаемых, воздуха, воды.

социальная среда, с которой взаимодействует


предприятие, - государство, муниципальные
органы, законодательство.

19
Мне бы хотелось рассмотреть данную схему функционирования
предприятия более детально. В условиях рынка предприятие решает две
задачи - произвести продукцию и реализовать ее, в зависимости от решения
этих задач предприятие будет процветать или станет несостоятельным. Для
того чтобы знать, что необходимо производить (какой ассортимент; в каком
количестве), предприятие должно изучить рынок, прежде чем начнет
расходовать ресурсы для изготовления конкретной продукции. Для принятия
решений необходимо собрать и проанализировать достоверную
информацию, которая включает: 1. характеристику товаров: являются они
товарами конечного потребления или промежуточными, готовыми
изделиями или полуфабрикатами, необходима служба сервиса или нет,
приемлема ли цена для потребителя, каковы цели у конкурентов;
2. общую характеристику рынка: большое или малое число потребителей,
способы покупки товаров, отношение покупателей к товарам, к условиям и
срокам поставки, условия продажи у конкурентов; 3. каналы
распространения товаров: наличие посредников между производителями и
потребителями, их количество; 4. конкретное состояние рынка: сущность и
степень конкуренции, существует ли конкуренция между производителями
товаров и каков ее уровень; 5. законодательные ограничения: существуют ли
законодательные ограничения, которые могут препятствовать маркетинговой
деятельности; 6. уровни управленческой деятельности в области маркетинга:
долговременные цели фирмы (на 10-15 лет), учитывающие ситуацию на
внутреннем и внешних рынках и тенденции ее развития; финансовые,
материальные и иные ресурсы, необходимые для достижения этих целей;
перспективные (до 5 лет) цели фирмы, возникающие при этом задачи и
обеспеченность их необходимыми ресурсами; оперативные, текущие цели и
задачи, выдвигаемые конъюнктурой рынка, не противоречащие
долговременным стратегическим целям.

20
В производстве продукта и осуществлении маркетинговой политики
необходимо учитывать жизненный цикл продукта на рынке. Как работает
предприятие - прибыльно, убыточно или в рамках самоокупаемости, - в
существенной мере зависит от форм и методов преобразования ресурсов и
может быть определено целым рядом как частных, так и общих показателей
эффективности. Для того чтобы осуществилось преобразование ресурсов в
рамках предприятия, оно должно иметь определенную структуру, на нем
должны происходить определенные процессы, а также должны
осуществляться определенные функции по управлению и организации
производства.

Структуру предприятия составляют: подразделения основного


производства; подразделения обслуживающие, побочные и подсобные;
подразделения вспомогательного производства; управленческие службы и
подразделения

Процессы, осуществляемые на предприятии - это научные


исследования; проектирование, конструирование; утилизация; изготовление;
восстановление; ремонт и модернизация; консервация и упаковка; контроль и
профилактика брака; очистка и обезвреживание; обслуживание;
профилактика безопасности; хранение; управление.

Функции управления на предприятии: учет и статистика; мотивация;


анализ; контроль исполнения; планирование, регулирование; принятие
решений и их реализация.

Основные функции организации на предприятии: нормирование;


ресурсообеспечение; координация во времени и пространстве; оперативное
планирование; разработка планировки рабочих мест; диспетчирование;
создание благоприятных условий труда; исполнение функций управления;
реализация готовой продукции; разделение и кооперация труда; выявление
резервов и рационализация производства.
21
3.3 Конкурентоспособность фирмы.

Конкурентоспособность фирмы — понятие относительное. Она может


быть выявлена и оценена только путем сравнения фирм, выпускающих
аналогичную продукцию или оказывающих одинаковые услуги
применительно к территории, в пределах которой эти фирмы
функционируют (на местном, региональном, национальном, мировом
рынках). Поэтому одна и та же фирма может быть конкурентоспособной на
местном или национальном рынке, и не быть таковой на региональном и тем
более на мировом.

Теория конкурентоспособности фирмы и ее конкурентных преимуществ


разработана в трудах А. Смита, Д. Рикардо, Э. Хекшера, Б. Олина и др.
Однако новые тенденции в развитии мировой экономики потребовали
пересмотра ортодоксальных взглядов. В последнее десятилетие наиболее
значительный вклад в разработку проблем конкурентоспособности фирм
внесли американские экономисты И. Ансофф, М. Портер и др. Анализируя
причины высокой конкурентоспособности фирм, эти экономисты пришли к
выводу, что она во многом зависит от наличия и эффективного
использования сложившихся в стране базирования условий: необходимых
факторов производства, развитого спроса, зрелости конкурентной среды,
качества управления, разумной государственной политики и даже
благоприятных случайностей.

22
Глава 4.
Сходства и различия предпринимательской деятельности
России и Кыргызстана.
4.1. Характерные черты фирм в России.

В России предпринимательство возникло и стало широко


распространяться в XVII – XVIII вв. Наибольшее развитие оно получило в
годы правления Петра I. В 90-е годы XIXв. в России окончательно
складывается индустриальная база предпринимательства, оно становится
массовым явлением. После двух революций – Февральской и Октябрьской
1917г. был взят курс на ликвидацию рыночных экономических связей. И
лишь в 1990-е годы началась реанимация предпринимательства в России. В
настоящее время в России в соответствии с Гражданским кодексом
создаются следующие организационно-правовые формы
предпринимательской деятельности: хозяйственные товарищества и
общества, производственные кооперативы, государственные и
муниципальные унитарные предприятия. В числе хозяйственных
товариществ – полное товарищество и коммандитное товарищество.
Хозяйственные общества могут создаваться в форме обществ с ограниченной
ответственность, с дополнительной ответственностью, дочерних и зависимых
обществ.
Ведение дел в России действует по 7 следующим принципам, которые
выработаны российскими предпринимателями в 1912 году; одобрены в 1995
году на Всероссийской конференции Общества купцов и промышленников
России, первой после 1917 года конференции представителей третьего
сословия:
1. ЛЮБИ И УВАЖАЙ ЧЕЛОВЕКА
Любовь и уважение к человеку со стороны предпринимателя – залог
ответной любви благорасположения.

23
2. УВАЖАЙ ПРАВО ЧАСТНОЙ СОБСТВЕННОСТИ
Свободное предпринимательство – основа благополучия государства.
Российский предприниматель, пекись о благе своей Отчизны. Береги
собственность и имущество других как своё.
3. УВАЖАЙ ВЛАСТЬ
Власть – необходимое условие для успешного ведения дел. Уважай
законную власть и её блюстителей.
4. ЖИВИ ПО СРЕДСТВАМ
Не зарывайся. Выбирай дело по плечу. Всегда оценивай свои
возможности. Действуй сообразно своим средствам.
5. БУДЬ ЧЕСТЕН И ПРАВДИВ
Честность и правдивость – основа предпринимательства, предпосылка
частной прибыли и уважительных отношений в делах. Будь добродетелен,
честен, правдив и милосерден.
6. БУДЬ ВЕРЕН СВОЕМУ СЛОВУ
Деловой человек должен быть верен своему слову. «Единожды
солгавший, кто тебе поверит. Успех в деле во многом зависит от того, в
какой степени окружающие доверяют тебе».
7. БУДЬ ЦЕЛЕУСТРЕМЛЁН
Всегда имей перед собой ясную цель. В стремлении достичь заветной
цели не переходи грань дозволенного. Никакая цель не может затмить
моральные ценности.
Отличительной чертой современного российского предпринимательства
является его криминализация. Немалая часть нового предпринимательства
вышла из прежнего «теневого» бизнеса и находится под прямым контролем
криминальных структур. Эти структуры втягивают в свою орбиту и вполне
«чистый» бизнес, облагая его всевозможными поборами. Массовым стало
уклонение предпринимателей от налогов, расцвет теневой экономики,
прямые хищения бюджетных средств государства и средств населения. По
различным оценкам, масштабы теневой экономики достигают 25 - 40% ВВП

24
страны. Особенно болезненным явлением, подрывающим основы
цивилизованного предпринимательства, стала коррупция, криминальное
сращивание бизнесменов и государственного аппарата.

4.2. Основные черты предпринимательства Кыргызстана.

В Кыргызской Республике развитие комплекса машиностроительных,


электротехнических, электронных, автомобилестроительных,
сельскохозяйственных и иных предприятий берёт своё начало на основе
мелких и средних предприятий (МСП). МСП всегда в сравнении с
предприятиями большого производственного потенциала отличались
технологической гибкостью и отчетливо проявляющейся склонностью к
обновлению выпускаемой продукции; организационной мобильностью и
способностью к техническим, технологическим, экономическим, социальным
экспериментам; активностью и творческим отношением к решаемым на
предприятии задачам и проблемам со стороны руководства и исполнителей;
повышенной мобильностью персонала; направленностью к удовлетворению
рыночных запросов при более низких общих расходах на развитие;
производством специализированных продукции в небольших сериях. При
решении задачи создания и развития МСП необходимо учитывать
децентрализацию управления; внутренний и внешний менеджмент с
элементами риска для внедрения новых технических достижений,
представляющий  перспективную форму инновационного развития
предприятия; роль и значение фирменных центров-генераторов МСП,
академических и  вузовских учреждений; нестабильное финансирование
локальных и региональных программ стимулирования МСП; возможность
активизации предпринимательства (антрепренерства). Цель, которую
следует поставить в основу развития МСП, разумно сформулировать таким
образом: монотонное избавление национального рынка от дефицита и

25
обеспечение экономики достаточным количеством ресурсов в её
компенсационных системах регулирования потребностей. Это допустимо
осуществить с помощью рынка и государственных заказов.
При создании МСП  возможно возникновение следующих характерных
трудностей и недостатков: некоторые крупные производственные
организации, используя право получения капиталовложений, не
предоставляют МСП юридической  самостоятельности, уничтожая его
инновационную данность; отсутствие экономических нормативов для МСП и
действующие положения существующего экономического законодательства
затруднили их функционирование как динамичных производственных
структур; не создана достаточно эффективная система стимулирования и
защиты МСП в экономически более слаборазвитых регионах, что затрудняет
направление  в них инвестиций; не используется в достаточной степени
финансовые механизмы и стимулирование, предназначенные для МСП, в
особенности в области валютного финансирования, что снижает его
инновационную активность; не создан эффективный механизм  привлечения
исследователей к деятельности  вновь сформированных инновационных
МСП; не существует объединенного органа МСП, который защищал бы их
права и упорядочивал их основные взаимоотношения в масштабе
республики; не решен вопрос подбора и подготовки специалистов-
инноваторов, которые играют важнейшую роль при организации
инновационного МСП. Личность инноватора, который должен совмещать
качества руководителя, ученого и производственника, является основной в
деятельности МСП; не решен вопрос с хозяйственным рынком, одним из
основных элементов инновационной политики МСП.
В деятельности по организации МСП нужно развивать следующие
направления:
        1. Создание специфических экономических разработок и нормативов,
гарантирующих инновационную сущность МСП и поощряющих мелкий
бизнес.

26
      2. Создание и реализация программ построения МСП в рамках
национального народнохозяйственного комплекса: МСП в строительстве;
инновационные МСП в системе хозяйственных организаций; рисковые
высокоэффективные МСП, в том числе и с международным участием; МСП в
области индустрии для человека.
3. Увеличение доли национальных инвестиций в МСП.
4. Создание национальной системы целостного обслуживания
деятельности МСП.
5. Создание системы привлечения трудовых ресурсов при построении
МСП.
6. Создание системы преобразования и оздоровления МСП при потере
ими своих преимуществ в определенной области по причине неспособности
реагирования на новые потребности.
7. Повышение эффективности инноваций МСП образованием в них и вне
их гибких производственных структур, пользующихся преимуществами
МСП.
8. Стимулирование при определенных условиях построения
территориально обособленных комплексов МСП.
9. Приспособление МСП к системам внутренней и внешней торговли и
создание условий для прямого контакта МСП с потребителями новой
продукции.
10. Развитие системы подготовки и переподготовки специалистов для
МСП.
11. Создание организации труда, адекватной инновационной сути МСП.
12. Углубление интеграционных процессов МСП.
13. Активизация научных исследований для МСП.

27
Основные показатели деятельности малого и среднего
предпринимательства в КР

  2008 2009

Валовая добавленная стоимость, произведенная субъектами


малого и среднего предпринимательства, млн. сомов 90 345,7 89 799,7
малые предприятия 17 815,6 19 089,8
средние предприятия 11 070,3 9 658,8
крестьянские (фермерские) хозяйства 28 653,5 28 111,2
индивидуальные предприниматели 32 806,3 32 939,9

Удельный вес валовой добавленной стоимости малого


и среднего предпринимательства в ВВП , в процентах 48,1 45,7
малые предприятия 9,5 9,7
средние предприятия 5,9 4,9
крестьянские (фермерские) хозяйства 15,2 14,3
индивидуальные предприниматели 17,5 16,8

В целях обеспечения устойчивого развития предпринимательства в


Кыргызстане Правительство утверждает Госпрограмму.

Основной целью Государственной программы является обеспечение


стабильного развития предпринимательства посредством создания
благоприятных условий для повышения устойчивости деятельности
субъектов предпринимательства.

Государственная программа включает мероприятия по следующим


приоритетным направлениям поддержки предпринимательства:

 совершенствование государственной регуляторной политики в сфере


малого и среднего предпринимательства;
 реформирование финансово-кредитной и инвестиционной поддержки
малого и среднего предпринимательства;
 инфраструктурное, информационное и научно-методическое
обеспечение развития предпринимательства.

28
Параметры, определяющие эффективность Государственной программы,
будут выражены следующими ожидаемыми показателями:

 повышение доли объема малого и среднего предпринимательства в


ВВП республики до 45 %;
 сохранение тенденции роста числа субъектов малого и среднего
предпринимательства до 175 тыс. единиц;
 увеличение численности занятых в сфере малого и среднего
предпринимательства до 260 тысяч человек.

Министерствам, государственным комитета, административным


ведомствам, местным государственным администрациям и органам местного
самоуправления поручено разработать планы мероприятий по выполнению
Государственной программы, установив персональную ответственность
руководителей и должностных лиц за реализацию намеченных мер, а также
ежеквартально, не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным
кварталом, представлять в Министерство промышленности, торговли и
туризма КР информацию о ходе выполнения мероприятий по реализации
Государственной программы.

Министерству экономики и финансов КР поручено ежегодно при


формировании республиканского бюджета предусматривать выделение
необходимых средств для реализации мероприятий Государственной
программы.

29
Заключение
Подводя итоги, я сделала следующие выводы:
Фирма, как субъект рыночных отношений, является ключевым звеном.
Это объясняется тем, что в современной экономике фирмы производят
основную массу товаров и услуг. Функционирование фирм обеспечивают
предприниматели. Предпринимательские способности - это экономический
ресурс, в состав которого следует включать, прежде всего,
предпринимателей, предпринимательскую инфраструктуру, а также
предпринимательскую этику и культуру.
Фирмы представляют собой самостоятельные, хозяйственные единицы
разных форм собственности, объединившие экономические ресурсы для
осуществления коммерческой деятельности. Под коммерческой
деятельностью понимается деятельность по производству товаров и
оказанию услуг для третьих лиц, физических и юридических, которая должна
приносить предприятию выгоду, а именно прибыль. Конечной целью
деятельности фирмы является упрочение её позиций на рынке, и прежде
всего за счет максимализации прибыли.
Основной рабочий инструмент фирмы – это ее конкурентная стратегия.
Под ней понимается механизм реализации конкурентного преимущества
фирмы. Конкурентное преимущество – это ценовые и качественные
характеристики продукции фирмы; которые выгодно отличают её от
конкурентов и обеспечивают устойчивое положение на рынке.
Фирма, как правило, группируются по ряду существенных признаков:
формам собственности, размерам, характеру деятельности, отраслевой
принадлежности, доминирующему фактору производства, правовому
статусу.
Наиболее развитой формой является АО, наиболее устойчивое – полное
товарищество, наиболее безопасной – коммандитное товарищество, наиболее
замкнутой – ЗАО, наиболее открытой – ОАО.

30
Конкурентоспособность фирмы – это её реальная и потенциальная
способность изготавливать и реализовывать товары или оказывать услуги,
которые по ценовым и неценовым характеристикам более привлекательные,
чем товары и услуги других фирм – конкурентов.

31
Список литературы:
1. М.Г. Лапуста. Предпринимательство. – 2009г.
2. Л.Н. Чечевицына, И.Н. Чуев. Экономика фирмы. – 2006г.

3. Ю.М. Осинов, Е.Е. Смирнова. Основы предпринимательского дела.


Благородный бизнес. – 1996г.

4. Скляренко, Прудников. Экономика предприятия. - 2006г.

5. В.М. Власова. Основы предпринимательской деятельности.


Экономическая теория. Маркетинг. Финансовый менеджмент. – 1997г.

6. И.К. Шевченко. Организация предпринимательской деятельности.


7. Предпринимательство в России: становление и проблемы развития.
Институт экономики РАН - Москва, 1996г. - 240с.

8. Яркина Т.В. Основы экономики предприятия - 2003г.

9. Конституция Кыргызской Республики – 2008г.

10. О защите прав предпринимателей: В редакции Закона КР от 1 декабря


2008 года № 249 "О внесении дополнений в Закон Кыргызской
Республики "О защите прав предпринимателей"

11. Постановление Правительства КР о Госпрограмме развития


предпринимательства в Кыргызстане на 2006-2008 годы.

12. Об акционерных обществах: В редакции Законов КР от 12 октября


2009 года № 264

13. О хозяйственных товариществах и обществах: В редакции Законов КР


от 12 октября 2009 года № 265

32
14. Концепция развития малого и среднего бизнеса в Кыргызской
Республике. Постановление Правительства Кыргызской Республики.
1999., № 423.

15. Журнал «Бюллетень национального банка» 2009г.

16. Журнал «Банковский вестник» 2008г.

17. Гражданский кодекс РФ

18. http://economy.polbu.ru/holding.htm

19. http://www.nuru.ru/ek/general/009_4.htm
20. http://www.nbkr.kg
21. http://www.nacstatkom.kg

33