Вы находитесь на странице: 1из 39

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение


Иркутской области
«АНГАРСКИЙ ПРОМЫШЛЕННО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ»
ГБПОУ ИО «АПЭТ»

Авторская педагогическая разработка


(комбинаторная)

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ И
КОНТРОЛЬНЫЕ ЗАДАНИЯ
по дисциплине Экономика организации
для студентов заочного отделения специальности
38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)
Б-41; Б-18

Автор разработки:
Борискина С. Л.
преподаватель ГБПОУ ИО «АПЭТ»

Ангарск, 2017 год


ОДОБРЕНО
цикловой комиссией профессионального
1
цикла по специальностям:
38.02.01, 38.02.04
Председатель_________Н. В. Смирнова
Протокол №___ от «___» _______ 2017 г.

Методические указания и контрольные задания разработаны в соответствии с


рабочей программой учебной дисциплины Экономика организации по
специальности 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) и примерной
программой, рекомендованной ФГАУ ФИРО, заключение Экспертного совета №
068 от 29 февраля 2012 г. для студентов заочной формы обучения.
Методические указания и контрольные задания содержат в себе: пояснительную
записку, тематический учебный план, методические указания для самостоятельного
изучения разделов и тем, вопросы к контрольной работе, методические
рекомендации по решению отдельных задач, вопросы к контрольной работе, задачи
к контрольной работе, вопросы к комплексному экзамену, информационное
обеспечение обучения.

Автор-составитель: Борискина С. Л., преподаватель ГБПОУ ИО «АПЭТ»

2
СОДЕРЖАНИЕ
ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА.......................................................................................................4
ТЕМАТИЧЕСКИЙ УЧЕБНЫЙ ПЛАН...........................................................................................7
МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ДЛЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОГО ИЗУЧЕНИЯ
РАЗДЕЛОВ И ТЕМ................................................................................................................................8
ВОПРОСЫ К КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЕ...................................................................................25
МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО РЕШЕНИЮ ОТДЕЛЬНЫХ ЗАДАЧ.......27
ЗАДАЧИ К КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЕ........................................................................................28
ВОПРОСЫ К КОМПЛЕКСНОМУ ЭКЗАМЕНУ......................................................................35
ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОБУЧЕНИЯ.........................................................37

3
ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

На современном этапе происходят существенные изменения в экономике, в


том числе и на микроэкономическом уровне: совершенствуется современная
система рыночных отношений, складываются характер и методы экономической
деятельности предприятий в рамках этой системы.
Государственным образовательным стандартом среднего профессионального
образования по специальности 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по
отраслям) предусматривается изучение дисциплины Экономика организации, в
результате изучения которой студенты должны:
уметь:
 определять организационно-правовые формы организаций;
 находить и использовать необходимую экономическую информацию;
 заполнять первичные документы по экономической деятельности
организации;
 определять состав материальных, трудовых и финансовых ресурсов
организации;
 рассчитывать по принятой методологии основные технико-
экономические показатели деятельности организации;
 различать виды риска, методы их снижения;
 характеризовать основные показатели качества продукции;
 осуществлять расчеты по договорам;
В результате освоения учебной дисциплины обучающийся должен знать:
 сущность организации, как основного звена экономики отраслей;
 основные принципы построения экономической системы организации;
 принципы и методы управления основными и оборотными средствами;
 методы оценки эффективности их использования;
 организацию производственного и технологического процессов;
 состав материальных, трудовых и финансовых ресурсов организации,
показатели их эффективного использования;
 способы экономии ресурсов, энергосберегающие технологии;
 механизмы ценообразования;
 формы оплаты труда;
 основные технико-экономические показатели деятельности организации
и методику их расчета;
 виды деятельности, подлежащие лицензированию;
 процедура банкротства предприятий;
 виды рисков в предпринимательской деятельности, методы их
снижения;
 основные показатели качества продукции.
Студенты заочного отделения значительный объем содержания дисциплины
изучают самостоятельно в межсессионный период.
Методические указания и контрольные задания учебной дисциплины
Экономика организации по специальности 38.02.01 Экономика и бухгалтерский
4
учет (по отраслям) разработана в соответствии со следующими учебно –
нормативными документами:
- ФГОС СПО по специальности 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по
отраслям),
- примерная программа, рекомендованная ФГАУ ФИРО, заключение
Экспертного совета № 068 от «29» февраля 2012г.
Домашняя контрольная работа является одним из видов самостоятельной
учебной работы студентов-заочников в межсессионный период, формой контроля
освоения ими учебного материала по дисциплине, междисциплинарному курсу.
Домашняя контрольная работа служит основанием для предварительной оценки
знаний студента и средством контроля за его текущей учебной работой. По
контрольным работам ведется учет успеваемости студента.
Для более эффективного изучения предмета, а также успешного выполнения
контрольной работы по каждой теме предлагаются методические указания,
приводятся вопросы для самоконтроля.
При самостоятельном изучении тем следует составить конспект, используя
рекомендуемую литературу, материалы периодической печати (журналы, газеты),
опыт деятельности организации, где работает студент и собственный опыт работы
на предприятии. Конспект следует предъявить преподавателю во время
экзаменационной сессии.
Согласно тематическому плану выполняются обязательные практические
работы в сессионный период с целью формирования у студентов навыков расчетов
технико-экономических показателей производственно – хозяйственной
деятельности предприятия, экономической эффективности от внедрения
организационно- технических мероприятий.
В ходе изучения дисциплины студенты заочного отделения выполняют
контрольную работу по следующим разделам:
 Раздел 1 «Общие основы функционирования субъектов хозяйствования в
условиях рынка» ;
 Раздел 2 «Материально-техническая база организации и проблема её
обновления в современных условиях» ;
 Раздел 3 «Организация труда и заработной платы на предприятии».
 Раздел 4 «Методы расчета основных показателей работы организации»
Цель контрольной работы состоит в том, чтобы студент приобрёл навыки
самостоятельной работы с учебной, нормативной и специальной литературой,
показал способность к толкованию и анализу теоретических положений указанных
разделов на практических примерах и задачах.
Контрольная работа в своем составе имеет следующие структурные элементы:
 титульный лист;
 содержание;
 теоретическую часть в виде ответов на поставленные вопросы;
 расчетную часть;
 список литературы.
Контрольная работа состоит из 4-х заданий. В первом и втором задании
должны быть даны полные, подробные теоретические описания вопросов (см.

5
перечень теоретических вопросов согласно таблице 1 - «Распределение
теоретических вопросов и задач к контрольной работе» ).
Третье и четвертое задания – это практические задачи (см. номера задач
согласно таблице 1 «Распределение теоретических вопросов и задач к контрольной
работе» ). При решении задач необходимо записать формулу с расшифровкой
используемых индексов, выполнить расчет, указать единицы измерения.
Объем работы 2-5 страниц текста по каждому теоретическому вопросу. Текст
домашней контрольной работы набирается с использованием текстового редактора
Word Microsoft, 14 шрифтом Times New Roman с одинарным интервалом,
отпечатанном на одной стороне листа бумаги формата А 4 (210х297 мм).
Страницы контрольной работы должны быть пронумерованы. Нумерация
листов текста и приложений должна быть сквозная. Первая страница (титульный
лист) не нумеруется.
При выполнении контрольной работы рекомендуется использовать
литературу, список которой прилагается в методических указаниях для каждой
темы. Список использованной литературы студент представляет в конце
контрольной работы.
Контрольная работа должна быть оформлена в электронном варианте и
предъявлена на бумажном носителе. Не следует применять не общепринятые
сокращения букв и обозначений.
Выполненная работа подписывается автором с указанием даты и
регистрируется в установленном порядке.
Для написания рецензии преподавателем оставляется одна страница в конце
работы.
Каждая контрольная работа, выполненная в печатном виде, обязательно
должны быть вложена в папку скоросшиватель.

6
ТЕМАТИЧЕСКИЙ УЧЕБНЫЙ ПЛАН
Макс. уч. Количество аудиторных часов Самостоятельная
Наименование разделов и тем нагрузка Всего Теорет. Прак. Индив. работа
студента (час.) занятия занят. конс. обучающ. (час.)

Введение. Предмет и задачи курса Экономика организации 2 - - - - 2


Раздел 1 Общие основы функционирования субъектов 12 - - - - 12
хозяйствования в условиях рынка
Тема 1.1 Организация (предприятие) как основной субъект 4 - - - - 4
хозяйствования в рыночной экономики
Тема 1.2 Планирование деятельности организации (предприятия) 8 - - - - 8
Раздел 2 Материально-техническая база организации и 28 4 2 2 - 24
проблема её обновления в современных условиях
Тема 2.1 Основной капитал и его роль в производстве 12 2 1 1 - 10
Тема 2.2 Оборотный капитал 12 2 1 1 - 10
Тема 2.3. Капитальные вложения и их эффективность 4 - - - - 4
Раздел 3 Организация труда и заработной платы на 16 2 1 1 - 14
предприятии
Тема 3.1 Кадровый потенциал организации (предприятия) 4 - - - - 4
Тема 3.2 Организация оплаты труда персонала 12 2 1 1 - 10
Раздел 4 Методы расчета основных показателей работы 38 2 1 1 - 36
организации
Тема 4.1 Издержки производства 12 - - - - 12
Тема 4.2 Цена и ценообразование 10 - - - - 10
Тема 4.3 Прибыль и рентабельность как основные показатели 12 2 1 1 - 10
эффективности производства в рыночных условиях
Тема 4.4 Финансы организации 2 - - - - 2
Тема 4.5 Факторы развития организации 2 - - - - 2

Раздел 5. Внешнеэкономическая деятельность организации 3 - - - - 3


Тема 5.1 Внешнеэкономическая деятельность организации 3 - - - - 3
Курсовая работа 30 20 - 20 - 10
Консультации 2 - - - 2 -

7
МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ДЛЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОГО
ИЗУЧЕНИЯ РАЗДЕЛОВ И ТЕМ

Введение. Предмет и задачи курса Экономика организации


Раздел 1 Общие основы функционирования субъектов хозяйствования
в условиях рынка
Тема 1.1 Организация (предприятие) как основной субъект хозяйствования в
рыночной экономики

Краткий обзор темы.


Каждая организация имеет свое предназначение — миссию, во имя которой
люди объединяются и осуществляют свою деятельность. Осуществляя свою миссию
(предназначение), организация добивается достижения определенных целей —
выживания, роста, доходности. Она выпускает определенную продукцию или
оказывает услуги, использует различные технологии, несет ответственность перед
партнерами, потребителями, обществом в целом.
Переход к рынку влечет за собой коренные изменения в формах хозяйствования,
отношениях между собственниками, организаторами производства и наемными
работниками. Предприятие предоставляет рабочие места, выплачивает заработную
плату. Путем выплаты налогов оно участвует в реализации государственных
программ, развитии экономики страны. Это означает, что в условиях рыночных
отношений предприятие является самоорганизующимся и самовоспроизводящимся
социально-производственным организмом, автономным центром производственных,
хозяйственных и социальных решений.

Основная литература: стр. 33-43


Электронно-библиотечная система: стр. 8-15

Методические указания
По указанной литературе изучите:
1. Основные виды законодательства, установленного государством в отношении
предприятий.
2. Предпринимательство. Цель бизнеса предпринимателя. Функции
предпринимательства. Виды предпринимательства.
3. Понятие риска, виды рисков. Методы снижения степени риска.
4. Банкротство организации: понятие, виды, процедура ликвидации. Понятие и
особенности договоров в сфере предпринимательской деятельности.
5. Организационно-правовые формы организаций. Субъекты хозяйственных
отношений. Коммерческие организации. Некоммерческие организации.

Вопросы для самопроверки

1. Что такое предпринимательство?


8
2. Что понимается под предприятием?
3. Какую роль играют предприятия в экономике страны?
4. Каковы основные задачи предприятия?
5. Перечислите основные признаки, применяемые при группировке
(классификации) предприятий.

Тема 1.2 Планирование деятельности организации (предприятия)


Краткий обзор темы.
Опыт многих преуспевающих компаний промышленно развитых стран
показывает, что в условиях рынка с его жесткой конкуренцией планирование
хозяйственно-производственной деятельности является важнейшим условием их
выживаемости, экономического роста и процветания, успешной реализации принятой
стратегии развития предприятия. И в самом деле, если стратегия предприятия
является принципиальной установкой его развития на будущее, то планирование
представляет собой определение оптимальных путей производства и оказания услуг,
поскольку в нем осуществляется как увязка ресурсов, потенциала предприятия с
целями его развития во временном периоде, так и со способами их достижения.
Более того, в условиях неопределенности экономического развития, наличия
рисков и жесткой конкуренции, присущей рыночной системе хозяйствования,
планирование становится единственным условием, вносящим определенную
устойчивость при осуществлении производственно-хозяйственной деятельности
предприятия. Оно позволяет предприятию на основе имеющихся внутренних
возможностей спроектировать нужную организацию производства и предоставления
услуг с учетом изменений, происходящих в хозяйственной среде.

Основная литература: стр. 245-249


Дополнительная литература: стр. 324-332 [1]

Методические указания
По указанной литературе изучите:
1. Планирование и его виды. Основные принципы и методы планирования.
Методология планирования. Принципы планирования.
2. Бизнес-планирование. Типы бизнес-планов. Разработка бизнес-плана.
Обобщенное резюме, основные параметры и показатели бизнес-плана. Общие
сводные показатели. Специальные показатели. Характеристики продуктов, товаров,
услуг, предоставляемых потребителю. Анализ и оценка конъюнктуры рынка сбыта,
спроса, объемов продаж. План (программа) действий и организационные меры.
Программы предпринимательских действий. Эффективность сделки (проекта).
Данной теме соответствуют задачи: 21, 21 , 34, 35
Вопросы для самопроверки
1. В чем состоит значение планирования деятельности предприятия?
2. Назовите принципы, методы планирования.
3. Назовите функции стратегического планирования.
4. Назовите основные разделы бизнес-плана.
9
5. Какое значение имеет составление резюме? Дайте краткую характеристику
разделам бизнес-плана.

Раздел 2. Материально-техническая база организации (предприятия)


Тема 2.1. Основной капитал и его роль в производстве

Краткий обзор темы.


Понятие основного капитала, его сущность и значение. Классификация
элементов основного капитала и его структура. Оценка основного капитала.
Амортизация и износ основного капитала. Формы воспроизводства основного
капитала. Показатели эффективного использования основных средств. Фондоотдача,
фондоемкость продукции. Способы повышения эффективности использования
основного капитала.
Производственная мощность, её сущность и виды. Расчет производственной
мощности. Показатели использования производственной мощности.
Проблема обновления материально-технической базы организации в
современных условиях. Ресурсы и энергосберегающие технологии. Структура и
источники финансирования организаций. Инвестиционный процесс и его значение.
Экономическая сущность и принципы аренды. Экономическое регулирование
взаимоотношений арендатора и арендодателя. Лизинг, зарубежный опыт. Состав
нематериальных активов. Виды оценок и амортизация нематериальных активов.
Капитальные вложения. Структура капитальных вложений. Показатели
эффективности капитальных вложений и методика их расчета.

Основная литература: стр. 121-142


Электронно-библиотечная система: стр. 38-47

Методические указания
Подробно изучите состав и структуру основных средств. Как ведется оценка,
износ и амортизация основных средств. Ознакомьтесь с показателями эффективного
использования основных средств.
На каждом предприятии имеются существенные резервы улучшения
использования основных производственных фондов. Эта цель может быть достигнута
за счет внедрения новой техники и технологии, механизации и автоматизации
производственных процессов, проведения грамотной воспроизводственной политики,
своевременного и качественного ремонта, ликвидации излишнего оборудования и др.
При изучении программного материала обратите внимание на расчет
производственной мощности и показатели её использования.
По указанной литературе изучите понятие и структуру капвложений. Разберите
понятия: техническое перевооружение промышленного предприятия, реконструкция
действующего промышленного предприятия, расширение действующего предприятия,
новое строительство.
Обратите внимание на источники финансирования внутренние и внешние,
собственные и заемные. Изучите понятие инвестиции.

10
Показатели эффективности капитальных вложений: срок окупаемости и
коэффициент эффективности капитальных вложений. Пути повышения
эффективности капитальных вложений.
Данной теме соответствуют задачи: №1, 2, 3, 4, 5, 7, 20.

Вопросы для самопроверки


1. Какова экономическая сущность основных средств предприятия?
2. Какие существуют виды стоимостных оценок основных производственных
фондов, для чего они применяются?
3. Назовите виды износа основных фондов.
4. Что такое «амортизация» ? Назовите способы её расчета.
5. Назовите обобщающие показатели использования основных фондов, в чем их
отличие.
6. Какие существуют виды производственной мощности?
7. Перечислите факторы, влияющие на величину производственной мощности.
8. Дайте определение понятий «инвестиции», «капитальные вложения».
9. Прокомментируйте значение основных источников формирования капитальных
вложений.
10.Каковы основные пути повышения эффективности капитальных вложений?

Тема 2.2. Оборотный капитал

Краткий обзор темы.


Любая коммерческая организация не может функционировать без оборотных
средств. Их наличие является неотъемлемым атрибутом любого производственного
процесса.
Финансовое состояние предприятия в значительной степени зависит от
структуры и уровня использования оборотных средств. Показателями использования
оборотных средств являются: коэффициент оборачиваемости, длительность одного
оборота и коэффициент загрузки.
Понятие оборотного капитала, его состав и структура. Классификация
оборотного капитала. Понятие материальных ресурсов. Показатели использования
материальных ресурсов. Определение потребности в оборотном капитале. Оценка
эффективности применения оборотных средств.
Понятие логистики организации. Роль логистики в управлении материальными
потоками. Принципы логистики, её объекты. Задачи и функции логистики.
Внутрипроизводственная логистика. Система логистики в организации как
совокупность элементов: управление производственными запасами, закупка сырья и
материалов, транспорт, обслуживание процесса производства, информационная связь
и контроль, кадры организации.

Основная литература: стр. 142-144


Электронно-библиотечная система: стр. 47-58

Методические указания
11
Подробно изучите состав и структуру оборотных средств. Изучите кругооборот
оборотных средств, его экономическое значение. Вам необходимо знать понятие
материальных ресурсов, показатели их использования. Знать методику расчета
оборачиваемости оборотных средств.
По указанной литературе изучите цели, функции логистической системы.
Управление материальными, информационными и финансовыми потоками. Обратите
особое внимание на понятие внутрипроизводственной логистики; способы управления
материальными потоками в рамках внутрипроизводственной логистической системы;
эффективность применения логистического подхода к управлению на предприятии.
Данной теме соответствуют задачи: № 6, 7, 8, 30.

Вопросы для самопроверки


1. Какова экономическая сущность оборотного капитала?
2. В чем различие оборотных фондов и фондов обращения?
3. Назовите стадии кругооборота оборотных средств.
4. Назовите виды материальных запасов.
5. Какие элементы оборотных средств включают в себя нормируемые оборотные
средства?
6. Перечислите показатели, характеризующие применение оборотных средств.
7. Понятие логистики, главная цель логистики.
8. Что относится к логистическим операциям с материальными потоками?
9. В чем заключаются основные функции логистики?
10.В чем заключается сущность способов «Толкающая система», «Тянущая
система» ?
Основная литература: стр. 121-142
Электронно-библиотечная система: стр. 47-58

Тема 2.3. Капитальные вложения и их эффективность

Краткий обзор темы.


Капитальные вложения – это долгосрочные инвестиции в собственную
организацию. Они могут приносить текущие доходы или обеспечить прибыль в
будущем, но, в любом случае, они не принимают участие в хозяйственном обороте
предприятия, то есть, не расходуются и не амортизируются.
Капитальные вложения в дальнейшем, после ввода в эксплуатацию строящихся
зданий, оборудования и т. д., превращаются в действующие основные фонды.
Капитальные вложения используются в следующих направлениях:
- новое строительство на вновь осваиваемых площадях;
- расширение действующего предприятия путем введения дополнительных
производств и расширения уже существующих;
- реконструкция, т.е. переустройство предприятия в процессе его деятельности
без строительства новых и расширения функционирующих основных цехов,
возведение новых объектов взамен ликвидированных;
- техническое перевооружение действующего предприятия.

12
Организация выбирает направление капитальных вложений в зависимости от
целей инвестиций, но опыт показывает, что экономически более эффективным будет
направление средств на реконструкцию и техническое перевооружение уже
действующего производства.
Капитальные вложения могут быть классифицированы на производственные –
на развитие предприятия, и непроизводственные, направленные на развитие
социальной сферы.
Основная литература: стр. 121-144
Электронно-библиотечная система: стр. 58-62

Методические указания
Изучите для оценки эффективности капитальных вложений показатели:
- дополнительный выход продукции на рубль произведенных капитальных
вложений;
- снижение себестоимости продукции на рубль капитальных вложений;
- сокращение затрат труда в расчете на рубль капитальных вложений;
- увеличение прибыли в расчете на рубль капитальных вложений;
- срок окупаемости капитальных вложений.
Вам необходимо знать понятие капитальных вложений.
Знать методику расчета показателей эффективности использования капитальных
вложений. По указанной литературе изучите цели, и направления инвестиций по
капитальным вложениям. Вам необходимо понимать экономические значения
инвестиций и инвесторов.
Обратите особое внимание на пути повышения эффективности капитальных
вложений и способы управления инвестиционными потоками на предприятии.
Данной теме соответствуют задачи: 1, 2, 3, 4, 5, 7, 20.

Вопросы для самопроверки


1. Какова экономическая сущность капитальных вложений?
2. Назовите и охарактеризуйте показатели эффективности капитальных вложений.
3. Назовите направления инвестиций в капитальные вложения.
4. Что такое технологическая структура капитальных вложений?
5. Что понимается под воспроизводственной структурой капитальных вложений?
6. Назовите способы и охарактеризуйте порядок финансирования капитальных
вложений.
7. Определите пути повышения эффективности капитальных вложений.
8. Что означает понятие отраслевой структуры капитальных вложений?
9. Что понимается под территориальной структурой капитальных вложений?
10. Что является   основными источниками финансирования капитальных
вложений на предприятии?

Раздел 3 Организация труда и заработной платы на


предприятии
Тема 3.1 Кадровый потенциал организации (предприятия)

13
Краткий обзор темы.
Для анализа, планирования, учета и управления персоналом все работники
предприятия подразделяются на категории рабочих, руководителей, специалистов и
служащих.
Труд каждого работника сказывается на результатах работы предприятия,
поэтому так важны для оценки деятельности предприятия показатели
производительности труда: выработка и трудоемкость.
Состав и структура кадров организации. Планирование кадров и их подбор.
Показатели изменения списочной численности персонала и методика их расчета.
Рабочее время и его использование. Бюджет рабочего времени. Нормирование труда,
методы нормирования. Производительность труда: понятие и значение. Методы
измерения производительности труда. Показатели уровня производительности труда.
Факторы роста производительности труда.

Основная литература: стр. 172-181


Электронно-библиотечная система: стр. 58-68

Методические указания
При изучении программного материала обратите внимание на понятия
промышленно-производственного персонала предприятия, списочного, явочного и
среднеявочного состава работающих. Необходимо знать методику расчета
эффективного фонда рабочего времени. Изучить виды норм затрат труда, а также
показатели уровня производительности труда: выработку и трудоемкость.
Данной теме соответствуют задачи: № 14, 15, 16,17, 18, 19, 22, 31.

Вопросы для самопроверки

1. Назовите категории промышленно-производственного персонала.


2. Чем различается списочная и среднесписочная численность работающих?
3. Как определить табельный (номинальный) фонд рабочего времени?
4. Что такое производительность труда и каковы основные пути её повышения?
5. Какими показателями характеризуется уровень производительности труда,
зависимость между ними?

Тема 3.2 Организация оплаты труда персонала


Краткий обзор темы.
Оплата труда работников осуществляется в соответствии с принятыми на
предприятии формами и системами. Наряду со сдельной и повременной формами
оплаты труда, каждая из которых имеет свои системы, различают также
индивидуальные и коллективные формы оплаты, тарифную и бестарифную системы.
Мотивация труда и её роль в условиях рыночной экономики. Тарифная система
оплаты труда: её сущность, состав, содержание, единый тарифно-квалификационный
справочник (ЕТКС) и его значение.
Бестарифная система оплаты труда. Формы и системы оплаты труда: сдельная и
повременная, их разновидности, преимущества и недостатки.
14
Фонд оплаты труда и его структура. Основные элементы и принципы
премирования в организации.
В последние годы наряду с тарифной и бестарифной системами применяются
так называемые смежные системы оплаты труда, имеющие признаки одновременно и
тарифной и бестарифной систем, индивидуальных и коллективных форм оплаты
труда.
К числу смежной оплаты труда можно отнести систему плавающих окладов,
комиссионную форму оплаты труда, дилерский механизм.
В тех случаях, когда условия труда отклоняются от нормальных, оплата труда
осуществляется с применением систем доплат и надбавок, установленных Трудовым
кодексом РФ. При этом кодексом определены лишь минимальные размеры доплат.

Основная литература: стр. 181-203


Электронно-библиотечная система: стр. 71-74

Методические указания
По указанной литературе ознакомьтесь с тарифной системой оплаты труда.
Разберитесь с элементами тарифной системы, что они показывают. Внимательно
изучите формы и системы оплаты труда, применяемые на предприятиях, а также
сущность бестарифной системы оплаты труда. Отметьте их преимущества и
недостатки. Изучите структуру фонда оплаты труда, а также основные положения
премирования в организации.
Данной теме соответствуют задачи: № 11, 12, 13, 32.

Вопросы для самопроверки


1. Какие элементы включает в себя тарифная система?
2. Дайте понятие заработной платы согласно трудовому кодексу РФ.
3. Какие формы и системы оплаты труда наиболее распространены на
промышленных предприятиях?
4. В чем отличие реальной заработной платы от номинальной?
5. Назовите виды бестарифной системы оплаты труда.
6. Что включается в состав фонда оплаты труда?

Раздел 4 Издержки, цена, прибыль и рентабельность - основные


показатели деятельности экономического субъекта
Тема 4.1 Издержки производства
Краткий обзор темы.
Издержки производства – расходы, сопутствующие созданию продукции.
Фактически это оплата за различные производственные факторы. Издержки напрямую
влияют как на стоимость, так и на себестоимость продукции.
Издержки могут быть частными и общественными. Частными они будут в том
случае, если данный показатель относится к определенной фирме. Общественные
издержки – это показатель, относящийся ко всему социуму. Различают также
следующие базовые формы издержек предприятия:
15
- Постоянные. Траты в рамках одного цикла производства. Могут
рассчитываться для каждого из производственных циклов, длину которых
предприятие определяет самостоятельно;
- Переменные. Полные затраты, переносимые на готовый продукт;
- Общие. Затраты в рамках одной производственной стадии.
Для того чтобы узнать общий показатель, требуется сложить постоянные и
переменные показатели.
Снижение издержек необходимо для достижения таких целей, как:
- повышение привлекательности продукции предприятия;
- увеличение конкурентоспособности фирмы;
- рациональное использование имеющихся ресурсов;
- увеличение роста прибыли;
- оптимизация производственных процессов;
- увеличение рентабельности фирмы.
Снизить издержки предприятия можно следующими путями:
- сокращением штата;
- оптимизацией рабочих процессов;
- приобретением нового оборудования, которое сделает производство менее
затратным;
- закупкой сырья по меньшей стоимости, поиск выгодных предложений
поставщиков;
- переводом ряда сотрудников на внештатную работу;
- переносом предприятия в относительно небольшое здание с меньшей
стоимостью аренды.

Основная литература: стр. 203-218, 230-245


Электронно-библиотечная система: стр. 89-99
Дополнительная литература: стр. 265-290 [1]

Методические указания
Рассмотрите такие вопросы как: понятие и состав издержек производства и
реализации продукции, классификация затрат по статьям и элементам, отраслевые
особенности структуры себестоимости, смета затрат и методика её составления,
калькуляция себестоимости и её значение.
Изучая смету затрат на производство и калькуляцию себестоимости единицы
продукции по определенным статьям, обратите внимание на их отличия.
Вам необходимо уяснить, что существенного снижения себестоимости
продукции на предприятии можно достичь только за счет разработки и реализации
комплексной программы снижения издержек, которая должна быть постоянно
действующей и периодически корректироваться с учетом изменяющихся
обстоятельств.
Данной теме соответствуют задачи: 25, 26, 27, 28, 33, 34,
Вопросы для самопроверки
1. В чем состоит сущность издержек производства?
2. Что характеризует себестоимость продукции (работ, услуг)?
16
3. По каким признакам и как классифицируются затраты на производство и
реализацию продукции?
4. Назовите отличия калькуляции от сметы затрат.
5. Как изменяются издержки с изменением объема производства?
6. За счет чего и как можно снизить себестоимость продукции на предприятии?
7. Назовите пути снижения издержек
8. Какова цель уменьшения издержек предприятия?
9. Охарактеризуйте постоянные издержки
10.Охарактеризуйте переменные издержки

Тема 4.2 Цена и ценообразование


Краткий обзор темы.
В условиях рыночной экономики цена является одним из наиболее важных
синтетических показателей, существенно влияющих на финансовое положение
предприятия. Это объясняется тем, что от уровня цены зависят величина прибыли
коммерческой организации, конкурентоспособность предприятия и его продукции.
Цена на продукцию зависит от многих факторов: спроса на продукцию,
государственного регулирования цен, издержек, конкуренции и т.д.
Учет влияния всех факторов в комплексе позволяет предприятиям выработать
гибкую и эффективную политику ценообразования. Различают также понятия “цена
спроса”, “цена предложения” и “рыночная цена”. Рыночная цена есть результат
конкурентного сопоставления цены спроса и цены предложения при различных
значениях спроса и предложения.
Цена спроса есть цена, которую готов уплатить покупатель при некотором
значении спроса на данный товар. Различают цену спроса и спрос индивидуального
покупателя, а также рыночную цену спроса и рыночный спрос, которые складываются
на данном рынке. Несмотря на многообразие цен, их основные виды тесно
взаимосвязаны между собой и оказывают влияние друг на друга.

Ценообразование же – это процесс формирования цен на товары и услуги. В


ходе ценообразования приходиться учитывать большое количество факторов и
прибегать к компромиссам: учитывать задачи производства и маркетинговых
исследований, финансовые результаты, действия конкурентов, психологию
потребителей, действующее законодательство.
Процесс ценообразования должен четко регламентировать этапы сбора и
подготовки информации, принятия окончательного решения. Его эффективность
зависит от разработки действенных методов сбора и проверки информации о
конкурентах, наблюдения над поведением потребителей, анализа результатов
внутренней деятельности.

Основная литература: стр. 203-218, 230-245


Электронно-библиотечная система: стр. 89-99
Дополнительная литература: стр. 265-290 [1]

Методические указания

17
По указанной литературе изучите понятие цены как экономической категории,
функции цены, методы формирования цены.
Вам необходимо изучить учет влияния всех факторов, который в комплексе
позволяет предприятиям выработать гибкую и эффективную политику
ценообразования. Вам следует четко различать также понятия “цена спроса”, “цена
предложения” и “рыночная цена”.
Необходимо изучить порядок ценообразования, как о процесс формирования
цен на товары и услуги. Разобраться, что в ходе ценообразования приходится
учитывать большое количество факторов и прибегать к компромиссам: учитывать
задачи производства и маркетинговых исследований, финансовые результаты,
действия конкурентов, психологию потребителей, действующее законодательство.
Обратите особое внимание на виды цен, их состав и структуру. Этапы
установления цен: Выбор цели, определение спроса, оценка издержек, анализ цен и
товаров конкурентов, выбор метода ценообразования, установление окончательной
цены.
Данной теме соответствуют задачи: № 27, 28,29

Вопросы для самопроверки


1. Дайте понятие «цена».
2. Назовите группы факторов, влияющих на уровень цены.
3. Какие виды цен существуют в зависимости от их свободы от государственного
регулирования?
4. Перечислите этапы ценообразования.
5. Чем характерны основные методы ценообразования?
6. В чем состоит сущность тактики ценообразования?
7. От чего зависит величина прибыли предприятия?
8. Какие факторы оказывают влияние на ценообразование?
9. Как складываются розничная и оптовая цены?
10. Дайте понятие и охарактеризуйте “цена спроса”, “цена предложения” и
“рыночная цена”.

Тема 4.3 Прибыль и рентабельность как основные показатели


эффективности производства в рыночных условиях

Краткий обзор темы.


Важным показателем, характеризующим деятельность предприятия, является
прибыль. Прибыль является значительным источником пополнения финансовых
ресурсов предприятия. Прибыль является также главным источником финансирования
социального развития предприятия и материального стимулирования его работников.
Прибыль организации – основной показатель результатов хозяйственной
деятельности.
Рентабельность – показатель эффективности работы организации.
Финансы как экономическая категория выражают интересы участников
рыночных отношений. Финансы предприятия указывают на состояние его
капитальной и текущей стоимости на конкретную дату. Поскольку преобладающая
18
часть финансовых ресурсов сконцентрирована у предприятий, то и стабильность
финансовой системы в целом зависит от устойчивого положения их финансов.

Основная литература: стр. 218-230, 268-273


Электронно-библиотечная система: стр. 99-110

Методические указания
Подробно изучите материал по прибыли: сущность прибыли, её источники и
виды, факторы, влияющие на величину прибыли, функции и роль прибыли,
распределение и использование прибыли. Обратите внимание на порядок расчета
прибыли и на порядок её распределения.
Изучите виды рентабельности и порядок расчета рентабельности.
В процессе изучения темы следует уяснить, какую роль играют финансы в
производственно-хозяйственной деятельности предприятия и за счет каких
источников покрываются потребности предприятий в денежных средствах.
При изучении обратите внимание на различие понятий финансов и финансовых
ресурсов организации. Уясните понятие инвестиционного портфеля организации.
Данной теме соответствуют задачи: № 23, 24, 25, 26, 27, 28, 33, 34, 35, 36.

Вопросы для самопроверки:

1. В чем значение прибыли предприятия?


2. Какие виды прибыли применяются в хозяйственной практике в России?
3. Перечислите источники формирования прибыли.
4. Что представляет собой чистая прибыль?
5. Как происходит распределение прибыли на предприятии?
6. Дайте определение рентабельности.
7. Какие применяются показатели рентабельности и как они рассчитываются?
8. Что представляют собой «финансы организации»?
9. Каковы основные функции финансов организации?
10.Какую роль играют финансы в производственно-хозяйственной деятельности
предприятия?
11.Что представляют собой финансовые ресурсы и каков их состав?

Тема 4.4 Финансы организации

Краткий обзор темы.


По источникам образования финансовые ресурсы подразделяются на
собственные (внутренние) и привлеченные на разных условиях (внешние),
мобилизуемые на финансовом рынке и поступающие в порядке перераспределения.
Основную долю в собственных финансовых ресурсах составляет прибыль,
остающаяся в распоряжении организации (предприятия) и распределяемая решением
руководящих органов управления.

19
Привлеченные, или внешние, источники формирования финансовых ресурсов
можно разделить на собственные, заемные, поступающие в порядке
перераспределения и бюджетные ассигнования. Это деление обусловлено формой
вложения капитала.
Предпринимательский капитал представляет собой капитал, вложенный в
уставный капитал другой организации (предприятия) в целях извлечения прибыли
или участия в управлении организацией (предприятием).
Ссудный капитал передается организации (предприятию) во временное
пользование на условиях платности и возвратности в виде кредитов банков, выданных
на разные сроки, средств других организаций (предприятий) в виде векселей,
облигационных займов.
Средства, мобилизуемые на финансовом рынке, включают средства от продажи
собственных акций и облигаций, а также других видов ценных бумаг.
Бюджетные ассигнования могут использоваться как на безвозвратной, так и на
возвратной основе. Как правило, они выделяются для финансирования
государственных заказов, отдельных инвестиционных программ или в качестве
краткосрочной государственной поддержки организаций (предприятий), продукция
которых имеет общегосударственное значение.

Основная литература: стр. 218-230, 268-273


Электронно-библиотечная система: стр. 99-110

Методические указания

Подробно изучите сущность финансов предприятия по источникам их


образования. Вы должны изучить материал по факторам, влияющим на
формирование финансовых ресурсов. Вам необходимо выявить тенденции влияния на
рост финансовых ресурсов предприятия.
Обратите внимание на порядок формирования прибыли, какие виды прибыли
существуют.
Вы должны четко понимать как формируется финансовый капитал предприятия
и какие факторы влияют на его изменение.
В процессе изучения темы следует уяснить, какую роль играют финансы в
производственно-хозяйственной деятельности предприятия и за счет каких
источников покрываются потребности предприятий в денежных средствах.
При изучении обратите внимание на основные источники формирования
финансов предприятия:
- предпринимательский капитал;
- ссудный капитал;
- средства, мобилизуемые на финансовом рынке;
- бюджетные ассигнования.

Данной теме соответствуют задачи: 15. 16, 33, 36

Вопросы для самопроверки


20
1. Что регламентирует государство в системе денежных отношений (денежного
оборота) предприятия?
2. Какое место финансы предприятий занимают в финансовой системе страны?
3. Какие денежные отношения обуславливают сферу финансов предприятий?
Приведите примеры.
4. Назовите функции финансов предприятий в современных условиях.
5. Охарактеризуйте содержание основных принципов организации финансов
предприятий.
6. Какой принцип предпринимательской деятельности является обязательным для
управления финансами в рыночной экономике?
7. Что такое юридическое лицо и каковы его основные финансовые
характеристики?
8. Какие организационно-правовые формы коммерческих и некоммерческих
организаций вы знаете?
9. Охарактеризуйте роль финансов предприятий в условиях рыночных
преобразований.
10. Что такое финансовый механизм?
11. Приведите определения сущности финансов предприятия. Однозначно ли его
толкование в учебной литературе?

Тема 4.5 Факторы развития организации

Краткий обзор темы.


Факторы и тенденции развития организации. Общие и специфические, внешние
и внутренние факторы развития организации. Возникновение кризисов в организации.
Факторы, симптомы и причины кризиса. Устойчивое состояние системы. Стабильное
и квазистабильное состояние системы. Переходный период в развитии организации.
Три уровня переходного периода.
Тенденции циклического развития организации. Подход пятиэтапного цикла
развития предприятия. Опасность и вероятность кризисов в тенденциях циклического
развития организации. Переходные периоды развития фирмы. Зарождение потен-
циала развития, становление, утверждение, падение, исход.

Основная литература: стр. 218-230, 268-273


Электронно-библиотечная система: стр. 99-110

Методические указания
По указанной литературе изучите основные факторы развития
организации. При изучении темы вы должны рассмотреть понятие «организация».
Важно различать внешние и внутренние факторы рискованного развития
организации, а также знать симптомы кризиса, которые проявляются в
количественных и качественных показателях организации.

21
Необходимо уметь проводить различие между такими понятиями, как
«симптом», «фактор», «причина», разбираться в критериях переходных периодов
системы.
Следует знать уровни переходного периода, тенденции циклического развития
организации при функционировании и развитии организации.
Данной теме соответствуют задачи: 20.23.24.25
Вопросы для самопроверки
1. Какие факторы развития организации характеризует опасность кризиса?
2. Каким образом эти факторы взаимосвязаны между собой?
3. Каковы причины и симптомы кризисного развития? Приведите примеры.
4. Назовите тенденции циклического развития организации и дайте оценку каждого
из этапов цикла.
5. Когда повышается опасность и вероятность кризиса?
6. Назовите тенденции циклического развития организации.
7. Охарактеризуйте пятиэтапный цикл развития предприятия
8. Назовите уровни переходного периода в развитии организации
9. Перечислите общие и специфические факторы развития организации
10. Охарактеризуйте, внешние и внутренние развития организации

Раздел 5. Внешнеэкономическая деятельность экономического


субъекта
Тема 5.1 Внешнеэкономическая деятельность организации
Краткий обзор темы.
Предприятие является основным звеном внешнеэкономической деятельности.
Выход предприятия на международный рынок приводит к целому ряду
положительных моментов как для него самого, так и для экономики страны в целом.
Значение внешнеэкономической деятельности организации. Основные формы
внешнеэкономических связей: внешняя торговля, движение услуг, капитала, техники,
рабочей силы.
Осуществляя экспортную деятельность, предприятие должно иметь четкие
представления о целях экспорта, стратегии экспортной деятельности, требованиях
внешнего рынка, своих возможностях и ресурсах в настоящее время и в перспективе,
поведении конкурентов — иными словами, оно должно разрабатывать определенную
экспортную политику. Экспортная политика предприятия предполагает разработку
стратегии и принципов деятельности предприятия на внешнем рынке, формирование
экспортного ассортимента товара, а также определение темпов обновления
экспортной продукции, цен, уровня качества, гарантий и сервисного обслуживания.

Основная литература: стр. 273-276


Электронно-библиотечная система: стр. 378-391

Методические указания

22
По указанной литературе изучите основные формы внешнеэкономических
связей. Взаимоотношения между понятиями «внешнеэкономические связи» и
«внешнеэкономическая деятельность».
Разберитесь в понятиях «экспорт», «импорт», «реэкспорт», «реимпорт».
Обратите внимание на различные формы кредитования экспорта на мировом рынке.
Подробно рассмотрите формы совместного предпринимательства с иностранными
партнерами. А также вам следует изучить методы государственного регулирования
внешнеэкономической деятельности, в том числе таможенно-тарифные. Рассмотрите
основные понятия международной валютной системы.
Данной теме соответствуют задачи:

Вопросы для самопроверки


1. Что представляет собой внешнеэкономическая деятельность организации
(предприятия)?
2. Дайте определения понятиям «экспорт», «импорт», «реэкспорт», «реимпорт».
3. Назовите различия между протекционистской политикой и политикой
свободной торговли.
4. Назовите формы совместного предпринимательства с иностранными
партнерами.

23
Таблица 1 - Распределение теоретических вопросов и задач  по дисциплине
Экономика организации для студентов заочного отделения специальности
38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)

Пред- Последняя цифра шифра


послед-
няя
цифра 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9
шифра
2, 26; 3, 25; 4, 24; 5, 23; 6, 22; 7, 21; 8, 20; 9, 19; 10, 18; 11, 17;
0
1, 36 2, 35 3, 34 4, 33 5, 32 6, 31 7, 30 8, 29 9, 28 10, 27
12, 1, 15; 14, 27; 13, 28; 4, 26; 5, 25; 6, 24; 7, 23; 8, 22; 9, 21;
1 16; 12, 25 13, 24 14, 23 15, 22 16, 21 17, 20 2, 19 3, 18 1, 35
11, 26
10, 11, 19; 12, 18; 13, 17; 3, 16; 2, 15; 1, 14; 5, 28; 6, 27; 7, 26;
2 20; 3, 32 4, 34 5, 35 6, 30 7, 31 8, 20 9, 29 10, 28 11, 27
2, 36
8, 25; 9, 24; 10, 23; 11, 22; 12, 21; 13, 20; 14, 19; 15, 18; 2, 17; 3, 16;
3
12, 26 13, 25 14; 24 15, 23 16, 22 17, 21 18, 20 19, 36 1, 30 2, 29
4, 15; 5, 26; 6, 25; 7, 24; 8, 23; 9, 22; 10, 21; 11, 20; 12, 19; 13, 18;
4
3, 28 4, 27 5, 26 6, 25 7, 24 8, 23 9, 22 10, 21 11, 20 12, 19
14, 1, 16; 2, 15; 3, 14; 5, 24; 6, 23; 7, 22; 8, 21 9, 20; 10, 19;
5 17; 14, 17 15, 31 16, 32 17, 33 1, 34 2, 35 3, 36 4, 25 5, 26
13, 18
11, 12, 17; 13, 16; 1, 25; 2, 26; 3, 27; 4, 28; 6, 28; 7, 23; 8, 22;
6 18; 7, 28 8, 29 9, 30 10, 31 11, 32 12, 33 13, 34 14, 35 15, 36
6, 27
9, 21; 10, 20; 11, 19; 12, 18; 13, 17; 14, 16; 2, 15; 1, 10; 3, 17; 4, 21;
7
16, 24 17, 23 18, 22 1, 20 2, 21 3, 22 4, 23 5, 24 6, 25 7, 26
5, 20; 1, 28; 2, 27; 3, 26; 4, 25; 5, 24; 6, 23; 7, 22; 8, 21; 9, 20;
8
8, 27 9, 28 10, 29 11, 30 12, 31 13, 31 14, 32 15, 33 16, 34 17, 35
9 10, 11, 18; 12, 17; 13, 16; 2, 27; 3, 26; 4, 25; 5, 20; 6, 23; 7, 22;
19; 2, 21 3, 20 4, 19 5, 18 6, 17 7, 16 8, 15 9, 14 10, 13


См. первые две цифры – теоретические вопросы;
Следующие две цифры – задачи.
24
1, 36

25
ВОПРОСЫ К КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЕ

1. Предпринимательство. Сущность, цели и условия функционирования.


2. Предприятие: понятие, основные признаки, классификация по
различным признакам.
3. Организационно-правовые формы предприятий.
4. Понятие производственной структуры предприятия. Состав
производственных подразделений. Их функции и назначения.
5. Понятие производительности труда. Показатели производительности
труда, их расчет. Резервы роста производительности труда на предприятии.
6. Основные средства предприятия: сущность, состав, структура. Оценка
основных средств.
7. Износ и амортизация основных средств. Формы воспроизводства.
Показатели использования основных средств. Способы повышения эффективности
использования.
8. Оборотные средства предприятия: Сущность, состав, структура.
Показатели оборачиваемости оборотных средств.
9. Понятие материальных ресурсов, показатели их использования.
Определение потребности в оборотных средствах.
10. Капитальные вложения. Структура и источники финансирования
организаций Показатели эффективности капитальных вложений и методика их
расчета.
11. Экономическая сущность и принципы аренды. Экономическое
регулирование взаимоотношений арендатора и арендодателя.
12. Состав, структура кадров организации. Планирование кадров и их
подбор. Показатели изменения списочной численности персонала, их расчет.
13. Нормирование труда, его сущность и задачи. Основные виды норм
затрат труда. Методы нормирования труда, их характеристики.
14. Тарифная система оплаты труда рабочих, её назначение и содержание.
Единый тарифно-квалификационный справочник (ЕТКС) и его значение.
15. Формы и системы оплаты труда и их разновидности. Бестарифная
система оплаты труда.
16. Производственная мощность, её сущность и виды. Расчет
производственной мощности.
17. Себестоимость продукции: сущность, классификация затрат по статьям
и элементам. Структура себестоимости.
18. Калькуляция себестоимости, методы калькулирования.
19. Смета затрат и методика ее составления.
20. Ценовая политика организации.
21. Методы формирования цены.
22. Прибыль организации: сущность, ее источники и виды.
23. Распределение и использование прибыли. Показатели рентабельности,
методика их расчета.
24. Финансовые ресурсы организации, их структура. Формирование и
использование финансовых ресурсов.
26
25. Планирование: сущность, методы и этапы планирования.
Классификация планов.
26. Бизнес-план как основная форма внутрифирменного планирования.
27. Роль логистики в управлении материальными потоками. Принципы,
задачи и функции логистики. Внутрипроизводственная логистика.
28. Качество продукции – важнейший фактор обеспечения
конкурентоспособности предприятия на рынке потребительских товаров.

27
МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО РЕШЕНИЮ
ОТДЕЛЬНЫХ ЗАДАЧ
Решение задач должно быть подробным, с приведением условия, формул, всех
промежуточных и окончательных расчетов и пояснений к ним.
В конце решения задачи необходимо сделать выводы по вопросу задания и
предложения с учетом полученных результатов.
В контрольной работе не следует применять сокращения слов (кроме
общепринятых).
Пример 1.
Определить коэффициент экстенсивного, интенсивного и интегрального
использования станка за смену.
Продолжительность смены — 8 ч.
Планируемые затраты на проведение ремонтных работ - 1 ч.
Фактическое время работы станка составило 5 ч.
Выработка станка: по паспортным данным — 100 изделий в час, фактически
— 80 изделий в час.
Решение:
1. Для определения коэффициента экстенсивного (Кэ) использования оборудования
необходим режимный фонд времени станка в смену:
8 часов – 1 час = 7 часов
Коэффициент экстенсивного (Кэ) использования оборудования определяется по
формуле:
Кэ = Тф/Тр,
где Тф – фактическое время работы машин и оборудования, ч;
Тр – режимный фонд времени работы машин и оборудования, ч.
Кэ = 5 / 7 = 0,71
0,71*100 = 71%
Вывод: плановый фонд станка используется на 71%.
2. Коэффициент интенсивного (Ки) использования станка определяется по
формуле:
Ки = Пф/Ппасп
где Пф – фактическая производительность оборудования;
Ппасп – паспортная производительность оборудования;
Ки = 80 / 100 = 0,8
0,8*100 = 80%
Вывод: по мощности станок используется на 80%.
3. Интегральный коэффициент (Кинтегр)использования станка определяется:
Кинтегр = Кэ * Ки
Кинтегр = 0,71 * 0,8 = 0,57
0,57*100 = 57%
Вывод: по мощности и по плану станок используется на 57%

28
ЗАДАЧИ К КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЕ

ЗАДАЧА 1
Определить показатели использования основных фондов на предприятии при
следующих данных:
С 1 февраля введено фондов на сумму 200000 руб.
С 1 сентября – 180000 руб.
С 1 ноября списано фондов – 150000 руб.
Выпуск продукции в оптовых ценах – 111860240 руб.
Численность рабочих – 900 человек.
Стоимость основных фондов на начало года – 43245800 руб.

ЗАДАЧА 2
Определить сумму амортизационных отчислений при следующих данных:
стоимость основных фондов на начало года 24000 тыс. руб., введено основных
фондов с 1 марта на сумму 400 тыс. руб., с 1 августа – на 800 тыс. руб., с 1 ноября
списано основных фондов на сумму 300 тыс. руб., средняя норма амортизации 15%.

ЗАДАЧА 3
Полная первоначальная стоимость станка – 100,2 тыс. руб., срок службы – 8
лет. Затраты на модернизацию составят 20,3 тыс. руб., расходы по демонтажу – 2
тыс. руб., остаточная стоимость станка – 5 тыс. руб., Определите годовую сумму
амортизационных отчислений и норму амортизации при линейном методе
начисления.

ЗАДАЧА 4
Стоимость оборудования цеха – 15000 тыс. руб. С 1 марта введено в
эксплуатацию оборудование стоимостью 45,6 тыс. руб.; с 1 июля выбыло
оборудование стоимостью 20,4 тыс. руб. Объем выпуска продукции 800,0 тыс. т,
цена 1 тонны – 45 руб. Производственная мощность – 1300,0 т. Определите
величину фондоотдачи оборудования и коэффициент интенсивного использования
оборудования.

ЗАДАЧА 5
Ткацкая фабрика работает в две смены, количество ткацких станков на начало
года – 500. С 1 апреля установлено 60 станков, а 1 августа выбыли 50 станков. Число
рабочих дней в году 260, плановый процент простоев на ремонт станка – 5%,
производительность одного станка – 4 м ткани в час, план выпуска продукции –
7500 тыс. м. Рассчитайте производственную мощность фабрики по выпуску ткани и
коэффициент использования мощности. Продолжительность смены 8 часов.

ЗАДАЧА 6
Объем реализуемой продукции за 6 месяцев составил 12300 тыс.руб. Сумма
оборотных средств – 495 тыс. руб. Замедление оборачиваемости оборотных средств
составит 4 дня.
29
Определить дополнительное привлечение оборотных средств.
ЗАДАЧА 7
Составить структуру основных фондов и оборотных средств и определить
показатели их использования при следующих данных:
 здания – 23680000 руб.
 оборудование – 31820000 руб.
 производственные запасы – 2980000 руб.
 готовая продукция- 1471000 руб.
 транспортные средства – 1390000 руб.
 незавершенное производство – 3400250 руб.
 денежные средства – 820000 руб.
Выпущено и реализовано продукции за год – 143 млн. руб.

ЗАДАЧА 8
Определить показатели оборачиваемости оборотных средств за 9 месяцев и
дополнительное привлечение оборотных средств при следующих данных:
 объем реализуемой продукции за 9 месяцев – 462000 тыс.руб.
 сумма оборотных средств – 23100 тыс.руб.
 оборачиваемость оборотных средств замедлена на 2 дня.

ЗАДАЧА 9
Определить рост производительности труда одного рабочего в планируемом
году по сравнению с базисным по следующим данным:
 выпуск продукции в базисном году 13489700 руб.
 выпуск продукции в плановом году увеличится на 8%
 численность рабочих в базисном году – 825 чел.
 численность рабочих в плановом году сократится на 5%.

ЗАДАЧА 10
Рассчитайте месячный заработок рабочего по простой сдельной оплате труда
на основе приведенных данных. Объем произведенной продукции: изделие А — 400
шт., Б — 1000 шт. Нормы времени на обработку: изделие А — 55,8 мин по IV
разряду и Б — 5,2 мин по V разряду. Тарифные ставки IV разряда — 90 руб. в час, V
разряда — 110 руб. в час.

ЗАДАЧА 11
Определить расценку на операцию и месячную заработную плату рабочего
при сдельно-премиальной системе оплаты труда (операция 3 разряда). Норма
времени на операцию 45 сек. За месяц рабочий выполнил 15000 операций. План
выпуска продукции потоком выполнен на 102%. 99% продукции выработано
первым сортом при плане 98,5%. За выполнение плана по выпуску продукции в
натуральном выражении положена премия в размере10% сдельного заработка, за
каждый процент перевыполнения плана – 2%. Премия за выполнение плана по

30
выпуску продукции первого сорта – 10%, за каждую десятую долю снижения
выпуска непервосортной продукции – 2%.

ЗАДАЧА 12
Определить сдельный заработок рабочего за смену продолжительностью 8
часов, если он изготовил деталей А – 300 шт. по 4 разряду, норма времени на 1
деталь – 11,2 мин., деталей Б – 60 шт. по 5 разряду, норма времени на 1 деталь – 22
мин. Часовая тарифная ставка 1 разряда – 57 руб.
Тарифный коэффициент 4 разряда – 1,43.
Тарифный коэффициент 5 разряда – 1,52.

ЗАДАЧА 13
Рассчитайте заработную плату рабочего за месяц по сдельно-премиальной
системе оплаты труда при следующих данных: норма времени на изделие 0,4 часа;
расценка на изделие – 18,8 руб., отработано 176 часов, произведено 485 изделий.
Премия выплачивается за 100% выполнения норм- 10%, за каждый процент
перевыполнения – 1,5% сдельного заработка. Районный коэффициент и северные
надбавки составляют 50%.

ЗАДАЧА 14
Сезонное предприятие начало работать с 17 мая. Численность
работников по списку составляла 800 человек: 17 мая – 300; 18 мая – 330; 19 мая –
350; 20 мая- 360; с 21 по 31 мая – 380; с 1 июня по 31 декабря – 400. Определите
среднесписочную численность работников в мае месяце, во II, III, IV кварталах и за
год.

ЗАДАЧА 15
В отчетном году объем выпуска продукции составил 750 млн. руб.,
среднесписочная численность ППП – 150 человек. В плановом году объем
продукции составит 810 млн.руб. Выработка на одного работника увеличится на 7
%. Определите выработку на одного работника в отчетном и плановом периодах;
среднесписочную численность ППП в плановом году.

ЗАДАЧА 16
Проанализируйте данные о структуре кадров предприятия.
Кадры предприятия - 1000 человек. Промышленно-производственный
персонал – 980 человек, из них: основные рабочие – 450 человек, вспомогательные
рабочие – 400 человек, руководители и специалисты – 80 человек, служащие – 50
человек. Непромышленный персонал предприятия – 20 человек. Определите:
1) удельный вес рабочих в общей численности персонала предприятия (%);
2) коэффициент численности основных рабочих;
3) выработку продукции на одного работника, если объем продукции составил
7056 тыс. руб.

31
ЗАДАЧА 17
В фирме занято 32 человека, из них 3 руководителя, 6 специалистов, 2
служащих, остальные – рабочие. Фирма оказывает услуги на 11390 тыс. руб.
Рассчитать структуру кадров и производительность труда на одного рабочего и на 1
одного работающего.

ЗАДАЧА 18
Планируется произвести за год 21000 изделий. Норма времени на изделие 320
мин. Календарных рабочих дней за год 240. Планируемое число неявок 37 дней.
Средняя продолжительность рабочего дня 7,9 часа. Среднее выполнение рабочими
норм выработки 104%. Определите списочную и явочную численность рабочих.

ЗАДАЧА 19
Определить списочную и явочную численность основных рабочих,
необходимых для выполнения производственной программы цеха, если планируется
выпуск в смену изделий А – 440 шт., изделий Б – 350 шт.
Затрата времени на изделие А – 1,1 часа; на изделие Б – 0,85 часа.
В году 240 рабочих дней, продолжительность смены 8 часов; средний процент
выполнения норм выработки – 108; планируемый процент неявок на работу -6.
Режим работы – двухсменный.

ЗАДАЧА 20
Определить, какой вариант внедрения новой техники наиболее оптимален
(коэффициент эффективности и срок окупаемости капитальных вложений) при
следующих данных:
1 вариант:
 капитальные затраты на новую технику 12400 тыс.руб.
 себестоимость единицы продукции 650 руб.
 выпуск продукции в год 129000 шт.
2 вариант:
 капитальные затраты на новую технику 14200 тыс. руб.
 себестоимость единицы продукции 640 руб.
 выпуск продукции в год 131500 шт.
Себестоимость единицы продукции до внедрения новой техники – 680 руб.
Налог на прибыль 20%.

ЗАДАЧА 21
Составить баланс рабочего времени по следующим данным:
 календарный фонд – 365 дней
 праздничных – 12 дней
 выходных – 104 дня
 всего неявок – 39дней
 в том числе очередной отпуск – 24 дня
 средняя продолжительность смены – 7,98 час.

32
ЗАДАЧА 22
Определить полезный фонд рабочего времени одного рабочего в год, если:
- количество календарных дней в году – 365, праздничных – 12, выходных
-104;
- неявки на работу составляют 12% от номинального фонда;
- средняя продолжительность рабочего дня – 7,95 часа.

ЗАДАЧА 23
Предприятие реализовало продукции на 2500 тыс. руб. при ее полной
себестоимости 2000 тыс. руб. За нарушение договорной дисциплины предприятие
уплатило штраф на сумму 85 тыс. руб. и взыскало в свою пользу штрафов на сумму
46 тыс. руб. Стоимость основных средств и нормируемых оборотных средств – 3,5
млн. руб. Рассчитать прибыль от реализации продукции, балансовую прибыль,
рентабельность продукции и рентабельность производства.

ЗАДАЧА 24
Предприятие изготовило 8000 шт. изделий. Затраты на сырье на единицу
продукции составили 85 руб., в том числе НДС (10%). Затраты на обработку сырья –
32% стоимости сырья без НДС, а затраты на реализацию продукции – 15%
производственной себестоимости. Рентабельность продукции – 40%. Рассчитать
прибыль от реализации продукции, чистую прибыль предприятия, налог на
прибыль, подлежащий перечислению в бюджет.

ЗАДАЧА 25
Себестоимость единицы продукции в отчетном году составила 16 тыс. руб., а
рентабельность продукции – 35%. В плановом периоде предполагается повысить
себестоимость единицы продукции на 2% из-за удорожания материальных ресурсов,
но снизить рентабельность продукции на 5%. Рассчитать, как изменилась цена
продукции и прибыль предприятия от реализации партии продукции 280 шт.

ЗАДАЧА 26
Предприятие выпускает кровельное покрытие. Себестоимость изготовления 1
2
м покрытия 80 руб. Рентабельность – 20% к затратам. Ежемесячный объем
производства – 9 тыс. м2. Рассчитать чистую прибыль от реализации продукции при
условии 100% сбыта выпущенной продукции. Налог на прибыль – 20 %.

ЗАДАЧА 27
Составьте калькуляцию изделия, если: начисления на заработную плату 11620
руб.; за выслугу лет – 21%; отчисления во внебюджетные фонды – 30 %; районный
коэффициент – 20%. Накладные расходы – 90%; рентабельность 20% к затратам.
Цена металла (листовая сталь) – 2380 руб. за 1 кг., вес изделия – 0,54 кг. Определить
полную себестоимость и цену оптовую.

33
ЗАДАЧА 28
Определите оптовую (отпускную) цену на товар, если себестоимость его
выпуска – 600 руб. за единицу, рентабельность – 20% к затратам, ставка акциза –
15%, ставка НДС – 20 %.

ЗАДАЧА 29
Основная продукция предприятия запланирована в объеме 520 тыс. руб.,
услуги промышленного характера – 48 тыс. руб., стоимость полуфабрикатов
составит в планируемом периоде 50 тыс. руб., из них 50% - для собственного
производства. Размер незавершенного производства на конец периода увеличится на
38 тыс. руб. Остатки готовой продукции на складе на начало периода – 80 тыс. руб.,
на конец периода – 30 тыс. руб.
Определить объем товарной реализованной и валовой продукции.

ЗАДАЧА 30
Определите экономию на материальных затратах, если в плановом периоде
норма расхода материала на единицу продукции составила 4 кг.; цена 120 руб. за кг.;
коэффициент использования материала 0,85. Фактический расход материала на
единицу продукции составил 4 кг.; цена возросла до 125 руб.; коэффициент
использования материала увеличился до 0,9. Годовой объем производства
продукции – 28 тыс. шт.

ЗАДАЧА 31
Трудоемкость выпуска продукции за год 139593 час. Календарных рабочих
дней за год 254; планируемое число неявок 48 дней, в том числе неявки в связи с
очередными отпусками 31 день. Средняя продолжительность рабочего дня 7,9 час.
Определить:
а) списочное число рабочих;
б) явочное число рабочих.

ЗАДАЧА 32
Рассчитать среднемесячную заработную плату одного рабочего и одного
работающего, если фонд заработной платы ППП равен 30910, 2 тыс. руб.; фонд
заработной платы рабочих – 24000 тыс. руб. Численность рабочих в цеха – 130 чел.;
других категорий – 12% от численности рабочих.

ЗАДАЧА 33
Балансовая прибыль предприятия в отчетном году составила 56 тыс. руб., в
базисном – 64 тыс. руб.; среднегодовая стоимость основных производственных
фондов в отчетном году 724 тыс. руб., среднегодовой остаток оборотных средств 32
тыс. руб. Определите изменение уровня общей рентабельности.

ЗАДАЧА 34
Составить калькуляцию себестоимости изделия, если известно, что затраты на
основные материалы – 125 тыс. руб., отходы – 0,32% от стоимости основных
34
материалов; транспортно-заготовительные расходы – 1,7%. Основная заработная
плата рабочих 119 тыс. руб., дополнительная заработная плата 15%, страховые
взносы в фонды 30%; общепроизводственные расходы – 102%, общехозяйственные
расходы – 134%, коммерческие – 2,6%.

ЗАДАЧА 35
В планируемом году определить затраты на 1 рубль товарной
продукции, прибыль, рентабельность и уровень снижения себестоимости продукции
при следующих данных:
 выпуск продукции по плану 50000 шт.;
 полная себестоимость всей продукции по плану 100 млн. руб.
 оптовая цена одного изделия 2400 руб.
 полная себестоимость единицы продукции в отчетном году 2040 руб.

ЗАДАЧА 36
Определить рентабельность продукции, затраты на 1 рубль товарной
продукции, прибыль цеха при следующих данных:
Цех выпускает:
изделие А – 24500 шт.
цена оптовая ед. – 165 руб.
полная себестоимость изделия – 151 руб.
изделие Б – 18900 шт.
цена оптовая ед. – 1845 руб.
полная себестоимость изделия – 1638 руб.

35
ВОПРОСЫ К КОМПЛЕКСНОМУ ЭКЗАМЕНУ
1. Предпринимательство. Сущность, цели и условия функционирования.
2. Риски в предпринимательской деятельности.
3. Организация (предприятие): понятие, основные признаки, классификация.
4. Организационно правовые формы организаций (предприятий): основные
характеристики и принципы функционирования.
5. Акционерные общества: сущность и особенности функционирования.
6. Экономические виды объединений (концерны, холдинги, консорциумы и др.)
7. Производственный цикл, его структура, длительность и пути его сокращения.
8. Производственная структура организации (предприятия), ее элементы.
9. Техническая подготовка производства.
10.Производственный процесс: понятие, содержание, структура.
11.Основное и вспомогательное производство.
12.Понятие качества и конкурентоспособной продукции.
13.Логистика: понятие, принципы, задачи и функции.
14.Внутрипроизводственная логистика.
15.Основной капитал: понятие, классификация, структура.
16.Оценка основного капитала.
17.Амортизация и износ основного капитала.
18.Показатели эффективности использования основных средств, способы
лучшего использования.
19.Производственная мощность, сущность, виды, расчет.
20.Оборотный капитал: понятие, состав структура.
21.Классификация оборотного капитала.
22.Показатели использования оборотных средств.
23.Определение потребности в оборотном капитале.
24.Капитальные вложения: понятие, структура.
25.Показатели эффективности капитальных вложений и методика их расчета.
26.Нормирование труда, методы нормирования.
27.Аренда, лизинг, нематериальные активы.
28.Состав и структура кадров организации.
29.Бестарифная система, смешанные системы оплаты труда.
30.Показатели численности персонала и методика их расчета.
31.Бюджет рабочего времени.
32.Нормирование труда.
33.Производительность труда: понятие, методы измерения, показатели, факторы
роста.
34.Тарифная система: сущность, состав, содержание.
35.Фонд оплаты труда и его структура
36. Издержки производства и реализации продукции: понятие, состав.
37. Себестоимость: понятие, виды, структура.
38. Классификация затрат по статьям и элементам.
39. Калькуляция себестоимости, методы калькулирования.
40. Смета затрат и методика ее составления.
36
41. Значение себестоимости и пути ее оптимизации.
42. Прибыль организации: сущность, ее источники, виды.
43. Функции прибыли. Факторы влияющие на величину прибыли.
44. Распределение и использование прибыли.
45. Рентабельность: понятие, виды, показатели.
46. Ценовая политика организации.
47. Виды цен. Механизм рыночного ценообразования.
48. Цели и этапы ценообразования.
49. Методы формирования цены.
50. Ценовая эластичность.
51. Финансы организации: понятие, значение функции.
52. Финансовые ресурсы организации, их структура.
53. Планирование: сущность, методы, этапы, основные принципы.
54. Классификация планов по признакам.
55. Бизнес-план: структура, содержание разделов, цели.
56. Внутрифирменное планирование. Годовой план предприятия.
57. Показатели годового плана по производству продукции.
58. Показатели экономической эффективности производства.
59. Показатели использования материальных ресурсов.
60. Показатели использования трудовых ресурсов.

37
ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОБУЧЕНИЯ

Перечень рекомендуемых учебных изданий, Интернет-ресурсов,


дополнительной литературы.
Основные источники:
1. Котерова Н. П. Экономика организации: учебник для студ. учреждений
сред. проф. образования/ Н. П. Котерова. – М.: Издательский центр «Академия»,
2018. – 288 с.

Электронно-библиотечная система «ЭБС «Iprbooks» :


1. Экономика организации [Электронный ресурс]: учеб. пособие / М. В.
Самсонова, Я. Я. Кайль, Ю. Ю. Елсукова, Ю. М. Квинтюк;– Волгоград:
Издательство ВолГУ, 2018. – 118 с.

Дополнительные источники:
1. Грибов, В.Д. Экономика организации (предприятия) [Текст]: учебное
пособие для учреждений СПО по специальности «Экономика и управление» / В. П.
Грузинов, В. А. Кузьменко. - М.: КноРус, 2011.- 407 с.
Клочкова, Е. Н. Экономика организации [Текст]: учебник для СПО / Е. Н. Клочкова,
В. И. Кузнецов, Т. Е. Платонова – М.: Юрайт, 2017. – 447 с.
2. Сергеев, И. В. Экономика организации (предприятия) [Текст]: учебник и
практикум для прикладного бакалавриата / И.В. Сергеев, И.И. Веретенникова. - 6-е
изд., перераб. и доп. - М.: Юрайт, 2017. - 511 c.
3. Салихов Б. В. Экономическая теория: учебник/ Б. В. Салихов. – 3-е изд.,
переработ. и доп. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2016. –724
4. Самарина, В. П. Экономика организации. Задачи и тесты. [Текст]:
учебное пособие. Рек. УМО по образованию в обл. финансов, учета и мировой
экономики / В. П. Самарина - М.: КноРус, 2017. – 200 с.
5. Чечевицына, Л.Н. Экономика организации [Текст]: учеб. пособие.
Среднее профессиональное образование / Л. Н. Чечевицына, Е. В. Хачадурова. –
Рн/Д: Феникс, 2017. – 382 с.
6. Чуев, И.Н. Экономика предприятия [Текст]: учебник для вузов/ И. Н.
Чуев, Л. Н. Чуева. – М.: Дашков и К, 2010.- 414 с.
7. Шимко, П. Д. Экономика организации [Текст]: учебник и практикум для
СПО/ П. Д. Шимко. – М.: ЮРАЙТ, 2017. – 240 с.

Интернет –ресурсы:
1. СПС «Консультант Плюс» (http://www.consultant.ru)
2. СПС «Гарант» (http://www.garant.ru)
3. сайт Банка России (www.cbr.ru)
4. сайт Правительства России (www.government.ru)
5. сайт Минэкономразвития России (www.economy.gov.ru )
6. сайт Минфина России (www.minifin.ru)
7. сайт Росстата России (www.gks.ru)
8. сайт Всемирного банка (www.worldbank.org.ru)
38
9. сайт МВФ (www.imf.org.ru)
10. сайт ВТО (www.wto.org.ru)
11. сайт Института экономического анализа (www.iea.ru)
12. сайт Бюро экономического анализа (www.beafing.org.ru)
13. Организация Объединенных Наций (www.un.org )
14. Федеральная служба по финансовым рынкам (www.fcsm.ru )
15. Журнал «Финансы» (www.finansmag.ru )
16. Журнал «Эксперт» (www.expert.ru )
17. Журнал «Профиль» (www.profile.ru )
18. Журнал «Деньги» (www.kommersant.ru/k-money )
19. Аналитическая газета (www.rbcdaily.ru )
20. Сайт статей из ведущих западных экономических изданий по тематике,
связанной с проблемами и перспективами развития мировой экономики
(www.worldeconomy.ru )
21. Федеральный портал «Российское образование» (www.edu.ru )
22. Электронная научная и учебная библиотека (www.auditorium.ru )
23. Российская государственная библиотека (www.rsl.ru )
24. система Соционет (http://www.socionet.ru )
25. экспертный канал «Открытая экономика» (www.opec.ru )
26. информационное агентство Рейтер (www.reuters.com )
27. аннотированный каталог российских средств массовой информации
(http://www.smi.ru )
28. Организация экономического сотрудничества и развития (www.oecd.org)

39

Оценить