Содержание

3. Основные принципы государственной политики в области охраны труда...2

23. Средства и методы защиты от производственного шума.............................4
64. Ответственность работников за нарушение требований пожарной
безопасности............................................................................................................6
75. Влияние освещения рабочего места на безопасность и
производительность труда......................................................................................8
Список используемых источников......................................................................10

1
3. Основные принципы государственной политики в области охраны
труда
Основными принципами и направлениями государственной политики в
области охраны труда являются:
 признание и обеспечение приоритета жизни и здоровья работников
по отношению к результатам деятельности организации;
 установление и обеспечение гарантий прав работников на охрану
труда;
 полная ответственность работодателя за обеспечение здоровых и
безопасных условий труда;
 государственное управление охраной труда;
 участие государства в финансировании охраны труда;
 комплексное решение задач охраны труда на основе национальных
программ с учетом других направлений экономической и социальной
политики, достижений в области науки, техники, технологий, охраны
окружающей среды;
 государственный надзор и контроль за соблюдением
законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда;
 поддержка государством сотрудничества работодателей и
работников и/или представителей в организациях по вопросам охраны труда;
 содействие общественному контролю за соблюдением законных
прав и интересов работников в области охраны труда;
 координация в работе государственных органов, органов
управления, надзора и контроля по решению проблем охраны труда;
 разработка и установление единых нормативных требований по
охране труда;
 проведение эффективной налоговой политики, стимулирующей
создание здоровых и безопасных условий труда, разработку и внедрение
безопасной техники и технологий, производство средств индивидуальной и
коллективной защиты работников;
 применение санкций экономического, административного и
уголовного характера в соответствующих случаях нарушений
 работодателями и должностными лицами требований по охране
труда;
 установление порядка обеспечения работников специальной
одеждой, специальной обувью, другими средствами индивидуальной и
коллективной защиты, а также санитарно-бытовыми помещениями и
устройствами, лечебно-профилактическими средствами за счет работодателя;
 установление порядка обязательного расследования каждого
несчастного случая на производстве и профессионального заболевания;
 подготовка специалистов в области охраны труда, в том числе в
образовательных учреждениях;

2
  установление льгот и компенсаций за работу во вредных и опасных
условиях труда;
 социальная защита работников, полное возмещение вреда лицам,
пострадавшим от несчастных случаев на производстве и профессиональных
заболеваний;
 информирование работников и населения о состоянии условий и
охраны труда в организациях, отраслях, государстве;
 установление системы показателей условий и охраны труда,
государственной статистической отчетности по этим вопросам, а также о
несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваниях;
 международное сотрудничество в области охраны труда,
обеспечение ратификации конвенций МОТ, реализации международных и
межгосударственных соглашений по этим вопросам.

3
23. Средства и методы защиты от производственного шума.
Шум представляет собой беспорядочное сочетание разнообразных
звуков, поэтому для понимания физических основ образования и
распространения шума, его восприятия человеком и влияния на организм
следует рассматривать звук как составную часть всякого шума, включая и
производственный.
В условиях производства, как правило, имеют место шумы различной
интенсивности и спектра, которые создаются в результате работы
разнообразных механизмов, агрегатов и других устройств. Они образуются
вследствие быстрых вращательных движений, скольжения (трения),
одиночных или повторяющихся ударов, вибрации инструментов и отдельных
деталей машин, завихрений сильных воздушных или газовых потоков и т. д.
Производственный шум различной интенсивности и спектра (частоты),
длительно воздействуя на работающих, может привести со временем к
понижению остроты слуха у последних, а иногда и к развитию
профессиональной глухоты. Такое неблагоприятное действие шума связано с
длительным и чрезмерным раздражением нервных окончаний слухового
нерва во внутреннем ухе (кортиевом органе), в результате чего в них
возникает переутомление, а затем и частичное разрушение.
Помимо местного действия — на орган слуха, шум оказывает и общее
действие на организм работающих. Шум является внешним раздражителем,
который воспринимается и анализируется корой головного мозга, в
результате чего при интенсивном и длительно действующем шуме наступает
перенапряжение центральной нервной системы, распространяющееся не
только на специфические слуховые центры, но и на другие отделы головного
мозга. Вследствие этого нарушается координирующая деятельность
центральной нервной системы, что, в свою очередь, ведет к расстройству
функций внутренних органов и систем. Например, у рабочих, длительное
время подвергавшихся воздействию интенсивного шума, особен- но
высокочастотного, отмечаются жалобы на головные боли, головокружение,
шум в ушах, а при медицинских обследованиях выявляются язвенная
болезнь, гиперто- ния, гастриты и другие хронические заболевания.
Меры борьбы с шумом и вибрацией
Прежде всего, необходимо обратить внимание на технологический .
Устранение или сокращение шума и вибрации от вращающихся или
двигающихся узлов и агрегатов достигается, прежде всего, путем точной
подгонки всех деталей и отладки их работы (уменьшение до минимума
допусков между соединяющимися деталями, устранение перекосов,
балансировка, своевременная смазка и т. п.). Под вращающиеся или
вибрирующие машины или отдельные узлы (между соударяющимися
деталями) следует прокладывать пружины или амортизирующий материал
(резина, войлок, пробка, мягкие пластики и т. П
Для выпуска сжатого воздуха или газа следует использовать не
простые краны, а специальные задвижки. Давление воздуха или газа в
4
системах нельзя повышать выше величин, необходимых для данного
технологического процесса.
Немаловажную роль в борьбе с шумом и вибрацией играют
архитектурно-строительные и планировочные решения при проектировании
и строительстве промышленных зданий. Прежде всего, необходимо наиболее
шумящее и вибрирующее оборудование вынести за пределы
производственных помещений, где находятся рабочие; если это
оборудование требует постоянного или частого периодического наблюдения,
на участке его размещения оборудуются звукоизолированные будки или
комнаты для обслуживающего персонала.
Оборудование, создающее шум, укрывается кожухами или заключается
в изолированные кабины с звукопоглощающими покрытиями.
Звукоизолируются также газовые или воздушные коммуникации, по которым
может распространяться шум (от компрессоров, пневмоприводов,
вентиляторов и т. п.).
В качестве индивидуальных защитных средств при работе в шумных
помещениях используются различные противошумы (антифоны). Они
изготовляются либо в виде вставляемых в наружный слуховой проход
вкладышей из мягких звукопоглощающих материалов, либо в виде
наушников, надеваемых на ушную раковину.
Необходимо организовать трудовой процесс таким образом, чтобы
операции, сопровождающиеся шумом или вибрацией, чередовались с
другими работами без этих факторов. Если организовать такое чередование
невозможно, нужно предусматривать периодические кратковременные
перерывы в работе с отключением шумящего или вибрирующего
оборудования или удалением рабочих в другое помещение. При приеме на
работу, связанную с возможным воздействием шума или вибрации,
проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры, а в
процессе работы — периодические медосмотры раз в год.

5
64. Ответственность работников за нарушение требований пожарной
безопасности.
Ответственность за нарушение требований пожарной безопасности
определена:
 - Законом Республики Беларусь "О пожарной безопасности"  (Статья
46. Ответственность за нарушение требований пожарной безопасности);
 - Уголовным кодексом Республики Беларусь (Статья 304. Нарушение
правил пожарной безопасности);
 - Кодексом Республики Беларусь об административных
правонарушениях;
- Трудовым кодексом  Республики Беларусь.
Статья 46. Ответственность за нарушение требований пожарной
безопасности
Ответственность за нарушение требований пожарной безопасности в
организациях несут персонально их руководители, по отраслям -
руководители республиканских органов государственного управления, а по
городам и другим населенным пунктам - местные исполнительные и
распорядительные органы.
Ущерб, причиненный пожарами, подлежит возмещению в порядке,
устанавливаемом законодательством.
Лица, нарушающие или не выполняющие настоящий Закон, требования
технических нормативных правовых актов системы противопожарного
нормирования и стандартизации, предписания, рекомендации, требования и
заключения органов государственного пожарного надзора, а также лица,
виновные в возникновении пожаров, несут дисциплинарную, материальную,
административную и уголовную ответственность в соответствии с
законодательством Республики Беларусь.
Статья 304. Нарушение правил пожарной безопасности
 1. Нарушение правил пожарной безопасности лицом, ответственным за
их выполнение, повлекшее возникновение пожара, совершенное в течение
года после наложения административного взыскания за нарушение правил
пожарной безопасности, - наказывается штрафом, или исправительными
работами на срок до одного года, или арестом с лишением права занимать
определенные должности или заниматься определенной деятельностью или
без лишения.
2. Нарушение правил пожарной безопасности лицом, ответственным за
их выполнение, повлекшее по неосторожности возникновение пожара,
причинившего тяжкое или менее тяжкое телесное повреждение либо ущерб в
крупном размере, - наказывается исправительными работами на срок до двух
лет, или арестом, или ограничением свободы на срок до трех лет, или

6
лишением свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные
должности или заниматься определенной деятельностью или без лишения.
3. Деяние, предусмотренное частью 2 настоящей статьи, повлекшее по
неосторожности смерть человека либо причинение тяжкого телесного
повреждения двум или более лицам, - наказывается лишением свободы на
срок до семи лет с лишением права занимать определенные должности или
заниматься определенной деятельностью или без лишения.

7
75. Влияние освещения рабочего места на безопасность и
производительность труда.
Освещение является одним из важнейших производственных условий
работы. От освещения зависит утомление работающего, производительность
труда, его безопасность. Практика показывает, что только за счет улучшения
освещения на рабочих местах достигался прирост производительности труда
от 1,5 до 15 %.
Неудовлетворительное освещение является одной из причин
повышенного утомления, особенно при напряженных зрительных работах.
Продолжительная работа при недостаточном освещении приводит к
снижению производительности и безопасности труда. Правильно
спроецированное и рационально выполненное освещение производственных,
учебных и жилых помещений оказывает положительное
психофизиологическое воздействие на человека, снижает утомление и
травматизм, способствует повышению эффективности труда и здоровья
человека, прежде всего, зрения.
При организации производственного освещения необходимо
обеспечить равномерное распределение яркости на рабочей поверхности и
окружающих предметах.
В производственных помещениях предусматривается естественное,
искусственное и совмещенное освещение.
Естественное освещение обусловлено прямыми солнечными лучами и
рассеянным светом небосвода. Меняется в зависимости от географической
широты, времени суток, степени облачности, прозрачности атмосферы.
По устройству различают:
 боковое,
 верхнее,
 комбинированное.
Искусственное освещение создаётся искусственными источниками
света (лампа накаливания и т. д.). Применяется при отсутствии или
недостатке естественного.
По назначению бывает:
 рабочим,
 аварийным,
 эвакуационным,
 охранным,
 дежурным.
По устройству бывает:
 местным,
 общим,
8
  комбинированным.
Применение одного местного освещения недопустимо, так как
возникает необходимость частой переадаптации зрения. Доля общего
освещения в комбинированном должна быть не менее 10%.
При недостаточности естественного освещения используется
совмещенное (комбинированное) освещение. Последнее представляет собой
освещение, при котором в светлое время суток используется одновременно
естественный и искусственный свет.
Для улучшения видимости объектов в поле зрения работающего
должна отсутствовать прямая и отраженная блесткость. Там, где это
возможно блестящие поверхности следует заменять матовыми.
Помещения с постоянным пребыванием персонала должны иметь
естественное освещение. При работе в темное время в производственных
помещениях используют искусственное освещение. В случаях выполнения
работ наивысшей точности применяют совмещенное освещение.
Освещённость на рабочем месте должна соответствовать характеру
зрительной работы; равномерное распределение яркости на рабочей
поверхности и отсутствие резких теней; величина освещения постоянна во
времени (отсутствие пульсации светового потока); оптимальная
направленность светового потока и оптимальный спектральный состав; все
элементы осветительных установок должны быть долговечны, взрыво-,
пожаро-, элекгробезопасны.

9
Список используемых источников
1. Постановление Министерства здравоохранения Республики
Беларусь от 16 ноября 2011 г. № 115 об утверждении Санитарных норм,
правил и гигиенических нормативов «Шум на рабочих местах, в
транспортных средствах, в помещениях жилых, общественных зданий и на
территории жилой застройки»
2. Естественное и искусственное освещение: ТКП 45-2.04-153-2009.
– Введ. 01.01.2010. – Минск: Министерство архитектуры и строительства
Респ. Беларусь, 2010
3. Санитарные нормы и правила «Требования к условиям труда
работающих и содержанию производственных объектов»: СанПиН от
08.07.2016 № 85. – Введ. 01.08.2016. – Минск: Министерство
здравоохранения Республики Беларусь, 2016. – 76 с
4. Законом Республики Беларусь "О пожарной безопасности"

10