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Resumen
En la actualidad San José del Guaviare presenta una situación alarmante en la estructura de su economía
principalmente dada por la informalidad del comercio en lo que se conoce como ``Vendedores ambulante``, dicho
fenómeno afecta el desarrollo integral de los trabajadores, su calidad de vida, la formación de capital humano y el
contexto socioeconómico de la capital del Guaviare; el presente artículo pretende realizar un análisis de las
causas estructurales del crecimiento del fenómeno informal de los negocios ambulantes en el municipio caso San
José del Guaviare; para lo cual se realizó un estudio inicial por observación directa para conocer e identificar el #
de unidades a estudiar, seguidamente fue descriptivo y explicativo a través de una encuesta dirigida a 120
vendedores ambulantes tomados como muestra a criterio de los autores, teniendo en cuenta que no se tiene
información documentada, ni antecedentes de estudios anteriores que determinen o proyecten el tamaño de la
población; a través del estudio se determinó la caracterización demográfica, aspectos socio- económicos,
laborales, acceso a servicios, percepciones y actitudes ; la tabulación nos evidencia que en la mayoría son del
genero mujeres, mayores de 42 años, en su mayoría cabezas de hogar, principalmente se ubican en el centro de la
ciudad, citan que las principales causas iniciales para su radicación fue el desplazamiento por la violencia, por
ello prefieren probar suerte en la capital debido a las precarias vías y bajo desarrollo del sector agropecuario, así
mismo se evidencia una creciente llegada de comerciantes y empleados informales Venezolanos, que traen
consigo mano de obra barata y no calificada apreciada por el comerciante por sus bajos costos operacionales, otro
dato neurálgico es el bajo nivel educativo que se constituye en un obstáculo para el desarrollo integral social y el
poco aporte que pueda llegar a darle a la competitividad de las unidades productivas informales a las cuales
pertenezcan.
La economía informal se caracteriza por una baja competitividad y productividad, ingresos reducidos para el
comerciante y empleado, informalidad laboral, acceso a financiación con altas tasas de interés (Gota a Gota), baja
tributación, ilegalidad y salubridad de sus productos, fomenta la cultura de la evasión y la invasión del espacio
público; lo cual lo considera en un problema complejo que debe ser manejado con políticas integrales,
acompañado de la formación profesional y herramientas que ayuden a minimizar el impacto en la economía.
1. Datos Demográficos
Nombre: ______________________________ Edad: ______ Sexo: M__ F___ Nivel Educativo N/A__ P__ S__
Tc__ Tgo. __P__E__M__ Lugar de nacimiento: __________________Último Lugar de Procedencia
_____________
3. Aspectos laborales
3.1 ¿Actualmente tiene otra ocupación adicional?
a. Si____ b. No_____
3.2. ¿Cuántas horas trabaja a la semana? Indique el rango que mejor describa la situación.
a. 21- 30___ b. 31- 40____ c.41-50____ d.51 O +_____
3.3 ¿Actualmente está buscando trabajo formal?
a. Si____ b. No_____
3.4 ¿Cuánto tiempo lleva en la actividad? Indique el rango que mejor describa la situación.
a. 0 - 1 año___ b. 2 - 3 años___ c. 4 -7 años___ d. 7 - 10 años____ e. 11 años o +____
4. Acceso a servicios
4.1. ¿Se ha capacitado en su actividad económica actual?
a. Si____ b. No_____
4.2 ¿Posee créditos formales o Informales o gota a gota? Si es afirmativa la rta para informales responda el monto y la tasa
mensual en la pregunta 4.3 y 4.4
a. Formal____ b. Informal_____ c. ninguno______
4.3 ¿Cuál es el monto del crédito informal? Indique el rango que mejor describa la situación
a. 100 – 500___ b. 501 - 1´000___ c. 1´001 -1´500____ d. 1´501 o +____
4.4 ¿Cuál es la tasa de interés mensual?
a. 15% ______ b. 20% _____ c. 25%_____
4.5 ¿Cuál es la mayor dificultad para tomar un crédito bancario? Trámites__ Fiador ___ Requisitos___
Interés__
5. Percepciones y actitudes
5.1 ¿Cuál es el mayor obstáculo para crear empresa Formal?
Formación __ Crédito__ Ganas__ > impuestos___ Se gana menos __ Apoyo Familiar ___ >valor de arriendo___
Menos tiempo (Familia) __
5.2 ¿Qué lo motivo a la informalidad?
a. Bajas opciones laborales__ b. Bajos Salarios____ c. Falta de capacitación __ d. Bajas ayudas del gobierno___
e. opciones de créditos__ f. Recomendación__ g. > jornadas laborales__
5.3 ¿Por qué se radico en la ciudad de SJG? Responder si procede de una ciudad diferente a SJG (única Rta)
a) Desplazamiento por la violencia b) Postconflicto
c) Sustitución de cultivos ilícitos d) Bajo desarrollo en el campo
e) Probar suerte f) Desplazamiento otro País, ¿Cuál?_________
5.4 Califique ¿Cuáles programas considera usted son los más importantes para dejar de ser informal? 1(-) y
5(+).
Reubicación __ Formación __Organización Gremial__ Financiación__ Impuestos aceptables__ Apoyo técnico__
Menos tramitología y requisitos__ Apoyo para vivienda__ Garantías en la seguridad social__
NOTA: SE GARANTIZA QUE ESTA INFORMACIÓN ES SOLO CON FINES INVESTIGATIVOS Y ACADÉMICOS Y
POSEE CARÁCTER CONFIDENCIAL Y DE NINGUNA MANERA PODRA SER UTILIZADA PARA OTROS FINES.
Muchas Gracias…
3. Resultados
3.1 Características Demográficas
3.1.1 Ubicación: Los vendedores ambulantes de San José del Guaviare, se ubican
principalmente en el Centro del municipio con una participación de los 48%, motivados por
ser el lugar con mayor transición comercial.
3.1.2 Edad: Las edades que más sobresalen están en los rangos de 42 a 47 años con un 18%,
así mismo se evidencia un aumento del rango de 24-29 años con un 15%, una población
equitativa en el promedio de edad representando una población joven en edad de trabajar pero
desaprovechada por la falta de oportunidades laborales formales.
3.1.3 Género: Las mujeres con un 63% es el sexo predominante, que en mucho de los casos
deben atender su negocio, las labores diarias domesticas del hogar y sus hijos, aunque la
cultura tradicional muestra a una mujer más dedicada a labores hogareñas, esta grafica
contrasta con la necesidad de generar ingresos adicionales para el hogar, aunque en muchos de
los casos son cabeza de hogar.
Tabla 4. Género
Femenino 63%
Masculino 37%
3.1.4 Nivel educativo: El 54% posee la básica primaria, demostrando la baja capacidad de
capital humano que posee este tipo actividad económica, lo que ocasiona la incapacidad de
llevar su unidad productiva a un nivel competitivo en el mercado o tener mejores opciones
laborales formales
5 Recomendaciones
Se recomienda realizar una investigación más extensa donde incluya mayores factores de
análisis sociodemográficos y económicos, se contemple toda la población informal o en vía de
formalización para dichos estudios y que sirva como base para realizar seguimiento constante
a este flagelo; así como insumo para la generación de estrategias públicas; importante el
acompañamiento gubernamental y de la Cámara de Comercio de San José del Guaviare para
generar compromisos que con dicha información se establezcan políticas públicas de gran
impacto que mejoren las condiciones de vida y formación del capital humano que permita
generar productividad y competitividad en la región.
Agradecimientos
A los aprendices de los Tecnólogos en gestión de negocios (1321189), Gestión Empresarial
(1617672), Talento Humano (1617647) Y Contabilidad y finanzas quienes apoyaron el
desarrollo del presente artículo, al SENA Regional Guaviare por permitir los espacios,
herramientas y equipos necesarios para el cabal cumplimiento de los objetivos y demás
instructores que desde sus capacidades dispusieron sus conocimientos y experiencias.
Lista de Referencias
Consejo Nacional de Política Económica y Social - DNP. (2005). Documento CONPES 3386 - PLAN
DE ACCIÓN PARA LA FOCALIZACIÓN DE LOS SUBSIDIOS PARA SERVICIOS
PÚBLICOS DOMICILIARIOS. Bogotá: CONPES.
Departamento Administrativo Nacional de Estadística –DANE. (2018). Informes especiales de
mercado laboral- Gran Encuesta Integrada de Hogares (GEIH). Bogotá: DANE. Obtenido de
https://www.dane.gov.co/files/investigaciones/boletines/ech/ech/comunicados_de_prensa/Cp_
GEIH_mar18_may18.pdf
Organización Internacional del Trabajo (OIT). (30 de 04 de 2018). http://www.ilo.org/. Obtenido de
http://www.ilo.org/global/about-the-ilo/newsroom/news/WCMS_627202/lang--es/index.htm
Organización Internacional del Trabajo. (2013). La medición de la informalidad: Manual estadístico
sobre el sector informal y el empleo informal. Ginebra, Suiza: Centro Internacional de
Formación de la OIT. Obtenido de http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---
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Organización Internacional del Trabajo -OIT. (2012). EMPLEO PARA LA JUSTICIA SOCIAL Y UNA
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Empleo, Oficina Internacional del Trabajo. Ginebra: OIT. Obtenido de
https://www.ilo.org/employment/Whatwedo/Publications/WCMS_141396/lang--es/index.htm