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LA EMPRESA
PEREIRA
2020
1
CONTENIDO
Pág.
1. MISION 3
2. VISION 3
3. PRINCIPIOS Y VALORES 3
4. OBJETIVOS 3
5. MATRIZ FLOR 4
2
1. Misión
2. Visión
3. Principios y Valores
• Ética y profesionalismo.
• Confiablidad.
• Responsabilidad social.
• Liderazgo.
• Profesionalismo.
4. Objetivos
• Ser una empresa reconocida dentro del mercado de la salud, por la calidad de
nuestros productos y el buen servicio.
• Ofrecer a nuestros clientes las mejores soluciones de salud evolucionando de
forma continua y competitiva.
• Alcanzar los niveles comerciales planteados dentro de la organización.
3
• Expandirnos dentro del mercado marcando la diferencia por excelencia e
innovación.
5. Matriz flor
FORTALEZAS
PRINT LIFE
OPORTUNIDADES RETOS
Mal servicio por parte del gobierno en Atender satisfactoriamente a todo el público.
cuanto a la salud de las personas.
Conseguir que Print Life se convierta en la
Demora de tratamientos médicos, primera opción de las personas a la hora de
trasplantes u operaciones importantes tratamientos médicos.
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Fortalezas:
Podemos analizar que en Print Life tenemos algunas fortalezas como el gran
campo de acción debido a la ausencia grande de competencia, también porque
llegamos con un producto innovador que es el remplazo de la medicina, o algunas
de sus especialidades por esta razón se convierte en una buena alternativa para
nuestro clientes prestándoles un servicio rápido y efectivo.
Limitantes:
En Print life podríamos encontrar una limitante hasta el momento, y es el costo del
servicio ya que puede ser elevado para algunas personas.
Oportunidades:
Para la empresa Print Life podemos analizar que se presentan oportunidades para
que las personas prefieran nuestro servicio al servicio que les presta un médico
particular o una eps, como demora en tratamientos, tener que estar en una lista de
espera para ser atendido y para recibir el tratamiento requerido; por esta razón
vemos oportunidades en la captura de clientes
Retos:
En Print Life analizamos que los retos se enfocan en el buen servicio de nuestro
producto y en la atención del cliente, para así alcanzar reconocimiento y que cada
vez sean más personas parte de la empresa.
6. Estrategias
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