EVIDENCIA 2

MENTALIDAD LIDER (LIDERAZGO)

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INSTRUCTOR: Luisa Fernanda Salazar Rojas

APRENDIZ: Yarlenys Fernández

 Evidencia 2: Taller “Conceptualización y Teorización”

Mencione 3 de sus talentos y/o habilidades que lo pueden convertir en un líder en

potencia. Además, escriba al frente de cada talento, una forma de utilizarlo dentro
de su comunidad, familia y trabajo.

Por medio del presente le muestro una tabla en la que puedo aplicar mis
habilidades dentro de una comunidad, en la familia y en el trabajo cada uno en
escenarios diferentes, pero con procesos similares.

HABILIDAD HABILIDAD FAMILIA HABILIDAD TRABAJO.

COMUNIDAD
Administrar los fondos de Afrontar adecuadamente Pone retos
un grupo los problemas - Buscar siempre
- hacer una - crear planes de innovación
planificación de acción donde - Crear estrategias
gastos la cual estén que según el
debe ser contemplados los grupo permitan
presentada al diferentes explotar las
equipo problemas que habilidades de
- tener cada puedan suceder y cada uno y otras
movimiento de los su solución en grupo
fondos registrados - Buscar
- crear balances certificaciones
quincenales o continuas.
mensuales según Orientar a un grupo
sea acordado - planteando
objetivos y
tiempos de
entrega
- crear manuales de
procedimientos
 - crear reglas de los
procedimientos y
de
comportamientos
Animar y motivar un
grupo
- ofreciendo
beneficios premios
u permisos
- pidiendo su
opinión de ideas
de mejora,
procesos u
observaciones

Lo que hace a un buen líder es ser asertivo, mantener una mente abierta, ser
honesto y capaz de manejar situaciones difíciles con sentido del humor. Los
líderes saben escuchar, motivar, delegar y proponer una visión.