“Actividad 4 – evidencia 2”

Estudio de Caso: El trabajo en equipo

Usted es el gerente de una institución de salud. La institución desea hacer una brigada de
salud en un pueblo remoto de difícil acceso. Usted debe organizar al mejor equipo de
trabajo para que cumpla con esta labor.

Cuenta con dos posibilidades de equipos:

Equipo número 1:

Seis personas. Todos son médicos.

Equipo número 2:

Seis personas. Entre ellos hay un soldado, una conductora, dos auxiliares de enfermería,
una médica, un enfermero.

Responda las siguientes preguntas:

1) ¿Cuál estrategia utilizaría para que el equipo número 1 pueda cumplir con el
objetivo? Establezca la misión del equipo de trabajo, los roles, la estructura
organizativa (uno o varios líderes, o ningún líder).

Para que se cumpla los objetivo se debería primero hacer un trabajo en equipo con
consensos de las funcione o roles que cada uno desempeñaría dado, y otorgar
responsabilidades independientes pero que contribuyan a la cooperación grupal; así mismo,
establecer las metas de forma clara y concisa cuidando de que cada quién entienda y pueda
ejecutar de manera correcta las obligaciones proporcionadas.

La misión del equipo de trabajo está basada en la cooperación y ayuda mutua para lograr
los objetivos propuestos; por lo cual, es responsabilidad de todos los miembros velar por el
cumplimiento de las funciones designadas y colaborar cuando sea posible en lo que se le
requiera.

Para los roles se definirán de acuerdo a las habilidades y capacidades de cada miembro; por
lo cual, uno de los participantes será el guía y líder de la actividad 1persona valoraría
niños, otra valoraría ancianos, otra valoraría mujeres y gestantes, otra persona valoraría
hombres y la otra llevaría registro y control de lo entregado los cuales son: toma de datos
personales y antecedentes, valoración médica e identificación y agrupación de la población
beneficiaria.

El líder seria la persona el cual organizará, guiará y evaluará las funciones de cada uno; sin
olvidar, que es un trabajo mutuo y que va interrelacionado.
 2) ¿En el equipo número 1 podría haber interdisciplinariedad?

Pienso que no habría interdisciplinariedad teniendo en cuenta que aunque la labor es

interrelacionada, las competencias y saberes son iguales; por tanto la opinión y la
conclusión a la que se llega en un momento es la misma.

3) En el caso que el equipo número dos se quedará con un miembro menos, la médica,
¿qué haría para poder llevar a cabo el objetivo sin tener que sumar más miembros
al equipo?

Asignaría a uno de los enfermeros como líder del equipo para que brinde orientación a los
otros integrantes, buscando llevar a cabo el objetivo de la brigada a través de los cuidados
de enfermería y los aportes dados por todos los miembros del equipo, mirando de forma
integral a cada persona de la población.