El nuevo contexto

organizacional

Fundamentos de Administración
Universidad de Antioquia, Facultad de Ciencias Económicas
Semestre 2011-1
La globalización
 ¿Qué nos trajo hasta aquí?
Causas contemporáneas de la globalización

Expansión de tecnología.
Video

Transportes y telecomunicaciones.
Movimientos de liberalización de fronteras.
Incremento en la competencia global.
 “La Tierra es plana”
Friedman

1. Los muros se derrumban y las ventanas se levantan.

Unificación del pensamiento y la actuación económica.
2. Netscape sale a la bolsa.
Internet cobra vida.
Dispara los PCs y las aplicaciones con base en internet.
Sobreoptimismo en las empresas .com.
Masificación de la Fibra óptica.
3. Aplicaciones informáticas para el flujo del trabajo.
Repartirse el trabajo y articulación virtual.
Compatibilidad – un imperativo global.
4. El acceso libre a los códigos de fuente.
Comunidades de software libre.
5. Subcontratación (Outsourcing).
India y Estados Unidos – Un matrimonio feliz.
 “La Tierra es plana”
Friedman

6. Traslado de fábricas para abaratar costos (Offshoring).

Made in China.
7. Cadena de suministros (Supply Chain).
La sinfonía Wal-mart.
Chips RFID.
8. Intromisión de los subcontratistas en las empresas
contratantes (Insourcing).
En nombre de Toshiba, HP, Nike, Papa John’s ¿en qué te puedo
servir?
9. Acceso libre a la información.
Google, Wikipedia.
10. Los esteroides.
Redes inalámbricas, celulares, palms, videoconferencias, VOIP.
 El lado oscuro de la
globalización

Volatilidad de precios y tipos de cambio.

Fuga de capitales.
Tendencia a la deflación por sobreoferta.
Incremento en la desigualdad.
Tendencias del nuevo
milenio
 Sociedad informática

Mayor cantidad de empleos en el sector

terciario de la economía.
 Aprender a aprender

Generación de conocimiento a grandes

velocidades ha llevado a cambios como:
El conocimiento ha pasado a ser un capital de
cualquier economía.
Hoy se mira el conocimiento como una fuente
de la productividad de las empresas.
El conocimiento es una industria básica.
 Economías globales

Efectos de las políticas proteccionistas de

la industria local hasta los años 80 en
Latinoamérica.
De economías locales a una economía
global.
Economía de la información.
 Cambios de industrias

Desmonte de subsidios para prolongar la

vida de las empresas improductivas
conduce a ineficiencias.
Las inversiones se deben destinar a
productos económicamente productivos y
generadores de valor.
Privatización.
 Responsabilidad individual

Consecuencias del Estado de Bienestar

(1960-1980) para Latinoamérica.
Deuda externa elevada.
Déficit fiscal.
Política monetaria expansiva.
Traslado de responsabilidades al ciudadano.
El empleo dependiente dejó de ser la
primera opción de empleo.
De empleados a empresarios.
 Importancia de la pequeñas
empresas
Generan más empleos que las empresas
grandes y consolidadas.
Producen mayores innovaciones.
Oportunidad de desarrollo para los nuevos
profesionales.
Retos para los nuevos profesionales.
 Socialismo de libre mercado

Durante los años 60’s y 70’s los países

tendían hacia una nacionalización de la
economía. Economía centralmente
planificada.
A partir de los ochenta se dio inicio a la
privatización de empresas nacionales.
Margaret Tatcher.
Dos sistemas en convivencia.
 Negocios en el arte

El arte atrae investigación, desarrollo e

inversión.
 Estilos de vida universal

“Cuánto más fuerte se hace el estilo de vida, más fuertemente nos

pegamos a los valores profundos: religión, lenguaje, arte, literatura”.
 Los Tigres Asiáticos

Corea, Taiwán, Singapur y China (Hong

Kong) mostraron al mundo cómo pasar de la
fase de industrialización para meterse a la
economía de la información,
revolucionando la teoría del desarrollo
económico.
 Liderazgo femenino

Alta participación de la mujer en las

actividades económicas y políticas.
Gran número de mujeres empresarias.
Paso de la gerencia para controlar al
liderazgo para el logro de los objetivos.
Importancia del liderazgo:
Se lidera con ejemplo, no por
administración.
 Las telecomunicaciones

Sector altamente dinámico y con alto

crecimiento.
Ha favorecido el desarrollo de la ciencia, el
arte, el comercio.
Protagonismo de las empresas .com
durante el siglo XX.
Amazon.com
Yahoo.com
Ebay.com
 Resurgimiento religioso

La ciencia aún no explica lo que la vida

significa. El hombre ha buscado estas
explicaciones a través del arte, la
literatura y la espiritualidad.

Grandes movimientos espirituales y

esotéricos han generados actividades
económicas significativas.
 Desarrollo sostenible

Las empresas empiezan a preocuparse por:

Cuidado del medio ambiente.
Productos verdes.
Cuidado de la flora, la fauna y la
biodiversidad.
 Responsabilidad social y ética

La sociedad ha entendido que la paz y el

desarrollo se construye con la participación
del Estado, el sector privado y los
ciudadanos.
Existe preocupación por:
Eliminar la corrupción y mejorar la
transparencia en la gestión.
Indicadores de distribución de la riqueza.
Educación y valores éticos.
 El triunfo del individuo

En un ambiente globalizado, se propone

una filosofía que eleva al individuo al nivel
global, haciéndolo responsable de lo que
hace o deja de hacer.
Evitar guerras.
Preservar el medio ambiente.
Eliminar la pobreza.
Individuo vs. Individualismo.
Necesidades de logro.
 Condiciones del mundo del
trabajo y el mercado laboral
 El ciclo de vida laboral

Fuente: OIT (1998) Informe sobre el empleo en el mundo 1998-1999, Ginebra: OIT.
Índice de desempleo (2008)
Andorra 196 0,00%

Mónaco 195 0,00%

Qatar 194 0,70%

Cuba 184 1,90%

China 151 4,00%

Japón 150 4,00%

Guatemala 162 3,20%

Estados Unidos 138 4,60%

Colombia 74 10,60%

Paraguay 69 11,40%

Puerto Rico 65 12%

República … 46 15,50%

Zimbawe 3 80%

Liberia 2 85%

Nauru 1 90%

Fuente: CIA World Factbook . http://www.indexmundi.com/g/r.aspx?v=74&l=es

 Trabajo vs. Empleo

Modalidades del trabajo:

• Trabajo independiente.
• Trabajo dependiente.
• Trabajo voluntario.
• Trabajo personal y familiar.
Bibliografía
 Lecturas sugeridas
FRIEDMAN, Thomas L. La tierra es plana: breve historia
del mundo globalizado del siglo XXI. España : Mr.
Ediciones, 2006.
VARELA Villegas, Rodrigo. Capítulo 1: Espíritu
Empresarial. En: Innovación empresarial. Arte y Ciencia
de la creación de empresas. 2 ed. Santafé de Bogotá:
Pearson Educación, 2001.
Lobato, Francisco. Capítulo 1: Iniciativa emprendedora.
En: Empresa e iniciativa emprendedora, págs. 6-16. (En
fotocopiadora).
 Outsourcing
El Outsourcing es una megatendencia mundial en la comunidad
empresarial. A través de la contratación externa de servicios y procesos
que no hacen parte del giro principal del negocio, permite a las
empresas la concentración de los esfuerzos en las actividades esenciales
a fin de obtener competitividad y resultados tangibles.

El Outsourcing fue considerado hasta hace muy poco tiempo como un

medio para reducir significativamente los costos, sin embargo, en los
últimos años ha demostrado ser una herramienta útil para el
crecimiento de las empresas; liberando recursos que pueden ser
enfocados en aumentar su competitividad.

Fuente: Servicios Administrativos