Normatividad Técnica y Legal en Edificaciones Y

Obras Civiles
Ing. Cecilia E. Silva Romero

ESCUELA SUPERIOR TÉCNICA ZONAL CHICLAYO

DICIEMBRE 2020

ACCIDENTES DE TRABAJO
Costo Humano de los Accidentes
• Según datos de la OIT al año suceden:
• 270 millones de accidentes de trabajo (205 x segundo).
• Ausencias de más de 3 días al trabajo por accidentes.
• 160 millones enfermedades ocupacionales no mortales.
• 2,3 millones muertes relacionadas al trabajo (5,000 x día):
–350,000 accidentes mortales.
–1,7 a 2 millones enfermedades mortales.
• Los accidentes de trabajo exceden las muertes causadas
por:
– Accidentes de tránsito (999,000).
– Guerras (502,000).
– Violencia (563,000).
– SIDA (312,000).
Estadísticas sobre Accidente de
Trabajo en Perú

Nº de Avisos de Accidentes de Trabajo Registrados por

ESSALUD (2000 -2004)
18,891
20,000 16,914

14,137
15,000 12,973

9,751
10,000

5,000

-
2000 2001 2002 2003 2004
F ue nt e : Sistema de A viso s de A ccidentes de Trabajo - ESSA LUD
E la bo ra c ión: M TP E - Direcció n Nacio nal de Relacio nes de Trabajo
RIESGOS QUE OCASIONAN
ACCIDENTES DE TRABAJO

• Sustancias Químicas.
• Agentes Biológicos.
• Agentes Físicos.
• Agentes Ergonómicos.
• Agentes Psicosociales.
 RIESGOS QUE OCASIONAN
ACCIDENTES DE TRABAJO

Exposición a:
✓ Sustancias químicas: Cerca del 25% de las
muertes laborales por exposición a sustancias
peligrosas que causan enfermedades. Sólo el
asbesto causa la muerte de más de 100,000
trabajadores al año (cáncer pulmonar).
✓ Agentes biológicos: Cerca al 15% de trabajadores
en los países industrializados esta en riesgo de
contraer infecciones virales o bacterianas, alergias
y enfermedades respiratorias (hepatitis B y C,
tuberculosis, asma, etc. ).
 RIESGOS QUE OCASIONAN
ACCIDENTES DE TRABAJO
✓ Agentes físicos: Aumento del riesgo de cáncer por
exposición a campos electromagnéticos (leucemia
en niños). Considerar el ruido, iluminación, vibración,
mal de montaña.
✓ Agentes ergonómicos y músculo esquelética: Del
10 al 30% de trabajadores en países desarrollados
(50 al 70% en países en vías de desarrollo), son
expuestos a una intensa carga de trabajo físico o a
situaciones de trabajo no ergonómicas.
 RIESGOS QUE OCASIONAN
ACCIDENTES DE TRABAJO
✓ Agentes psicosociales: Tensión, trabajo excesivo
o monótono se asocian a trastornos del sueño,
síndromes de fatiga y depresión, acoso sexual,
discriminación, trabajos por turnos, trabajos
aislados.
Efectos del alcoholismo y cocaína.
✓ En países en desarrollo los índices de muertes y
lesiones son altos porque existe un gran número
de trabajadores en actividades primarias y de
extracción donde la persona se expone a mayores
riesgos.
 ACCIDENTE DE
TRABAJO
Suceso repentino que sobreviene
por causa o con ocasión del
trabajo que interrumpe un
Renglones de costo no asegurado proceso normal de trabajo y que
produce pérdidas tales como
lesiones personales, daños y
pérdidas de materiales, impacto
al medio ambiente e imagen y con
respecto al trabajador le puede
ocasionar una lesión orgánica,
perturbación funcional, invalidez
o la muerte.
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•Incidente: Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relación con el

trabajo, en el que la persona afectada no sufre lesiones corporales, o en el
que éstas sólo requieren cuidados de primeros auxilios.
Un accidente es:

• La fotografía de un
error.

• El resultado de una
combinación de
errores.

• El inicio de un
drama para la
familia del
accidentado.
 Definición Legal de Accidente de
Trabajo

De acuerdo con el inciso k) del DS. Nº 009-97-

SA.
• Se considera accidente de trabajo, toda lesión
orgánica o perturbación funcional causada en
el centro de trabajo o con ocasión del trabajo,
por acción imprevista, fortuita u ocasional de
una fuerza externa repentina y violenta que
obra súbitamente sobre la persona del
trabajador o debido al esfuerzo del mismo.
 SE CONSIDERA IGUALMENTE
ACCIDENTE DE TRABAJO
• El que sobrevenga durante la ejecución de
órdenes del empleador, aún cuando se produzca
fuera del centro y de las horas de trabajo.
• El que se produce antes, durante o después de
la jornada laboral o en las interrupciones del
trabajo, si el trabajador se hallara por razón de
sus obligaciones laborales, en cualquier centro
de trabajo de la entidad empleadora.
• El que sobrevenga por acción de la entidad
empleadora o sus representantes o de tercera
persona, durante la ejecución del trabajo.
 NO CONSTITUYE ACCIDENTE DE
TRABAJO
• El que se produce en el trayecto de ida y retorno
del trabajo
• El provocado intencionalmente.
• Por incumplimiento del trabajador de orden escrita
especifica del empleador.
• En ocasión de actividades recreativas, deportivas
o culturales.
• Durante permisos, licencias, vacaciones.
• Uso de sustancias alcohólicas o drogas.
• Guerra, conmoción civil o terrorismo.
• Convulsión de la naturaleza. Fusión nuclear.
CAUSAS DE LOS ACCIDENTES

INEVITABLE
(NATURAL)
2%
FACTOR DE
DISEÑO O
10% INGENIERIA

FACTOR
88% HUMANO
 CAUSAS INMEDIATAS
ACTOS SUBESTÁNDARES

Es la violación de un
procedimiento aceptado como
seguro.
•Operar sin autorización.
•Usar equipo defectuoso.
•No usar el EPP.
•Operar a velocidad inadecuada.
•No respetar señalización.
•Levantar cargas incorrectamente.
•Abuso de alcohol y/o drogas.
•Adoptar posición incorrecta.
•Ubicar objetos inadecuadamente.
 CAUSAS INMEDIATAS
CONDICIONES SUBESTÁNDARES

Condición mecánica o física

que puede causar una
pérdida.
•Equipos en mal estado.
•Protecciones inadecuadas.
•Falta de orden y limpieza.
•Ruido excesivo.
•Gases, polvos sobre la LMP.
•Materiales en mal estado.
•Señalización insuficiente.
•Iluminación, ventilación.
•Peligro de incendio.
CLASIFICACIÓN DE ACCIDENTES DE
TRABAJO

• Accidente no incapacitante (trivial, lesión

parcial y temporal).
• Accidente incapacitante
√ Incapacitante Parcial y Permanente
√ Incapacitante Total y Permanente
√ Incapacitante Total Temporal
√ Incapacitante Parcial Temporal

• Accidente Mortal
CONSECUENCIAS DE LOS
ACCIDENTES

ECONÓMICAS
FÍSICAS
HUMANAS
PSÍQUICAS
SOCIALES
 ¿QUÉ ES UNA LESIÓN?

Cualquier fuerza
física hiriente que
afecta al cuerpo y
que deja a la
persona dañada o
debilitada en algún
grado.
 NATURALEZA DE LA LESIÓN

• Cuerpo extraño en ojos • Quemaduras

• Cortes • Amputación
• Magulladuras y • Herida Punzante
Contusiones • Hernia
• Esfuerzo y esguince • Dermatitis
• Fractura • Abrasiones
• Escoriaciones • Intoxicaciones
• Traumatismo • Pérdida de tejidos
• Asfixia
PARTE DEL CUERPO LESIONADA

• CABEZA Y CUELLO: Cuero cabelludo, ojos,

orejas, boca, dientes, cuello, cara, cráneo,
otras.
• EXTREMIDADES SUPERIORES: Hombro,
brazos, codo, antebrazo, muñeca, mano,
dedos, otras.
• CUERPO: Espalda, pecho, abdomen, ingle,
otras.
• EXTREMIDADES INFERIORES: Cadera,
muslo, pierna, rodilla, tobillo, pies, dedos,
otras.
 PÉRDIDAS

Son los indicadores

inmediatos y más
evidentes de malas
condiciones de trabajo:
• Lesiones personales.
• Daños a equipos e
instalaciones.
• Derroches.
• Defectos de calidad.
• Contaminación del
medio ambiente.
• Imagen.
¿Porqué investigar las causas de un accidente?

• Los accidentes no son fortuitos

sino causados.
• Por lo tanto pueden prevenirse
evitando sus causas.
• La mayoría de los accidentes
tienen causas múltiples que se
combinan para producir el evento.

• Algunas causas no provocan

directamente el evento sino que
originan otras causas.
¿PORQUÉ ES NECESARIO IDENTIFICAR
LAS VERDADERAS CAUSAS?
•Si un accidente se analiza superficialmente la
corrección de sus causas primarias, solamente
permitirá prevenir otro accidente igual.

•Si se determinan los orígenes de las causas

primarias, las medidas preventivas podrán evitar
eventos similares.

•Los accidentes son síntomas de deficiencias

administrativas.
¿PORQUÉ ES NECESARIO IDENTIFICAR
LAS VERDADERAS CAUSAS?
Cuando ocurre un accidente la investigación
no busca culpables.
Se busca:
• Las causas que lo originaron para prevenir su
repetición.
• El conocer las verdaderas causas de los accidentes
permite mejorar los procesos, procedimientos de
trabajo, normatividad e incluso la legislación.
• Genera innovaciones en cualquiera de estos ámbitos
para tratar de garantizar el éxito de las actividades
en el futuro.
 ¿PARA QUÉ? INVESTIGAMOS LOS
ACCIDENTES:
• Para prevenir su recurrencia y evitar poner en riesgo la
integridad física del personal, el medio ambiente, los
activos y procesos en las instalaciones.

• Eliminar, disminuir y/o controlar los riesgos de manera

eficaz.

• Para identificar y difundir las causas que lo originan.

• Establecer las acciones correctivas y compromisos de

aplicación para evitar su recurrencia y disminuir el nivel de
siniestrabilidad en las instalaciones.