Génie Electrique ENIT 2007/2008

Stage ouvrier 1 STEG-District Ml-Temim

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-Remerciements-

A travers ces lignes, je tiens à remercier tous les employés, cadres et dirigeants
de la STEG au district de Ml-temim pour leurs assistance et encadrement durant
ce stage.
Je profite de cette occasion aussi pour reconnaître les efforts de ceux qui m’ont
aider à effectuer mon rapport de stage dans la bonne condition : mon encadreur
Mr BECHIKH Ahmed qui m’a beaucoup soutenu.
Ainsi que tous les responsables qui m’ont supporté durant cette période et en
particulier ceux de l’unité exploitation tels que : Ben rhim kamel, Gara abdrrazak,
benatra kalled et etc.….
Et je remercie encore le personnel de l’unité : étude, travaux, administrative et
abonnée.
Enfin je cite que je suis très satisfait d’être entre les différents agents STEG
durant la période de stage et merci à tous.

Stage ouvrier 2 STEG-District Ml-Temim

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--Sommaire--

I. Introduction :
1. Historique :………………………………………………………………….4
2. L’objet social :………………………………………………………………4
3. District Ml-Temim :………………………………………………………...4
i. Présentation :……………………………………………………...4
ii. Diagramme du district :………………………………………......5

II. Unité Abonné :…………………………………………………………... 6

III. Unité Etude :
1. Etude globale :………………………………………………………….…....8
2. Etude projet :………………………………………………………….……..8
3. Etude graphique :………………………………………………………..….10

IV. Unité Travaux :

1. Lancement des travaux :………………………………………………..…..11
2. Contrôle de l’exercice des travaux :………………………………….….....11

V. Unité Exploitation :
1. Définition :…………………………………………………………..…….....12
2. Bureau de maintenance de réseau :………………………………..……....12
3. Bureau de conduite et de réparation de réseau :…………………..……...13
4. Le laboratoire :……………………………………………………………...13
5. L’équipe TST :……………………………………………………..………..14
6. La technologie utilisée :……………………………………..……………...14
i. Les IAT :
ii. Le parafoudre :
iii. Le sectionneur fusible
iv. Les postes de coupures MT
7. Utilité du bouclage de réseau électrique :……………………...…………...16
VI. Unité administrative :...........................................................................17
VII. Unité financière et comptable :…………………………............19
VIII. Unités affaires générales :……………………………………….... 20
Conclusion :.................................................................................................... 21
Annexe :................................................................................................................22

Stage ouvrier 3 STEG-District Ml-Temim

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--Introduction--

1. Historique :
La société tunisienne d’électricité et du gaz (STEG) est un établissement public à caractère
industriel et commercial, crée le 3 Avril 1962 chargé de la protection, du transport et de la
distribution de l’énergie électrique et du gaz. Elle joue un rôle important dans le développement
économique et social du pays.

2. L’objet social (activité) :

Le principe de la production de l’énergie électrique consiste à transformer une énergie mécanique
quelle soit son origine en énergie électrique. Ce principe exploité par différents types de centrales
telles que :
Centrale thermique : elle est basée sur la transformation en vapeur d’eau puis en énergie
mécanique qui produit l’énergie électrique.
Centrale turbine à gaz : transforme l’énergie thermique due à la combustion en énergie
mécanique puis électrique.
Centrale hydraulique : leur principe consiste à transformer l’énergie potentielle de l’eau en énergie
mécanique puis électrique.
Centrale éolienne : Comme la nouvelle centrale installée à Elhaouaria son principe consiste à
convertir l’énergie éolienne en énergie électrique.

3. Le transport :
Après la production, l’énergie électrique est transportée avec un câble utilisé pour sa faible
résistivité. Le transport de l’énergie se fait à haute tension pour :
Minimiser les pertes dues à la résistivité des câbles électriques.
Minimiser la quantité de matière utilisée (section du câble devient faible).

District Ml-Temim  :
1. Présentation :
Le district Ml-Temim a été crée le Janvier 1991 par lettre d’introduction n°1-91 datée du 07 janvier
1991 dans le cadre de la politique de décentralisation suivie par la société dans le but d’améliorer
et de rapprocher les services émis aux clients. Il est composé de quatre divisions principales
diversifiées selon le besoin de l’activité.

Stage ouvrier 4 STEG-District Ml-Temim

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2. Diagramme du District :

Chef de district

Division Division Division Division

Technique Clientèle Administrative Financière et
et juridique comptable

Unité étude

Unité travaux

Unité exploitation

Stage ouvrier 5 STEG-District Ml-Temim

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--Unité abonnée--

C’est l’unité qui gère toutes présentations des services ou réclamations reçues. Elles prennent
alors en charge toutes interventions demandées par les abonnés ordinaires, industriels autres que
la qualité de service, cette unité assure le recouvrement des impayés de district.

1. Organisme :

Chef de l’unité

Relation clientèle S.recouvrement

Accueil G.de coupure

GDA
G.recouvrement
Service relève
G.cotentieux
Prè.fichier facturation

2. ACCUEIL :

L’accueil est une tache très délicate de point de vue influence sur l’image de marque de la
société. Elle consiste à recevoir le client, l’informer, identifier ses besoins, le recevoir, le
conseiller, prendre en charge ses demandes et ses réclamations, assurer la résolution de ses
problèmes dans les meilleurs délais et notamment le suivi des affaires prises encharge.

Le rôle de l’agent d’accueil est de recevoir ces demandes ou réclamations, et à chacune il doit
établir le document nécessaire soit une demande d’alimentation (DAL voir doc n°1) en cas de
nouveau branchement ou augmentation de puissance, soit une petite intervention programmable
(OPIP) en cas d’intervention non urgente.

Stage ouvrier 6 STEG-District Ml-Temim

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L’agent d’accueil doit aussi établir les lettres devis, les lettres de mise en demeure et les envoyer
aux abonnés.

PCI : (Programmation centralisée des informations) :

Elle peut être assimiler à un centre de transmission d’information. Son but est de suivre les
dossiers des abonnés des établissements de DAL ou OPIP jusqu’à l’exécution et de réduire les
délais des interventions.

LE SIT (service des interventions technique) :

Après la présentation du client au guichet de la STEG pour remplir la demande d’alimentation
(DAL), le bureau d’étude a pour rôle de visiter le demandeur sur terrain pour préciser une
technique adéquate suivant la disposition des habitations contiguës ou espacées au moindre
coût.

Le Pré Fichier :
Les devis factures payées par l’abonné sont envoyées au service informatique pour la saisie. Ceci
les prend en charge sur un document appelé compte rendu de la mise à jour du pré fichier tout en
les classant par numéro de police.

3. LA Relève :
 Relever les index.
 Noter sur la fiche d’observation les anomalies de gestion et les anomalies techniques.
 Faire le suivi des comptages à consommation nulle et le suivi des absences.
 Classer les nouveaux abonnés.
 Saisir les index relevés.

Stage ouvrier 7 STEG-District Ml-Temim

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--Unité étude—
1. Etude Globale :

On parle d’étude globale lorsque le coût du projet est inférieur ou égale à 5000 dinars, comme
titre d’exemple : branchement ou déplacement compteur, augmentation de puissance… Cette
étude faite par le métreur qui doit sortir sur le champ des travaux pour prendre les mesures
nécessaires de différents abonnés en utilisant une fiche qui contient les différentes informations
sur l’abonné et le type du travail à faire, cette fiche s’appelle : Document d’alimentation (DAL) et
utilise une carte graphique (voir document n°2) qui aide à localiser facilement l’abonné.

2. Etude projet :

Lorsque le coût dépasse 5000d, on parle ici de projet qui est réalisé par le projeteur chargé à faire
les taches suivantes : raccordement MT, électrification d’un groupe d’abonné et les projets
d’assainissement qui s’agit de renforcement ou de renouvellement d’un réseau déjà existant à
cause d’augmentation de chute de tension, évolution rapide de charge, ajout d’autre départ.

Le projeteur est chargé aussi à faire l’étude de chute de tension en MT : ∆U et calcul de flèche :
f (voir doc n°3) et calcul d’effort : F.
Chute de tension ∆U :
La chute de tension est définie comme étant la différence entre les tensions à ses extrémités.
U1 : source ∆U=U1-U2
U2 : abonné
La STEG essaye toujours de ne pas dépasser les valeurs de chute de tension max par rapport à
la tension nominale (220/380) du réseau. Pour cette raison la STEG a fixé dans un tableau ∆U%
de tolérance.

Type de réseau ∆U%

Réseaux sous terrains

Réseaux d’éclairage 3
public
Réseaux aériens 5
Stage ouvrier Démarrage de moteur 8
10 STEG-District Ml-Temim
(pompage)
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Soit une ligne électrique de résistance R, de réactance X=Lw qui alimente une charge de
puissance P et de facteur de puissance Cos 4, on veut déterminer la différence entre la tension
d’origine et la tension de charge.

P=N*Pi*Cs

Avec N : Nombre d’abonné

Pi : charge standard

Cs : Coefficient de simultanéité
Ce Coefficient dépend du nombre d’abonné :

Nombre d’abonnés domestiques Coefficient de

simultanéité
2à4 1
5à9 0.75
10à14 0.56
15à19 0.48
20à24 0.43
25à29 0.40
30à34 0.38
35à39 0.37
40à49 0.36
50 et plus 0.34

Charge standard :
1KVA pour un abonné rural.
3 KVA pour un abonné moyen.
75KVA pur un haut standing.
En triphasé, nous avons I = P/ (3*Ua*cos Φ).

La chute de tension relative en % d’une charge triphasée équilibré, sachant que Ua reste voisine
de la valeur nominale U, est donnée par la formule ci après :

∆U%= P*L*(R+X*tgl)/10*U2.

En posant X =10*U2/(R+X*tgl).

On peut écrire :
∆U%=P*L/X.
Stage ouvrier 9 STEG-District Ml-Temim
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Avec L : Longueur de ligne en Km.

P : Puissance exprimée en KVA

X : Coefficient qui dépend de la nature de conducteur, température.

On peut citer quelques exemples :

Conducteur R R Intensité Φ
à à admissible
20°C 70°C (A)

Section Type Nature Ω/Km Ω/Km Souterrain Extérieur CosΦ=0.8 CosΦ=0.9

(25°C) (40°C)
3X35+54.6 Torsadé Alu 0.868 1.043 120 1.318 1.341
3X50+54.6 Torsadé Alu 0.641 0.770 146 1.755 1.796
3X70+54.6 Torsadé Alu 0.443 0.532 185 2.469 2.550
4X16 Torsadé Alu 1.91 2.295 55 0.615 0.620
4X25 Torsadé Alu 1.2 1.442 72 0.966 0.979
4X6 NYY Cu 3.06 3.685 54 38 0.386 0.388
4X10 NYY Cu 1.83 2.190 72 52 0.644 0.649
3X50+25 NYY Cu 0.387 0.463 176 138 2.081 2.906
3X70+35 NYY Cu 0.268 0.321 217 175 3.870 4.073

A fin de bien maîtriser l’utilité pratique de chute de tension, on va étudier la chute de tension
d’extension réseau BT (220/380), et il faut tenant compte qu’en appliquant la formule
∆U%=P*L/X pour chaque tronçon du réseau, on détermine alors la chute de tension selon la
charge transitée en prenant CosΦ=0.9 pour un usage domestique, CosΦ=0.5 pour un usage
comportant des moteurs (pompage). (Voir doc n°4).

3. Etude graphique :

L’étude graphique ou cartographie joue un rôle très important pour les réalisations dans la bonne
condition des travaux de différentes unités de la STEG, en effet, l’agent STEG avant de sortir sur
un chantier il faut localiser avant tous l’emplacement de sortie d’ ou la nécessité d’une carte
graphique qui contient les différentes zones de Menzel Temim avec une adresse très précise.

Stage ouvrier 10 STEG-District Ml-Temim

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Les avantages de cartographie sont énormes on peut citer comme titre d’exemple : en cas d’un
accident de travail (incendie, ou coupure de courant …), afin d’une intervention rapide, on a
besoin de cette carte graphique.

--Unité travaux—
La tache principale de bureau travaux consiste à contrôler les entreprises sur chantier.
Chaque projet proposé à l’unité abonnée passe pour l’étude, le budget, retourne à l’unité abonnée
passe au chef district puis arrive à l’unité travaux contenant ainsi :
 Fiche de notification des travaux (budget).
 Devis travaux (unité étude).
 Mémoire descriptive et technique (bureau étude).
 Extrait de carte graphique à l’échelle 1/25000.
 Plan de piquetage.

1. Lancement des travaux :

Le responsable de l’unité travaux reçoit âpre visa de l’unité budget :
 Le bon de commande
 Le bon de matériel
 Le bon de prestation internes
 Le reste des pièces du dossier transmises avec ces bons (voir doc n° 5,6 et 7).
Le responsable de l’unité remet à l’entreprise choisie un dossier complet d’exécution ainsi qu’un
bon de commande contre décharge et il assure la livraison du matériel à l’entreprise ;
Remarquons que le bon de commande contient cinq souches :
 Une souche destinée département informatique.
 Une souche destinée au magasin.
 Une souche qui retourne à l’ordinateur.
 Une souche destinée au réceptionnaire.
 Une souche qui reste dans le dossier
A part ceci, un agent magasinier envoie au contrôleur une fiche imprimée par l’ordinateur qui
contient la liste de tout le matériel pris de magasin et y retourné.

2. Contrôle de l’exercice des travaux :

Le contrôleur muni de carnet de piquetage et des plans, se déplace sur le chantier pour assister
et contrôler l’entreprise dans chacun des étapes suivantes :
 Le piquetage des supports et le tracé des canalisations.
 La réception des fouilles (positionnement, dimensions et orientations).
 Le coulage en béton des bases (qualités des produits et propriétés).

Stage ouvrier 11 STEG-District Ml-Temim

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 Le tirage de la ligne (flèche conformes au tableau de pose).
 L’unité travaux cantate l’état d’avancement des travaux et de fiche de situation du chantier
et la feuille d’attachement en cas de règlement par tranche des travaux.

--Unité Exploitation—

1. Définition :
Cette unité est considérée comme le noyau du District, c’est l’unité la plus reconnue grâce à ces
services rendus aux abonnés
Le rôle de cette unité est d’assurer la continuité de l’alimentation de l’énergie électrique aux
abonnés et de prendre soin des réseaux MT et BT : le maintient et l’entretien.
Voilà un schéma d’un réseau MT-BT

Fig. n°1
L’activité de l’unité est partagée en trois bureaux dirigés par un cadre :

2. Bureau de maintenance de réseau :

Le de ce bureau consiste à maintenir le réseau durant toute la journée, en fait pour réaliser cela
plus rapidement et plus précisément, l’unité exploitation a deux groupes de maintenance de
réseau qui sont en contact avec deux contre maître, un contre maître de la BT et un contre maître
de la MT
Ce contact se fait essentiellement par communication radio.

Stage ouvrier 12 STEG-District Ml-Temim

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Le rôle des deux équipes et de contrôler visuellement toutes anomalies dans le réseau Ils sont
responsables aussi de nettoyage des assiettes pour que la poussière ne cause pas un court
circuit. (fig. n°2)

3. Bureau de conduite et du garde de

réseau :
L’agent responsable de ce bureau assure la continuité de la
fourniture d’énergie grâce au bouclage de réseau cet agent doit
trouver, lorsque une source d’énergie se trouve en état de
défaillance ou bien le transport de cette énergie est interrompu, une
autre voie pour alimenter le secteur voulu.
Ce bureau est destiné aussi à affecter aux agents actifs les
différentes taches à exécuter comme par exemple les ODR (ordre de dépannage et
rétablissement), OPIP (ordre de petite intervention programmable), fig.n°2
DAL (demande d’alimentation)…
Ce bureau est concerné aussi de l’enregistrement de la charge des départs stratégiques pour
prévoir toute surcharge probable.

4. Le laboratoire :
Le laboratoire est aussi représente une unité très active grâce à ce qu’il exécute en faveur des
autres unités, comme titre d’exemple :
 Présentation des factures pour les différents postes MT (la sergaz est un abonné pour la
STEG qui consomme d’environ 30 MD en un mois).
 Vérification des postes cabines MT (compteur MT, Batteries de condensateurs,
Transformateurs de courants, …)
 Faire des mesures demandées par le métreur dans les postes cabines ou aériennes qui
sont l’intensité le facteur de puissance la puissance active et réactive. (voir doc n°8).

Stage ouvrier 13 STEG-District Ml-Temim

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 Tester la validité de l’huile des transformateurs(fig3)

 Vérification des résistances des terres qui doit être < 3 Ohm. Fig n°3
 Visite aux postes BT qui sont considérés en état d’anomalie par l’agent qui fait la relève.

5. L’équipe TST :
Cette équipe qui est composée de trois agents au moins est l’équipe de travail sous tension, ces
agents sont exigés d’avoir une certaine préparation physique et une formation appropriée. Il est
parfois inévitable de les appeler.
Leur travail est :
 L’isolation d’une poste coupure en enlevant les shunts de chaque départ pour pouvoir agir
à l’intérieur de la poste sans rien risquer.
 Réparer un fil abîmé sans le faire descendre ou bien couper le courant et le manipuler à
main nue.

6. Les techniques utilisées :

i. Les IAT :
IAT veut dire interrupteur aérien télécommandé il remplace le IACM (interrupteur aérien
commandé mécaniquement) son avantage est sa commande à distance est cela fait gagner le
temps et l’argent.
ii. Le parafoudre :
C’est un appareil de protection contre les surtensions atmosphériques
dues aux foudres (figure n°5 a et b)

fig.n°5 a
Stage ouvrier 14 STEG-District Ml-Temim
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fig.n°5 b
Il est destiné à absorber les surtensions qui apparaissent sur le réseau à des valeurs
dangereuses.
Son fonctionnement est expliqué comme suivant :
Le parafoudre est alimenté entre phase et terre, lorsque la phase de réseau subit un coup de
foudre on aura un excès de charge électrique supportée par cette phase d’ou l’augmentation de
courant, ce qui provoque le passage du courant à travers le parafoudre qui va jouer de
conducteur ce qui entraîne le passage de courant dans le neutre qui automatiquement lié à la
terre.

iii. Le sectionneur fusible :

C’est un appareil de coupure autrement dit coupe circuit à fusible de type à expulsion qui a
l’aptitude de coupure dans le cas d’une variation brusque de courant. Le fusible qui a un courant
max à supporter va ouvrir le circuit pour protéger les appareils alimentés sur les réseaux aériens.
En outre l’installation des fusibles dépend des facteurs extérieurs et environnement autrement dit
de zone polluée ou non polluée.
Dans la zone polluée comme prés de mer, lac, industries chimiques, cimenteries, mines, etc.…
Les appareils SF et ISF doivent être installés avec dispositif de sur isolement. (Voir fig.6 a et b)

Fig.n°6-a
Fig.n°6-b
iv. Les postes coupures MT
Les postes coupures HTA ou MT représentent les nœuds du réseau ou se rencontre 3 ou plus de
départs vers une ville ou usine ou autres (voir fig.n°7)
A l’intérieur d’une poste on trouve
 Les intrinsèques télécommandés pour pouvoir couper le courant aux départs désirés

Stage ouvrier 15 STEG-District Ml-Temim

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 Les disjoncteurs MT pour protéger la ligne MT
qui sort de la poste.
 Un transformateur pour alimenter les petits
moteurs des intrinsèques.

Pour le district de Menzel temim la répartition des

postes coupures est sous la forme suivante
(voir doc 9) : fig.n°7

7. L’utilité de bouclage du réseau HTA :

Le bouclage du réseau est une véritable carte gagnante pour assurer la continuité de
l’alimentation de l’énergie électrique aux abonnés vu qu’il existe plus qu’une source d’énergie
pour un départ la coupure de courant devient une option marginalisée
Supposons le scénario suivant : (voir doc.n°10)

Si le disjoncteur départ ville EL HAOUARIA est déclenché on ouvre IAT EL HAOUARIA puis on
réarme le disjoncteur s’il se déclenche encore alors il y a un défaut dans la ligne7820m 3*148.1.
Donc dans ce cas on doit laisser IAT EL HAOUARIA ouvert et on ferme IAT sergaz et comme ça
la ligne défaillante reste hors tension pour la réparer sans couper le courant à ville EL HAOUARIA
et la Sergaz.

Stage ouvrier 16 STEG-District Ml-Temim

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-- Unité administrative—

Cette unité s’occupe des aspects relatifs à la gestion du personnel et aux actions sociales. Elle
s’occupe aussi des travaux, de la gestion et du suivi des affaires juridiques
Elle est composé de :
 Le secrétariat
 Le personnel
 Le juridique
 Les archives

Organigramme  :

Chef de l’unité
administrative

Gestion Service Affaire

personnelle Standard Archive Secrétariat
médical juridique

1. Le secrétariat :

Stage ouvrier 17 STEG-District Ml-Temim

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Le secrétariat s’occupe de la gestion du bureau d’ordre c’est-à-dire la tenue des bordereaux de
suivie et de classement du courrier, des lettres d’instructions ou d’applications (textes
réglementaires) diffusées dans l’année.
Il existe deux types de courrier : arrivée et départ.

Chaque type de courrier, arrivée ou départ, est à son tour divisé en deux autres types de
courriers :
Courrier interne : qui circule entre les districts ou bien entre le district et le siège.
Courrier externe : qui concerne les abonnés ou bien les autres administrations.

D’autres part, le service secrétariat s’occupe d’une tache essentielle qui consiste à la réalisation
des travaux de dactylographie, de traitement des textes et saisi du courrier des différentes unités
du district.

2. Le personnel :
Les travaux de personnel sont :
 Gestion des dossiers administratifs
 Mise à jour des fichiers informatiques
 Gestion des congés
 Gestion des avances des comptes sur salaires.
 Prise en charge des éléments variable de la paie.
 Gestion des dossiers de prêts.
 Gestion des restaurants conventionnés.
 Gestion des dossiers des agents partant à la retraite.

3. Le juridique :
Il s’occupe de tache suivante :
 Recouvrement des créances litigieuses.
 Gestion des dossiers liés aux polices d’assurance.
 Suivi des dégâts causés au bien de la STEG.
 Représentation de la STEG auprès les tribunaux.

4. Les archives :
L’agent est tenu à réaliser l’archivage des documents conformément au guide qui définit
l’organisation des archives et la durée de conservation des documents.
Stage ouvrier 18 STEG-District Ml-Temim
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5. Le service médical :
Le service médical consiste à :
 Assurer tous les soins aux agents : visites médicales (médecins conventionnés et
agrées…), médicaments, analyses, radio…
 Déclencher la retenue de quote-part à la charge de l’agent sur son salaire.
 Veiller à la garantie des conditions d’hygiène et de sécurité dans les locaux.
 Planifier les visites médicales de contrôles et de dépistage (visites systématiques).
 Assurer les liaisons avec la mutuelle du siège et la CNRPS en cas de longues maladies
et d’interventions chirurgicales.
 Instruire les dossiers et faire les enquêtes destinées à l’obtention des prêts exceptionnels
pour des opérations chirurgicales pour les agents et leurs familles.

-- Unité financière et comptable--

Cette unité joue un rôle très important dans le fonctionnement du district et elle est en liaison avec
toutes les autres unités ; en effet, une opération effectuée au sein de la STEG a forcement un lien
avec l’unité financière et comptable.

Organigramme :

Chef d’unité

Unité budget et
Unité comptable
trésorerie

Comptabilité Comptabilité
Trésorerie
analytique divisionnaire

Comptabilité
Budget
générale

1. Unité budget et trésorerie :

i. Section budget :
Elle est chargée de l’établissement des différents budgets :

Stage ouvrier 19 STEG-District Ml-Temim

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Budget personnel, budget exploitation, budget travaux… et suivre l’avancement des travaux et la
réalisation, des projets qui se fait en quatre étapes :
Etablissement des bons de commande.
Suivit et contrôle de l’avancement du projet.
Etablissement de l’avis de réception.
Immobilisation.
ii. Section trésorerie :
Elle est chargée d’assurer le suivi de caisse. La gestion des comptes bancaires et le règlement
des fournisseurs (établissement des chèques et traites)

2. Unité comptable :
Cette unité est très importante, elle sert à comptabiliser les différents mouvements effectués au
sein de district sur les journaux locaux, et sur ordinateur pour faire la liaison avec le siège.

--Unité affaires générales—

Cette unité est appelée à garantir la bonne conservation et l’utilisation rationnelle des moyens
matériels mis à la disposition du district.
Elle est composée des trois noyaux suivants :
 Le magasin
 Le parc véhicules
 Les achats divers et gestion des biens mobiliers.

1. Achat courant :
Les taches de cette section sont :
 La réception des mobiliers et matériel de bureau.
 L’entretien de la réparation de mobilier et matériel de bureau.
 La passation de commandes.

2. Magasin :
Les taches réalisées au niveau du magasin se résument comme suit :
 L’approvisionnement de magasin en matériel en remplissant un bon de transfert
 La réception du matériel (bon de réception et bon de matériel).
 La conservation du matériel en stock.
 La distribution du matériel en stock.
 La transmission des bons pour saisie.

3. Maintenance des véhicules :

Stage ouvrier 20 STEG-District Ml-Temim
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La gestion du parc véhicule groupe principalement les taches suivantes :
 L’affectation des véhicules.
 L’entretien et la réparation des véhicules
 La gestion de garages.

--Conclusion--

Ce stage que j’ai effectué à la STEG m’a été bénéfique au point de vue social et
technique. Vu l’importance de cette honorable société et son rôle primordial dans notre vie
quotidienne socialement et économiquement. Ce qui est le plus important, les efforts de la STEG
ont porté essentiellement sur l’électrification du pays, en particulier en milieu RURAL et sur la
satisfaction des besoins croissants.
Au district de ML temime ; le taux d’électrification est de l’ordre de 99% dans les milieux
urbain et rural.
En effet durant ce stage, j’ai pu comprendre le rôle de chaque unité ainsi que les
différentes taches et activités.
Enfin je tiens à saluer tous les responsables qui nous ont offert l’occasion d’effectuer des
stages dans le but de compléter notre formation.

Stage ouvrier 21 STEG-District Ml-Temim

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--ANNEXE--

Stage ouvrier 22 STEG-District Ml-Temim