Fundação Centro de Ciências e Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro

Centro de Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro

Avaliação a Distância – AD1

Período - 2009/1º

Disciplina: Administração Brasileira

Coordenador: CARLOS CUNHA

Data para entrega:

Questão 1 – Resposta: o aluno deverá descrever a evolução das escolas de RH e citar as

características esperadas dos seus recursos humanos, tais como: capacidade de liderança,
comprometimento, ética, autonomia, habilidade com pessoas e competência para inovar, para ter
a pontuação completa.

Questão 2 – Resposta: opinião pessoal sobre o assunto. O aluno deve justificar com base na
teoria clássica ou socioeconômica. O importante é a justificativa para a pontuação completa.

Questão 3 – Resposta: são visionários. Têm a habilidade de implementar seus sonhos. Sabem
tomar decisões. Estabelecem metas. Buscam informações. Investigam pessoalmente como
fabricar um produto ou fornecer um serviço. Consultam especialistas, assessorando-se
tecnicamente ou comercialmente. Fazem planejamento e monitoramento sistemáticos. Fazem a
diferença: transformam algo de difícil definição ou uma idéia abstrata em algo concreto, que
funciona, transformando o que é possível em realidade, sabendo agregar valor aos serviços e aos
produtos que colocam no mercado. Exploram o máximo de oportunidades. São determinados e
dinâmicos. São dedicados. São otimistas e apaixonados. São independentes e constroem o
próprio destino. Buscam resultados financeiros: acreditam que o dinheiro é conseqüência do
sucesso dos negócios. São líderes e formadores de equipes. São bem relacionados (netwoking).
são organizados: sabem obter e alocar os recursos materiais, humanos, tecnológicos e financeiros
de forma racional, procurando o melhor desempenho para o negócio. buscam o conhecimento e o
aprendizado contínuo . assumem riscos calculados. criam valor para o cliente e para a sociedade.
A partir das características apresentadas podemos elencar as seguintes competências essenciais
para os empreendedores de sucesso: capacidade empreendedora, capacidade de trabalhar sobre
pressão, comunicação, criatividade, cultura da qualidade, dinamismo e iniciativa, flexibilidade,
liderança e motivação. (qualquer resposta que tiver esse sentido poderá ser aceita)

Questão 4 – Resposta: Qualquer resposta que englobe Responsabilidade Social,

Empreendedorismo, ética, capacidade gerencial, conhecimento técnico, capacidade de
relacionamento e foco em resultado.