Вы находитесь на странице: 1из 35

ЭКОНОМИКА ПРЕДПРИЯТИЯ

1. Предприятие как хозяйствующий субъект экономики. Типы и виды предприятий.

Предприятие (организация) – самостоятельная хозяйственная единица, осуществляющая


на свой риск деятельность на территории данного государства, направленную на
систематическое извлечение прибыли от пользования имуществом, продажи товара,
выполнения работ или оказания услуг и подчиняющаяся законам и подзаконным нормативным
актам этого государства.
Самостоятельность организации как хозяйствующего субъекта выражается в единстве
систем использования материальных, трудовых, финансовых и интеллектуальных ресурсов.
Производственное предприятие характеризуется производственно-техническим,
организационным, экономическим и социальным единством.
Производственно-техническое единство определяется комплексом средств
производства, обладающих технологическим единством и взаимосвязью отдельных стадий
производственных процессов, в результате которых используемые на предприятии сырье и
материалы превращаются в готовую продукцию. Также они позволяют оказывать услуги и
выполнять определенные работы на стороне с целью извлечения прибыли.
Организационное единство определяется наличием единого коллектива и единого
руководства, что находит отражение в общей и организационной структуре предприятия.
Экономическое единство определяется общностью экономических результатов работы
(объемом реализованной продукции, уровнем рентабельности, массой прибыли, фондами
предприятия и т. д.), и главное — извлечение прибыли выступает в качестве основной цели
деятельности.
Организация - прежде всего не производственная, не экономическая, а социальная
единица. Предприятие - это коллектив людей различной квалификации, связанных
определенными социально-экономическими целями и интересами, а извлечение прибыли
служит основой для удовлетворения потребностей (как материальных, так и духовных) всего
коллектива.
По формам собственности предприятия подразделяются на:
 Частые, которые могут существовать либо как вполне самостоятельные, независимые
фирмы, либо в виде объединений и их составных частей. К частным можно отнести и те фирмы,
на которых у государства есть доля капитала (но не подавляющее);
 Государственные, под которыми понимают как чисто государственные (в том числе
муниципальные), где капитал и управление полностью принадлежат государству, так и
смешанные, где государство имеет большую часть капитала или играет решающую роль в
управлении.
По размерам предприятия подразделяются на малые, средние и крупные, исходя из двух
параметров - численности занятых и объема производства.
Классификация предприятий по характеру деятельности (производственная и
непроизводственная) предполагает их деление на производящие материальные блага и услуги.
Классификация предприятий по признаку доминирующего фактора производства
предусматривает трудоемкие, капиталоемкие, материалоемки, наукоемкие предприятия.
По правовому статусу различают, прежде всего, хозяйственные товарищества и
общества, производственные кооперативы, государственные и муниципальные унитарные
предприятия; индивидуальных предпринимателей.
2. Организационно-правовые формы предприятий.

Организационно-правовая форма хозяйствующего субъекта - признаваемая


законодательством той или иной страны форма хозяйствующего субъекта, фиксирующая
способ закрепления и использования имущества хозяйствующим субъектом и вытекающие из
этого его правовое положение и цели деятельности.
Организационно-правовая форма - способ закрепления и использования имущества
хозяйствующим субъектом и вытекающие из этого его правовое положение и цели
предпринимательской деятельности.
К хозяйствующим субъектам в ОКОПФ относятся любые юридические лица, а также
организации, осуществляющие свою деятельность без образования юридического лица, и
индивидуальные предприниматели.
С 01.01.2013 года принята и введена в действие приказом Федерального агентства по
техническому регулированию и метрологии от 16 октября 2012 г. № 505-ст новая версия
Общероссийского классификатора организационно-правовых форм (ОКОПФ) ОК 028-2012
взамен Общероссийского классификатора организационно-правовых форм (ОКОПФ) ОК 028-
99.
ОПФ хозяйствующих субъектов, являющихся юридическими лицами-коммерческими
организациями
 Товарищества
o Полные товарищества
o Товарищества на вере
 Общества
o Общества с ограниченной ответственностью
o Общества с дополнительной ответственностью
 Акционерные общества
o Открытые акционерные общества
o Закрытые акционерные общества
 Унитарные предприятия
o Унитарные предприятия, основанные на праве хозяйственного ведения
o Унитарные предприятия, основанные на праве оперативного управления
 Прочие
o Производственные кооперативы
ОПФ хозяйствующих субъектов, являющихся юридическими лицами-некоммерческими
организациями
 Потребительские кооперативы
 Общественные объединения (в том числе религиозные объединения)
o Общественные организации
o Общественные движения
o Органы общественной самодеятельности
o Политические партии
 Фонды (в том числе общественные фонды)
 Учреждения (в том числе общественные учреждения)
 Государственные корпорации
 Некоммерческие партнерства
 Автономные некоммерческие организации
 Общины коренных малочисленных народов
 Казачьи общества
 Объединения юридических лиц (ассоциации и союзы)
 Ассоциации крестьянских (фермерских) хозяйств
 Территориальные общественные самоуправления
 Товарищества собственников жилья

2
 Садоводческие, огороднические или дачные некоммерческие товарищества
ОПФ хозяйствующих субъектов без прав юридического лица
 Паевые инвестиционные фонды
 Простые товарищества
 Представительства и филиалы
 Индивидуальные предприниматели
 Крестьянские (фермерские) хозяйства (с 1 января 2010 г.)

3
3. Экономическая сущность, классификация и роль основных фондов в деятельности
предприятия.

Основные фонды – часть производственных фондов, которые участвуют в создании


потребительской стоимости и переносят на нее свою стоимость по частям в течение ряда лет.
Основные фонды служат не для продажи, а для производства продукции, ее демонстрации,
хранения, транспортировки.
Основные производственные фонды представляют собой часть капитала в его
овеществленной форме (основной капитал).
Таким образом, основной капитал представляет собой денежную оценку основных
фондов как материальных ценностей, имеющих длительный период функционирования.
Основные классификационные признаки при изучении состава основных фондов:
1) Назначение и характер выполняемых функций в производственном процессе
(активная и пассивная часть основных фондов).
Активная часть основных фондов (машины, оборудование) непосредственно влияет на
производство, количество и качество продукции (работ, услуг).
Пассивные элементы (здания, сооружения) создают необходимые условия для
производственного процесса.
2) Отношение к производству (производственные и непроизводственные основные
фонды).
К производственным относят основные фонды промышленности, сельского хозяйства,
строительства, транспорта, связи, торговли и прочих видов деятельности материального
производства.
Непроизводственные фонды предназначены для обслуживания нужд ЖКХ,
здравоохранения, просвещения, культуры.
Примерный состав некоторых групп основных фондов:
1. Здания и сооружения: шахты, карьеры, скважины, насосные станции, мосты, эстакады,
железнодорожные пути внутризаводского транспорта.
2. Передаточные устройства: трубопроводы (нефтепроводы, газопроводы), линии
электропередач, водонапорные башни, линии связи.
3. Силовые машины: оборудование для выработки и преобразования электроэнергии:
генераторы, газогенераторы, электрогенераторы, паровые котлы, электродвигатели, водяные
турбины, компрессоры.
4. Рабочие машины и оборудование: средства труда, с помощью которых человек
воздействует на предметы труда с целью получения готовой продукции, металлорежущие
станки, молоты, прессы, прокатные станы, термическое и химическое оборудование, подъемно-
транспортное оборудование.
5. Транспортные средства.
6. Рабочий и продуктивный скот.
7. Многолетние насаждения.
8. Вычислительная техника.
9. Прочие основные фонды:
а) производственный инвентарь (контейнеры, рабочие столы, верстаки), оборудование
по охране труда, тара для хранения сыпучих, жидких тел;
б) хозяйственный инвентарь – предметы конторского и хозяйственного назначения:
мебель, счетные и пишущие машинки, средства оргтехники;
в) инструменты: режущий, измерительный, штампы, приспособления, абразивы,
слесарно-монтажный.
Основные производственные фонды предприятия совершают полный хозяйственный
кругооборот, который состоит из следующих стадий: износ основных фондов; амортизация;
накопление средств для полного восстановления основных фондов; замена основных фондов
путем осуществления капитальных вложений.

4
4. Износ основных фондов, виды и источники их воспроизводства.

В процессе эксплуатации основные производственные фонды изнашиваются. В


результате этого происходит утрата потребительских свойств и части стоимости основных
производственных фондов. Различают два вида износа основных фондов – физический и
моральный.
Под физическим износом понимают постепенную утрату основными фондами своей
потребительской стоимости в процессе их функционирования. Физический износ основных
фондов зависит от: качества основных фондов; особенностей технологического процесса;
качества ухода за основными фондами и их обслуживания; квалификации рабочих и их
отношения к основным фондам.
Физический износ – это материальное снашивание отдельных элементов основных
фондов.
Моральный износ – это износ основных фондов вследствие внедрения новых, более
прогрессивных и экономически эффективных машин и оборудования.
Амортизация – это процесс перенесения стоимости основных фондов и нематериальных
активов с учетом расходов на их приобретение, изготовление или улучшение.
Перенесенная стоимость включается в затраты на выпуск товарной продукции в
пределах норм амортизационных отчислении, установленных законодательными актами.
Амортизация осуществляется в целях полной замены основных фондов при их выбытии.
Накопление средств в виде амортизационных отчислений осуществляется за счет поступлений
выручки от реализации готовой продукции. Сумма амортизационных отчислении зависит от
стоимости основных фондов и норм амортизации. Исчисленная в процентах норма амортизации
показывает, какую долю своей балансовой стоимости ежегодно переносят основные
производственные фонды на производимую продукцию.
Воспроизводство основных фондов - это непрерывный процесс их обновления путем
приобретения новых, реконструкции, технического перевооружения, модернизации и
капитального ремонта, включающий следующие взаимосвязанные стадии:
 создание;
 потребление;
 амортизация;
 восстановление и возмещение.
Начальной стадией воспроизводства основных фондов, которая осуществляется на
предприятии, является стадия их приобретения и формирования. Для нового предприятия,
которое только создается, процесс формирования означает строительство зданий и сооружений,
приобретение оборудования, соответствующего технологическому процессу, стоимости и
качеству продукции.
Для действующего предприятия формирование основных фондов включает прежде всего
следующие этапы:
 инвентаризацию существующих и используемых основных фондов с целью выявления
устаревших и изношенных элементов основных фондов;
 анализ соответствия существующего оборудования технологии и организации
производства;
 выбор (с учетом конкретной специфики производства и планируемого объема
продукции) объема и структуры основных фондов. Далее идет процесс переустановки
действующего оборудования, приобретение, доставка и монтаж нового оборудования.
Завершает воспроизводство основных фондов процесс их восстановления или возмещения.
Восстановление основных фондов может осуществляться посредством ремонта (текущего,
среднего и капитального) за счет амортизационных отчислений а также путем модернизации и
реконструкции.
Существуют различные формы простого и расширенного воспроизводства основных
фондов. Формы простого воспроизводства - замена устаревших средств труда и капитальный

5
ремонт, формы расширенного воспроизводства - новое строительство, расширение
действующих предприятий, их реконструкция и техническое перевооружение, модернизация
оборудования.
Основная цель воспроизводства основных фондов - обеспечение предприятий
основными фондами в их количественном и качественном составе, а также поддержание их в
рабочем состоянии.
Количественная характеристика воспроизводства основных фондов в течение года
отражается в балансе основных фондов по первоначальной стоимости по следующей формуле:
Фк = Фн + Фв — Фл ,
где Фк - стоимость основных фондов на конец года;
Фн - стоимость основных фондов на начало года;
Фв - стоимость основных фондов, вводимых в действие в течение года;
Фл - стоимость основных фондов, ликвидируемых в течение года.

6
5. Показатели эффективности использования основных фондов.

Использование основных фондов представлено показателями фондоотдачи,


фондоемкости и фондовооруженности.
Фондоотдача. Эффективность использования основных фондов характеризует
показатель фондоотдачи, рассчитываемый как отношение объема выпуска продукции за год (на
уровне предприятия) к среднегодовой полной стоимости основных фондов. На уровне же
отраслей в качестве показателя продукции используется выпуск или валовая добавленная
стоимость, а на уровне экономики в целом - стоимость валового внутреннего продукта.
Фондоотдача это объем выпущенной продукции деленный на среднюю сумму
промышленно-производственных основных фондов по первоначальной стоимости.

Рациональное использование основных производственных фондов необходимо для


увеличения производства общественного продукта и национального дохода.
Повышение уровня использования основных фондов позволяет увеличить размеры
выпуска производства без дополнительных капитальных вложений и в более короткие сроки.
Ускоряет темпы производства, уменьшает затраты на воспроизводство новых фондов и снижает
издержки производства.
Экономическим эффектом повышения уровня использования основных фондов являтеся
рост общественной производительности труда.
Фондоотдача показывает, сколько продукции (или прибыли) получает организация с
каждого рубля имеющихся у нее основных фондов.
Фондоемкость. Фондоемкость является обратной величиной от фондоотдачи. Она
характеризует сколько основных производственных фондов приходится на 1 рубль
произведенной продукции.
Фондоемкость это средняя сумма промышленно производственных основных фондов по
первоначальной стоимости деленная на объем выпущенной продукции.

Снижение фондоемкости означает экономию труда.


Величина фондоотдачи показывает сколько продукции получено с каждого рубля,
вложенного в основные фонды, и служит для определения экономической эффективности
использования действующих основных производственных фондов.
Величина фондоемкости показывает, сколько средств нужно затратить на основные
фонды, чтобы получить необходимый объем продукции.
Таким образом - фондоемкость показывает, сколько основных фондов приходится на
каждый рубль выпущенной продукции. Если использование основных фондов улучшается, то
фондоотдача должна повышаться, а фондоемкость - уменьшаться.
При расчете фондоотдачи из состава основных фондов выделяются рабочие машины и
оборудование (активная часть основных фондов). Сопоставление темпов роста и процентов
выполнения плана по фондоотдаче в расчете на 1 рубль стоимости основных промышленно-
производственных фондов и на 1 рубль стоимости рабочих машин и оборудования показывает
влияние изменения структуры основных фондов на эффективность их использования. Второй
показатель в этих условиях должен опережать первый (если возрастает удельный вес активной
части основных фондов).
Фондовооруженность. Фондовооруженность оказывает огромное влияние на величины
фондоотдачи и фондоемкости. Фондовооруженность применяется для характеристики степерь
оснащенности труда работающих.

7
Фондовооруженность и фондоотдача связаны между собой через показатель
производительности труда (Производительность труда = Выпуск продукции / Среднесписочная
численность работников).
Таким образом, фондоотдача = производительность труда / фондовооруженность.
Для повышения эффективности производства, важно, чтобы был обеспечен
опережающий рост производства продукции по сравнению с ростом основных
производственных фондов.

8
6. Оборотные средства: понятие, структура, влияние на платежеспособность
предприятия.

Оборотные средства - это совокупность оборотных фондов и фондов обращения в


денежной форме.
К оборотным фондам относят: сырье, основные и вспомогательные материалы,
комплектующие изделия, не законченную производством продукцию, топливо, тару и другие
предметы труда.
К фондам обращения относятся средства, обслуживающие процесс реализации
продукции: готовая продукция на складе, товары, отгруженные заказчикам, но еще не
оплаченные ими, средства в расчетах, денежные средства в кассе предприятия и на счетах в
банках. Таким образом, оборотные средства - это часть средств производства, которые
единожды участвуют в производственном процессе и свою стоимость сразу и полностью
переносят на производимую продукцию.
Для радиотехнической промышленности характерен большой удельный вес покупных
комплектующих изделий и полуфабрикатов, меньшая доля черных металлов и большая доля
цветных металлов, широкое применение пластмасс и полимеров, а также значительная доля
редких и драгоценных металлов.
Оборотные фонды состоят из трех частей:
 производственные запасы;
 незавершённое производство и полуфабрикаты собственного производства;
 расходы будущих периодов.
Соотношение между отдельными элементами оборотных фондов (в %) или их
составными частями называется структурой.
Структура оборотных средств оказывает непосредственное влияние на
платежеспособность организации, от которой зависит возможность получения кредитов и
других заемных средств, предоставляемых заимодавцами. Если организация хочет иметь в
своем обороте заемные средства, она должна обеспечивать высокий уровень своей
платежеспособности, достаточный для принятия кредитором решения о предоставлении ей
заемных средств.
Для оценки платежеспособности используются в основном два показателя:
коэффициент абсолютной ликвидности и общий коэффициент покрытия. Каждый из них
рассчитывается с использованием данных по отдельным элементам или всей суммы оборотных
активов и краткосрочной задолженности.

9
7. Показатели эффективности использования оборотных средств

Эффективность использования оборотных средств предприятия оценивается с


использованием следующих показателей:
1. Длительность одного оборота показывает, за какой срок к предприятию возвращаются
его оборотные средства в виде выручки от реализации продукции. Определяется по формуле:

Д = Со * Тпер / Vp

где Со – среднегодовой остаток оборотных средств за период;


Тпер – число дней в периоде;
Vр – стоимость реализованной продукции (можно использовать товарную продукцию по
себестоимости или по ценам продажи).

2. Коэффициент оборачиваемости информирует о количестве оборотов, совершаемых за


определенный период оборотными средствами организации. Коэффициент рассчитывается по
формуле:
Ко = Vp / Со

При анализе показателя необходимо уделить внимание сравнению уровня коэффициента


оборачиваемости по данным анализируемого предприятия и родственных предприятий, а также
компаний-конкурентов. Одним из главных направлений анализа является и изучение динамики
показателя. Рост показателя говорит об ускорении оборачиваемости. Чем выше число оборотов,
тем меньше средств необходимо иметь организации для операционной деятельности.

3. Коэффициент загрузки оборотных средств организации характеризует величину


оборотных средств, приходящихся на один рубль реализованной продукции:

Кз = Со / Vp

4. Рентабельность оборотных средств рассчитывается как отношение прибыли (валовой


или чистой) к среднегодовой стоимости оборотных средств:

Кобс = Пч / Сср

где Пч – чистая (валовая) прибыль;


Сср – среднегодовая стоимости оборотных средств, определяемая как: (Снг + Скг)/2
(сумма стоимости оборотных средств на начало и конец года деленная на два).

10
8.Понятие, виды, значение и показатели эффективности использования запасов

Материально-производственные запасы являются составной частью оборотных активов


организации.
Материальные запасы – это находящиеся на разных стадиях производства и обращения
продукция производственно-технического назначения, изделия народного потребления и
другие товары, ожидающие вступления в процесс производственного или личного потребления.
Товарно-материальный запас – это запас какого-либо ресурса или предметов,
используемых в организации. Система управления товарно-материальными запасами — это
совокупность правил и способов регулирования, с помощью которых можно контролировать
уровни запасов и определять, какие уровни следует поддерживать, какой запас следует
пополнять и каким должен быть объем заказа.
Материально-производственные запасы на промышленном предприятии
классифицируются по трем видам :
- производственные запасы;
- незавершенное производство;
- готовая продукция.
К первой группе относятся запасы сырья и материалов, покупных полуфабрикатов и
комплектующих изделий, конструкций и деталей, топливо, тару и тарные материалы, отходы,
запасные части, прочие материалы.
Для каждого производственного процесса (или стадии производственного процесса)
могут быть выделены следующие виды исходных материалов:
- сырье, образующее в результате переработки значительную часть (по количеству или
стоимости) конечного продукта. К сырью, как правило, относятся первичные материалы, не
прошедшие переработки вообще или прошедшие ее в незначительной степени. Исходные
продукты более высокой степени переработки, например, предварительно смонтированные
детали, составляющие значительную по количеству часть конечного продукта, такого, как
электромотор, относятся к категории полуфабрикатов. Процедура закупки таких продуктов на
стороне аналогична закупке остальных видов сырья;
- вспомогательные материалы, занимающие незначительную (по количеству или
стоимости) часть в составе конечного продукта. Тем не менее, такие материалы могут иметь
важное функциональное значение;
- производственные материалы, не входящие в отличие от сырья и материалов в состав
конечного продукта, но необходимые для нормального хода производственного процесса. Они
обеспечивают ввод в действие и эксплуатацию оборудования. К таким средствам относятся
смазочные материалы, охлаждающая жидкость для сверлильного оборудования, чистящие и
моющие средства. К числу производственных материалов принадлежит также энергия, в силу
высокой стоимости и значительной потребности в ней учитываемая, как правило, отдельно от
остальных видов производственных материалов;
- к числу комплектующих относятся продукты, не требующие обработки вообще или
требующие ее в незначительной степени. К числу производящихся с ними операций могут
относиться пересортировка, изменение размера партии, маркировка и т. п.
Производственные запасы – запасы, находящиеся на предприятиях всех отраслей сферы
материального производства, предназначенные для производственного потребления. Цель
создания производственных запасов – обеспечить бесперебойность производственного
процесса
Товарные запасы – запасы готовой продукции у предприятий-изготовителей, а также
запасы на пути следования товара от поставщика к потребителю, то есть на предприятиях
оптовой, мелкооптовой и розничной торговли, в заготовительных организациях и запасы в
пути.
Товарные запасы подразделяются, в свою очередь, на запасы средств производства и
предметов потребления.

11
Оценка эффективности использования оборотных средств, вложенных в товарные
запасы, включает расчет показателей для планируемого и отчетного периодов:
1. Продолжительность оборота товарных запасов
t = ТЗ * Д ,
О

где ТЗ – средний размер оборотных средств торговой организации, инвестированных в


товарные запасы, млн. руб.,
Д – период, за который определяется оборачиваемость запасов (360дней);
О – выручка от реализации товаров за анализируемый период (товарооборот), млн. руб.

2. Коэффициент оборачиваемости товарных запасов (Коб):


Коб = ОД / ТЗ
или
Коб = t

где: ТЗ – средний размер оборотных средств торговой организации, инвестированных в


товарные запасы, млн. руб.,
Д – период, за который определяется оборачиваемость запасов (360дней);
О – выручка от реализации товаров за анализируемый период (товарооборот), млн. руб.,
t – продолжительность оборота товарных запасов.

Рост коэффициента оборачиваемости (товарооборачиваемости) свидетельствует о более


эффективном использовании оборотных средств торгового предприятия, вложенных в товарные
запасы.
При этом средний размер оборотных средств, инвестированных в товарные запасы, за
отчетный и планируемый периоды, рассчитывается по формуле:

ТЗ = (ТЗ н.г. + ТЗ к.г.) / 2

где, ТЗ н.г., ТЗ к.г - соответственно, размер товарных запасов на начало и конец периода,
млн., руб.

12
9. Персонал предприятия, показатели, характеризующие обеспеченность, качественный
состав и его движение на предприятии.

Персонал предприятия – это совокупность физических лиц, состоящих с фирмой как


юридическим лицом в отношениях, регулируемых договором найма. Он представляет собой
коллектив работников с определенной структурой, соответствующей научно-техническому
уровню производства, условиям обеспечения производства рабочей силой и установленным
нормативно-правовым требованиям.
Категория «персонал предприятия» характеризует кадровый потенциал, трудовые и
человеческие ресурсы производства. Она отражает совокупность работников различных
профессионально-квалификационных групп, занятых на предприятии и входящих в его
списочный состав. В списочный состав включаются все работники, принятые на работу,
связанную как с основной, так и с не основной деятельностью предприятия.
Персонал фирмы и его изменения имеют определенные количественные, качественные и
структурные характеристики.
Количественные характеристики персонала фирмы в первую очередь измеряются
такими показателями, как списочная, явочная и среднесписочная численность работников.
Списочная численность работников фирмы – это показатель численности работников
списочного состава за определенную дату с учетом принятых и выбывших за этот день
работников.
Явочная численность – это расчетное количество работников списочного состава,
которые должны явиться на работу для выполнения производственного задания.
Разница между явочным и списочным составом характеризует количество целодневных
простоев (отпуска, болезни и т.д.).
Для определения численности работников за определенный период используется
показатель среднесписочной численности. Он применяется для исчисления производительности
труда, средней заработной платы, коэффициентов оборота, текучести кадров и ряда других
показателей.
Среднесписочная численность работников за месяц определяется путем суммирования
численности работников списочного состава за каждый календарный день месяца, включая
праздничные и выходные дни, и деления полученной суммы на число календарных дней
месяца.
Кроме численности работников количественная характеристика трудового потенциала
фирмы и ее внутренних подразделений может быть представлена и фондом ресурсов труда в
человеко-днях или человеко-часах, который можно определить путем умножения
среднесписочной численности работников на среднюю продолжительность рабочего периода в
днях или часах.
Степень обеспеченности предприятия персоналом определяется отношением
фактической среднесписочной численности персонала, распределенного по категориям и
профессиям, к плановой.
Анализ эффективности использования персонала предполагает и проведение анализа
качественного состава кадров по уровню их квалификации, для чего производится сравнение
фактических средних разрядов рабочих с плановой расстановкой численности, которая
соответствует разрядам выполняемых работ.
Работники могут переходить с одного рабочего места на другое, повышать свой разряд,
увольняться, на вакантные рабочие места приглашаются новые люди. Это называется
движением персонала, для изучения и анализа которого служат следующие показатели:
Коэффициент оборота по приему персонала = Количество принятого за отчетный период
персонала / Среднесписочная численность персонала;
Коэффициент оборота по выбытию персонала = Количество уволенного за отчетный
период персонала / Среднесписочная численность персонала;

13
Коэффициент текучести кадров = Количество работников, уволившихся по
собственному желанию и за нарушения трудовой дисциплины / Среднесписочная численность
персонала;
Коэффициент замещения персонала = (Количество принятого за отчетный период
персонала – Количество уволенного за отчетный период персонала) / Среднесписочная
численность персонала;
Коэффициент постоянного состава персонала = Количество работников, проработавших
полный календарный год / Среднесписочная численность персонала.

14
10. Формы и системы оплаты труда на предприятии.

Заработная плата является основным источником стимулирования и дохода работающих


на предприятии. Поэтому ее размеры регулируются государством и руководителями
предприятий.
Заработная плата - это часть общественного продукта, которая в денежной форме
выдается работнику в соответствии с количеством и качеством затраченного труда.
Основная заработная плата - вознаграждение за выполненную работу в соответствии с
установленными нормами труда (тарифные ставки, оклады, сдельные расценки).
Дополнительная заработная плата - вознаграждения за труд сверх установленной
нормы, за трудовые успехи и за особые условия труда (доплаты, надбавки, компенсационные
выплаты).
Под организацией оплаты труда понимается совокупность мероприятий, направленных
на вознаграждение за труд в зависимости от его количества и качества. При организации
труда следует учитывать следующие мероприятия, связанные с нормированием труда,
тарифным нормированием заработной платы разработкой форм и систем оплаты труда
премированием работников. Нормирование труда основывается на установлении определенных
пропорций в затратах труда, необходимых для изготовления единицы продукции или на
выполнение заданного объема работы в определенных организационно-технических условиях.
Главная задача нормирования труда - разработка и применение прогрессивных норм и
нормативов.
Основные элементы тарифного нормирования заработной платы: тарифные ставки,
тарифные сетки, тарифно-квалификационный справочник.
Тарифная ставка - выраженный в денежной форме абсолютный размер оплаты труда за
единицу рабочего времени (бывают часовые, дневные, месячные).
Тарифная сетка - шкала, состоящая из тарифных разрядов и тарифных коэффициентов,
которые позволяют определить заработную плату любому работнику. В разных отраслях
промышленности действуют различные шкалы.
Тарифно-квалификационный справочник - нормативный документ, в соответствии с
которым каждому тарифному разряду предъявляются определенные квалификационные
требования, т. е. перечисляются все основные виды работ и профессий и необходимые знания
для их выполнения.
В настоящее время основными элементами оплаты труда являются схемы должностных
окладов и виды заработной платы. Минимальный размер оплаты труда (формулировка
Министерства труда РФ) является социальной нормой и представляет собой низшую границу
стоимости неквалифицированной рабочей силы, в расчете на 1 месяц.
Заработная плата ИТР и служащих определяется по штатному расписанию, т. е. на
основе схемы должностных окладов и числа работников каждой группы.
Фонд заработной платы учеников определяется из численности и пособия, которое они
получают. Отдельно рассчитывается заработная плата рабочих, сдельщиков и повременщиков.
Заработная плата рабочих определяется на основании технического нормирования,
т. е. на основании разработки норм затрат рабочего времени на единицу продукции. Нормы
затрат труда включают нормы времени, нормы выработки, нормы обслуживания. Норма
выработки — задание рабочему-сдельщику в производстве продукции требуемого качества в
единицу времени в определенных условиях. Норма времени — отрезок рабочего времени (часы,
дни), в течение которого рабочий должен произвести определенное количество продукции.
Норма обслуживания определяет количество механизмов, которое должен обслуживать данный
рабочий (или несколько) в течение смены.
В современных условиях трудовые отношения на фирмах строятся на основе трудовых
договоров.
Трудовые договора бывают в форме:

15
Трудового соглашения - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения
между работниками и работодателями; заключается на уровне Российской Федерации, субъекта
РФ, территории, отрасли и профессии. Трудовое соглашение устанавливается между
исполнителем и заказчиком, работником и работодателем.
Коллективного договора - правовой акт, регулирующий социально-трудовые
отношения между работниками организации и работодателем; предусматривает права и
обязанности сторон в области социально-трудовых отношений на уровне предприятия.
Трудовой договор (контракт) может заключаться как временный на испытательный срок,
на время выполнения работ, на определенный срок или неопределенный (пожизненно).
В настоящее время в зависимости от того, в каких экономических показателях
измеряются затраты труда, применяются различные формы оплаты труда.
Сдельная заработная плата устанавливается в зависимости от количества и качества
затраченного труда.
Повременная заработная плата устанавливается в зависимости от времени работы
рабочего и его квалификации. При сдельных системах оплаты труда доход работника
определяется умножением расценки на объем произведенной продукции. Расценка — это
произведение часовой тарифной ставки, соответствующей разряду сложности выполняемой
технологической операции или работы, на норму времени.
Аккордная оплата труда устанавливается не за каждую производственную операцию, а
за весь цикл работ, т. е. за аккордное задание.
В настоящее время в практике фирм общей тенденцией совершенствования систем
оплаты и стимулирования труда персонала является применение повременных систем в
сочетании с доплатами, премиями за личный вклад работника в увеличение дохода фирмы.
При простой повременной системе труд работника оплачивается только в зависимости
от продолжительности времени его работы за тот или иной период.
Контрактная форма оплаты труда предполагает оплату труда за выполненную работу с
указаниями: общее положение, обязанности работника, обязанности фирмы, оплата труда,
режим рабочего времени и времени отдыха (не нормированность труда указывается именно
здесь), социальное обеспечение, льготы по социальному обслуживанию (путевки и т. п.),
ответственность сторон за неисполнение обязательств.
Комиссионная оплата труда основана на договоре комиссии, который заключается
между комиссионером и комитентом.

16
11. Сущность, принципы и методы планирования на предприятии

Планирование и прогнозирование являются важнейшими составными частями


управления предприятием, и без них вряд ли возможна успешная работа предприятия. Они
позволяют:
 предвидеть перспективу развития предприятия на будущее;
 более рационально использовать все ресурсы предприятия;
 избежать риска банкротства;
 более целеустремленно и эффективно проводить научно-техническую политику на
предприятии;
 своевременно обновлять и модернизировать выпускаемую продукцию и повышать ее
качество в соответствии с конъюнктурой рынка;
 повышать эффективность производства и улучшать финансовое состояние предприятия.
Но для того чтобы прогнозирование и планирование могли выполнять эти функции, они
должны быть построены на научных принципах и методах.
Под принципами планирования понимаются основные теоретические положения,
которыми следует руководствоваться в процессе планирования на предприятии.
К основным принципам планирования относятся:
 непрерывность планирования. Этот принцип означает, что на предприятии должны
разрабатываться долгосрочные, среднесрочные и краткосрочные (годовые) планы. Среднесроч-
ные и долгосрочные планы должны систематически пересматриваться и корректироваться с
учетом изменившихся обстоятельств, а годовые планы должны вытекать из среднесрочных
планов. Этим достигается непрерывность планирования на предприятии;
 научность. Этот принцип означает, что планирование должно осуществляться на
научной основе, т.е. на достоверной информации и научно проверенных методах. Кроме того,
этот принцип означает, что в планах должны использоваться самые последние достижения в
науке и технике, а также передовые методы работы отдельных предприятий, появившиеся в
мировом сообществе государств;
 нацеленность планов на рациональное использование всех ресурсов предприятия, на
повышение эффективности производства и на достижение максимальной прибыли;
 принцип ведущих звеньев и приоритетность их реализации. Это означает, что на
предприятии всегда необходимо выбирать ведущие звенья, от реализации которых зависит
успех дела, и стремиться их реализовать в первую очередь. Выбор ведущих звеньев должен
основываться на глубоком анализе состояния дел на предприятии, и это под силу только
настоящим менеджерам;
 принцип взаимной увязки и координации. Планирование должно охватывать все
производственные подразделения предприятия с целью обеспечения сбалансированности в
работе между ними.
В отечественной практике применяются различные методы планирования на
предприятии:
балансовый метод, наиболее широко используется при планировании на
народнохозяйственном уровне. Он применяется и на уровне предприятия. При использовании
этого метода составляются следующие виды балансов:
 материальные (балансы топлива, электроэнергии, оборудования, строительных
материалов и т.д.);
 трудовые (баланс рабочей силы);
 финансовые (баланс денежных доходов и расходов, бухгалтерский баланс, кассовый
план и др.);
нормативный метод, сущность его заключается в том, что при планировании
применяется целая система норм и нормативов использования ресурсов предприятия (нормы
расхода сырья и материалов, нормы выработки и обслуживания, трудоемкость, нормы

17
численности, нормативы использования машин и оборудования, нормативы организации произ-
водственного процесса, длительность производственного цикла, запасы сырья, материалов и
топлива, незавершенного производства).
Этот метод может успешно применяться только, если используется прогрессивная
нормативная база, т.е. когда нормы и нормативы пересмотрены с учетом планируемых меро-
приятий по внедрению новой техники и технологии, а также совершенствованию организации
производства и труда;
программно-целевой метод, в основном используется при планировании НТП, так как
он позволяет:
 сосредоточить и направить ресурсы предприятия на выполнение важнейших научно-
технических программ;
 обеспечить сквозное планирование — от идеи до внедрения в производство;
 увязать реализацию научно-технических программ с планом экономического и
социального развития предприятия;
метод планирования по технико-экономическим факторам, применяется в основном
при планировании издержек производства и реализации продукции, производственной
программы и других разделов плана экономического и социального развития предприятия.
При этом методе планирования учитываются следующие факторы:
 технические (внедрение новой техники и технологии, новых материалов, реконструкция
и техническое перевооружение предприятия и др.);
 совершенствование организации производства и труда;
 изменение объема производства, номенклатуры и ассортимента выпускаемой
продукции;
 инфляция;
 особые факторы, связанные со спецификой предприятия и производства.
Этот метод применяется при разработке производственной программы, плана по труду и
кадрам, планов по издержкам производства и реализации продукции.
Как правило, при планировании на предприятии используется не один метод из
вышеперечисленных, а весь их комплекс.

18
12. Типы промышленного производства. Организация производственного процесса на
предприятии.

Производственные процессы могут иметь различные организационно-технические


характеристики, называемые типами производства. Под типом производства следует понимать
организационно-техническую характеристику производственного процесса, основанную на его
специализации, повторяемости и ритмичности.
Признаками типа производства служат: номенклатура изготавливаемых изделий;
повторяемость выпускаемой продукции, масштаб производства, характер загрузки рабочих
мест. По этим признакам различают единичные, серийные и массовые производственные
процессы.
Единичными называются производственные процессы, при которых в единичных
экземплярах изготавливается очень широкая номенклатура изделий, повторяющихся через
неопределенные промежутки времени, либо вообще не повторяющихся.
Серийными являются процессы, при которых периодически изготавливаются
значительными или небольшими партиями ограниченная или широкая номенклатура изделий,
путем выполнения на каждом рабочем месте нескольких операций, чередующихся через
определенные промежутки времени.
Серийное производство является наиболее часто встречающимся в машиностроении и
подразделяется на мелкосерийное, среднесерийное и крупносерийное. Уровень серийности
характеризуется коэффициентом (кс):
кс=(количество деталеопераций в производственном подразделении)/(количество
оборудования)
При кс равном от 20 до 40 - мелкосерийный производственный процесс, при кс равном от
5 до 20 - среднесерийный и при кс равном от 2 до 5 - крупносерийный производственный
процесс.
Массовым называют такой производственный процесс, при котором изготавливается в
значительных количествах ограниченная номенклатура изделий путем выполнения на каждом
рабочем месте одной производственной операции.
Массовое производство существует в трех основных вариантах:
 непрерывно-поточное неавтоматическое производство. При таком производстве загрузка
каждого рабочего места одной повторяющейся операцией сочетается с непрерывным
движением изделий. Рабочие места располагаются в последовательности хода
технологического процесса.
 непрерывно-поточное автоматическое производство. Производственный процесс
осуществляется с помощью системы машин-автоматов, объединенных в автоматические
поточные линии;
 прямоточное производство. В массовом прямоточном производстве на каждом рабочем
месте выполняется только одна производственная операция, однако непрерывность движения
изделий отсутствует. Поток регламентируется с помощью поддержания определенной сменной
выработки.
На предприятиях ни один из типов производства не встречается в чистом виде. Переход
от низшего, единичного, к высшему, массовому производству - есть естественная тенденция
осуществления научно-технического прогресса в промышленности. По мере перехода от
низших к высшим типам производства отмечается:
 расширение области применения высокопроизводительных технологических процессов,
сопровождающееся механизацией и автоматизацией производства;
 увеличение доли специального оборудования и специальной технологической оснастки в
общей массе орудий труда;
 переход от единичного изготовления продукции к партионному и к поточному
производству.

19
Общая технико-экономическая характеристика основных типов производства представлена
в следующей таблице:
Технико-экономическая характеристика основных типов производства
Показатели
Тип
производства Номенклатура Производственные Оборудование
Квалификация
процессы работников
Единичное Широкая Единичные Универсальное Высокая
Серийное Ограниченная Серийные Специализированное Средняя
Массовое Узкая Поточно-массовые Специальное Низкая

Организация производственного процесса


Производственный процесс представляет собой совокупность отдельных процессов
труда, направленных на превращение сырья и материалов в готовую продукцию. Содержание
процесса производства оказывает определяющее воздействие на построение предприятия и его
производственных подразделений. Производственный процесс является основой деятельности
любого предприятия.
Основные факторы производственного процесса, определяющие характер производства,
– это средства труда (машины, оборудование, здания, сооружения и т.д.), предметы труда
(сырье, материалы, полуфабрикаты) и труд как целесообразная деятельность людей.
Непосредственное взаимодействие этих трех основных факторов и образует содержание
производственного процесса.

13. Себестоимость продукции, ее элементы и влияние на прибыль от продаж.

20
Себестоимость продукции - это денежное выражение непосредственных затрат
предприятия на производство и реализацию продукции.
Себестоимость продукции - синтетический, обобщающий показатель, характеризующий
все стороны деятельности предприятия, а также отражающий эффективность его работы. 
В себестоимость продукции включают следующие затраты: 
 на подготовку производства и освоение выпуска новых видов продукции, пусковые
работы; 
 исследование рынка; 
 непосредственно связанные с производством продукции, обусловленные технологией и
организацией производства, включая расходы на управление; 
 на совершенствование технологии и организации производственного процесса, а также
улучшение качества изготавливаемой продукции; 
 на сбыт продукции (упаковка, транспортировка, реклама, хранение и др.); 
 набор и подготовку кадров; 
 другие денежные расходы предприятия, связанные с выпуском и реализацией
продукции. 
Существует следующая классификация затрат: 
1) по степени однородности - элементные (однородные по составу и экономическом
содержанию - материальные затраты, оплата труда, отчисления от нее, амортизационные
отчисления и др.) и комплексные (разные по составу, охватывающие несколько элементов
затрат - например, затраты на содержание и эксплуатацию оборудования); 
2) по связи с объемом производства - постоянные (их общая величина не зависит от
количества изготовленной продукции, например, затраты на содержание и эксплуатацию
строений и сооружений) и переменные (их общая сумма зависит от объема изготовленной
продукции, например, затраты на сырье, основные материалы, комплектующие). Переменные
затраты в свою очередь можно подразделить на пропорциональные (изменяются прямо
пропорционально объему производства продукции) и непропорциональные; 
3) по способу отнесения затрат на себестоимость отдельных изделий - прямые
(непосредственно связаны с изготовлением определенных изделий и относятся на
себестоимость каждого из них прямым путем) и косвенные (связанные с производством
нескольких видов изделий, их распределяют между ними по какому-либо признаку). 
Следует также различать общие затраты (на весь объем продукции за определенный
период) и затраты на единицу продукции. 

14. Понятие текущих затрат, их классификация по элементам и статьям.

21
Текущие расходы, или расходы данного отчетного периода, - это расходы,
обусловленные фактами хозяйственной деятельности текущего отчетного периода и
признаваемые в отчете о прибылях и убытках данного периода. Расходы отчетного периода
невозможно оценить путем инвентаризации.
Примерами таких расходов являются расходы:
 на реализацию готовой продукции - упаковку, хранение, транспортировку;
 на рекламу - по целенаправленному информационному воздействию на потребителей
для продвижения продукции на соответствующие рынки;
 на содержание управления, социальное страхование, представительские расходы и т.п.
Расходы отчетного периода отражаются при расчетах прибыли от основной
деятельности в отчете о прибылях и убытках.
По отношению к доходам отчетного периода расходы данного отчетного периода могут
быть:
 обусловлены полученными в данном отчетном периоде доходами. Они признаются
расходами в том случае, если признан доход;
 не связаны с получением текущих доходов. Они признаются в текущем отчетном
периоде и в отчете о прибылях и убытках вне зависимости от факта получения доходов в
данном отчетном периоде. Эти расходы обусловлены в большей степени наличием
периода, нежели наличием или отсутствием дохода. Примерами таких расходов могут
быть амортизация активов, расходы по аренде офисных помещений.
Все затраты предприятия можно объединить в различные группы. Необходимость
классификации связана с тем, что она позволяет организовать более правильное планирование,
учет и анализ затрат и на этой основе выявить резервы снижения себестоимости продукции.
Элементами затрат вообще называются однородные по своему экономическому
содержанию затраты независимо от того, где они расходуются и на какие цели.
Назначение: для организации учета ТИ пр-ва; для составления смет комплексных статей
расходов, смет затрат на пр-во и реализацию продукции, смет затрат отдельных
производственных и функциональных подразделений.
Признак: экономическая однородность затрат.
Элементы: материальные; затраты на оплату труда; отчисления на социальные нужды;
амортизация ОФ; прочие затраты.
В составе мат затрат учитывают:
1) затраты на сырье и основные материалы за вычетом возвратных отходов;
2) затраты на покупные изделия и полуфабрикаты;
3) затраты на вспомогательные материалы;
4) затраты на топливо и энергию;
5) затраты на возмещение износа малоценных инструментов и инвентаря;
6) затраты на работы и услуги промышленного характера. Затраты на з/п учитывают
основную и дополнительную з/п всего пром-произв персонала предприятия.
Отчисления на соц нужды учитывают платежи, пенсионный фонд, фонд ОМС, фонд соц
страхования. Отчисления на соц нужды и з/п не удерживаются, их величина определяется в %
от затрат на оплату труда. Отчисления на соц нужды – затраты, которые несет работодатель.
Классификация затрат по экономическим элементам в общем случае не пригодна для
исчисления себестоимости продукции в условиях многономенклатурного пр-ва. Эта проблема
решается путем классификации затрат по калькуляционным статьям расходов.

15. Понятие и роль цены в управлении предприятием, элементы цены.

22
Группировка текущих затрат осуществляется по элементам и статьям калькуляции.
Состав затрат, включаемый в издержки производства или обращения, регламентирован
Налоговым кодексом РФ. Налоговый кодекс имеет своей целью обеспечить единообразное
определение состава затрат, включаемое в себестоимость на предприятиях всех форм
собственности и видов деятельности. Необходимость группировки затрат по элементам
обусловлена потребностью получить информацию, позволяющую ответить на вопрос, «Что и
сколько затрачено в отчетном периоде на изготовление конкретного объекта?»
По экономическому содержанию затраты, формирующие себестоимость, группируются
по следующим элементам (рис. 1)

Рис.1. Группировка затрат по экономическому содержанию


К прочим расходам относятся:
 Содержание работников аппарата управления.
 Эксплуатация зданий, помещений, сооружений, оборудования, инвентаря и т.д.
 Командировки, связанные с производственной деятельностью.
 Оплата услуг связи, услуг, осуществляемых сторонними организациями по управлению,
в случае если штатным расписанием или должностными инструкциями не предусмотрено
выполнение каких-либо функций управления.
 Оплата консультационных, информационных и аудиторских услуг.
 Содержание и обслуживание технических средств управления, вычислительных центров,
устройств связи, средств сигнализации и др.
 Затраты по обеспечению сторожевой охраны.
 Прием и обслуживание представителей других организаций, прибывших для
переговоров с целью установления и поддержания взаимного сотрудничества, другие
представительские расходы.
 Выплата стипендий, оплата обучения по договорам с учебными заведениями для
подготовки, повышения квалификации и переподготовки кадров.
 Возмещение работникам транспортных расходов (в форме оплаты получаемых
проездных документов).
 Амортизация нематериальных активов.
 Расходы на продажу.
 Расходы на сертификацию продукции.
 Налоги.
Для контроля за работой предприятия и его подразделений необходима другая
группировка – по статьям затрат. Она отвечает на вопрос, на что произведены затраты, и дает
таким образом возможность подсчитать расходы по местам их возникновения.

Классификация затрат на производство по статьям калькуляции:


1. Материалы

23
2. Покупные полуфабрикаты
3. Возвратные отходы (–)
4. Транспортно-заготовительные расходы
Итого: Материалы
5. Заработная плата рабочих
6. Начисление на заработную плату
7. Расходы по освоению
8. Резерв на гарантийный ремонт
9. Потери от брака
10. Общепроизводственные расходы
11. Общехозяйственные расходы
Итого: Производственная себестоимость
12. Расходы на рекламу
Итого: Полная себестоимость

16. Понятия и показатели конкурентоспособности продукции предприятия.

24
Конкурентоспособность товара – это его полезность в качестве потребительной
стоимости в конкретных условиях. Цель экономического анализа конкурентоспособности
товара – выявить из группы аналогичных товаров такой товар, который отвечал бы
определенным характеристикам и  пользовался бы наибольшим спросом. Покупателя
интересует способность товара удовлетворять конкурентную потребность. Так, если товар по
техническим характеристикам превосходит все аналогичные товары, но из-за высокой цены
вследствие высоких издержек производства он может стать неконкурентоспособным. Но, с
другой стороны, низкая цена не всегда означает покупательский спрос.
Конкурентоспособность фирмы и конкурентоспособность ее товара находятся в прямой
зависимости. Чем выше конкурентоспособность товара, тем выше спрос на этот товар, и тем
больший экономический эффект получает фирма от его реализации. Экономический эффект
выражается в первую очередь в полученной прибыли. Возрастание спроса приводит к
повышению и нормы, и массы прибыли. И наоборот, снижение спроса приводит к понижению
нормы, а затем массы прибыли.
Показатели конкурентоспособности содержатся в годовых отчетах фирм и фирменных
справочниках. Кроме прибыли, показателями конкурентоспособности являются:
объемы продаж в стоимостном и количественном выражении. Если стоимость
проданной продукции растет быстрее, чем ее физический объем, то спрос на нее растет.
Конечно, необходимо учитывать инфляцию. Если же стоимость проданной продукции растет
медленнее, чем ее физический объем, то, следовательно, спрос на продукцию падает, и фирма
вынуждена снижать цены;
отношение прибыли к объему продаж (profit to sales). При увеличении этого показателя
конкурентоспособность продукции растет;
отношение объема продаж к стоимости материально-производственных запасов (sales
to inventories). Если этот показатель уменьшается, то замедляется оборачиваемость запасов, а
это означает либо снижение спроса на готовую продукцию, либо увеличение запасов сырья.
Уточнить, что именно происходит, позволяет такой показатель, как доля стоимости
нереализованной продукции в материально-производственных запасах (finished goods to
inventories). При его росте происходит затоваренность готовой продукции, поскольку на нее
снижается спрос;
отношение объема продаж к стоимости нереализованной продукции (sales to finished
goods). Уменьшение его означает снижение спроса или перепроизводство продукции. Этот
показатель дополняет два предыдущих;
отношение объема продаж к сумме дебиторской задолженности (sales to receivables)
показывает объем коммерческого кредита, который фирма предоставляет своим клиентам.
Кредит, естественно, уменьшается, если спрос на товар растет. Сокращается продажа в кредит.
И наоборот, повышение темпов роста объема кредита показывает, что фирма вынуждена
предоставлять более льготные условия клиентам при продаже своей продукции;
загрузка производственных мощностей. Руководство фирмы принимает решение о
снижении загрузки производственных мощностей, как только возникают трудности со сбытом
готовой индукции;
портфель заказов. Высокий уровень спроса на продукцию . фирмы обеспечивает
большой портфель заказов;
затраты на научные исследования. Этот показатель свидетельствует о потенциальных
возможностях фирмы;
объем и направление капитальных вложений. Фирма стремится вкладывать средства в
освоение и производство наиболее перспективной продукции. Если нет перспектив получения
достаточно высокой нормы прибыли, фирма перестает вкладывать капитал в производство.
Следовательно, конкурентоспособность продукции снизилась.

17. Источники собственных, привлеченных финансовых ресурсов и влияние их


структуры на показатели финансового состояния предприятия

25
Финансовые ресурсы предприятия это денежные средства, имеющиеся в
распоряжении предприятия и предназначенные для осуществления текущих затрат и затрат по
расширенному воспроизводству, для выполнения финансовых обязательств и экономического
стимулирования работающих, т.е. совокупность денежных средств строго целевого
использования, обладающая потенциальной возможностью мобилизации или иммобилизации.
Финансовые ресурсы направляются также на содержание и развитие объектов
непроизводственной сферы, потребление, накопление, в специальные резервные фонды и др.
В процессе дальнейшей работы финансовые ресурсы предприятий могут пополняться за
счет дополнительно создаваемых собственных источников, привлеченных и заемных средств.
При этом в состав дополнительно формируемых собственных финансовых ресурсов
(собственного капитала) включают: резервный капитал, дополнительный вложенный капитал,
прочий дополнительный капитал, нераспределенную прибыль, целевое финансирование и др.
Резервный капитал - это сумма резервов, созданных за счет нераспределенной прибыли
предприятия в соответствии с действующим законодательством или учредительными
документами.
Дополнительный вложенный капитал - сумма превышения стоимости реализации
выпущенных акционерным обществом акций над их номинальной стоимостью.
Прочий дополнительный капитал - сумма дооценки необоротных активов; стоимость
активов, полученных бесплатно предприятием от других юридических или физических лиц, и
прочие виды дополнительного капитала.
Нераспределенная прибыль - сумма прибыли, оставшаяся на предприятии и
реинвестированная в его хозяйственную деятельность.
Целевое финансирование - сумма целевых поступлений, полученных из бюджета.
Таким образом, уставный капитал и дополнительно формируемые в процессе работы
предприятия собственные источники финансирования (финансовых ресурсов) образуют его
собственный капитал.
Кроме собственного капитала, финансовые ресурсы предприятий формируются за счет
привлеченных и заемных источников.
В состав привлеченных финансовых ресурсов включают кредиторскую задолженность за
товары, работы, услуги, а также все виды текущих обязательств предприятия по расчетам:
 сумма авансов, полученных от юридических и физических лиц в счет последующих
поставок продукции, выполнения работ, предоставления услуг;
 сумма задолженности предприятия по всем видам платежей в бюджет, включая налоги,
удерживаемые из доходов работников;
 задолженность по взносам во внебюджетные фонды (в фонд социального страхования, в
Пенсионный фонд, Фонд по страхованию имущества предприятия и индивидуальному
страхованию его работников);
 задолженность предприятия по выплате дивидендов его учредителям;
 сумма векселей, которые выдало предприятие поставщикам, подрядчикам в счет
обеспечения поставок продукции, выполнения работ, оказания услуг и т.д.
В состав заемных финансовых ресурсов входят долгосрочные и краткосрочные кредиты
банков, а также другие долгосрочные финансовые обязательства, связанные с привлечением
заемных средств (кроме кредитов банков), на которые начисляются проценты, и др.
Собственный, заемный и привлеченный капитал, который формирует, с одной стороны,
финансовые ресурсы предприятия и принимает участие в финансировании их активов, с другой
стороны, он представляет собой обязательства (долгосрочные и краткосрочные) перед
конкретными собственниками - государством, юридическими и физическими лицами.
Состав финансовых ресурсов, их объемы зависят от вида и размера предприятия, рода
его деятельности, объема производства. При этом объем финансовых ресурсов тесно связан с
объемом производства, эффективной работой предприятия. Чем больше объем производства и

26
выше эффективность работы предприятия, тем больше величина собственных финансовых
ресурсов, и наоборот.

18. Формирование чистой прибыли предприятия и направления ее использования.

27
Предприятие может осуществлять любую деятельность, зафиксированную в его уставе и
не запрещенную законом. Финансовым результатом обычной и всей хозяйственно-финансовой
деятельности предприятия является прибыль (убыток) от реализации продукции (работ и
услуг). По каждому виду обычной деятельности результат определяется как разница между
выручкой от реализации продукции в действующих ценах, очищенной от косвенных налогов, и
затратами на ее производство и сбыт.
Порядок распределения прибыли оговаривается в уставных документах (Устав
предприятия, учредительный договор) на основании Гражданского кодекса РФ, Закон об
акционерных обществах.
Из прибыли до налогообложения, в первую очередь, производят уплату в бюджет
налогов, источником уплаты которых по налоговому законодательству является общая
прибыль.
Использование прибыли, остающейся в распоряжении организации может
осуществляться следующим образом:
- используется вся прибыль, остающаяся в распоряжении организации;
- используется часть прибыли, а часть ее остается использованной (нераспределенная прибыль).
Оставшаяся в распоряжении организации прибыль в первую очередь направляется на
уплату в бюджет налогов, источником уплаты которых по налоговому законодательству
является чистая прибыль (сбор за право торговли и другие). После этого производят
обязательные отчисления, которые оговорены в законодательных документах о
функционировании хозяйственных обществ или кооперативов. Оставшаяся прибыль распре-
деляется в соответствии с решением собственников. Либо фондовым методом с образованием
специальных фондов, так как: фонда накопления, фонда потребления, фонда социальной сферы;
Либо без образования фондов направляется:
а) на финансирование капитальных вложений;
б) на покрытие долгосрочных кредитов и процентов по ним;
в) на выплату дивидендов по привилегированным акциям;
д) пополнение уставного фонда;
е) платежи по имущественному страхованию;
ж) на выплату дивидендов по обыкновенным акциям;
з) другие цели.
Распределение и использование прибыли необходимо планировать, и в течение года
прибыль должна использоваться в соответствии с этими прогнозными расчетами. Кроме
плановых расходов могут производиться отчисления из фактической прибыли, остающейся в
распоряжении организации которые заранее не прогнозируются:
1) платежи во внебюджетные экологические фонды при повышении установленных нормативов
по загрязнению окружающей среды;
2) штрафные санкции за нарушение налогового законодательства. Они уплачиваются из
прибыли, остающейся в распоряжении организации, в первую очередь.
Размер нераспределенной прибыли планируется общей суммой, без обозначения
каналов ее использования. Фактический размер нераспределенной прибыли определяется в
конце квартала (года). Она может быть использована на следующие цели:
а) выплата дивидендов;
б) пополнение резервного капитала;
в) пополнение фондов специального назначения;
В уставе общества определяется порядок выплаты дивидендов: распределяется среди
акционеров пропорционально числу имеющихся у них акций соответствующей категории
(типа).
С 2004 года изменен порядок формирования прибыли Форма 2 «Отчет о прибылях и
убытках» строится в соответствии с ПБУ 9/04 «Доходы организации» и ПБУ 10/04 «Расходы
организации», в которых доходы и расходы подразделяются на группы:

28
1.                Доходы и расходы по обычным видам деятельности;
2.                Операционные доходы и расходы
3.                Внереализационные доходы и расходы
 4.     Чрезвычайные доходы и расходы.
Основным показателем прибыли, используемой для оценки производственно-
хозяйственной деятельности выступает: прибыль от реализации выпускаемой продукции,
валовая прибыль, прибыль до налогообложения, прибыль посленалоговая или чистая прибыль.
Общий финансовый результат деятельности организаций наиболее наглядно выражается
в форме прибыли или убытка. Прибыль как обобщающий синтетический показатель
подвержена влиянию многочисленных факторов – как внешних (налогообложение
юридических лиц, функционирование финансового рынка в стране и др.), так и внутренних
(уровень производительности труда, скорость общего оборота, авансированного капитала, стр

19. Инвестиции: понятие, виды и показатели эффективности инвестиций.

29
Инвестиции - вложения капитала с целью получения прибыли. Инвестиции являются
неотъемлемой частью современной экономики. От кредитов инвестиции отличаются степенью
риска для инвестора (кредитора) - кредит и проценты необходимо возвращать в оговорённые
сроки независимо от прибыльности проекта, инвестиции возвращаются и приносят доход
только в прибыльных проектах. Если проект убыточен - инвестиции могут быть утрачены
полностью или частично.
Существуют разные классификации инвестиций.
По объекту инвестирования выделяют
Реальные инвестиции (прямая покупка реального капитала в различных формах):
 в форме материальных активов (основных фондов, земли), оплата строительства или
реконструкции;
 капитальный ремонт основных фондов;
 вложения в нематериальные активы: патенты, лицензии, права пользования, авторские
права, товарные знаки, ноу-хау и т. д.;
 вложения в человеческий капитал (воспитание, образование, наука).
Финансовые инвестиции (косвенная покупка капитала через финансовые активы):
 ценные бумаги, в том числе через ПИФы;
 предоставленные кредиты;
 лизинг (для лизингодателя).
Спекулятивные инвестиции (покупка активов исключительно ради возможного
изменения цены):
 валюты;
 драгоценные металлы (в виде обезличенных металлических счетов);
 ценные бумаги (акции, облигации, сертификаты институтов совместного
инвестирования и т. п.).
По основным целям инвестирования
 Прямые инвестиции.
 Портфельные инвестиции.
 Реальные инвестиции.
 Нефинансовые инвестиции.
 Интеллектуальные инвестиции (связаны с обучением специалистов, проведением курсов
и многим другим).
По срокам вложения
 краткосрочные (до одного года);
 среднесрочные (1-3 года);
 долгосрочные (свыше 3-5 лет).
По форме собственности на инвестиционные ресурсы
 частные;
 государственные;
 иностранные;
 смешанные.
По способу учёта средств
 валовые инвестиции - общий объём вкладываемых средств в новое строительство,
приобретение средств и предметов труда, прирост товарно-материальных запасов и
интеллектуальных ценностей;
 чистые инвестиции - вся сумма валовых инвестиций за вычетом амортизационных
отчислений.

Основными показателями оценки эффективности инвестиционного проекта


являются:

30
– чистый дисконтированный доход (NPV);
– индекс доходности (PI);
– внутренняя норма доходности (IRR, %);
– модифицированная внутренняя ставка доходности (MIRR, %);
– период окупаемости первоначальных затрат (РР);
– период окупаемости первоначальных затрат, рассчитанный с учетом дисконтирования
денежных потоков (DPP);
– средневзвешенная (бухгалтерская) ставка рентабельности (ARR).
Метод чистой дисконтированной доходности основан на сопоставлении
дисконтированной стоимости денежных поступлений (инвестиций), генерируемых
предприятием в течение прогнозируемого периода. Целью данного метода является выявление
реального размера прибыли, который может быть получен организацией вследствие реализации
данного инвестиционного проекта.
Чистый дисконтированный доход (Profitability Index — PI) количественно
определяется несколькими способами
 текущая стоимость денежных доходов минус текущая стоимость денежных затрат (за
исключением затрат на финансирование), дисконтированных с использованием
средневзвешенной цены заемного и собственного капитала;
 текущая стоимость денежных притоков к акционерам минус текущая стоимость
денежных оттоков от акционеров, дисконтированных по ставке, равной издержкам
упущенных возможностей;
 текущая стоимость экономической прибыли, дисконтированной по ставке, равной
издержкам упущенных возможностей.
Все три подхода раскрывают экономическую суть чистой текущей стоимости.
Показатель чистой приведенной стоимости рассчитывается по формуле:

(1.35)

где - дисконтированный поток денежных средств;


- первоначальные инвестиции (в нулевой период);
- год расчета;
-ставка дисконтирования, равная средневзвешенной стоимости капитала (WACC);
- период дисконтирования.

Данная модель предполагает наличие условий:


– объем инвестиций принимается как завершенный;
– объем инвестиций принимается в оценке на момент проведения анализа;
– процесс отдачи начинается после завершения инвестиций.
В качестве ставки дисконтирования может использоваться:
 – кредитная ставка банка;
 – средневзвешенная стоимость капитала;
 – альтернативная стоимость капитала;
 – внутренняя норма доходности.
Если анализ проводится до начала инвестиций, то размер инвестиционных расходов также
должен быть приведен к настоящему моменту. Модель расчета чистого приведенного дохода
примет вид:

31
где — инвестиционные расходы в периоде ;
— доход в периоде ;
— продолжительность периода инвестиций;
— продолжительность периода отдачи от инвестиций.

Показатель отражает прогнозную оценку изменения экономического потенциала


коммерческой организации в случае принятия рассматриваемого проекта.
Если , то проект является прибыльным, увеличивающим на величину
фактическую стоим

32
20. Оценка финансового состояния предприятия.

Финансовое состояние предприятия – это экономическая категория, отражающая


состояние капитала в процессе его кругооборота и способность субъекта хозяйствования к
саморазвитию на фиксированный момент времени.
Финансовое состояние может быть устойчивым, неустойчивым (предкризисным) и
кризисным. Способность предприятия своевременно производить платежи, финансировать
свою деятельность на расширенной основе, переносить непредвиденные потрясения и
поддерживать свою платежеспособность в неблагоприятных обстоятельствах свидетельствует о
его устойчивом финансовом состоянии, и наоборот.
Для получения более полной информации о финансовом состоянии предприятия
применяют также анализ коэффициентов, которые исследуют взаимосвязь между
компонентами финансовых отчетов. Существуют 15 основных финансовых коэффициентов,
принадлежащих к четырем категориям: коэффициенты прибыльности или рентабельности;
коэффициенты оборачиваемости активов (показатели деловой активности); коэффициенты
ликвидности и коэффициенты структуры капитала. Первые две категории коэффициентов
используются для оценки всей деятельности компании, две последние - для измерения степени
риска компании. Пояснения и назначения этих коэффициентов приведены в табл.

Коэффициент Числитель Знаменатель Назначение


Коэффициенты
рентабельности:
Определяет полученную чистую
прибыль как процент от
выручки. Используется для
Рентабельность
Чистая прибыль Доход (выручка) оценки решений, касающихся
продаж
ценообразования и
эффективности основной
деятельности.
Определяет полученную чистую
Рентабельность
прибыль как процент от общей
основных средств и Средняя стоимость
Чистая прибыль суммы активов. Используется
других внеоборотных активов за период
для оценки прошлых
активов
инвестиционных решений.
Определяется полученная чистая
прибыль как процент от
Средняя стоимость
Рентабельность собственного капитала.
Чистая прибыль собственного
собственного капитала Представляет собой процент от
капитала
прибыли, которую получают
акционеры.
Коэффициенты
оборачиваемости:
Определяет потенциал компании
Оборачиваемость Средняя стоимость по получению дохода при
Доход (выручка)
активов активов за период существующих инвестициях и
структуре капитала.
Используется для оценки
Средняя стоимость
Оборачиваемость доходов, полученных за счет
Доход (выручка) основных средств
основных средств капитала, вложенного в
за период
основные средства.

33
Общий доход Указывает, сколько дней в
Оборачиваемость Средняя стоимость
(выручка) от среднем нужно компании для
дебиторской дебиторской
продажи за год, сбора задолженностей с
задолженности (в задолженности за
деленный на 365 покупателей, то есть
днях) период
дней превращение долга в деньги.
Общая стоимость Определяет количество дней со
реализованной средним уровнем продаж, на
Оборачиваемость Средняя стоимость
продукции за год, которое хватит существующего
запасов (в днях) запасов за период
деленная на 365 уровня запасов при сохранении
дней их структуры.
Определяет среднюю
Общий доход продолжительность времени
Оборачиваемость Средняя стоимость
(выручка) за год, превращения сырья в деньги, то
оборотных средств (в оборотных средств
деленный на 365 есть продолжительность
днях) за период
дней производственно-коммерческого
цикла
Коэффициенты
ликвидности:
Используется для оценки
способности компании
Коэффициент
Текущие выполнять свои текущие
адекватности текущих Текущие активы
обязательства обязательства за счет текущих
активов
активов, а также для оценки
уровня оборотных средств.
Используется для оценки
способности компании
Коэффициент
Текущие выполнять текущие
моментальной Ликвидные активы
обязательства обязательства за счет денежных
ликвидности
средств и других легко
реализуемых активов.
Определяет, во сколько раз
прибыль компании выше, чем ее
Прибыль до
Коэффициент процентные платежи.
вычитания Процентные
покрытия процентных Определяет уровень защиты
процентов и платежи
платежей кредиторов от возможности
налогов
невыплаты процентов по
кредитам.
Определяет возможность
Денежные Средняя стоимость
Коэффициент выполнять текущие
средства от текущих
адекватности обязательства за счет денежных
основной обязательств за
денежных средств средств, полученных от основной
деятельности период
деятельности.
Структура
Определяет отношение
Коэффициент Средняя стоимость стоимости всех активов
Средняя стоимость
финансовой собственного компании к сумме активов,
активов за период
зависимости капитала за период финансируемых за счет
собственного капитала.
Средняя стоимость Определяет, какой процент
Коэффициент Средняя стоимость
собственного активов финансируется за счет
адекватности капитала активов за период
капитала инвестиций собственников.

34
Средняя стоимость Средняя стоимость Определяет соотношение общей
Соотношение заемных
задолженности за собственного задолженности и собственного
и собственных средств
период капитала за период капитала.

35