Вы находитесь на странице: 1из 87

1

1.Три основополагающих вопроса экономики.Что изучает экономика?


2. Формы и методы экономич хозяйствования.
3. Сравнительная оценка рыночн и администр экон.
Достоинства и недостатки.
4. Сущность про-ного потенциала. Стр-ра.
5. Ресурсный потенциал пр-тия, отрасли.
6. Природно-ресурсный потенциал пр-тия.
7. Имущество пр-тия. Движимое, недвижимое, хар-ка
8. Внеоборотные активы. Структура.
9. Осносные фонды. Сущность. Структура.
10.Виды оценок основных фондов.
11. Физич и моральный износ ОПФ.
12. Амортизация. Виды.
13. Простое и расшир воспр-во ОПФ.
14. Показатели использования ОПФ.
15. Управление ОПФ на полигр пр-тии.
16. Сущность аренды и лизинга.
17. Сущность и стр-ра ОБС.
18. Оценка использования ОБС.
19. Основные пути ускорения оборачиваемости ОБС
20. Сущность издержек пр-ва, прибыли и валового дохода.
21. Классифик затрат на пр-во прод. Постоянные и переменные затраты.
22. Способы расчета себестоимости полиграф продукции.
23. Основные пути снижения издержек пр-ва в ИПК
24. Виды себестоимоти пол продукц.
25.Калькуляция. Прямые и косвенные расходы
26. Сущность и осн звенья хоз. механизма
27. Планирование. Сущность.
28. Методы и принципы планиров.
29. Классифик планирования.
30. Бизнес-план пред-тия. Основное разделение.
31. Структура б-плана полигр. предприятия. Риски.
32. Количественные ед изм полиграф. прод, использ при планировке.
33. Содержание тематич плана изд прод.
34. Виды и стр-ра тематич планов.
35. Оперативное планирование в издат. Издательские портфели.
36. Труд в ИПК. Сущность и роль труда. Характер труда
37. Сущность зар платы. Процесс труда. Цена труда
38. Производ труда, сущность.
39. Методы измерния производит труда
40. Эффективность труда. Факторы повыш пр-ти труда.
41. Мотивация труда. Сущн.Факторы.
42. Современные подходы к повышению мотивац труда.
43. Планирование фонда зарплаты. Цель. Исходные данные.
44. Сдельная система оплаты труда
45. Повременная с оплаты труда.
46. Условия применения сдельной и повременной оплаты труда.
47. Зарубежный опыт мотив труда.
2
48. Сущность и структура цен.
49. Факторы, влияющие на ценообразование продукции, работ, услуг.
50. Система цен.
51.Система регулир госуд цен.
52. Сущность инфляции. Инфл спроса и предложения
53.Пути формирования цен в ИПК
54. Этапы и факторы ценообразования на печатную продукцию.
55. Постановка целей ценообраз. Внешние факторы ценообразования
56. Выбор метода ценообразования
57. Критерии выбора метода ценообразования
58. Разработка ценовой стратегии
59. Установл дискриминац. цен.
60. Устан цен со скидк. и зачетами
61. Сущность налогов. Принцип формирования.
62. Возникновение и развитие налогов
63. Категориальные св-ва налогов.
64. Основные пр-пы налогообложения
65. Функции и классиф налогов.
66. Закрепленные и регулир налоги
67.Госуд и месные налоги.Общие и целевые налоги.
68. Косвенные налоги. 2 системы.
69. Кумулят. И некумулят многоступеньчатый сбор.
70. Косвенные налоги. Структура.
71. Прямые налоги. Структура.
72. Смешанные налоги. Структура
73. Сущность финансов.
74. Признаки финансов.
75. Финансовые отношения.
76. Функции финансов пр-тия.
77. Управление финансами предприятия
78. Кредитование хоз. Деят. Предприятия
79. Соц-экон основы маркетинга.
80. Концепция, методы, ф-ции марк.
81. Технологи марк дея-ти.
82. Содержание и виды конкур.
83. Оценка конкурентноспос.пр-тия.
84. управление конкур. Продукц.на пр-тии.
85. Содерж, предмет и задачи экономич анализа.
86. Виды экономич анализа. Классификация.
87.Анализ проиводств. результатов.
88. . Анализ использов. труд ресурсов
89.Анализ использ ОПФ.
90.Анализ затрат на пр-во и себестоимость тов. прод.
91.Внутрипроизв анализ.
3
1. Три основополагающих вопроса экономики. Что изучает экономика?
Экономика – наука, изучающая и определяющая наиболее рац пути использ
произв сил и экономич отношений на уровне субъектов хоз-ния, отраслей,
регионов, гос-ва и межгосуд уровне с целью получения ср-в, обеспечив
расширенное воспроизв во всех сферах челов деятельности.
1. Изучает цены на труд, капитал, землю.
2. Исследует поведение финансовых рынков и анализирует, как
распределять капитал по отраслям экономики.
3. Анализ пути воздействия гос-ва на эффективность развития рынка.
4. Изучает и выявляет наиб эф пути распределения доходов.
5. Исследует влияние гос расходов, налогов и дефици от бюджета на го с
рост.
6. Изучает увелич или уменьш безработицы, уменьш расходы.
7. Изучает внешнеэкономич связи м/ду гос-ми.
Эк как наука в нас время изучает и с учетом времени дает ответ на три
проблемы экономики: как, что и из чего производить?
Произв потенциал: труд, земля, капитал. Двигатель экономики –
потребности чел-ка и общ, а также огранич или отсутствие ресурсов для
удовлетвор потребн. Различают 5 групп челов потребностей:
1. Физиологич потребности чел: голод, сон.
2. безопасность, чувство защищенности.
3. Социальные потребн.
4. Уважение и признание со сторон других.
5. самореализация.
4
2. Формы и методы экономического хозяйствования.
Наличие произв потенциала, знание потребностей чел сами по себе не
обеспечивают эф удовлетворение данных потребностей. Нужны соотв
условия организац, технич, экономич, технологич, социальные и т.д. На
практике или в реальной жизни это обеспечивается ч/з экономич ил
ирвночный мех хоз-ния – это система эк рычагов и меитодов, кот
обеспечивает рац соотношение экономич (произв) отношений, хар-р разв
производит сил на уровне субъект хоз отрасли, региона, госуд-ва.
Основные составные части экон мех-ма хоз:
1.планирование 2. ценообразование 3. мотивация труда 4. финансово-
кредитные отношения (налоговая и кредитная политика) 5. управление
(менеджмент), предполагает: самоокупаемость, финансирование,
самоуправление, инвестирование. 6. конкуренция 7. самостоятельность
субъектов хоз-ния – выбор поставщиков мат-ных и финанс ресурсов,
рынков сбыта, товаров и услуг, самостоят определения цены и
распоряжение рез-ми собственного труда. Формы – разл категории, ч/з кот в
хо-ной жизни проявляется действие экономич законов – разл видов планов,
норм, нормативов, зарплаты, ресурсов, цены, налоги и т.д. Методы хоз-ния –
способ воздействия на про-во в пр-се кот использ и реализ вышеназван
формы. Все разнообразие форм и методов м разделить на:
1.Административные.
2.Экономические.
1. Базируются на авторитете и власти руковидителя, по своей природе
носят рпинудительный или директивный характер.
При данном методе руков прямо и непоср воздействует на подчиненные хоз
звенья, группы людей, отд работников. Инструменты адм рук-ва:
централизированные плановые здания, постановления, приказы.
2. – м-ды косвенного опосредованного воздействия на Э, базир на использ
материальных и экномич интересов, мотивация коллективных и
личностных интересов.
Э методы реализ ч/з рацилн (Эффект) мех-м хоз-ния. Экономич
стимулирование выполняет 3 взоимозависимые функции:
1.Поощрительную
2.компенсаторную
3.запретительную
1.Обеспечивает зависимость величины дохода от конечного рез-та реализ
прод-ции пр-тием.2. обеспеч пр-тию или работнику компенсацию потерь, кот
обусловлены ухудщением условий пр-ва по независимым от них причинам.
3.направл на усиление Э ответственности ч/з мех-м Э воздействия за
несвоевременн выполнение своих обязанностей.
5
3. Сравнительная оценка рыночной и административной экономики.
Дост и недостатки.
Наиболее развитыми в Э явл гос-ва, кот идут по пути рыночных преобраз.
Вся практика адми-ком системы главным образом искусственный элемент
над системой хоз-ния, кот зачастую идут вразрез с объект экон законами и
закономерностями. Эффект в условиях ком Э – нестойчива, ограниченна,
односторонняя. Рын Э несмотря на недостатки – прямой результат
соблюдения Э законов и зак-тей в сфере пр-ва, потребления про-ции. Рын Э
является наиболее эффективной и предст собой прямую альтернативу
админ-ком методам и мех-мам. Рынок – система Э рычагов и методов,
способствующих активации пр-ва обмена и распределения мат благ.

4. Сущность производственного потенциала. Его структура.


Произв потенциал. – это совокупность ресурсов, имеющихся в распоряжении
данной отрасли или предприятия для эффективной работы. Представляет
собой: земля, труд, капитал. Земля – главнейший и незаменимый прир
ресурс, который прямо или апосредов в завис от произв деятельности пр-тия
выступает в роли главного ср-ва пр-ва, в подавляющем большинстве
направлен на все сферы детельности, является основой жизнедеятельности
человека при пр-ве матер благ. К понятию земля относят все естественные
ресурсы, кот м/б применены в пр-ном процессе: с/х угодья, леса, водн и возд
пр-ва, месторожд полезн ископаемых. Труд – многоплановый термин, кот
употребляется в Э для обоснования умсвенн и физич способн людей с целью
осущ целенаправленной деят для пр-ва мат благ. Способностью и
многообразием видов труда является человек квалифицированный,
образованный. Капитал – это понятие применимо ко всем средствам пр-ва:
здания, машины, оборудование, транспортные ср-ва, кот использ в пр-ве
товаров и услуг.
6
5.Ресурсный потенциал пр-тия, отрасли.
В современных условиях ускорения НТП произв способность всей хоз системы
на всех иерархич уровнях системы пр-тий в значит мере определ количеством
и качеством использов орудий труда. Технология в большей степени выступ
тем звеном пр-ного пр-сса, где в 1-ю очередь реализ новые научные открытия
и передовые решения. Хотя технология не является вещественным элементом
пр-ва, но она всегда материализуется в той или иной системе пр-в труда.
Универсальный характер применения передовых технологий обуславливает
миним издержки пр-ва, обеспечив получение эффективных рез-тов, эконом
потребления трудов ресурсов, экономич использ мат-ных и энергет ресурсов.
Указанные и др рез-ты делают технологию на данном этапе развития сущ-ным
элементом пр-ного потенциала. Энергетич. Ресурсы – относ к числу мат
ресурсов. В соврем условиях Энергет рес все в большей степени выступает в
роли двигательной силы и выполн ф-ций труда, непосредственно возд на
предмет труда и преаращая его в конечный продукт. Энергет рес рассматрив
как мат фактор экономии труда. Существенным элементом и одним из
главнейших рес выстьупает информационный ресурс – это виды информации,
кот хранятся на спец носителях в спец банках данных и исп человеком для
решения разл рода задач(интернет). Путем внедрения новейших технологий и
рац использов информац ресурса появляется большая возможность
высвобождения пром-произв персонала и осн произв фондов и регулир
проблемы рац потребления ресурсов. Инф рес – накопленная совокупность
разл сведений, кот необходимы для осуществления эффективной пр-ной деят.
6. Природно-ресурсный потенциал РБ.
Общая площадь земель РБ 20 758,6 тыс га. В том числе с/х угодий 9 288 тыс га,
из них пахотных земель 6 181 тыс га. Распахано почти 30%. В Бел проживают
около 10 млн чел, из них пенсионеры 2 млн чел, трудоспос насел – 4,5 млн чел.
С целью повышения уровня обеспечения РБ соответсв минер-сырьевыми
ресурсами разработана и утверждена программа развития разведовательно-
геологических работ по расширению ресурсов на 2001-2005 г, кот
предусматривают концентрирование внимания на след приорит направл:
a. поиск и разведка масторождения нефти и газа;
b. поиск бурого угля
c. оценка благородных металлов (Аргентум)
d. развед подготовка запасов железных руд.
e. Подготовка к промышл освоению высокоминерализ мест в Припятском
прогибе.
f. Поиск и подготовка к промышл освоению запасов пресных вод.
g. Проводится регио-геологич изучение недр страны с целью выявления
основных закономерн распредел ископаемых и их оценка.
В наст время запас древесины В РБ составляет 1, 013 млрд кубич. Ежегодный
прирост месных площадей – 25 млн кубич.
7
7. Имущество предприятия. Движимое и недвижимое
Основной признак предприятия — наличие в его собственности или
оперативном управлении обособленного имущества. Именно имущество
обеспечивает материально-техническую возможность функционирования
предприятия, его экономическую самостоятельность и надежность. Без
наличия имущества или собственности не могут осуществлять свою
деятельность ни малые, ни крупные предприятия, ни индивидуальные
предприниматели. Имущество, находящееся в собственности или
оперативном управлении, делится на движимое и недвижимое.
К недвижимому имуществу относятся: земельные участки, обособленные
водные объекты и все то, что прочно связано с землей: леса, здания,
сооружения.
Движимое имущество предприятия включает в себя вещи не относящиеся к
недвижимому имуществу, включая деньги, ценные бумаги.

8. Внеоборотные активы. Состав.


Кроме деления имущества предприятия на движ. и недвиж. оно еще делится
на внеоборотные и оборотные активы, которые различаются между собой не
только физической формой, но также местом и ролью в производственном
процессе, влиянием на эк. предпр. В имуществе предприятий доля
внеоборотных активов составляет 60-80%. Внеоборотные акт.
подразделяются на:
- длительно иммобилизованные фонды, которые в свою очередь
делятся на основные фонды и материальные активы;
- временно иммобилизованные фонды, которые подразделяются на
капитальные вложения и долгосрочные финансовые вложения.
Общим признаком внеобор. активов является длительный жизненный цикл
(не менее года). Он обуславливает длительность процесса амортизации,
низкую скорость их оборота. Отсюда вытекает название — внеоборотные
активы (их также наз. иммобилизованные фонды). На предприятияи состав
и структура внеоборотных активов может существенно различаться, но
главной составляющей для б-ва из них являются длительно
иммобилизованные фонды, а среди них основные фонды.
Осн. фонды — это материально-вещественные ценности, которые действуют
в натурально неизм. форме в теч. длительного периода времени и
утрачивают свою стоимость по частям. В зависим. от характера участия осн.
ф. в процессе пр-ва они подразделяются на производственные и
непроизводственные основные фонды.
8
9. Основные фонды. Сущность. Структура.
Основные ф – матер-веществ ценности, действующие в неизменной натур
форме в течении длит периода времени и утрачивают свою стоимость
постепенно, по частям. В зависимости от хар-ра участия в пр-ном процессе и
воспроизв продукта они пожраздел на: 1. Прозводственные 2
Непроизводственные. 1. функционир в пр-се пр-ва в теч длит времени,
изнашиваются постепенно и пополняются за счет амортизац отчислений,
капит вложений, прибыли. 2. в отличии от 1 не учавслвуют в пр-се пр-ва и
переносят свою стоимость на изгот продукт, но по частям, их стоимость
исчезает в потреблении. Воспроизв они за счет нац дохода гос-ва, прибыли
предприятия, сбережений населения. 2 к ним относят: жилье, дома, объекты
культурного назначения, кот могут нах на балансе предприятия и др Однако
не смотря на то, что 2 не оказ непосредственно влияния на объем пр-ва, без
них невозможен и активный произв процесс и высокоэф раб предприятия. В
условиях перехода к рыночной Э осн фонды выступают в роли главнейш
предпосылки Э роста отраслей пр-ва, предприятий. По действ
классификайии основн произв фонды пред-тий делятся на:
1.земельные участки и объекты природопользования; 2.сооружения.
3.передаточные устр-ва.4.машины и оборудование. 5. измерит и регулир
приборы 6. вычислит техника 7. транспортные средства 8.инструменты и
приспособления.
В РБ к ОФ относят:2, 3, предметы, служащие менее 1 года и независимо от
их стоимости, предметы стоимостью до 30 мин зарплат, включительно на
единицу от срока их использования. Сооружения, инвентарь – пассивная
часть ОФ. Чем больше доля активных ОФ, том при прочих равных условиях
будет больший показатель фонда отдачи. Основными факторами, который
влияют на структуру ОФ выступают: хар-р производит продукции, объем
выпуска про-ции, уровень механизации и автоматизации, новейшие
технологии, квалификац персонала. Улучшить структуру ОФ м след путем:
1.Обновление и модернизация оборудования, т.е. постоянн инновационный
процесс.
2.совершенствование структуры оборудов путем повыш доли прогрессивных
маш станков, автоматич линий, внедрение новых технологий.
3.рац использ зданий и сооружений, размещение дополнит пр-ва на своб
площади.
4.оптимальная разработка проектов строительства и высококачеств
выполнения зад проектов.
5.ликвидация лишнего и малоиспользуемого оборудования.
9
10. Виды оценок ОФ.
Учет и планирование ОФ осущ натуральной и стоимостной формой. При
оценке в натур форме определ число машин их производит, мощность,
размер произв площадей и др колич величины и качеств параметры.
Стоимостная оценка ОФ пр-ся для определения износа и размера амортиз
оборуд при приватизации. Существует несколько видов оценок ОФ, кот
связаны с длительным учатием и постепенным изнашиванием фондов в
процессе пр-ва. Оценка пр-ся по первоначальн, восстановит и остаточной
стоимости. Первоначальная стоимоть – сумма затрат на изготовление,
доставку и монтаж ОФ. Она приним для определения норм амортизации и
размера амортизац отчислений, прибыли и рентабельности активов пр-тия.
В пр-се работы произв пр-са фонды постепенно изнашиваются и возник
потребность их переоценки и приведение к единым стоимостным
измерителям. Для этой цели примен – востановит стоимость – затраты на
пр-во основных фондов. Дан затраты учитыв во время переоценки фондов,
аоэтому в рез-те переоценки фондов их фосстановит стоимость резко
возрастает, что обусловлено повыш инфляц поцессов. В рез-те м резко
ухудшаться Э показатели пр-тия. В проц пр-ва ОФ теряют свою первонач
стоимость. Для оценки их реальную величину вычитают из изношенной
части и получают остаточную стоимость ОФ.
10
11. Физический и моральный износ основных фондов.
Основные производственные фонды в процессе производства
изнашиваются. Различают два вида износа:
- физический;
- моральный.
Физический износ — постепенная утрата основными производственными
фондами своей первоначальной потребительской стоимости, которая
происходит не только в процессе их работы, но и при неиспользовании
основных фондов.
Физический износ основных фондов зависит от качества основных фондов:
конструкции, кач-ва материала из которого изготавливают основные фонды
и т. д., особенностей технологического процесса, использования основных
фондов, времени их действия, степени защиты основных фондов от внешних
условий, кач-ва ухода, своевременного проведения тех. обслуживания, от
квалификации работающих и их отношения к закреплённому оборудованию.
Физический износ происходит неравномерно. В этой связи различают
полный и частичный износ.
При полном износе действующие фонды ликвидируются или заменяются
новыми, более совершенными и качественными.
Частичный износ возмещается путём частичного или капитального ремонта.
Физический износ основных фондов может быть определён отношением
фактического срока службы к нормативному умноженному на 100%. Но
наиболее правильный и верный метод — это обследование объектов в
натуре.
Моральный износ — изменение стоимости машин и оборудования под
влиянием сокращения общественно необходимых затрат на их
воспроизводство (моральный износ 1-ой группы). В результате уменьшения
их стоимости при внедрении новых прогрессивных и более экономически
эффективных машин и оборудования (моральный износ 2-ой группы).
Под влиянием 2-х групп морального износа основные фонды становятся
отсталыми или несовременными по своей технической характеристике и
экономической эффективности. В современных условиях всё большее
значение приобретает учёт морального износа. Появление новых видов
оборудования с повышенной производительностью, лучшими условиями
обслуживания и эксплуатации часто делает экономически целесообразным
замену старых основных фондов ещё до их полного физического износа.
Несвоевременная замена морально устарелой техники приводит к тому, что
на ней производится более дорогая с худшими потребительскими
свойствами и качеством продукция по сравнению с изготовленной на более
совершенных машинах и оборудовании
11
12. Амортизация основных фондов. Сущность, виды.
Осн-ми источниками покрытия затрат, связанных с обновлением ОФ, являются
собственные средства предприятия, которые накапливаются в течении всего срока
службы ОФ в виде амортизационных отчислений.
Амортизация — это денежное возмещение основных фондов, путём включения части
их стоимости в затраты на производство продукции. Амортизация — есть денежное
выражение физич-го и морального износа основных фондов. Амортизация
осуществляется в целях полной замены ОФ при их выбытии, износе. Сумма
амортизационных отчислений зависит от стоимости ОФ, времени их эксплуатации,
назначения и затрат на модернизацию. Норма амортизации: N=
Уровень норм амортизации определяет объём ресурсов, которые требуются для
восстановления изношенной части ОФ. Через норму амортизации осуществляется
технич. и производственная политика на предприятии. Вел-на амортизационных
отчислений определяется тремя методами: равномерная амортизация,
равноускоренная и ускоренная.
Равномерный метод определения величины амортизационных отчислений
ориентирован на равномерный физический и моральный износ основных фондов.
Такое допущение является правомерным по отношению к физическому износу, но в
настоящее время наука и техника не стоят на месте, поэтому моральный износ
основных фондов происходит неравномерно и в большинстве случаев ускоренными
темпами. В этой связи руководители предприятий должны иметь амортизационный
фонд в тех количествах, которые позволяют им в любое время с появлением более
нового оборудования заменить старые ОФ.
Ускоренная амортизация — первые три года применяется повышенная норма
амортизации и накапливают 2/3 первоначальной стоимости основных фондов.
В наст. вр. всё большее распространение получает неравномерная амортизация при
которой большая часть стоимости оборудования включается в издержки
производства в первые годы эксплуатации. Это позволяет предприятию в условиях
инфляции быстрее окупить понесённые затраты и направить их на дальнейшее
обновление паркового оборудования.
В настоящее время амортизация самостоятельно использует фонд амортизационных
отчислений и может направлять его на научно-техническое, социально-
производственное развитие предприятия и на воспроизводство и совершенствование
Имущество, подлежащее амортизации объёдиняется в 4 категории: 1) здания,
сооружения; 2) автотранспорт, компьютерная техника, оборудование кабинетов и
мебель; 3) технологич., энергетическое оборудование, транспортное и иное
оборудование и нематериальные активы, которые не входят в 1-ую и 2-ую категорию;
4) немат-ные активы. Годовые нормы амортизации составляют для 1-ой категории до
5%, для 2-ой — 25%, для третей — 15%, для 4-ой амортизационные отчисления
осуществляются равными долями в течении срока существования нематериальных
активов. Расчёт амортизационных отчислений производится путём умножения
12
суммарной стоимости имущества отнесённого к соответствующей категории
амортизации на указанную норму амортизации.
13. Простое и расширенное воспроизводство основных фондов.
Существуют различные способы простого и расширенного воспроизводства
основных фондов. Формы простого воспроизводства означают замену
устаревшего средства труда и капитального ремонта. Для этой цели
предприятия могут создавать ремонтный фонд. Годовая сумма отчислений в
ремонтный фонд определяется фирмой или предприятием самостоятельно.
Данный фонд используется для фиксирования всех видов ремонтов
основных фондов. К формам расширенного воспроизводства основных
фондов относят новое строительство, расширение действующих
предприятий, техническое переоборудование и т. д. Каждая из названных
форм решает определённые технические задачи. Одной из форм
расширенного воспроизводства основных фондов является модернизация
оборудования под которым понимается его обновление в целях полного и
частичного устранения морального износа повышения технико-
экономических характеристик до уровня аналогичного оборудования более
совершенных конструкций. Модернизация оборудования может проводиться
по нескольким направлениям: 1) усовершенствование конструкции
действующих машин и оборудования, повышение их режимных
характеристик и технических возможностей; 2) модернизация и
автоматизация станков и механизмов, которая позволит увеличить их
производительность; 3) перевод оборудования на программное обеспечение.
Модернизация оборудования очень эффективна во всех направлениях. Во-
первых возрастает годовой объём производства, увеличивается
производительность труда, снижается себестоимость продукции,
увеличивается прибыль предприятия, при этом необходимо соблюдать
условие, чтобы рентабельность повышалась, последнее может быть
достигнуто, если увеличение стоимости производства будет увеличиваться
на меньшую сумму, чем получаемая прибыль, при имеющемся техническом
уровне и структуре ОПФ. Увеличение выпуска конкурентно способной
продукции, снижение себестоимости и рост накопления производительности
и во многом зависят от степени использования ОПФ.
13
14. Показатели использования основных производственных фондов.
Все показатели использования ОПФ можно объединить в три основных
группы: 1) показатель экстенсивного использования ОФ, который отражает
уровень использования по времени; 2) показатель интенсивного
использования ОФ, отражающий уровень по производительности (степень
загрузки); 3) показатель интегрального использования ОФ, который
учитывает совместное влияние 1-го и 2-го.
К первой группе показателей можно отнести коэффициент экстенсивности
использования оборудования, коэффициент сменности работы
оборудования, коэффициент загрузки оборудования, коэффициент сменного
режима времени работы оборудования. Экстенсивное использование
оборудования — это отношение отработанных оборудованием станко-смен к
общему количеству станков данного вида.
Коэффициент интенсивного использования оборудования — это отношение
фактической производительности основного оборудования к его
нормативной производительности.
Коэффициент интегрального использования оборудования определяется как
произведение интенсивного и экстенсивного использования.
14
15. Управление основными фондами предприятий.

В настоящее время в РБ разрешено управление имуществом на основе


комплексного подхода, который строится:
1). Контроль за инвентарем имущества;
2). Планирование не только стоимости каждого имущества, но и порядок их
финансирования с целью обеспечения устойчивости финансового состояния
предприятия.
3). Перспектива управления, что обеспечивает возможность своевременного
конкретного показания в зависимости от складывающейся экономической
ситуации.
Методика включения:
1. Оценка эффективного управления имуществом предприятия за
промежуточный период.
2. На основании фирменной тенденции пр. част., разреш. рекомендации по
повышению эффективности использования основных фондов учета
финансового состояния предприятия.
3. Планирование стоимости всего имущественного пр., а также стоимости
его составляющих (оборотные активы, материально-производственные
запасы кредитных и некредитных задолженностей).
4. Проведение детального расчета по всему имуществу.
В настоящее время результаты управления имуществом полиграфического
предприятия оценивается по показаниям предприятия отдельных видов
имущества. В настоящее время в результате управления имуществом
предприятия, оценивается по показаниям рентабельности, а также
оборачиваемостью оборотных средств, показаниям фондоотдачи,
фондоемкости, фондорентабельности. Показания сравнивают с прошлым
отчетным и прогнозируемым периодом. На основании данных
расчитывают:
1. показания финансовой мощности предприятия.
2. Коэфициет обеспечиваемости собственными средствами.
3. Удельный вес и доля основных производственных средств общей
стоимости ОФ.
4. Коэфициент износа основных фондов.
5. Фондоотдача, фондоемкость, фондорентаб.
6. Рентабельность всего имущества.
В зависимости от целей проведения анализа могут рассчитываются и другие
показатели. Необходимо учитывать, что рентабельность использования
имущества любого предприятия не зависит от фонда собственности и
хозяйствования является залогом эффективной работы предприятия в
целом
15
16.1. Аренда основных фондов.
Преобразование при переходе к рыночным отношениям обуславливаются
формой хозяйственных отношений и структурой управления. Экономика
предприятия базируется на командном способе экономики. Экономическое
стимулирование, материальное поощрение, объём и номенклатура
выпускаемой продукции были строго регламентированы соответствующим
нормативом и указаниями. Самостоятельность предприятий и
предприимчивость работников как правило отсутствовали. Что порождало
иждивенчество. Опыт развитых стран подтверждает, что только высшая
степень самостоятельности предприятия по всем направлениям
хозяйственной деятельности обеспечивает высокую экономическую
эффективность предприятия и нормальное благополучие работников.
Отсюда вытекает, что требуются такие формы хозяйствования, которые
обеспечат предприятию свободу действий, которые в свою очередь дают
возможность насытить потребительский рынок. Одной из таких форм в
данный период развития служит аренда ОПФ. Арендные отношения на
предприятиях получили большое развитие там, где предприятия работают
по замкнутому техническому циклу. Аренда — это имущественный наём,
основанный на договоре о предоставлении имущества во временное
пользование за определённую плату. Аренда предприятия — аренда
имущества самостоятельных предприятий, а также структурных
подразделений входящих в их состав производственных участков, цехов.
Выступая в роли коллективного арендатора средств производства трудовой
коллектив на время обусловленное договором становится их собственником,
именно в этом заключается коренное изменение отношений к собственности
при переводе гос-ных предприятий на аренду. Аренду предприятий можно
рассматривать как одну из форм разгосударствления собственности.
Развитая форма аренды должна формироваться на следующих основных
принципах: 1) длительность сроков хозяйственных отношений между
арендатором и арендодателем, что позволяет избежать ориентации
арендного физического лица на приобретение кратковременных выгод,
обеспечивает долговременную заинтересованность в достижении высоких
экономических результатов; 2) базируется на договоре, фиксирующем
взаимные обязательства сторон. Договором определяется граница арендной
самостоятельности и её материальная основа. 3) фиксирование на весь срок
аренды условия присвоения определённой части, результатом деятельности
арендного предприятия со стороны государства и хоз. субъекта. 4) на
конкурентной основе базируется сдача части предприятия в аренду, что
обеспечивает экономическую защиту интересов гос-ва, размер
фиксированных отчислений в его пользу.
16
17.1. Оборотные средства предприятия. Сущность.
Для обеспечения бесперебойного процесса производства на ряду с ОПФ
нужны предметы труда, материалы, сырьё и т. д. Предметы и средства труда
участвуют в создании продуктов труда, образовании потребительской
стоимости и стоимости продукта. Оборотные фонды обязательный элемент
процесса производства, основная часть стоимости продукции. Чем меньше
расход оборотных фондов (сырьё, материалы, топливо, энергия и т. д.), тем
дешевле продукт. Наличие у предприятия или фирмы в достаточном
количестве оборотных средств является необходимой предпосылкой его
нармального функционирования.
К оборотным производственным фондам предприятий относится часть
средств производства, вещественные элементы которых в процессе труда в
отличие от ОПФ полностью расходуются в каждом производственном цикле.
И их стоимость переносится на продукт сразу. В производственном процессе
или в процессе труда видоизменяются. Они теряют свою потребительскую
стоимость по мере их производственного потребления. Превращаются в
новую потребительскую стоимость в виде произведённой продукции.
Состав оборотных средств.
К оборотным производственным фондам предприятий относится часть
средств производства, вещественные элементы которых в процессе труда в
отличие от ОПФ полностью расходуются в каждом производственном цикле.
И их стоимость переносится на продукт сразу. В производственном процессе
или в процессе труда видоизменяются. Они теряют свою потребительскую
стоимость по мере их производственного потребления. Превращаются в
новую потребительскую стоимость в виде произведённой продукции.
Оборотные производственные фонды предприятия состоят из трёх частей: 1)
производственные запасы; 2) незавершенное производство и полуфабрикаты
собственного изготовления; 3) расходы будущих периодов.
Производственные запасы — предметы труда, подготовленные для запуска в
производственный процесс. Состоят из сырья, основных и вспомогательных
материалов, горючесмазочных материалов, покупных полуфабрикатов,
запасных частей для текущего ремонта, запасных фондов.
Незавершенное производство и полуфабрикаты собственного изготовления
—это предметы труда, вступившие в производственный процесс, материалы,
детали, изделия находящиеся в процессе сборки.
Расходы будущих периодов — вещественные элементы оборотных фондов
включающие затраты на подготовку и освоение новой продукции, которая
производится в данном периоде (квартал, год, месяц), но относящиеся на
продукцию будущего периода. Затраты на разработку новых технологий.
Структура оборотных фондов.
17
Оборотные производственные фонды предприятия состоят из трёх частей: 1)
производственные запасы; 2) незавершенное производство и полуфабрикаты
собственного изготовления; 3) расходы будущих периодов.
Производственные запасы — предметы труда, подготовленные для запуска в
производственный процесс. Состоят из сырья, основных и вспомогательных
материалов, горючесмазочных материалов, покупных полуфабрикатов,
запасных частей для текущего ремонта, запасных фондов.
Незавершенное производство и полуфабрикаты собственного изготовления
—это предметы труда, вступившие в производственный процесс, материалы,
детали, изделия находящиеся в процессе сборки.
Расходы будущих периодов — вещественные элементы оборотных фондов
включающие затраты на подготовку и освоение новой продукции, которая
производится в данном периоде (квартал, год, месяц), но относящиеся на
продукцию будущего периода. Затраты на разработку новых технологий.
Соотношение между отдельными элементами оборотных производственных
фондов в % или их составными частями составляют структуру оборотных
фондов.
Структура оборотных производственных фондов: производственные запасы
70%, а в процессе производства 30%
18
18. Оценка использования оборотных фондов. Материалоёмкость.
Улучшение использования оборотных фондов или средств является главной
задачей любого субъекта хозяйствования. Чем лучше и экономичнее
используется сырьё, материалы, ГСМ, электроэнергия, тем их меньше
расходуется на производство продукции, тем самым создаётся возможность
увеличить объём конкурентноспособной продукции. В практике различают
показатели расхода материальных ресурсов и уровень полезного
использования материальных ресурсов.
Показатели расхода представляют собой их производственное потребление.
Расход на производство охватывает все виды и кол-во материальных
ресурсов, которые затрачивает предприятие на выполнение
производственных программ. Расход материальных ресурсов происходит с
проведением демонтажных работ, обеспечении жизнедеятельности
предприятия. Общий расход материальных ресурсов — это потребление
отдельных видов или вместе взятых материальных ресурсов на выполнение
всей производственной программы в отчётном периоде. Общей
характеристикой материальных ресурсов на производство продукции
служит показатель материалоёмкости, который оценивает фактический
расход материальных ресурсов на единицу продукции в натуральном или
стоимостном выражении.
Удельным расходом конкретного вида ресурсов является и средний расход
на единицу продукции. Для продукции таких отраслей как полиграфия,
машиностроение, в которых физический объём продукции нельзя выразить
в одних единицах измерения, уровень материалоёмкости может быть
охарактеризован расходом конкретного вида материальных ресурсов в
натуральном выражении на 1 руб. товарной или реальной продукции.
Важнейшей задачей предприятия и ИПК в прошлом, настоящем и
прогнозируемых периодах была и остается экономия материальных
ресурсов и эффективное использование производственного потенциала.
Различают источники и пути экономии материальных ресурсов. Источники
показывают за счет чего, каких факторов м/б достигнута экономия. Пути эк.
Показывают каким образом и какими мероприятиями м/б обеспч. экономия.
На каждое предприятие ИПК любые формы собственности и хозяйствования
имеются следующие потенциальные резервы повышения экономии
материальных ресурсов. Резервы экономики – возникающие или возникшие,
но еще не используемые возможности использования материальных
ресурсов. Резервы экономики мат. Ресурсов состоит в рац. Организации
производства и мативации труда, в совершенствовании эк. Механизма
хозяйствования в применении нов. Технологии, техники, создание хорошего
производства и бытовых условий. С т. зр. Сферы возникновения и
использования резервов экономии мат. Рес. Они подразделяются на 3
группы:
19

1. народные хозяйственные резервы.


2. общепромышленные отраслевые резервы.
3. произв. И внутрипроизводственные.
Нар. Хоз. Резервы. – резервы, кот. Представляют опред. Значимость для
всего народного комплекса, входящих в него отрасли. Данные резервы
обеспечивают установление рацион. И нар. Хоз. Пропорций в
межотраслевой и внутриотраслевой структуры производства, сырья и
материалов, совершенств. Хоз. Механизма, усовершенств. Произв. Туда на
макро- и микроуровнях.
Общепромышл. Межотраслевые резервы – резервы, мобилизация кот.
Способствует установлению рацион. Произв. Экономич. Связей м\у
ведущими отраслями. В ИПК – это установление соверш. Связей м/у
издательским, полиграфическим подкомплексом и торговлей печ.
Продукции. К данному виду экономии м/отнести: разраб. И внедрение
эффективных способов производства, обработки и доведения до
потребительской готовн. Продукции.
Внутрипроизводственные резервы – возможности использования мат.
Ресурсов, непосредственно связаных с организ. Экон., технич., технолог, соц.,
психолог и др. факторами, совокупное применение кот. Способствует
повышению экономич эффективности и мат. Ресурсов. Повыш экономич.
Матер. Ресурсов – не только в отраслях ИПК, но и всем нар. Хоз-вом
комплексе наиб. Важным ресурсом явл. – ресурсосберегат. Технологии -- и.
Е. Безотходное производство, мах использ. Местных ресурсов.
20
19. Основные пути ускорения оборачиваемости ОБС.
Величина оборотных средств в пр-ве определ. Главным образом
длительостью произв. Циклов изготавливаются продукции, уровнем
развития техники, применением технологий, организ. И мотиваций труда.
Сумма средств обращения зависит от условий реальзаций прод., состояния
маркетинговой деятельности, состояния систем снабжения и сбыта
продукции. Об. Средства – средства, обслуживающие произв обращение
продукции предст собой и относ к фондам обращения. Это гоовая к
реализации продукция, прод груженая, но не оплаченная, ден средства
партии , средства в расчетах.
По ист формир об средства делятся на: собственные и заемные. Собственные
об средства – пост наход в распоряжении партии…
В процессе движения собственных средств об средства м/замещатся
средствами авансированными на оплату труда. Данные средства наз
приравнением к собственным (их наз устойчивые пассивы). Заемным об
средствам:
 кредиты банков;
 кредиторская задолженность.
Необходимо учитывать, что эффективная работа предприятия зависит от
рац соотношения собственности и заемных средств. При этом каждое
предприятие д/стремиться, чтобы собственные оборотные средства
занимали как можно больше удельные вес. Сам лучший вариант, когда
предпр обходится без заемных средств. Оборотные средства предп пост
находятся в движении, совершая кругооборот из сфер производства
обращения, наоборот и т.д. Кругооборот ден средств начинается с периода
оплаты предприятием мат ресурсов и др. элементов, необходимых для
данного вида продукции, и заканчивается возвратом средств выручкой от
реализации дан продукции.
Время, в теч которого об. Средства совершают положительный кругооборот.
Т.е. проходят период производства и период обращения – период оборота об
средств. Данный показатель хар среднюю скорость движения средств на
предприятии и не всегда совпадают с фактической скоростью или сроком
производства данного вида продукции, ее реализации. Эффективное
использование об средств заключается в обеспечении непрерывного пр-ва и
реализ прод, т.е. конкурентность прод, с мин разм оборотных средств.
Обратные средства в любой период времени одновременно нах на 3-х
стадиях кругооборота:
1. В виде денежных средств предприятия.
2. мат., необходим для произв продукции
3. стадия незавершенного производства.
21
Процесс обработки экон. Обоснованных размеров оборотных средств, кот
треб для нормир, ритмичной работы предприятия – нормирование
оборотных средств.
В процессе нормир об средств определяют норму и норматив об средств.
Нормы об средств характер мин запасы товароматер ценностей на
предприятии, кот необходимо для эффективного процесса произв, и
расчитыв в днях запаса, нормах запаса, рублях на расчет единиц продукции.
Норматив об средств – произведение нормы об средств на показатель, норма
ко определена. Коэф оборачиваемости об средств определяется делением
объема реализации продукта в оптовых ценах на средний остаток об средств
на предприятии. Коэфиц загрузки об средств – хар сумму об средств,
затраченных на 1 руб реализ или товарной прод. Длительность 1 оборота в
днях определяется делением колич дней в периоде (декада, месяц, квартал)
на коэффициент оборачиваемости. И чем продолжительность оборота об
средств больше или большее число совершаемых кругооборотов при том же
объеме реализ прод, тем меньше треб об средств для осущ проц произв, тем
конкурентно спос предприятие и эффективнее произв.
Эффект ускорения оборачиваемости об. Средств выражается в
высвобожд или уменьш потребности в об средствах в связи с улучшением их
использования. Различают: абсолютные, относительные.
Абсолютное высвобождение – показ прямое уменьшение потребности в об
средствах
Относительное высвоб. – показ изменение величины об средсвт и измен
величины об продукции. Ускорение оборачив срудств выступает важн
задачей предприятий ИПК и всех предприятий нар хоз страны. Достигшие
это следующими основными путями:
1.на стадии созд произв запасов: внедрение экономич обоснованных норм
запасов матресурсов, приближение поставщиков ресурсов сырья, широкое
использ прямых связей без посредников, совершенное расширение
складской сист мат техн обеспечения, широкое использ оптовой торговли,
материалами и оборуд, ресурсам. На всех стадиях изд-полиграф, есть
немалые ресурсы рац использов об средств. В организ, технич, технол,
инновац, инвестиц, экологич, и др направлениях.
2. на стадии незавершенного рп-ва: внедрение прогрессивной техники и
технологии, внед спец конвейерных линий, а также стандартиз, унификац,
типизации, примен экономич констуркт материалов, разработка и
внедрением рац мех-ма хоз, кот. Мотивирует высокопроизв труд от непоср
произв мат благ. До рук предприятия отрасли.
3.на стадии обращения – приближ потребит прод к рпоизв прод,
совершенствование сист экономич взаимоотнош поставщиков сырья
конкур прод, тщательная подборка отпуск прод, широк и пост обновление
ассорт выпуск прод, цивил реклама.
22
Суммируя изложен мат сделаем выводы:
1). Предприятие, как самост субъект хоз имеет право владения, польз и
распоряжения обособл имуществом. Имущество предприятия подраздел:
 недвижимое;
 движимое
 внеоборотные и оборотные активы
2). На предпр состав и структура внеобор активов существ различ, однако
главн составляющим выступают иммобилизова фонды и среди них –
основные фонды.
3). Осн произв фонды состоят из зданий, сооружений мат, оборуд и др
срудств, участв в процессе пр-ва длительное время, сохраняя свою натур
форму, а их стоимость переносится на изготавливание продукцию
постепенно, по частям.
4). В проц произв осн фонды физ и морально изнашиваются, уменьшить
потери возм путем их эффективного использования, повыш уровня
фондоотдачи, снижение науки, форм хоз и эк методов управл.
5). Для нормального функц. Предпр. Требуются оборотные средства, кот
представляют ден средсвта, используемые предприятием для приобретения
об фондов и фондов обращения.
6). Об фонды (мат-. Ресурсы) исп. В одном произв цикле и соимость их
переносится на изготавл. Продукт полн и сразу, поэтому рацион экономич
использование об средств при сохранении кач и колич показателей главн
задача ИПК.
23
20. Сущностьиздержек производства, валового дохода
Затраты на производство продукции (или издержки) могут возрастать или
снижаться в зависимости от объёма потребляемых трудовых и др. ресурсов.
Себестоимость продукции — означает затраты овеществлённого и живого труда
выраженного в стоимостной форме. В общем виде издержки производства
представляют собой стоимостную оценку используемой в процессе производства
продукции, природных ресурсов, сырья, материалов, энергии, трудовых ресурсов
и др. затрат, связанных с производством и реализацией продукции. В
себестоимость продукции и в издержки производства включаются затраты:
1) связанные с непосредственным производством продукции; 2) затраты,
связанные с использованием природного сырья;
3) затраты, связанные с совершенствованием технологии и организации
производства, улучшением качества продукции; 4) затраты, связанные с
изобретательством и рационализацией, проведением экспериментальных работ,
изучением и исследованием моделей и образцов новых видов продукции,
выплатой авторских вознаграждений;
5) обслуживанием производственного процесса:
- обеспечение производства сырьём и материалами;
- поддержание ОПФ в рабочем состоянии;
- затраты связанные с выполнением санитарных требований, охраны труда и
техники безопасности;
6) затраты, связанные с управлением производством:
- затраты на содержание работников аппаратного управления и их
структурных подразделений;
7) затраты, связанные с подготовкой и переподготовкой кадров;
8) затраты, связанные с отчислениями на гос-ное и негос-ной страхование и
пенсионные отчислениях
Валовой доход — это показатель, характеризующий конечный результат от
производственной или коммерческой деятельности предприятия или фирмы,
который исчисляется путём исключения из валовой выручки и результатов
внереализационных операций (без НДС и акцизов) всех затрат на производство и
реализацию продукции включённых в себестоимость, кроме затрат на оплату
труда.
Валовая выручка — представляет собой полную сумму денежных поступлений
от реализации товарной продукции, работ и услуг и материальных ценностей.
Она определяется в фактических ценах реализации.
Валовая прибыль — это часть валового дохода предприятия или фирмы, которая
остаётся в распоряжении предприятия после вычита всех обязательных расходов.
Представляет собой сумму прибыли от реализации работ или услуг, ОФ, другого
имущества предприятия, доходы от внереализационных операций, уменьшенных
на сумму расхода на эти операции.
24
Рентабельность — отношение прибыли к себестоимости продукции, выражается
в %. Моржа — отношение прибыли к цене реализации продукции в %.
25
21. Классификация затратна пр-во продукции. Постоянные и переменные
издержки.
Затраты классифицируются:
1) по виду производства (основное, вспомогательное);
2) по виду продукции (партия товара, отдельное изделие);
3) по виду расходов — статьи калькуляции (для калькулирования
себестоимости продукции и организации аналитического учёта);
4) по месту возникновения затрат (участок, цех).
В настоящее время во многих малых и средних предприятиях используют
сокращённую номенклатуру калькуляционных статей, включающую:
- материальные затраты;отражается стоимость приобретенных для пр-ва прод
сырье и материалов, комплектующих изделий, топлива.
- затраты на оплату труда; расход на оплату труда основного персонала +
премии работникам за достижение высоких результатов.
- отчисления на соц нужды, отражаются обязательные отчисления по
установленным нормам госуд и негосуд фонда, медицинского страхования,
- амортизация основных средств., вкл сумма амортизации отчислений на
полное восстановление осн произв фондов исходя из них баллансовой
стоимости и применяемых норм.
Постоянные, переменные, валовые и предельные издержки.
Издержки производства подразделяются на: постоянные, переменные, валовые,
предельные.
Под постоянными издержками понимают издержки, сумма которых в данный
период не зависит от величины и структуры производства и реализации
продукции. К ним относят оклады сотрудников предприятия, амортизацию
ОФ, аренду помещений и др. Постоянные издержки подразделяются на
остаточные и стартовые. К остаточным относится та часть постоянных
издержек, которые продолжает нести предприятие несмотря на то, что
производство и реализация продукции на какое-то время остановлено. К
стартовым относится та часть постоянных издержек, которые возникают с
возобновлением производства и реализацией продукции. Между остаточными и
стартовыми издержками не существует чёткого разграничения.
Переменные издержки — это издержки, общая величина которых на данный
период непосредственно зависит от объёма производства и реализации
продукции, и от структуры издержек при производстве и реализации
нескольких видов продукции. Сюда относят: расходы на приобретение сырья,
материалов, топлива, энергии; оплата рабочей силы и др. в зависимости от
цели производства.
Сумма постоянных и переменных издержек производства образует валовые
издержки производства.
26
Предельные издержки — это средняя величина издержек прироста или
издержек сокращения на одну единицу продукции, возникающих в следствии
изменения объёма производства и реализации продукции.
22. Способы расчета себестоимости полиграф продукции.
Использ след способы расчета:
1. По калькуляц статьям
2. по удельной себестоимости учета единицы прод.
3. через себестоимость 1 машинного/часа.
4. путем показания определения прямых и косвенных расходов.
ИПК применяют след калькуляц статьи:
-- материалы, сюда относят: пленколавсановые, пленкотриацетатные печ
формы, бронзовый парашок, каптал, лак, марля, нитки, парафин,
проволока, фольга, бумага, картон.
 возвратные расходы
 работы и услуги пр-ного характера и сторонних организаций
 расходв на оплату труда
 отчисление на соц нужды
 общепроизв расходы: расходы на оплату труда, на содержание,
амортизац и эксплуатац оборудов, на рационализаторство и изобретение
новых видов.
 общехозяйственные расходы
 потери от брака (только в отчете)
 коммерческие расходы
 покупные изделия
 полуфабрикаты
В Экономически развитых госуд в наст время широко использ метод
отчисления затрат на пр-во продукции по сокращ номенклатуре калькуляц
статей. В затраты включ переменные расходы: сырье и матерал, оплаты
труда, переменная часть косвенных расходов(налоги).
27
23. Основные пути снижения издержек пр-ва в ИПК.
В междун практике учет себестоимости прод в части сокращения на ед
продукции в части перемен затрат – широко практич метод «Дерект –
костинг». При данном иетоде осн показатели выступают – материальная
прибыль и доход. Расчет ведут по показателям:
 выручка от реализации прод;
 примерные затраты;
 маржинальная прибыль (как разница м/у выручкой прим затрат)
 пост затраты;
 прибыль (разн м/у маржин прибылью и пост затратами)
Данный метолд дает возм оперативно установить связи и пропорции м/у
объемом пр-ва и затратами, получить инф о прибыли и затраты пр-ва, в
зависимости от объема погнозировать поведение себестоим прод при
уменьшении или увеличении объема пр-ва.
Вид величины пост затрат при данном м-де позв выделить влияние их
размеров на величину прибыли измен маржин прибыли позволяет выявить
рентабельность изделия и своевременно внести изменение в ассортимент
произв прод.
Важн показателем явл определение точки безубыточности ( крит точка), кот
хар-ет объем производства, при кот предприятие не имеет ни прибыли, ни
убытков. На прдприят повыш также анализ издержек пр-ва конкурентов,
что позволяет сопоставить свою стр-ру издержек с издержками конкурентов
и на этой основе принять необх меры об улучшении стр-ры издкржек и их
снижению.
Сравнит анализ ведется по следующим показателям:
1. применяемые сырье и материалы;
2. уровень зар платы;
3. социальные издержки;
4. общие изд;
5. загрузка мощностей;
6. оборудование;
7. производ труда;
8. сервисное обслуживание;
9. управление;
10. сбыт продукции. 20. Сущность издержек пр-ва, прибыли и валового
дохода.
Затраты на производство продукции (или издержки) могут возрастать или
снижаться в зависимости от объёма потребляемых трудовых и др. ресурсов.
Себестоимость продукции — означает затраты овеществлённого и живого
труда выраженного в стоимостной форме. В общем виде издержки
производства представляют собой стоимостную оценку используемой в
процессе производства продукции, природных ресурсов, сырья, материалов,
28
энергии, трудовых ресурсов и др. затрат, связанных с производством и
реализацией продукции. В себестоимость продукции и в издержки
производства включаются затраты:
1) связанные с непосредственным производством продукции; 2) затраты,
связанные с использованием природного сырья;
3) затраты, связанные с совершенствованием технологии и организации
производства, улучшением качества продукции; 4) затраты, связанные с
изобретательством и рационализацией, проведением экспериментальных
работ, изучением и исследованием моделей и образцов новых видов
продукции, выплатой авторских вознаграждений;
5) обслуживанием производственного процесса:
- обеспечение производства сырьём и материалами;
- поддержание ОПФ в рабочем состоянии;
- затраты связанные с выполнением санитарных требований, охраны
труда и техники безопасности;
6) затраты, связанные с управлением производством:
- затраты на содержание работников аппаратного управления и их
структурных подразделений;
7) затраты, связанные с подготовкой и переподготовкой кадров;
8) затраты, связанные с отчислениями на гос-ное и негос-ной страхование и
пенсионные отчисления.
Валовой доход — это показатель, характеризующий конечный результат от
производственной или коммерческой деятельности предприятия или
фирмы, который исчисляется путём исключения из валовой выручки и
результатов внереализационных операций (без НДС и акцизов) всех затрат
на производство и реализацию продукции включённых в себестоимость,
кроме затрат на оплату труда.
Валовая выручка — представляет собой полную сумму денежных
поступлений от реализации товарной продукции, работ и услуг и
материальных ценностей. Она определяется в фактических ценах
реализации.
Валовая прибыль — это часть валового дохода предприятия или фирмы,
которая остаётся в распоряжении предприятия после вычита всех
обязательных расходов. Представляет собой сумму прибыли от реализации
работ или услуг, ОФ, другого имущества предприятия, доходы от
внереализационных операций, уменьшенных на сумму расхода на эти
операции.
Рентабельность — отношение прибыли к себестоимости продукции,
выражается в %.
Моржа — отношение прибыли к цене реализации продукции в %.
29

24. Виды себестоимости полиграфической продукции.


Категория себестоимости прод неразрывно связана с ценой и прибылью. В
планировании, учете и анализе продукции себест проявляется в различн
направлениях. В наст время применяют основные показатели:
1. себестоимость всей произв товарной продукции
2. себест сравнительной тов прод.
3. затраты на 1 руб тов прод.
4. себест единицы прод (натур и учловнонатур)
В зависимости от состава включают в себест затарат различают:
 индивидуалюную
 технологич
 цеховую
 производственную
 полную
Индивидуальная сумма – сумма затрат на изгот конкретн заказа.
Технологич с – сумма затрат на изготовл технологического пр-са пр-ва прод,
за исключением затрат на покупные детали и узлы. Т. с. служит основной
для определения заданий по себест: участкам, цехам, бригадам. Цеховая с --
сумма затрат цеха на пр-во прод. Она включает: технол с, затраты на
приобретение п/фабрик, услуги др подразделений предпр, затраты по
управлению и обслуживанию пр-ва в пределах цеха. Произ с – сумма затрат
предпр на пр-во прод и включ в себя цеховую себестоимость и общие хоз
расходы. Полная с – сумма затрат предпр на реализ прод, она исчисляется
только по объему товара прод. В зависимости от способов расчета и сферы
применения различают виды себестоимости:
Плановая – рассчитывается на основе утвержденных произв технологич
норм с учетом предусмотренного в плане снижения отд затрат. Нормативная
– рассчит на базе текущих норм расходов ресурсов. Фактическая –
определяется на основе данных бух учета о фактич затратах за
соответствующий период.
30
25. Калькуляция. Прямые и косвенные расходы.
Группировка затарт по эк элементам необходима для составления системы
затрат на пр-во, где определяется общая потребность предпр в мат рес,
амортизац отчислениям, затратах на оплату труда и по прочим затратам,
данные группы исп для сопоставления плана по себестоимости с произв
программой цеха, предпр планам по труду, орган прланам, планам снабжения
предпр. Эта группировка необходима и обязательна для всех пред-тий:
1. мат затрат за вычетом возвратных отходов.
2. затрат на мотивацию труда
3. соц отчисления
4. амортиз осн фондов
Расчет Себест прод принято называть калькуляция. При К С прод или затраты
классифиц по след общим признакам:
1. по степени зависимости от объема пр-ва (объем и тираж) и делятся по
условию пост (непропорц) и условно переменные (пропорцион).
2. по составу затрат ( на простые и комплексные)
Прямые затраты – затр, которые м/б отнесены непосредственно на С
конкретного заказа ( автор гонорар, гонорар худ, расх на полиграфич
исполнение). Косвенные расходы – р, кот невозможно учесть в С конкр изд или
заказа (издат скл расх, часть редакц и коммерческих расх). Условно-
постоянные расх – р, общая сумма кот не зависит от тиража изд (на
автогонорар если договором не предусмотрено его увеличение в пр-ве тиража).
Неизменные расходы – за авт гонорар, литер худ расх и частично на общ-полит
пр-я. Условно-переменные (тиражные) – такие расх, кот измен в зависимости от
тиража (авт гонорар в зависим от размера тиража). Простая калькуляц статья
состоит из 1 экономич элемента, комплексные – из неск разнородных, но
представляемы одинаковую произв ценность.
Цель планирования – определ с оптимальн уровня затрат на пр-во и реализ
про-ции при наиб эффект использовании мат, трудовых и фин ресурсов.
Основной формой планир является годовой план разбивкой его по кварталам.
На основе этого плана составляется квартальные планы с заданием по
месяцам. Основа для разраб плана по С – годовой тематич план выпуска
литературы худ-техн оформления издания, план матер-технич обеспечения.
План издат С сост-ся по разделам продукции отдельно для собствен и заказн
изданий. С период изданий планируют по каждому изданию отдельно путем
составления сметы затрат. В издат деятельн в качестве калькуляц единиц
приним след:
1. по объемным затратам на кн., брош издания (кроме открыток) –1 изд лист,
журналы – 1 изд лист (или 1 номер), газеты – 4 полосы А2.
2. по тиражным затратам: на кн и брош, изоиздания – 1000 изд листов
оттисков, на журналы – 1000 изд оттисков, открытки – 1000 экз, перепл
крышки – 1 экз, газеты – 1 экз.
31
26. Сущность и основные звенья хоз механизма.
Хозяйственный механизм — соответствие отношений в процессе
производства, обмена и потребления материальных благ характеру развития
производственных сил на уровне предприятия, отрасли,
народнохозяйственного комплекса. Хозяйственный механизм включает:
планирование, ценообразование, оплата труда, финансовокредитные
отношения, управление, конкуренция. Хозяйственный механизм
сознательно создаётся и планомерно используется людьми в процессе
производства, обмена и потребления материальных благ. Особое внимание
уделяется изучению экономики предприятия как базису отраслей народного
хозяйства.
Основные элементы хозяйствования: планирование; ценообразование;
оплата труда; финансово-кредитные отношения; конкуренция; маркетинг;
менеджмент.

27. Сущность планирования.


Планирование является важнейшим фактором в современной экономике.
Сотрудничество является основной формой деятельности людей в обществе.
Оно делится на натуральное, рыночное и общественное.
Главной формой сотрудничества является рыночное сотрудничество. Которое
можно подразделить на анархическое и согласованное. Согласованное делиться
на планомерное и плановое. В этой связи в национальной экономике различают
три рынка: свободный, планомерный и плановый.
Основа для понимания сущности планирования и ответом на вопрос что такое
план является теория ООД (отражающее опережение действительности). Это
предчувствие, предвосхищение, предсказание, пророчество, предвидение
(прогнозы, программы, планы).
Предчувствие — врождённая инстинктивная способность людей, животных и т.
д. Предвосхищение — способность отражения опережения действительности
(чем больше у человека опыт, тем у него лучше развита эта способность).
Предсказание — способность сознательного ООД, кот. проявляется в умениях и
действиях людей.
Различают осн виды планирования:
 индикативное – выработка на уровне пр-ва общего плана развития
экономики данного госуд. На основе этого плана разраб планы отраслей,
регионов предпрития.
 Календарное – планирование конкретных произв заданий для данного
субъекта хоз.
 Оперативно-производственное – система расчетов по регулированию хода
пр-ва в целях ритмичной работы пр-тия и своевременного осуществления
наличных целей.
32
 Тактическое – направлен на решение ближайших задач (квартал, месяц)
 Стратегическое – решение долгосрочных задач (пятилетка).
28. Методы и принципы планирования.
Различают следующие методы планирования: статистический,
нормативный, балансовый, экспертный.
Статистический метод базируется на статистических данных на основании
которых строят статистические ряды, индексы, определяют темпы
развития, экстрополируемые на предстоящий период с учётом внешних и
внутренних обстоятельств. Этот метод чаще всего называют от достигнутого
уровня. Это весьма простой метод запланировать то же самое, что сделали в
текущем году. Данный метод даёт хорошие результаты в условиях стабильно
растущей (или гибнущей) экономики. При использовании данного метода
требуется: 1) выявить тенденцию (тренд) на основе большого массива
статистических данных; 2) нужно исходить из гипотезы о сохранении или
изменении тренда в будущем; 3) прогнозировать будущие величины на
основе достоверных данных.
Нормативный метод — означает планирование с использованием принятых
нормативов: материальных, трудовых, финансовых. Данный метод
используется тогда, когда ещё нет объектов (нет конечного результата) и
является главным на уровне предприятия.
Балансовый метод представляет соотношение разных вариантов планов,
полученных разными методами. Для этого строят различного рода
балансовые таблицы всех ресурсов: рабочей силы, материалов, техники,
финансов.
Экспертный метод состоит в выяснении мнения профессионалов по ходу
разработанных планов. Он применяется на заключительной стадии
разработки планов.
Основными принципами планирования в настоящее время являются:
научная обоснованность планов; непрерывность; реальность;
напряжённость, многовариантность и т. д.
В настоящее время предприятия или фирмы работают на основе заранее
разработанных бизнес-планов.
33
29. Классификация планирования. Задачи планирования.
Принципы планирования:
 научная обоснованность.
 Непрерывность
 Реальность
 Напряженность
 Многовариантность.
Непременное условие эффективного планирования – знание и умелое
использование экономич законов, к которым м отнести: з-н стоимости, з-н
накопления, з-н экономии времени, з-н режима экономии, з-н
межотраслевых балансов.
Планирование различ по времени: кратко, средне и долгосрочное.
По объекту планирования: план цеха, отрасли, предприятия, объекта.
По виду документов: план, проект, задание, программа, прогноз, заказ.
По предмету планирования: объем продаж в натуральной стоимости
выражения, численность рабочих и оплат труда, основной капитал и
амортизация, оборотный капитал.
Основные задачи планирования:
1. Обеспечение финансовой устойчивости пр-тия.
2. увеличение объемов продаж и расширение доли на рынках за счет пр-ва
конкурентноспос прод.
3. создание новых рабочих мест с целью соц защиты населения и
поддержания стабильности в старне.
4. Планирование деятельности пр-тия базируется на след положениях:
оптимальности, единство планом предприятия, системности,
экономичности.
30. Бизнес-план предприятия. Основные разделы.
В настоящее время предприятия или фирмы работают на основе заранее
разработанных бизнес-планов. Бизнес-план — технико-экономическое
обоснование деятельности предприятия или фирмы и рабочий инструмент,
которой при грамотной разработке и умелом использовании обеспечивает
эффективное управление предприятием.
Структура бизнес-плана включает титульный лист (обложка бизнес плана),
резюме (краткое изложение), 1-ый раздел — описание бизнеса, цель
деятельности предприятия (краткое содержание); 2-ой раздел — план по
маркетингу и реализация товаров и услуг; 3-ий раздел — план инноваций; 4-
ый раздел — производство продукции; 5-ый раздел — управление; 6-ой
раздел — персонал; 7-ой раздел — оценка риска и страхование; 8-ой раздел
— юридический план; 9-ый раздел — издержки предприятия; 10-ый раздел
— финансовый план предприятия, фирмы; 11-ый раздел —
сопроводительные документы.
34
31. Структура б-плана полигр. предприятия. Риски.
Бизнес-план любого полиграфического предприятия содержит 4 основных
блока: 1) блок вводной информации; 2) маркетинговый блок; 3) технический
блок; 4) финансовый блок.
Блок вводной информации. В нём содержится информация о предприятии.
Он необходим он для того, чтобы обозначить место типографии на рынке,
содержит резюме, включающее в себя реквизиты и краткое описание
инвестиционного проекта, коньюктуры рынка, данные о руководителе и
предложение по финансированию проекта.
Маркетинговый блок. Производится изучение соответствующего сегмента
рынка. Какие товары и услуги представлены на рынке, какова его ёмкость,
с каким набором товаров и услуг в этом секторе выступит исследуемое
предприятие.
Маркетинговый блок содержит: 1) описание применяемых технологий и
стандартов на рынке товаров и услуг, их ассортимент и перечень,
технологическое и потребительское качество и планируемые изменения; 2)
построение модели рынка включает в себя сегментацию рынка по товарам,
потребителям и географическим признакам, долгосрочные и краткосрочные
прогнозы его развития, описание конкурентной среды.
Технический блок состоит из трёх разделов:
- производственный раздел (описание местоположения, технологических
ресурсов, схема получения конечной продукции; перечень имеющегося в
типографии оборудования, численность и кадровый состав и т. д.);
- организационный раздел (информация о партнёрах; организационная
структура и график реализации проекта);
- юридический раздел (правовое обеспечение деятельности предприятия).
Финансовый блок. Должен ответить на 3 главных вопроса: 1) сколько и в
какие сроки потребуется инвестиций для достижения поставленных целей;
2) какие средства (свои или заёмные) направляются на инвестиции и
какими долями они распределены; 3) в какие сроки возвращаются
инвестированные средства, когда и в каком объёме появится прибыль.
Этот блок должен содержать в обязательном порядке оценку всех групп
рисков. Нужно правильно выбрать фирму-поставщика и финансово-
кредитную организацию. Существенной частью данного раздела является
оценка чувствительности и устойчивости проекта.
Для привлечения ден средств банков и инвесторов компаний финанс
блок д содержать примерный гарфик поступлений и инвестиций, состав
ивестиц опреций:
1. состав работ по перевооруж пр-тия.
2. стоимость продаваемого оборудования.
3. затраты на создание необход тов-матер запаса.
4. налоги, связанные с проведением инвестиционной деятельности.
35
Наиболее вероятные риски:
1. риски подготовительно периода бизнес-проекта.
1.1. это ошибочные расчеты в анализе конкретного рынка.
1.2. несвоевременная поставка оборудования.
1.3. непредвиденые затраты.
1.4. законодательные ограничения.
2. экономичесике риски:
2.1. конкурентность продукции аналогичного типа.
2.2. эффективаная разработка проведения пред-тия.
2.3. увеличение цен на спрос
2.4. увелич налоговой стоимости
2.5. недостаток собств оборотных средств.
3. Технические риски – значительные технич простои оборудов по разл
причинам: плохое кач-во бумаги, недостат проработка новых технологий.
4. организац риски – трудности с привлечением квалифициров кадров,
ошибочное действие руководит предприятий, а также риски, связанные с
разногласием собственников предприятия.
36
32. Количественные единицы измерений издат прод.
Использ при планировании.
Единицы планирования и учета изд прод разраб система измерительных
величин, которые исподьзуется при определении колич показателей
выпуска при тематич и производств финанс планировании, а также об учете
и С печ прод. Един измер прод делятся:
1. издат ассортимент и таража.
2. объема издания
3. литажа издат прод.
Издат ассортимент -- число изданий, выпущ за определ период. Издание –
произведение печати полиграф самостоят оформленное, прошедшее ред-
издат обработку, имеющее установл вых издания и предназнач для передачи
сод в ней информации.
Издания делят на6 новые и повторные.
Новое издание для каждого пр-ва – изд, выпуск впервые. Повторные –
имеется выпуск ранее издав произв с обязат исчислением прошлого тиража.
Экземпляр – каждая отд самостоят единица отд издания. Тираж – общее
число экз одного и того же изд. Брошюра – непериодическое издание
объемом не менее 15 и не более 148 стр. Книга – непериодическое издание,
объемом не менее 49 стр. Единицами измерения является: печатный и
аторский и издательский листы. Физический печ лист – половинка бумаги
листа, запечатываемого с 2-х сторон. Т.к. стандартные печатные листы
отличаются друг от друга, то используется пон условных печ листах. За ед
измерения печ листа примен печ лист 60х90см, отпеч с одной стороны.
Объемы печати произведений, отпечат на листе бумаги др станд форматов
приводится к данному формату в натур измерении:
1. по недельным форматам бум.
2. по объему печ прод в переводе на формат 60х90.
3. выпуск данных, где указыв объем в усл печ л.
Авт лист – единица измерения, где указыв объем литер автора произв. Изд
лист – еди измерения, налич в книге мат-ла – авторск+издат страницы.
Т.о. объем печ произведения состоит их объемов авт текстов и
иллюстрированного мат-ла, прочего текст материала, неавт граф мат-ла.
Представление с масштаб работы изд-ва дает общий листаж выпущенной
прод, ед изм листажа – лист оттиск. Чтобы определить емкость печ листа
данной книги необ объем в изд листах 40 000 и разделить на число печ
листов книги. Ед измерения цв печати – краскопрогон. Краскопрогон –
каждое сопрокосновение листа с печ формой. Листопрогон – кажд прогон
листа печ машин не завис от кол-ва красок.
37
33. Содержание тематического плана и изд продукции.
Тематический план – состоит из перечня названий литерат и др печ
произведений, кот д/б выпущены за определен промеж времени. В тематич план
включ лит-ра, отвеч профилю данного издания, а также запросам и интересам
того контингента, кот обслужив. Тем планы типизирован изданий – принадлеж
единому виду или типу изд или читаемые опред круго читат. Тем планы
универсал изд – включ разный вид изд, в зависимости от потребителя. Областные
изд-ва включают про-ния, преимущ местного значения, обще-пол, хози др.
Тематич планирование предусматривает подготовку перспективного
тематического плана ред-подгот работ и на их основе годового тем плана вып
литер.
34.Виды и структура тематич планов.
На основе тематич планов формир планы ред-подгот работ, составл по 3 разделам
изданий:
1. книги и брошюры,
2. периодич изд.
3. изоиздания (нотные, картографич)
1 раздел делится на 3 подразделения:
 собственные из.
 Совместные
 Заказные
Годовой тем план формир на основе плана выпуска изданий в этом году.
35. Оперативное планирование в из-ве. Издат портфель.
Основные задачи операт планирования: регилир сроков выполнения плана
выпуска из по колич параметрам и тематике. Для обеспечения бесперебойности
работы из-ва д/им необх запасы литературного материала. Литер материал в
незаверш пр-ве, наход на той или иной стадии разработки – изд портфель. Изд
портфель дел на: договорной, редакц, производств. Договорной вкл мат, кот уже
написан или готов к написанию. Редакц вкл мат, одобренный издат и нах в ред
обработке до сдачи в произв отдел. Произв вкл материал сост из оригиналов сдан
в редакцию после вычистки.
38
36. Труд в ИПК. Сущность и роль туда. Хар-р труда.
Труд – целесообр полезн деятельность чел-ка, направл на издание товаров, услуг и
выполн работ, требующие опред затрат. Целесообразность – осущ чел деят
осознанно, определяя цель в нач действий. Полезность продуктов труда – общ
экономич или удовлетворение в рез-те созданного им блага. Затратность – в виде
затрат энергии чел-ка и затрат времени, матер и фин ресурсов. Процесс труда вкл 3
осн элемента:
 предмет труда
 затраты живого труда
 средства труда
Труд как соц-экон явление выраж в основных ф-циях:
1. создание общ богатства.
2. влияние посредством труда на общ устройство
3. выполнение роли меры потребления
4. связь со сферой самовыражения и самоутв чел.
Экономич знач труда проявл в прод труда, кот явл рез пр-са и несет в себе потребит
и меновую стоимость. Содержание труда хар-ся рядом признаков:
1. сложности труда
2. профессиональная пригодность
3. степень самостоятельности работника
По хар-ру тр м/б принудит и добровольный. Современный труд хар
особенностями:
 возрастание соц аспекта труда
 увелич доли обществ труда
 возрастание интелект потенциала труда.
Во многих странах мира при осущ попытки занятости роль игарет М/народная
организ труда (МОП), кот заним разработкой различн концепций труда. Главной
целью МОП явл:
1. содействие соц-экон прогрессу гос или стран
2. повышение благосостояния и улучшение условий труда чел.
3. Защита прав чел. 37.Сущность зараб платы. Процесс труда. Цена труда.
Зарплата – цена труда, соота стоимости предмета употребления и условии, кот
обеспечив воспр-во трудоспособн работника и членов его семьи. Зар плата вып
след функции:
1. воспроизводственная – закл в обеспечении раб и членов их семей жизн
благами.
2. стимулирующая – связ с устан зависим зар платы раб и его труд вклада в
конкр рез работы предприятия.
3. ресурсо-разместительная – размещ трудовых рес по респ.
4. формирование плятежного спроса насел – соглас постребит спроса и кол-вом
товаров, кот имеются на рынке. Для осущ указанных ф-ций зарплаты публ
соблюдение след осн принципов:
1. Д/б рост реальной зар платы по мере роста экономики страны.
2. Обеспечение опережающего роста произв труда над ростом средней зар
платы.
3. диференц зар платы в зависим от труд вклада работника.
4. равная оплата за равный труд – отсутствие дискриминации труда по полу,
возрасту, национальности.
39
5. Обязательный учет коньюктуры рынка
6. простота раб для работника, простота форм и оплаты труда.
Существует: Номинальная – сумма ден средств, полус за работу. Реальная –
покупат способность номинальной з.п. (колич товаров, работ, услуг, кот м/реально
приобрести на полус средства). Соотношение и динамика ном и реальной з.п. хар
изменение благосостояние людей в общ. В ден доходах раб различают: цену труда,
затраты работодателя на труд, зар плата.
Цена труда в гос определ колич ден средств обеспеч необ уровень восп-ва и
трудоспос работника. Цена труда д/б равной потерб бюджету работн и его семье.
Постреб бюджет хар уровень жизни опред группы населения в конкр услов. Для
определения расхода на трудов-во в Б сущ гос мех-м регулирования трудовых
отношений, в м-бе госуд он построен с учетом экономики регионов. Этот мех-м
включает:
1. порядок возмещения и воспр-ва расходов но воспр-во трудоспос работника.
2. устан мин госуд гарантий в обл труда и его оплаты.
Прожиточный минимум – показатель объема и структуры потребления
важнейших мат благ и услуг на мин допустимом уровне, кот обеспечив условия
для поддержания акт обеспечив состояния взрослых, соу и физ развития детей о
подростков.
В сруктуре прожит мин:
 расходы на питание, непрод товары.
 На услуги, налоги и др общ платежи.
Величина прож мин рассчит исходя из:
1. научных рекомендаций по мин объемам потребления, перечня товаров и
услуг, необх чел.
2. фактич объема потребления, товаров и услуг в малоимущих семьях
3. соц-экон и демограф фактор, стуркт семьи, уровня ден расходов, состава и
п/возрастной стр-ры населения.
4. финанс возм гос-ва в защ населения
5. объективных различий потреблений товаров и услуг.
Прож мин страны предусматривает диференц по след соц-десогр группам
населения:
 трудоспособное население
 пенсионеры
 дети
Каждый субъект хоз в обяз порядке д/соблюдать след гарантии гос-ва по труду и
зар плате:
1. мин размер оплаты труда
2. мин число дней труд отпуска
3. мин районные коэфиц
4. др гарант, устан КЗОТ.
В наст время в связи с переходом на новые эконом отношения вне прерогативного
по опред зар платы перенесена с учетом след положений:
1. определение мин годовой зар платы для каждой категории раб.
2. дифф повышение зар платы в параментах общего приоритета фонда зар
платы.
3. отказ от индексации з.п. по мере роста цен и переход на ее увеличение в завис
от вклада раб в конечн работу предпр.
40
4. учет заслуг раб, а не его тиража при изменении вопроса надбавки з.п.

37. Сущность заработной платы.


Заработная плата является формой вознаграждения за труд и важным
стимулом работников предприятия, поскольку выполняет
воспроизводственную и стимулирующую (мотивационную) функции.
Рациональная организация оплаты труда на предприятии позволяет
стимулировать деятельность его работников, обеспечивать
конкурентноспособность на рынке труда и готовой продукции, необходимую
рентабельность и прибыльность продукции. Цель рациональной
организации оплаты труда — обеспечение соответствия между его
величиной и трудовым вкладом работника в общие результаты
хозяйственной деятельности предприятия, т. е. установление соответствия
между мерой труда и мерой потребления.
41
38. Производительность труда: сущность.
Произв труда – показатель среднего Об про-та труда раб на ед времени. ПП измен
колич работы (тов, услуг), производимых одним работником в ед времени (час,
год, меся). Для измерения ПП прим 3 осн метода:
1. стоимостной
2. натуральный
3. трудовой.
1 измерение ПП произ в ден исчислении. Данный метод позволяет сравнивать
произв работн разл проф. Недостаток – влияние ценовых факторов коньюктуры
рынка и инфляции.
2 прим в случае пр-ва или выпуска однор прод. М-д: простой и нагл расчетов.
3 показ соотношения факт затрат труда на опред объем работы, кот предусмотр по
нормативам.
39. Методы измерения производительности труда.
Трудоемкость – показ затрат жив труда выраж в раб врем на ед прод. Т
измер в норма-часах или факт часах, затрач на ед продукта. Различают:
нормативную, плановую, фактич. Т. Эти виды П необходимы для исчисл.
ПТ.
Следует соблюдать треб:
1. учет всех затрат труда на дан вид работы.
2. устрание искажений, связ с ранее в трудоемк
3. исключение повторного счета.
Более полным и близк по значению в ПТ выст показ Эффективности труда.
42
40. Эффективность труда.
Эффективность труда – степень объма прод труда, с учетом качества труда
на ед затрат. Основное отличие от ПТ состоит в том:
1. эф затрат отражает экономию трудозатрат.
2. учитывает качеств сторону рез труда
3. взаимосвязь ЭТ и ПТ. Чем выше ЭТ, тем выше ПТ.
ПТ зависит от многих факторов – это объект и субъект причины, кот
обуславлив изм данного показат. Все факторы ПТ м/объдин в группы:
1. факторы осн капитала: их роль обусловлена качеством и уровнем разв
основного и оборотных средств. Дан гр обуславливает применение
механизации, автоматиз труда, исп новейшие технологии, качемтв сырья.
2. соц экон факторы – показ состав и квалиф раб, условия труда, здоровье
ниции, отнош персонала к труду. ПТ каждого отд работника зависит от его
квалификации, знаний, возраста, сост здоровья.
3. Организ факторы – фхват широкий спектр мер по организ труда,
уплавл труда и мотивации труда. Соврем подходы к показ ПТ предполагают
использование и учет след основных факторов воздействия:
2. конкуренция; в нов экон условиях это одно из основных звеньев мех-ма
хоз.
3. нововведение: техника и технолог (инновац) деятельность.
4. организация труда и управление – шир диапазон вопросов от размещ
раб до сп сообщения предпр и связи с предпр с внешн средой.
5. условия и охрана труда: усл работы персонала.
6. квалификация пресонала: выс мастерство ключевой фактор успеха
любого субъекта хоз, а также любого высококвал работника.
7. качество изготавливаемой прод.
8. соц партн (услуги работы зависит от каждого работника).
9. экономич рост
10. уровень жизни обеспеч созд условий для раскрытия творч потенциала
каждого человека.
43
41. Мотивация труда. Сущность. Факторы.
Мотивация – процесс побужд работника для достижения личных и целей
предприятия. Мотивац мех предст систему внешн и внутр условий, обеспечивающ
рост произ-ти. На протяжении длит времени мотивация принималась преимущ и
отожд с зарплатой. В реальной действиетльности. Это понятие знач шире и предст
собой систему организ, экономич, техн, технологич, правовых факторов, в совокупн
обеспеч высокопроизв труд. Для достижения цели повыш ПТ необходимо соблюдение
следующих факторов:
1. обеспечить на работе климат доверия.
2. по возм обеспечить кажд работнику интересную работу в соответствие с его
способностями, чтобы он м/развивать свой творч потенциал.
3. опрделить объект цели и задачи и премлимые нормы выработки.
4. оценка вклада кажд работника в работу пр-тия, получ конечн рез-та.
5. компенсация затрат и усилий персонала с соотов их вкладом в конечн рез-тат пр-
тия.
6. постоянно держать в поле зрения потребность сбалансировки.
При разраб эф мех-ма мотивации труда необходимо исходить из того, что в основе МТ
лежат мат интересы людей, кот многогранны и разносторонни. Подразд:
материальные, моральные, физические.
Действенность стимулирование определ группами факторов:
1. создание предпосылок, условий эф труда на уровне гос-ва. Чтобы интер преврат
в матер стимулы – они д/б сознаны и след чел самостоятельно принимал решение.
2. разработка концепции мех-ма мотивации в новых экон условиях. Мех
мотивации труда д/б адекватен к конечным рез-там рабоыт предприятия.
42. Мотивация труда. Сущность. Факторы.
Мотивация – процесс побужд работника для достижения личных и целей
предприятия. Мотивац мех предст систему внешн и внутр условий, обеспечивающ
рост произ-ти. На протяжении длит времени мотивация принималась преимущ и
отожд с зарплатой. В реальной действиетльности. Это понятие знач шире и предст
собой систему организ, экономич, техн, технологич, правовых факторов, в совокупн
обеспеч высокопроизв труд. Для достижения цели повыш ПТ необходимо соблюдение
следующих факторов:
7. обеспечить на работе климат доверия.
8. по возм обеспечить кажд работнику интересную работу в соответствие с его
способностями, чтобы он м/развивать свой творч потенциал.
9. опрделить объект цели и задачи и премлимые нормы выработки.
10. оценка вклада кажд работника в работу пр-тия, получ конечн рез-та.
11. компенсация затрат и усилий персонала с соотов их вкладом в конечн рез-тат пр-
тия.
12. постоянно держать в поле зрения потребность сбалансировки.
При разраб эф мех-ма мотивации труда необходимо исходить из того, что в основе МТ
лежат мат интересы людей, кот многогранны и разносторонни. Подразд:
материальные, моральные, физические.
Действенность стимулирование определ группами факторов:
44
3. создание предпосылок, условий эф труда на уровне гос-ва. Чтобы интер преврат
в матер стимулы – они д/б сознаны и след чел самостоятельно принимал решение.
4. разработка концепции мех-ма мотивации в новых экон условиях. Мех
мотивации труда д/б адекватен к конечным рез-там рабоыт предприятия.
45
42. Соверменные подходы к повышению МТ.
Современную систему активизации чел фактора м/систематиз в след
порядке:
1. профес развитие персонала. По данным научн исследов – затраты, влож
на повыш квалификации работника в 4 и более раз эфф, чем затраты ,
вложен на пополнение оборотных средств. Повышение ПТ м/обеспечить
разн факторы как на макро так и на микро уровне. Основные формы повыш
ПТ свод к след: -- участие всех работников в управл предприятием, ч/з
систему самоуправления и превращения всех раб в совладельцев
собственности.
2. На каждом предприятии суб хоз д/внедряться научно-обоснованные
программы, по совершенствованию пр-са пр-ва, т.е. необх создать усл, котор
побужд бы работника постоянно повыш пр-ть труда.
Через совершенствование мех-ма хоз-ния.
3. Для достижения цели повыш ПТ необходимо соблюдение следующих
факторов:
19. обеспечить на работе климат доверия.
20. по возм обеспечить кажд работнику интересную работу в соответствие с
его способностями, чтобы он м/развивать свой творч потенциал.
21. опрделить объект цели и задачи и премлимые нормы выработки.
22. оценка вклада кажд работника в работу пр-тия, получ конечн рез-та.
23. компенсация затрат и усилий персонала с соотов их вкладом в конечн
рез-тат пр-тия.
постоянно держать в поле зрения потребность сбалансировки.
43.Планирование фонда заработной платы. Цель. Исходные данные.
Планирование должно обеспечить:
4. увеличение объема и качества произв прод, раб, услуг.
5. постоянное повышение мат-го благосостояния работника.
Исходные данные для планир выступает:
5. произв программа пре-тия в стоимости выраж и татуральном, ее
трудоемкость.
6. состав и уровень квалификации раб.
7. действующ тарифн система оплаты труда.
8. нормы обслуживания (нормы выработки), законодат акты в налогах, по
формированию фондов.
В состав фондов оплаты труда входит: основная и дополнит зар плат.
Основная з. П. – оплата за выполн работу, произв продукта, услуги.
Дополнит з.п. – оплата за работу в ночное время, в сокращ раб день.
В плановые фонды опл труда не включаются доплата за отклонения от норм
условий работы (травматизм, простой оборудования).
Фонд зар платы состоит из 2-х частей:
 фонд зар платы в базисном периоде.
46
 Прирост фонда зар платы по стаб нормативн, т к за каждый %
прироста объема конкурентноспос продукции.
Мех-м регулир расхода на оплату труда состоит из элементов:
6. порядок расходов на оплату труда, включ в себестоим прод.
7. порядок налогообложения расходов на оплату труда, превыш
нормативн велич.
8. рац сочетание с учетом условий каждого суб. Хоз индивид и коллек
заинтерес в результатах работы предприятия.
9. мех оплаты труда д/стимулировать повышение квалификации
работников и создание лучших условий труда.
10. применяем система оплаты труда д/понятными и доступными, при этом
необх учитывать след факторы:
5. финанс положение пре-тия.
6. уровень стоимости жизни на дан пер времени.
7. уровень з п , кот выплачив конкур за ту же работу.
8. рамки госуд регулирования в вопросах оплаты труда.
47
43.Планирование фонда заработной платы. Цель. Исходные данные.
Планирование должно обеспечить:
2. увеличение объема и качества произв прод, раб, услуг.
3. постоянное повышение мат-го благосостояния работника.
Исходные данные для планир выступает:
1. произв программа пре-тия в стоимости выраж и татуральном, ее
трудоемкость.
2. состав и уровень квалификации раб.
3. действующ тарифн система оплаты труда.
4. нормы обслуживания (нормы выработки), законодат акты в налогах, по
формированию фондов.
В состав фондов оплаты труда входит: основная и дополнит зар плат.
Основная з. П. – оплата за выполн работу, произв продукта, услуги.
Дополнит з.п. – оплата за работу в ночное время, в сокращ раб день.
В плановые фонды опл труда не включаются доплата за отклонения от норм
условий работы (травматизм, простой оборудования).
Фонд зар платы состоит из 2-х частей:
 фонд зар платы в базисном периоде.
 Прирост фонда зар платы по стаб нормативн, т к за каждый %
прироста объема конкурентноспос продукции.
Мех-м регулир расхода на оплату труда состоит из элементов:
1. порядок расходов на оплату труда, включ в себестоим прод.
2. порядок налогообложения расходов на оплату труда, превыш
нормативн велич.
3. рац сочетание с учетом условий каждого суб. Хоз индивид и коллек
заинтерес в результатах работы предприятия.
4. мех оплаты труда д/стимулировать повышение квалификации
работников и создание лучших условий труда.
5. применяем система оплаты труда д/понятными и доступными, при этом
необх учитывать след факторы:
1. финанс положение пре-тия.
2. уровень стоимости жизни на дан пер времени.
3. уровень з п , кот выплачив конкур за ту же работу.
4. рамки госуд регулирования в вопросах оплаты труда
48
44. Сдельная форма оплаты труда. Виды.
 сдельно-премиальная, работник получает деньга за сделку и
дополнительную премию.
 косвенно-сдельная, зависит от результатов труда обслужив и сдельн
работника.
 Опорно-премиальная, расценки идут за весь объем работ, однако
расценка и оплата труда увелич за сокращение сроков работы, повышение
качества.
 сдельно-прогрессивная, труд работника оплачивается по прямым и
сдельным расценкам в пределах норм, а сверх них – по повышенным
расценкам.

45. Повременная система оплаты труда. Виды.


 простая,
 повременно-премиальная
 почасовая
 поденная
 понедельная
 помесячная.
При повременной зар плате работник получает денежн уплату в зависимости
от отработанного времени, при этом она зависит от сложности труда,
квалификации труда и дифференцируется с пом тарифной сетки.
Основными элементами тариф. Выступают:
 тарифн ставка, это размер оплаты труда разл групп и катергорий
работников оплачив за един времени. Исходной базой является мин тарифн
ставка или ставка первого разряда.
 Тарифн ставка, определ соотношение в оплате труда в зависимости от
уровня квалифиц работника. Тарифн коэфиц низш разряда =1, послед
разрядов – во сколько раз соотв тарифн ставки больше ставки 1-го разряда.
Имеет 2 системы:
 простая повременная.
 Поверменная премиальная.
1.Рассматривается как произвед часовой рабочего данного разряда на отраб
время в данном периоде.
2.Расчет по 1, но с добавлением премии за сроки и качество выполненных
работ.Бестарифная система – суть в определении опл работников в соотв с
конечн рез раюоты предприятия. Величина зар. Платы зависит:
1. Квалификация работника.
2. Коэффициента трудового участия.
3. фактически отработанное время. 46. Условия применения сдельной и
повременной оплаты труда.
49
Сдельной оплаты труда:
1. наличие количественных показателей работы, непосредственно
зависящих от конкретного работника.
2. возможность точного учета объема выполненных работ.
3. возможн у работников данного участка повысить разработку или объем
выполненных работ.
4. необходимость на конкретном участке стимулировать работу.
5. возможность применения технич норм-я труда.
Сдельную оплату труда не надо применять когда это приведет:
1.ухудшению качества продукции.
2.нарушению технологического режима.
3.ухудщение обслуживания оборудования.
4.нарушению техники безопастности.
5.переасходу сырья и материалов.
Повременной оплаты труда:
1. отсутствие возможности увеличения выпуска прод.
2. произв процесс строго регламентирован.
3. ф-ции работника сводятс у наблюдению за ходом технологич процесса.
4. ф-ние поточных и конвеерных типов пр-ва со строго заданн ритмом.
5. увелич объема выпуска прод-ции к ухудшению качества и брака про-
ции.
46. Условия применения сдельной и повременной оплаты труда
Сущ-т 2 формы оплаты труда: 1) повременная. 2) сдельная.
Сдельная форма зависит от тарифной ставки, нормы времени на выполн-е
ед-ци продукции или услуги и установленой нормой выработки. Сдельная
система оплаты труда базируется на опред-и сдельных расценок с учетом
разряда выполн-й работы и тарифной ставки 1-го разряда.
Повременная оплата труда – ЗП зависит от разряда работника и кол-ва
отработанного времени. Имеет 2 разновидности: простая повременная,
повременно премиальная.
№2 имеет => разнолвидности: прямая, премиальная, прогрессивная (за
срочно выполненную работу), аккордная (величина заробатка устонавл-я
заранее по договоренности), косвенная (для работников обслуживающих
осн-й уч-к), бригадная, в % от выручки. Центральным звеном ЗП в РБ
выступает тарифная система. Она состоит: 1) тарифная сетка – представляет
собой таблицу в которой в соотв-и с разрядами указаны тарифные ставки. 2)
тарифная ставка – это уровень оплаты труда рабочего за ед-цу времени. 3)
тарифно-квалификационный справочник – содержит сведения о професиях
рабочих по разрядам с указанием, что должен знать и уметь выполнять
рабочий по данному разряду, на каком оборудовании и с каким
инструментом он должен работать
50
47. Зарубежный опыт мотивации труда.
Японская мотивация труда базируется на 5 факторах орг-и труда и управл-я.
Совокупность этих 5 систем обязательные звенья единого организма
мотивации труда который превращает рядового работника в квалиф-го
специалиста. Первым элем-м трудовых отношений явл-я система
пожизненного найма, т. е. выпускники пришедшие на предпр-е работают
там до выхода на пенсию. Они начинают работать с самой неквалифф-й
работы, а затем поднимаются по служебной лестнице (система кадровой
ротации). Гос-й сектор эк-ки представлен лишь 4 предпр-ми: монетный
двор, лесозаготовительный комплекс, почта и телеграф, типография для
изд-я сборников официальной статистики. Японская система зависит от
жизненных пиков. Таких в жизни чел-ка 5-6, ЗП выпускника коледжа (21
год) 1800$ это опред-й з-м мин-м, а среднемесячна 3000дол. В28 женится. В
соотв-и с з-м достижение этого пика сопровождается ростом ЗП. Следующий
пик это рождение ребенка, покупка жилья.
На всех предпр-х японии использ-я система плавающих окладов. Базовые
ставки колеблются от динамики себестоимости, объема произв-ва,
номенклатуры выпуск-х изделий и др. за которые отвечает тот или иной
руководитель. Осн-е отлич-е японской оплаты труда от наших ед-х
тарифных сеток – это большая гибкость, полный учет кол-ва и кач-ва труда,
расширеный диапазон возм-й, а также жесткая зависимость оплаты труда от
фактических результатов работников. Следующая особенность – одна из
самых низких диф-я заработка 1:4, в швеции 1:3. Это значит, что работник
самой низкой квалиф-и получает в 4 раза меньше, высококвалиф-

48. Сущность и структура цен.


Цена – это денежное выражение стоимости товаров и услуг. Различают =>
ступени рыночных цен: 1) индивид-я цена – это затраты труда на произв-во
опред-го вида товара. 2) отраслевая цена – среднее индивид-х цен с учетом
доли каждого производителя на рынке. 3) общественная цена – результат
меж отраслевой конкуренции и учитывает органичное строение капитала. 4)
нормальная цена – цена возник-я под воздействием спроса и предлож-я. 5)
функц-е цены – это цены которые учитывают интересы других факторов
(комерсантов, кредиторов). 6) монопольная цена – ценообрразов-е на рынке
опред-ся влиянием монопольной власти на отдельные виды ресурсов.
51
49. Факторы ценообразования.
Ценообразование – динамич-я категория, которая рразвивается под влиянием
ряда закономерностей: 1) процесс постепенного перехода на уровень мировых цен.
2) процес обособления 2-х типов цен (высоких и низких, ножницы цен). 3)
тенденция роста многообразия цен на один товар в разных магазинах. 4) учет в
цене кач-ва товара, модности и престижностти. 5) частичный отказ от фондов
потребления с переходом на платное поттребление товаров и услуг.
Факторы делятся на: главные, основные, специфические.
Главные: полезность товара, издержки произв-ва, величина капитала и
монопольная власть на рынке, гос-я власть на ценообразов-е. Основной: это
величина капитала. Сейчас это явл-я содержанием концепции издержек произв-
ва включ-х нулевую и среднюю прибыль. Монопольная и гос-я власть также
относится к осн-м факторам.
50. Система цен.
Цены делятся на: 1) легитивные (цены осн-го рынка). 2) теневые. 3)
долговременные. 4) гибкие. 5) единичные. 6) сегментированные.
№1 могут быть стандартными или меняющимися. В свою очередь каждая их
группа может быть различна единич-я или сегментированная. Сущ-т цены:
нулевые (для бесплатных благ), относительные (цены одного товара выраженные
в другом), номинал (действительные цены выражают текущие цены), чистые (не
учитывают косвенные налоги, но совокупно включают их), трансфертные (цены
устонавлеваемые на предприятии для расчетов между подразделениями (уч-в
цехов)), рыночные (делятся на: обычные, фьючерские, несистемные, системные,
свободные, гос-е, гибкие, фиксированые, рознич-е, оптовые.)
Фьючерские цены – цена будущего товара. Системные – включ-т все затраты на
произв-во и поддержание эксплуатации изделия.
Цены также делятся на: 1) обычные. 2) базисные. 3) прейскурантные. 4) гориз-е. 5)
вертик-е. 6) твердые. 7) лимитные (мах и мин-е).
№1 опред-т на основе договора. №2 устонавл-я в процесе проведения переговоров
на бирже. №3 -- на их основе опред-т продажные цены с учетом наценок и скидок.
№4 – по ним производитель продает своим потребителям. №5 – это система цен,
установленая сверху донизу, т. е. от производителя до потрребителя. №6 – пост-е.
Внешнеторговые цены подраздел-я на: 1) монопольные. 2) биржевые или
аукционные. 3) мировые. 4) демпинговые.
Система цен (по ИНКОТЕРМИС): 1) цена франкопредпр-я – в данную цену
включ-я расходы по проверке товара, контроль кач-ва, измерение и взвешивание.
2) цена ФАС – включ-т цену предпр-я и транспортные расходы по доставки
продукции до места отправления. 3) цена ФОБ – включ-т доп-е расходы по
погрузке и некоторые другие расходы по экспорту товара. 4) цена КАФ – включ-т
оплату транспортировки до места покупателя. 5) цена СИФ – включ-т стоим-ть
страхования. 6) цена ДЕК – включ-т стоимость по выпуску и оформлению
52
импорта. 7) цена ДДР – включ-т расходы на транспортировку от места выгрузки
и таможенные пошлины
51.Система регулируемых гос-м цен.
1) целевые цены – имеют функцию нормативных индикаторов их размер
расчитыв-я исходя из средних нормативов затрат для конкретных условий и
необход-го периода произв-ва, а также необходимого уровня рентабельности.
Реализация таких цен возможна путем установления правил сбыта,
торговли и рыночных возм-й, таможенных режимов, товарных интервенций
и поддержание спроса.
2) гарантированные цены – призваны покрыть издержки произв-ва, и
получить опред-ю или некоторую рентабельность, при средне отрраслевых
условиях хоз-я и средне нормативных затратах. Эти цены хорошо защищают
товаропроизводителя в период спада рыночного спроса и цен. И обеспеч-т
гарантированный сбыт и получ-е опред-го дохода (ниже рыночных).
3) пороговые цены – применяются для защиты и поддержки отечественного
товаропроизв-ля, при перенасыщ-и потребительского рынка продукцией
реализ-т по демпинговым ценам. Но эти цены как правило не содержат
прибыли и ограничив-ся периодом действи демпинга (продолжительность
таких цен губительна).
4) залоговые цены – это предварительный заказ на произв-во продукции
(договорные). Преимущ-во залоговых цен в том, что они способствуют
объективному планиров-ю произв-ва и стабилизации торговых и эк-х
отношений.
5) интервенционные цены (мах и мин-е) – использ-я в целях устранения
дефицита или избытка продукции на рынке. Востонавливают рыночное
равновесие и предотвращают резкое колебание розничных цен. Их назыв-т
ценами мониторинга т. е. цены быстрого де
53
52. Сущ-ть инфляции.Инфляция спроса и предложения.
Инфляция – это снижение покупательской способности ден-х знаков или их
обесценивания. Обычно происходит при росте цен. Бывает скрытая и
подавленная и не проявляются при росте цен. Если растет дефицит товаров,
падает их кач-во то это свидетельствует о наличии инфл-и. Но рост цен
может происходить в связи с повышением кач-ва товара, подорожание
сырья, топлива, эн-и, увелич-м спроса, изм-я цен самих денег. Изм-е цен
измер-т с помощью индексов, т. е. относ-х показателей, хар-ся соотношением
цен во времени. Их расчитывают делением текущих цен на цены
выбранного в прошлом базисного периода. Причины инфляции могут быть
вызваны стихийными бедствиями, которые ведут к сокращению произв-ва
товаров, может иметь соц-е происхождение и происходит при росте ден-й
массы в обращении. Это вызывается незнанием законов рынка или
неспособностью проводить наунообоснованную эк-ю политику. В этом
случае происходит чрезмерный выпуск денежных знаков.
Инфл-я спроса – предпологает опережающий рост доходов, избыток ден-х
средств у покупателей по сравнению с объемом производимых товаров. Если
совокупный спрос превышает предлож-е то возник-т избыточный спрос.
Цены растут.
Инфл-я предлож-я – происходит при издержках на ед-цу продукции в связи с
повышением ЗП, а также цен на сырье и др. В данном случае падает
предлож-е товара и начинают рости цены. Сейчас признают полезность
умеренной инфляции (управляемой) для стимулиров-я спроса. Для
снижения темпов инфл-и надо не только изменение цен и ценообразования,
но и денежная и фин-я реформа, радикальная эк-я реформа по всем
направлениям.
Стагфляция – это инфляция, которая имеет место одновременно с застоем в
эк-к
54
53. Пути формирования цен в ИПК.
1. Последовательный путь, суть в том, что пред-тие производит печатную
продукцию, а потом реализ ч/з сеть. При этом начин производить след
партию печ прод предприятие сможет лишь тогда, когда продает первую
партию и получит выручку для вложения в про-во.
2. Параллельно-последовательный., предприятие производит партию печ
прод, а затем реализ ч/з сеть магазинов мелкими партиями, в данном случае
время сбыта коеращиается.
3. Параллельный. Предприятие производит партию печ прод, а затем всю
или ее часть продает покупателю или торговцу, т.е. заботу о распред печ
прод берет на себя другое лицо, время реализации соуращается до
минимума.
Обычные массовые издания прох 3 стадии товаропроизв:
1. предприятие – отптовая торговля.
2. предприятие – розничная торговля.
3. розничнаят торговля – потребители.
Адекватно данные стадии формируют 3 цены:
1отпусткные или оптовые цены.
2оптовые цены торговли
3розничные цены.
Оптовая цена – цена, с кот издат вых с полиграф предприятия, склад из
себестоимости прод и прибыли предприятитя.
Розничная цена – цена, по кот снабжается и сбывается предприятием
потребителю и склад из оптовой цены посредника + надбавка магазина.
55
54. Этапы и факторы ценообразования на печ продукцию.
1Этап. Постановка целей ценообраз:
обеспечение выживаемости пр-тия.
Максимизация текущей прибыли.
Завоевание лидерства по показателям занимаемой доли рынка.
Завоевание лидерства по показ качества прод.
2Этап. Внешние факторы ценообраз:
потребит спрос на печ прод.
Максим учет участников каналов товародвижения печ прод.
Цчет рыночной среды и конкурентов.
Учет правовой политики госуд.
3.Этап Выбор метода уенообраз.
затратный
метод на основе текущих цен
метод на основе оценки безубыточночти предпр.
На основе ощущаемой ценности товра.
На основе закрытых товаров.
4.Этап. Разработка ценовой стратегии предпр.
для подлинных товаров новинок.
Для новых товаров имитаторов
Для существующих товаров.
5.Этап. Рыночная корректировка цены, которая имеет множество
вариантов.
6.Этап. Страхование цены от неблагоприятных внешних факторов.
Чувтствительность потребителя к изменению цен будет меньше, если:
1. Издание не имеет аналогов.
2. потребителю не известны подобные издания.
3. трудно старвнить качество прод.
4. изданию преписывается тоже высокое кач-во по сравнению с другими.
Варианты ценовой элластичности:
1. если продавец изменяет цену, а эл спроса остается постоянной то такой
спрос абсолютно элластичный.
2. если при повышении цены на 1 % спрос измен тоже на 1% -- единичная
элластичность.
3. если при повыш на 1 % спро увелич на 3 % -- элластичный.
Чем менее элластичный спрос, тем более высокую цену м установить
предприятие и наоборот. Государство тоже может ограничить цены на печ
прод следующим путем:
1. Государство м фмксировать цены путем введения госуд прейскуранта
цен.
2. госуд на операт условиях может заморозить цены на опред период.
56
3. может организовать строгий контроль на цены пре-тий, заним
лидирующее полож в общ-ве.
4. может воздействовать на рын цену, опред цены госуд предприятиям,
которые на рынке выступают наравне с предприятиями других форм
собственности.
Защищает от недобросовестных конкурентов след путями:
запрет на горизонтальное фиксирование цен – на соглашение 2-х или более
сторон о поддержке цен на определенном уровне.
Запрет на ценовую дискриминацию – органичение свободы выбора. Суть в
том, что создается такое положение, когда продавец обязан предлагать свой
товар пр-тиям по одним и тем же ценам.
Запрет на демпинг – продажу товара ниже себестоимости с целью утраты
конкурентов.
На недобросовестное исп рекламы.
57
55. Внешние факторы ценообразования

В проц. ценообразования печ. прод. различ. след. этапы: 1. Постановка цели


ценообрраз-ия – предусм-ся реш. след. задач: а) обеспеч. выживаем-и пр-ия;
б) максимализация текущ. прибыли; в) завоев. лидерства; г) завоев.
лидерства по показ-лям кач-ва прод. 2) Внешние факторы ценообраз. необх.
учитывать: а) потреб-и и спрос на печ. прод.; б) максим. учёт. участников
канала товародвиж-я печ. продукц.; в) учёт ран-й среды и конкур.; д) учёт
правовой пол. гос-ва.
Ценообразование – динамич-я категория, которая развивается под влиянием
ряда закономерностей: 1) процесс постепенного перехода на уровень
мировых цен. 2) процес обособления 2-х типов цен (высоких и низких,
ножницы цен). 3) тенденция роста многообразия цен на один товар в разных
магазинах. 4) учет в цене кач-ва товара, модности и престижностти. 5)
частичный отказ от фондов потребления с переходом на платное
поттребление товаров и услуг.
Факторы делятся на: главные, основные, специфические (случайные).
Главные: полезность товара, издержки произв-ва, величина капитала и
монопольная власть на рынке, гос-я власть на ценообразов-е. Основным
фактором ценообразования выступает затр. тр., живого и инвестиционного
на пр-во прод. и реализации. В наст. вр. основным содержанием издержек
пр-ва выступает минимизация затрат тр. для произв-ва тов. и услуг.
Монопольная и гос-я власть также относится к осн-м факторам
58
56. Выборы м-да ценообразования

Выборы м-да ценообразования; а) затратный м-од; б) м-од на основе


текущих цен; в) м-д на основе анализа безубыт. пр-ия; г) м-д на основе
ощущ-ой ценности товара; д) м-д на основе закр. торгов. 4. Разработка ценов.
стратегии пр-ия, вкл-щий в себя: а) для подлинных тов. и новинок; б) для
нов. тов. имитаторов; в) для сущ. товаров. 5. Рыночная хар-ка ц., к-я м.
иметь множ-во вар-ов. 6. Страхов. ц-ы от неблагоприятных внешних
факторов.
Необходимо учитывать чувст-ть потреб. к ценам на печ. прод., к-ая опред.
радом как психол. так и эк-их факторов, напр., чувст-ть потреб. к измен. цен
б. ниже, если издание не имеет аналогов, потребителю малоизвестны подобн.
изд., потреб. сложно сравнить кач-во изд., изд-ю приписывается более
высокое кач-во и престиж по сравн. с др. видами изд-ия. Различают след.
вар-ты ценовой эластичности спроса: 1) Если продавец изменит ц., а объём
спроса ост-ся пост-ый то такой спрос явл. абсол. неэласт. 2) Если при / ц.
изд-ия на 1%, спрос измен. на 1%. то такой спрос явл. единичн. или унитарн.
3) Если при  ц. на 1% спрос  на 5%. то такой спрос явл. эластичным.
Чем менее эласт. спрос, тем более высок. ц. м. установить пр-ие, и наоборот,
в условиях рынка пр-ию очень важно учитывать ц-ы и кач-во изд-ия своих
конкурентов. Знание ц. и кач-ва своих конкур. м. служить базисом для
определ-я ц. на свою продукц. Гос-во в свою очередь тоже может ограничить
ц-ы на печ. прод. след. путём: 1) гос-во м. фиксировать ц-ы, путём ввдения
гос. прейскуранта цен; 2) гос-во на опред. услов. м. заморозить ц-ы на опред.
период (редко и на небольш. срок примен.); 3) гос-во м. организовать
контроль на цены пр-ия, зани-их лидирующее полож. в обществе; 4) гос-во
м. возд-ть на рын. ц., определяя ц-ы гос. пр-ям, к-ые на рынке выступ. на
равнее с пр-ми и др. формами собств.
В сист. свободы и договорн. цен роль гос-ва должна свод. к опред-ию правил
игры, принятию соотв. решений, к-ые должны ограждать участн. рынка от
нецивилиз. конкур, к запрету на гориз. фиксир. цен, к запрету на соглаш. 2-х
или более сторон об поддерж-ии ц. на опред. уровне, к запрету на ц-ую
дискриминац, т.е. запрет на огранич. своб. выбора, суть к-го закл. в том, что
бы создать такое полож., к-да прод. обязан. продавать свой товар торгов. пр-
ию по одним и тем же ценам, к запрету на демпинг – запрет на продажу
товаров ниже себест. с целью устранения конкур., к запрету на
недобросовестн. ц-ую рекламу (рекл. по принц. заманивания и перекл.,
представл. собой практику, к-а магазин заманив. рекламой товара по
чрезвыч. низким ц., а потом объявл., что дан. товар продан и предлаг.
купить товар по более высокой цене).
59
57. Критерии выбора метода ценообразования.
При расчете цен на изд-е необходимо приним во внимание 3 финанс и 1
организац фактор.
Финанс фактор – расходы на: допечатн пр-сы (первонач расходы), фактич
производств расходы (печать), авторский гонорар.
Первонач расходы предприятия несет при подготовке издания к печати. Сюда
относ: стоимость набора, худ оформления, дизайн суперобложки. Данные
расходы явл разовыми или фиксированными на первоначальный тираж
каждого названия и поэтому существенно влияют на цену 1 экз.
Производственные расходы включают фактич расходы на печать, приеобрет и
переплетные процессы. Данная часть расходов зависит от материала
конструкции изд вида и качества использ материалов. Авторский гонорар сост
определ часть от цены каждого проданного экземпляра и наз роялти. Как
правило авт гонорар м б различным в зависимости от того, в каком переплете
книга. Для вхзрослых – автор получит 10% от продажи цены изделия в колич
проданных книг 5000 экз, 15% -- за все прод экз свыше указанного колич.
Необходимо учитывать что стоимость 1 экз снижена с повышением тиража,
поэтому некоторые издатели заказывают тариж превышающий возможность
продажи, руководствуются принципом, чем выше тираж, тем больше прибыль.
Однако когда большие тиражи, книги приходится уценять.

58. Разработка ценовой стратегии.


Стратегия ценообраз – выбор предприятием возможной динамики цены товара в
усл рынка наилучшим образом соответствующей цели предпр.
Если предприятие выбрало стратегию «Снятия сливок», то оно установит на
сове издание высокую цену, ориентируясь на покупателей с высокими доходами
или для тех, для которых ценовой фактор не является главным. Когда
первоначальный спрос начинает падать, а сбыт прод падает предприятие
снижает цену и сбыт увеличивается за счет покупателей со средними доходами.
Данная стартегия возможна в случ:
1. когда наблюдается выс уровень спроса со стороны покупат.
2. издат предпри на рпоизв данного вида прод не высоки
3. выс первонач цена не привлекает конкурентов.
4. выс цена поддерживает образ издания выс качества.
Установление низких цен благоприятно в след усл:
1. существует большой спрос на изд
2. рынок очень чувствителен к ценам и низкая цена способствует его
расширению.
3. с ростов объема пр-ва изд по пр-ву и реализ пр-ции сокращается.
4. низкая цена не привлекает конкур.
5. низкая цена не заставит думать потрубит, что товар низкого кач-ва.
60
6. Стратегия преимущественной цены состоит в достижении преимущества
по отношению к конкур. Здесь учитыв и издательства и качество товаров.
61
59. установка дискриминационных цен.
Предприятие продает свой товар 2-х или более потребителей по разным
ценам без учет аразличий в издат. Это может происходить в след формах:
1. с учетом разновидностей покупателей.
2. местонахождения
3. времени. 60. Установление цен со скидками и зачетами.
Разные виды скидок:
1. скидка за колич покупаемого товара.
2. за опертивность платежа.
3. сезон скидки
4. периодичность скидки в рекламных целях
5. функциональн скидки., предприятие предлагает службам товаров
выполнять определ ф-ции по продаже и хранению издан.
6. зачеты.Зачет это снижение 1 издания при условии сдачи старого.
7. страхование цены в след условиях:
 оговорка о повыш цены, озн, что любое повыш цены приводит к
повыш цены зафиксир ыв договоре.
 Оговорка о пиниж цены.
 О любом колебании цены.

61. Сущность налогов. Принципы формирования.


Налоги – это обязательные платежи взимаемые гос-вом с юридических и
физ-их лиц в гос-ый и местные бюджеты. Налоги нужны гос-ву для того,
чтобы формировать гос- ый бюджет из которого затем финансируются
расходы на развитие народнохоз–ого комплекса, на соц-ые нужды,
содержание органов управления, оборону и др. Налоги являются
специфической формой экономических отношений гос-ва с хозяйственными
субъектами, с различными группами населения и каждым членом общ-ва.
Эти отношения возникают в связи с перераспределением части стоимости
нац-го дохода и образования централизованного фонда финансовых
ресурсов. Указанные отношения не равноправные – односторонние, в
которых гос-во выступает главным действующим лицом, а плательщики
посильные исполнители. Налог – это явление без которого не существовало
ни одно общество, ни одно государство.
62
62. Возникновение и развитие налогов.
История возниконов налогов берет свое начало с появления жизни наземле.
Во все времена налоги приемнялись для эффективной экоономики, ныне
налоги это обязат платежи, кот выплачив субъектом хозяйствования и
организ лицами из совего дохада. Существ в наст время налог системы берут
свое начало из друвних цивилизаций. Историческая заслуга древн цивилиз в
том, что благодаря отлаженной системе пополнения казны госуд за счет
налогов – они смогли сохранить и передать человечеству шедевры древн и
античной культуры. Основной налог Беларуской Руси – дань, кот первонач
носила нерегулир характер. Дань взималась 2-мя способами:
1. по возам
2. по людям.
Госуд осуществляло адекватн налогов политику. Формирование госуд и
использ фин ресурсов происх в его бюджетно-финанс системе, кот реализ соц
и политич ф-цию гос-ва, обеспеч эфф существование экономики.
63. Категориальные свойства налогов.
1. налог как философская категория. Смыл – каждый человек и субъект
хоз д часть своих дохов отдавать в казну гос-ва для всеобщего благополучия
гос-ва.
2. налоги – стоимостная категория. Выступ как совокупн компонент
экономич отношений, а налогооблаж как способ достижения финанс
интересов разл собственников.
3. финансово-растпределит категория. М/у госуд и налогоплательщиком.
4. правовая. Данный вид налогов проявл ч/з формализацию сист
отношений налогоплат гос-во. Здесь происходит установление разл видов
налогов и способ их взимания.
5. фискальная. Госуд взимает часть стоимости доходов юридич и физич
лиц для общегосуд нужд.

64. Основные принципы налогооблажения.


 принц равномерности, равном распред нагрузки на все субъекты хоз-
ния и физ лица без предоставления льгот кому-либо.
 Удобства налог законодат д/б гибким и стабильным.
 Определенности, налог должен быть понятен всем
 Дешевизны, эффективность налогов дл ягос-ва и определ
административн затратами на ее содержание
63
65.Функции и классификация налогов.
Функции налогов:1) распределительная и 2) контрольная. Посредством №1
осуществляется формирование доходной части гос-го бюджета, затем направление
этих доходов на финансирование различных мероприятий связанных с
реализацией гос-вом своих ф-ций. Путём №2 оценивается эффективность каждого
платежа и налогового режима в целом. Выясняется необходимость и потребность
внесения изменения в налоговую систему и налоговую политику. Обе эти ф-ции
находятся в тесной связи и определяют эффективность налого-отношений.3.
стимулирующая, 4. Фискальная.
Налоги классифицируют по следующим прзнакам:1) по методам установления; 2)
по органам власти в распоряжение которых они поступают; 3) по видам
плательщиков.
№1: --прямые и косвенные; №2 – общегос-ые, федеральные и местные ; №3 – с
хозяйственных субъектов, с физ-их и юридических лиц.

66. Закрепленные и регулирующие налоги.


Закрепленные – налоги, кот на длит период закреп как доходный источник госуд
бюджета. Регулир – ежегодно перераспред м/ду бюджетами разл уровней с целью
покрытия дефицита одного из бюджетов. В качестве регулир в РБ использ акцизы,
налог н адобавл стоимость, налог на прибыль.

67. Государственные и местные налоги.


В зависимости от органов, в распоряжение которых поступают налоги они
подраздел-я на: общегос-е, федеральные и местные налоги.
К общегос-м налогам относятся налоги и сборы, поступающие в бюджет
центрального или федер-го правительств. Они опред-ся специальными декретами
центральной законодательной власти. К местным относят налоги и сборы, которые
опред-ся и устанавливаются по решению местных органов власти и зачисляются в
областные, городские и раенные бюджеты.
В общегос-е налоги и сборы включаются:
1) НДС. Его преимущ-во заключ-я в том, что: взымается с широкого круга
плательщиков по месту создания и стоимости; относительная простота исчисления;
является надежной и устойчивой базой в формировании дохода в бюджете гос-ва
независимо от изменения цен.
2) акцизы относятся к числу косвенных налогов и удельный вес их колеблется от 10-
20%. Применяется к отдельным группам товаров.
3) налог на прибыль и доходы.
4) налог за пользование природными ресурсами.
5) налог на недвижимость.
6) таможенно-экспортные пошлины – это налог, взымаемый гос-м за провоз через
нац-ю границу товаров.
7) гос-я пошлина.
64
8) подоходный налог – за счет него формируется осн-я часть местных бюджетов.
Взимается этот налог с каждого гражданина и затем использ-ся эти средства на
формирование многочисленных соц-х программ.
65
68. Косвенные налоги. Две системы взимания косвенных налогов.
Классифиц: универсальные (налг соборотом, на добавленную стоимость) и
специальные ( акцизы, на топливо). Разл две системы взимания налогов:
1. Одноступенчатый сбор
2. Многоступ сбор.
1. предполагает взимание налога 1 раз или на стадии пр-ва или
распределения. При этом возможны 3 подсистемы:
 налог с производителя, взимается только в секторе пр-ва. Его преимущ
в том, что здесь самые низкие затраты н асодерж налогов системы.
 оптовый налог, взим на стадии предворяющ розничн продажу.
 с розничного оборота., охват и розничн торговцев и оптовиков. Базой
налогооблажения выступает розничн цена, кот исключает дискриманацию
разл каналов распределения.

69. кумулятивный и некумулятивный многоступ сбор.


Кумулят система – налог взымается на всех стадиях пр-ва и расширения.
Осн недостаток этой системы:
1. возникают занчит какскадный эффект, налоговое бремя тем больше,
чем длинне путь пр-ва товара.
2. данная система остабляет конкуренцию м/ду субъектами хоз, данная
система явл самой неэффективной, налоги взимаются без учета конечн
деятельн хоз-ва.
Некомулят – налог на добавленную стоимоть, кот явл важным доходным
источником бюджета, примен очень редко. Экономич значим этого налога в
том, что он способствует установлению прочночти гос-ва. Основные
преимущ:
 использ единой ставки для всех отраслей или ряда льготных ставок для
отраслей
 обеспечение реальн уровня обложения для всех отраслей видоы
экономич деят + сфера услуг.
 Прост инадежн процедур взимания налогов как налогоплат так и налог
сборовю
 Это один из способов источникоы увелич дохода гос-ва.
Из негат сторон НДС (налог на добавл стоимость) увелич админстративных
расходов. НДС – важная составляющая часть налоговых систем в больш
стран мира.
66
70. Косвенные налоги в РБ. Структура.
1. Одноступенчатые платежи:
1.1. акцизы (налог на пр-во)
1.2. налоги с розничного оборота
1.2.1. налоги с продаж 1,3%
1.2.2. налоги на отдельн виды услуг
1.2.3. прочие
2. коммулятивные многоступ платежи 20,6%
2.1. отчисления в республ фонд поддрежки производителей с/х прод 5,7%
2.2. отчисления в фонд стабилизации экономики производ продукции 3,8%
2.3. целевые сборы на финанс расходов, связ с содержанием и ремонтом
жилищного фонда.
2.4. целевые сборы на содерж детских, дошк учрежд.
2.5. отчисл в дорожный фонд
2.6. отчисл в местный фонд поддержки произв с/х прод, аграрной науки.
2.7. отчисл в метсный жилищный фонд
2.8. в метсные целевые бюджетныйе фонды
3. некоммулят многоступ сборы.
3.1. НДС

71. Прямые налоги. Структура.


В РБ след:
1. имущественные налоги 3,4%
1.1. налог на недвижимость
2. подоходные налоги 23,8%
2.1. с физ лиц 9,1%
2.2. пропорциональные налоги 15.5%
2.2.1. на прибыль 11%
2.2.2. на доходы
2.2.3. рентный сбор
2.2.4. сбор на содержание и развитие инфроструктуры.
2.2.5. траспортные сборы
2.2.6. сборы с пользователя
2.2.7. единый налог с индивид предприним и иностранных физ лиц.
Дел на :
Прогрессивные (с увеличением дохода, евели налог ставка)
Регрессивные (емуньш ставка налога)
Пропорциональные (ставка налога не зависит от величины дохода)
В РБ по прогрессивной шкале взим только подоходный налог, остальные
попропорциональной.
67
68
72. Смешанные налоги.
1. социальные платежи
2. чрезвычайный налог
3. отчисления в фонд соц занятости
4. единый налог с зар платы
5. отчисл в фонд сод детстких учрежд.
6. земельный налог
7. налог на добыв из природной среды ресурсы.
8. отчисл в фонд окруж природы
9. отч в др целевые бюджетные фонды
10. экологич налог за переработку нефти
11. налоги на пользование местными фондами.73. Сущность финансов.
Осн-м положением для понятия сущности финансов выступает понятие
категории финансов как категории исторической. Наличие финансов
исторически предопределено, во 1-х наличием гос-ва с его фискальной
политикой, во 2-х назнач-м финансов, в 3-х хар-м финансов (финансы
объективная эк-я категория). В системе произв-х отнош-й финансы
выступают как особая форма этих отношений и выражает их составную
часть – распределение отношения. Функц-т финансы в этих отношениях
посредством денег, => в практике взаимоотношений по распред-ю,
перераспред-ю общего продукта и нац-го дохода финансовые отнош-я
выступают как денежные отнош-я. Но деньги не до конца раскрывают их
сущность и функции, т. к. деньгам присущи свои специффич-е функции.
Сущность финансов, их осн-е черты раскрываются при расмотрении только
тех фондов ден-х средств, которые считаются конечным результатом фин-х
отношений. Каждый реальный продукт в промежуточной цепочке имеет
свою ден-ю оценку. Сумма таких цен составляет стоимость на конечной их
стадии и только после завершения стадии произв-ва начинается стадия
распределения созданного продукта через сумму цен и выручку от
реализации продукции. Если в производственно-технол-м процесе
происходит денежная оценка материальновещ-го содерж-я продукта, то на
стадии распред-я происходит раздвоение его стоймостной и вещ-й формы, т.
е. начинается процес проявления финансов. Они получ-т относ-ю самост-ть,
образ-ся доходы и накопления, создаются денежные фонды. Таким образом
финансовыми будут ден-е отношения которые опосредуют только отнош-я
распред-я и перераспред-я части совокупного продукта. Главным образом
чистого дохода. Фин-ми явл-я не только фонды ден-х средств, планируемых
из чистого дохода, но и та чать амортиз-го фонда, которые направл-ся на
возмещ-е износившихся ОФ, т. е. на расширенное и простое воспроизводство
фондов.
69
73. Сущность финансов.
Осн-м положением для понятия сущности финансов выступает понятие
категории финансов как категории исторической. Наличие финансов
исторически предопределено, во 1-х наличием гос-ва с его фискальной
политикой, во 2-х назнач-м финансов, в 3-х хар-м финансов (финансы
объективная эк-я категория). В системе произв-х отнош-й финансы
выступают как особая форма этих отношений и выражает их составную
часть – распределение отношения. Функц-т финансы в этих отношениях
посредством денег, => в практике взаимоотношений по распред-ю,
перераспред-ю общего продукта и нац-го дохода финансовые отнош-я
выступают как денежные отнош-я. Но деньги не до конца раскрывают их
сущность и функции, т. к. деньгам присущи свои специффич-е функции.
Сущность финансов, их осн-е черты раскрываются при расмотрении только
тех фондов ден-х средств, которые считаются конечным результатом фин-х
отношений. Каждый реальный продукт в промежуточной цепочке имеет
свою ден-ю оценку. Сумма таких цен составляет стоимость на конечной их
стадии и только после завершения стадии произв-ва начинается стадия
распределения созданного продукта через сумму цен и выручку от
реализации продукции. Если в производственно-технол-м процесе
происходит денежная оценка материальновещ-го содерж-я продукта, то на
стадии распред-я происходит раздвоение его стоймостной и вещ-й формы, т.
е. начинается процес проявления финансов. Они получ-т относ-ю самост-ть,
образ-ся доходы и накопления, создаются денежные фонды. Таким образом
финансовыми будут ден-е отношения которые опосредуют только отнош-я
распред-я и перераспред-я части совокупного продукта. Главным образом
чистого дохода. Фин-ми явл-я не только фонды ден-х средств, планируемых
из чистого дохода, но и та чать амортиз-го фонда, которые направл-ся на
возмещ-е износившихся ОФ, т. е. на расширенное и простое воспроизводство
фондов.
70
74.Признаки финансов.
К общим признакам финансов можно отнести: 1) наличие обширной сферы
товарноден-х отношений. 2) сущ-е, деятельность и активное регул-е
воздействие гос-ва на все стороны общ-го производства. 3) единая общность
во всех формациях, выражающая денежные формы движения совокупного
общ-го продукта и нац-го дохода общества, формирование и использ-е
различ-х ден-х фондов. 4) относ-я самостоятельность на стадии распред-я и
перераспред-я общественного продукта и нац-го дохода, когда происходит
его раздвоение и распред-е стоймостной и вещ-й формы: образ-я доходы и
ден-е фонды, основой которых явл-я чистый доход общества. 5) вырвжение
распред-х и перераспред-х отношений воспроизв-ва, органически связаных
как с хозяйствующими субъектами так и с доходами и расходами гос-ва. 6)
связь финансов с конечным результатом распред-я и перераспред-я
общественного продукта и нац-го дохода. 7) ден-е отнош-я по поводу
распред-я и чистого дохода общества. 8) обслуживание главным образом
процесса расширенного воспроизводства посредством распред-я и
перераспред-я чистого дохода и направление его на расширенное
воспроизводство, материальных благ и рабочей силы в процессе их
кругооборота.
71
75. Финансовые отношения.
К фин-м отношениям опред-м содержание фин-в относятся => виды ден-х
отношений, опосредующих движения чистого дохода: 1) ден-е отнош-я
предприятий и их хозяйственных орг-ций с другими хозяйствующими
объектами, возникающих при купле-продаже товаров и услуг. 2) ден-е
отнош-я между гос-ми и хоз-щими субъектами, связанные с платежами в гос-
й бюджет в различ-х формах и финансированием из госбюджета, а также
денежные отношения связанные с формированием и использ-м
внебюджетных и страховых фондов. 3) ден-е отнош-я между хоз-щими
субъектами и банковской системой при получении и погашении кредитов. 4)
ден-е внутрихоз-го субъекта, связана с распред-м чистого дохода на
расширеное воспроизводство всех элементов совокупно общественного
фонда. 5) ден-е отношения хоз-щих субъектов со своими работниками по
расширенному воспроизводству рабочей силы, осн-м источником которой
явл-я чистый доход. 6) ден-е отнош-я хоз-щих субъектов с вышестоящими
организациями

76. Функции финансов. Финансовая дет-ть предпр-я.


Различают => функции финансов: 1) распределительная. 2) контрольная.
№1 проявляется осн-е назначение финансов. Распред-е фин-х ресурсов по
различным направлениям в соответствии с их экономич-м содержанием,
назнач-м и действующим законодательством.
№2 осущ-ся по 3-м направлениям: 1) внутри предпр-я во взаимоотношениях
между подразделениями. 2) в связях с внешней средой (третьими лицами). 3)
по линии гос-й и налоговой инспекции.
Финансовая деят-ть охватывает осн-е аспекты управления финансами: 1)
организацию финансовой службы. 2) планирование финансов. 3) учет
движения ден-х средств или ресурсов. 4) контроль и анализ эф-ти использ-я
финансовых средств. 5) стимулирование роста объема продаж прибыли и
рентабельности предпр-я.
Структура фин-й службы зависит от структуры предпр-я хар-ра
деятельности. На небольшом предприятии со всеми фин-ми вопросами
может справится один бухгалтер.
72
77. Управление фин-ми предприятия.
Для успешной работы предприятия в рыночной экон-ке требуется чётко
продуманная схема управления финансами . Схема управления финансами
состоит из взаимосвязанных эл-ов и управленческих процедур.
Долгосрочное управление финансами начинается с формирования
финансовой стратегии предприятия. Важным эл-ом управления финансами
явл-ся мотивация труда работников. В схеме управления финансами гос-во
обеспечивает правила экон-го поведения субъектов хозяйствования через
план счетов бух-учёта, форм финансовой отчётности. Для достижения
показателей способствует организация внутрифирменного хозрасчёта.
Организация вкл-ет в себя след-е эл-ты:1)чёткое определение
функциональных обязанностей руководителя и специалистов.2)
формирование систем показателей оценки работы структурных
подразделений. 3) наличие нормативной базы, а если нет, то её отработка для
планирования работы цехов и отделов. 4) формализация плановых
документов, составленных на основе нормативов для учёта выполнения
плановых заданий .5) ведение бухучёта по всем подразделениям предпр-ия,
необходимого для анализа рез-тов их работы. 6) взаимосвязь показателей
планирования, отчётности и стимулирование работы по подразделениям
предприятий. 7) мотивация труда персонала.
Внутрипроизводственный расчёт базируется на стоимостной оценке
используемых ресурсов (труда и капитала).
73
78. Кредитование хозяйственной деятельности.
Кредит – это ссуда в товарной или денежной форме на условиях
возвратности с уплатой процентов за пользование кредитом. Кредиты
делятся на два вида: 1) долгосрочные(более года); 2) краткосрочные (до
года).
№1 как правило используется для вложений в основной капитал. №2
используется при недостатке собственных оборотных средств. №2
направляют на приобретение недвижимости если за пределами срока такого
кредита просматривается возможность финансирования данного проекта за
счёт др. источников. Потребность в №2 возникает у предприятия при
временной недостаточности своих оборотных средств на оплату сырья,
материалов, комплектующих, ЗП и др. текущих расходов предприятия.
Устойчивые пассивы – денежные средства предприятия постоянно
находящиеся в обороте (авансы заказчиков, минимальная задолженность
перед гос-вом и местными бюджетами и др.)Различ след варианты
финансирования предприятия:
1. самофинансирование за счет рез-тов своей деят (прибыли и
амртизация)
2. привлечение кредитных ресурсов.
3. увеличение вкладчиков
4. продажа лишнего и ненужного оборудования, сдача в аренду
помещения ит.д.
В наст время исп понятие кассовые кредиты – овердрафт(разновидность) –
финанс услуга, позволяющая компании ил ирпедприятию занимать ср-ва в
пределах оговоренного так на любой срок по ее выбору. Эжто очень гибкий
мекханизм моболизации кредитных средств, без необходимости оформоения
кредита и при возможности ежедн изменения размера занимаемых средств.
74
79. Соц-экономические основы маркетинга.
Сбыт – одна из ф-ций марк.
Маркетинг – вид чел дечт, направленный на удовлетворение нужд и потребн
посредством обмена. Нужда – чувсво нехватки чего-либо.Запрос --
потребность поддержив покупат способностью обмена необх соблюдения 5
условий:
1.Д/б как мин 2 стороны.
2.каждая сторона ж/располагать средством обмена.
3.кажд сторона Д/б способна доствить свой товар.
4.кажд стор Д/б соверш свободной в принятии отклонения предложения др
стороны.
5.стороны б уверена в целесообразн обмена.
Сделка – коммерческий обмен ценностями м/ду 2 сторонами. Она
предполагает наличие условий:
1.наличие не менее 2 ценностнозначимых объектов.
2.согласов условия осущ сделки
3.соглас время ее осущ.
4.соглас местопроведения.
Рынок – совок существующ и потенц покупателей товара.
Рынок продавца – р, на кот продавцы имеют влать. Р покуп – алвть имеют
покупатели. Роль маркетинга:
 определение потребности и нужд разл групп покупателей
 разработка и изготовление товара, кот необходимо покупать
 определение цен приемлимых для покупателя
 определение наиб выгодных путей доведения прод до потребления.
 Установка путей и форм активного воздействия на формир спроса и
стимулир сбыта.
75
80. Концепции, методы и функции маркетинга.
Выдел 5 основных концепций маркетинга:
1. совершенствование пр-ва, спрос потребителей в качественном и
дешевом товаре, требует постоянного совершенствования технологии
изготовления, внедрения новой техники.
2. совршенствование товара, потребители покупают товар более лучшенго
качества, постоянное улучшение кач-ва, увеличение объема пр-ва.
3. интенсификация коммерческих усилий, предприятие заинтересованно
главным образом в сбыте своей продукции, т.е. навязывание покупателям
своего товара.
4. потребительский маркетинг, по сбыту про-ции -- в интересах продавца,
по потрреблению -- в интересах потребителя.
5. соц-экономич маркет. Предполагает след основные требов:
1.удовлетвор разумных потребн. В соотв с гуманными интересами.
2.пост поиск новых предовых изделий, работ.
3.отказ от пр-ва тех товаров, кот противаоречат интересам общества.
4.поддержка тех предпритий, кот производят полезную про-цию.
В мир практике выделяют 8 ситуаций спроса:
1.потенциальный спрос (задача – расвить спрос) – тип мониторинга –
развивающийся. Это когда предприятие только появилось на рынке, в
течении некоторого промеж будет монополистом и получать высокую
прибыль.
2.негативный спрос (задача – создать спрос) – конверсионный. По ряду
причин товар отвергается покупателем.
3.отсутствие всякого спроса (стимулировать спрос) – стимулирующий.
Условие полного отсутствия спроса, нужно убедить в полезности товара,
необходимо отыскать недостатки товара и улучшить его.
4.снижающийся спрос (повысить спрос) – ремониторинг. В период сижения
спроса обостряется конкуренция м/у предприятиями, они будут снижать
цены, чтобы привлечь покупателя.
5.колеблющийся спрос (сбалансированный спрос) – синхромониторинг.
Сглаживание и регулирование колебаний.
6.Полный спрос (поддержать) – поддерживающий. Уровень спроса
полностью соответствует уровню предложения.
7.чрезмерный спрос (снизить до разумных пределов) – демониторинг. Как
правило повышают цены.
8.иррациональный спрос (ликвидировать) – конрмониторинг.Прекращение
спроса на соц. Опасные товары.
Выдел след фун-ции мониторинга:
1. Аналитическая:
1.1. исследование рынков пр-ции,
1.2. выявление целевых рынков,
76
1.3. исследование собств возможностей в соотв с требов рынка и
поставленными задачами.
1.4. анализ требований ипредпочтений потребителей относит
производимых товаров.
2. Стратегическая:
2.1. сигментир целевых рынков, прогнозирование спроса на прод.
2.2. выбор целевых сегментов рынка и стратегии пр-тия.
2.3. получение необходимой прибыли от реализации товаров, работ.
3. Производственная:
3.1.позиционарование товара на рынке,
3.2.разработка новых товаров и усовершенствование пр-ва.
3.3.прои-во дольных партий товаров, кот использ повыш спросом.
3.4.организ действенной матер-технич с-мы снабжения.
a. формирование затрат с учетом ценовых предпочтений потребителей и
издержек конкурентов.
4.Сбытовая:
a. отрганизация эффект системы товаропроизв.
b. организ эффект сервисного обслуживания
c. организ эффект целенаправленной товарно-сбытовой и ценовой
политики.
5. Стимулирующая:
a. организ эффект системы формирования спроса и стимулир сбыта.
b. выбор эффект видов рекламы и ср-в рекламы
c. содерж положит образа пр-тия.
d. выбор эффект каналов продв-я пр-ции от производителя к потребит.
6. Функция упарвления и контроля:
a. организация стратегич и опративн планирования на пр-тии.
b. информац обеспечение пр-тия.
c. орагниз эфф. Контроля всех производимых мероприятий связ с
поставкой сырья и сбыта пр-ции.
d. эфф контроль на всех стадиях пр-ва и сбыта пр-ции.
77
81. Технология маркетинговой деятельности.
Процесс маркетинг деятельности начинается с анализа рыночн возможн пр-
тия. Выявление возможностей предприятия позволит определить наиб
перспективные целевые рвнки. Мероприятия по отбору целевых рынков
выступают базой или сосновой для разработки системы маркет
деятельности. Система маркетинга – совокупность средств возд-вия на
потребителей целевого рынка с целью вызвать у них желаемую ответную
реакцию. Практикой выявлено 4-х факторная классификация
маркетинговых средств:
1.товар 2. цена и качество 3. место 4. стимулирование продаж.
Каждый из элементов также имеет системный хар-р. Н-р: к товару относят:
тов политику пр-тия, набор изданий и услуг, качество товара, дизайн и
сооветсвтие критериям потребителя целевого рынка. Важн роль играет цена
– опред кот начин задолго до разраб издания и др продаж. Место продажи
обеспечив системой сбыта: выбор каналов сбыта и состем
товаропродвижения. Стимулирование продаж – деятельность прелпр по
расшир положит сведений о себе, о продукции для убеждения потребитлей
приобрести данный товр данного пр-тия. Для эффективного маркетинга
требуется разработка и вспомогат систем к кот относят:
1. Система маркет инфляции – систематизация, оценка и использование
данных, характериз состояние вынутр и внешних экономич среды с целью
принятия эффект управленч решений.
2. Система планирования маркетинга – сос в определении максим
возможной планомерности дейятельность пр-тия или сниж степень
неопределенности и возможности рисокв, ориентации ресурсов пр-тия на
приоритетных направлениях развития.
3. Система организ маркетинга – направлен на содерж организац
структуры, учитыв принципы маркетинга.
4. Система маркет контроля – для наблюдения проверки и оценки
мероприятий, кот проводят предпр с целью получения желаемого экономия
эффекта.
78
82. Содержание конкуренции.
В самом общем виде конкуренция – это соперничество на каком либо
поприще между отдельными физ-ми или юр-ми лицами, заинтересованными
в достижении одной и той же цели.
Эк-я конкуренция – это соперничество экономически обособленных
товаропроизводителей, столкновение их интересов, связанных с реализацией
продукции одним и тем же потребителям с цель добиться приоритетности
своей продукции и получения наибольшей прибыли.
Из данного опред-я вытекает, что борьба за потребителей явл-ся важнейшим
условием эф-го функционирования предпр-я или др. субъектов хоз-я.
Рынок, рыночная конкуренция освобождает экономику от дефицита товаров
и услуг, стимулирует эф-е развитие производства, работ, услуг во всех
сферах и отношениях народнохоз-го комплекса.
В целях создания условий для развития конкуренции в РБ принят и
разработан ряд законодательных актов, направленных на развитие малого и
среднего бизнеса. Создан антимонопольный комитет с целью повышения
конкуренции на рынке товаров и услуг.
Отсутствие конкуренции, не дает стимулов для внедрения новейших
достижений НТП. В результате этого эк-ка постсоветских стран, в частности
РБ, отставало от гос-в с рыночной эк-й.
Все виды конкуренции можно разделить на 2 вида: 1) когда соревнуются
между собой производители. 2) когда конкурируют между собой
потребители.
По стандартам эк-го развития гос-ва бывает: чистая конкуренция и
соперничество. Чистая конкур-я наблюдается в тех отраслях, где много
фирм производят аналогичную продукцию и любая из них может
перепрофилировать свою отрасль на производство товара другой фирмы.
Если в отросли не много продукции, то такая конкуренция хар-ся как
соперничество.
Различ-т чистую конкуренцию между фирмами, монополистическую и
внутрифирменную.
Монополист-я конкуренция предполагает раздел рынка или его знач-х
сегментов между крупными компаниями в виде секретных договоренностей.
Такая форма встречается довольно редко.
Суть внутрифирменной конкуренции в том, что различные товары или
услуги конкурируют внутри фирмы.
В области маркетинга различают 3 вида конкуренции:
1) функциональная (любую потребность можно удовлетворить разными
путями или способами).
2) видовая (возникает в результате потребления товаров и услуг,
предназначенных для одной и той же цели, но имеющие разные хар-ки).
79
3) предметная (происходит в результате выпуска идентичных товаров, но
различного кач-ва).
80
83. Оценка конкурентоспособности отрасли, фирмы, предпр-я.
Сущ-т 10 факторов по которым можно оценить конкурентоспособность: 1)
динамика эк-ки (темпы эк-го развития, устойчивость нац-й валюты,
уровень промышленного производства, объем производства различных
потребительских товаров).
2) эф-ть промышленного произв-ва опред-ся путем прямых и косвенных
затрат на оплату рабочей силы, расходы связанные с материальным
стимулированием, текучестью кадров и т. д.
3) динамизм рынка. Считается что конкурентоспособность страны тем
выше, чем активнее деятельность компаний непосредственно связанных со
сбытом продукции.
4) развитие фин-й системы, которая оценивается по таким критериям как
состояние фин-й системы в целом, внешним и внутренним долгом, деят-ю
коммерческих банков и наличия рынка ценных бумаг.
5) чел-е ресурсы, которые опред-я исходя из численности и темпов роста нас-
я, условий безработицы, квалиф-и кадров.
6) роль гос-ва – опред-я путем исследов-я уровня налогообложения.
7) ресурсы и инфраструктура.
8) готовность гос-ва стимулировать развитие малого и среднего бизнеса.
9) политика гос-ва в отношении нововведений. Готовность гос-ва к
внедрению передовых технологий, а также реализ-ю новых разработок и
идей.
10) социальнополит-я обстановка.
Конкурентоспособность предпр-я опред-я с помощью 2-х групп показателей:
1) конкурентоспособность производимой продукции. 2) эф-ть выпускаемой
продукции.При оценке конкурентоспособности продукции руководствуются
след-ми правилами: 1) выбор и анализ рынка для реализации товара.
2) изучение конкурента по произв-ву и реализация аналогичных товаров и
услуг.
3) выбор и обоснование наиболее конкурентоспособного товара-аналога в
кач-ве базы для сравнения.
4) опред-е необходимых групп параметров, подлежащих оценке.
5) установление или опред-е набора единичных показателей по соотв-м
группам параметров.
6) выбор методик расчета, опред-е и анализ-е сводных показателей по
товарным группам.
7) выработка товарной политики предпр-я или фирмы относительно
производства товара для данного рынка, расширение его произв-ва,
экспорта, разработка мероприятий по повышению конкурентоспособности
товара, снятие его с произв-ва и т. д.
Первая группа параметров – эк-е. Они опред-я себестоимостью продукции,
ценой изделия, условием платежа и поставок продукции и т. д.
81
Затраты покупателя складыв-я из 2-х частей: 1) расходы на покупку. 2)
расходы связанные с эксплуатацией товара.
1+2=цена потребления товара, она выше продажной цены.
Начальным этапом явл-ся оценка уровня конкурентоспособности
предприятия и производимой им продукции включая общую оценку в виде
способности предприятия. С учётом главной оценки необходимо
сформулировать систему мер, которая обеспечивает увеличение
конкурентоспособности продукции. Эта система мер может включать
следующие основные направления:1) кардинальная перестройка системы
подготовки и повышения квалификации кадров, мотивация труда,
повышение культуры производства, улучшение условий труда и быта
работников. 2) улучшение организации труда, внедрение НТП. 3) повышение
эффективности использования ОПФ и Об.Ср., организацию эффективной
деятельности групп качества и обучение руководящего и среднего
персонала. 4) стандартизация продукции, снижение ресурсо- и энерго-
ёмкости производимой продукции, улучшение сервисного обслуживания,
внедрение рекламы.
82
84.Управление конкурентн продукции на предприятии.
Начальным этапом пр к спос продавать является оценка уровня
конкурентно способным предприятие и прод произв данным предприят,
финанс устойчивость предприятия. На учете и указ др факт формир система
мер по управлению конкурентно способной прод. В повышении
конкурентно мпособности пр важную роль играют:
1. Квалификация персонала и создание условий для высокоэф произв
труда.
2. Организация эф работы групп качества.
3. Соблюдение всех усл и требований стандартной прод
4. Разработка мероприятий на снижение ресурсоемкости пр.
5. Разраб мер по совершенствован сервисного обслужив.
6. Разраб эффект рекламы.
В целях создания условий для эф конкурентн. В Респ приним ряд законодат
актов и создан антимонопольный комитет, в кот предост широкие права в
обл эффективной конкур отношений. Основные права антимонопольный
комитет следующие:
1. Давать респ и местным органам, хоз субъект указания по развитию
конкур отношений и конкуренции.
2. проводить мониторинг за коммерч д-тью хоз субъектов, особ тех, кто
заним доминир положение на данном рынке.
3. Направлять в правоохр органы материалы для принятия решений о
возб угол дел, кот вытекают из нарушений антимонопольн законодат.
4. Вложить соотв органы предложения о совершении конкур отношений.
83
85.Содержание, предмет, задачи экон анализа.
Экономич анализ следует причинно-следств связи элементов произв
системы, что наз проникнуть в сущн хоз деят и выступ основой для оценки
разл вариантов хоз решений и выбора их оптимального значения.
Анализ вып 3 осн функций:
 оценочная
 диагностическая
 поисковая
Оцен анализ опред отличие достигнутого сост от запланированного путем
сравнения по устан критериям. Диагностич анализ вкл детализ выявл
причин несотв фактич ур развития объекта от запланиров, а также кач хар-
ку положения дел на данном предприятии. Поиск анализ направлен на
обоснование рекоменд и предложений по переводу дан объекта в искомое
состояние, выявл ресурсов повыш эф пр-ва.
К числу важн задач экон анализа отн след:
1. Повышение научно-экономич обоснованности биснес-плана пр-тия.
2. Объект и всестороннее изучение по данным учета и отчетности
выполнения валовых показателей.
3. Объект оценка изменеий величины осн экономич показателей произв
деытельности дан предприятия.
4. Колич оценка изменений в технологич, организац условия развития.
5. Определ степени использ ОПФ, мат труда и фин ресусов и их влияние
на рез эк работы предприятия.
6. Оценка конкур предприятия на внутр и внешн р печ прод.
7. Выявл осн факт, вызыв отколнение факт показат предприятия от
допустимых в предыдущих периодах.
8. Контроль за осущ треб коммерч расчета и объект оценка конечных фин
результатов предприятия.
9. Выявление внутр резервов повыщ эффект пр-ва на всех стадиях пр-ных
процесов и разраб системы мероприятий по мобилизации выявл ресурсов.
10. Оценка произв потенциала предприятия с учетом технич, технологич, и
научного уровня, кот необх привести в д-вие в предстоящий период.
11. Прогнозирование ожид р-тов д-ти.
12. Подготовка материалов для обоснов и принятия эф управл решений.
84
86. Виды экономич анализа. Классификация видов.
В экониомич анализе принято выделять 2 осн направл:
1. Общетеоретический анализ, изуч эк явления на макроуровне.
2. Конкур анализ на микроуровне.
Эк анализ подразд на внутренний и внешний в зависим от хар-ра исп
информации. Внешний анализ базир на публичной финанс годовой или
квартальной бухг учетности. При проведении внутр анализа исп вся система
учетности по конкур д-ти предприятия. Экон анализ классифиц по след
признакам:
1.Изуч объектам.
2.цели проведения.
3.Направлении следования.
4.Полноте изучаемых объектов.
5.Широте изуч резервов.
6.Характеру принимаемых на оснве анализа решений.
7.Степени механизации аналитич работы.
По содержанию процесса управления, хар-ру принимаемых решений
принято выделять текущий анализ пров на базе данных офиц отчетности
бухг учета, как правило по завершению плановоотч периодов (месяц,
квартал, год). Его также наз итоговым или периодич анализом.
Оперативный анализ напр на своевременное решение задач, стоящих перед
пр-тием, объедин и т.д. Объект оперативный анализ пров с целью опред
возможн значений в будущем периоде. Его особенность в разбавл экономич
показ с позиции перспективного развития. Возм переноса положит
тенденции в прошлом и нас периодах в будущее.
85
87. Анализ производственных результатов.
В усл рын экон предпр самостоятельно планируют свою деятельность и эф
разв исходя из спроса на полиграф работы и услуги на основе заключ с
заказчиком договоров. Поэтому произв рез-ты предпр ИПК выраж гл образ
в вып договорн обязательств по изгот печ прод в нат ден выражении.
Причем прод соотв устан госуд стандартам, техн условиям и технологич
инструментам. Объем пр-ва печ прод явл показатель, х-щий д-ть ИПК. Пр-
во и реализ прод х-ют след показатель:
1.Валовая прод.2.Товарная прод.3.Объем реализ прод.4.Выпуск прод в натур
выражении.
Основными задачами экон анализа явл:
1.оценка выполения пр-тием договорных обязат по здаче печ прод
заказчику.
2.Изуч динамики выпуска и реализ прод в ден выр.
3.Анализ стр прод.
4.Изуч динамики вып печ прод в натур выражении.
5.Выявление ассортимента и его изменение.
6.Оценка ритмичности пр-ва, реализации прод и качества полигр
исполнения.
7.Всесторон изучение факторов, оказ влияние на выпуск и реализ печ прод.
Исходя из объема тов прод, опред производит труда, фондоотд и фондоемк
прод. В соотв с заключ договорами пр-тия ИПК должны обеспечить выпуск
печ прод конкур видов, книг, журналов, брошюр. Поэтому объектом
тщательного анализа выступает выпуск прод по номенкулатуре.
Номенклатура прод – это систематиз перечень наименований изданий с
указанием кодов по общереспебл классификатору пром прод. Печ издания в
натур выражении классифиц по след группам:
1.Книги и брошюры. 2.Журналы.3.Продолжающиеся
издания.4.Изоиздания.5.Картографич изд.6.Нотные. 7.Газеты.8.Бланки форм
учета отчетной и плановой докум.9.Печ обертки.10.Упаковки.11.Проч прод.
Кроме этого полигр предприятия изгот товары нар потребления куда можно
отнести: тетради, бумажные деньги, игрушки из бумаги.Все назв и др виды
прод образуют ассотимент п прод. Анализ по пр-ву прод в натур выражении
д включать:
1.Выполнение плана по устан номенклатуре.
2.Вып планового ассортимента прод по отдельн видам пр-ва.
3.по числу конкр изданий.
Оценка вып прод по номенкл произв по двум направлениям:
1.Дел оценка выполн годового плана и темпам роста по сравнению с пред
периодом.
2.Изуч динамика выпуска прод в натур выраж (3-5 лет).
В проц анализа кач-ва реш след задачи:
86
1.Оценив технич уровень прод;
2.Выявл обнуление этого уровня в разрезе отд видов прод, по сравнению с
базовым уровнем.
3.Анализируется структура выпуска прод по параметрам.
4.Выявл ф-ры, сдержив повыш кач прод.
5.Обоснование возм повыш кач пр и сокращ брака.
На практике исп система, показ кот вкл в себя обощ индивид и косв
показателей. Обощ показ х-ет кач-во всей произв прод, независимо от вида и
назначения:
 сортность прод;
 удельный вес новых видов прод;
 уд вес сертифик прод;
 уд все прод соотв мир стандартам;
 уд все экспортной прод;
Индивид показ х-ют одно из св-в прод: надежность, долговечность.
Косвенные пок: штрафы за некачеств прод, число поступ регламентаций, уд
вес забраков прод и т.д.
87
88. Анализ использования трудовых ресурсов.
Задачи:
1. Оценка исп раб времени.
2. Влияние ф-ров, вызыв изменение в бюджете раб времени.
3. Выявл произв затрат раб времени.
4. Изуч динамики произв труда.
5. Выявл влияния отд ф-ров на измен среднегодовой выработки.
6. Определение влияния технико-экономич ф-ров на производит труда.
7. Выявл резервов повыш произв труда. 89. Анализ использования
ОПФ.
Задачи:
1. Оценка размера вложений в основные ср-ва.
2. Определение измен в объеме, сост, структуре и технич состоян осн ср.
3. Изуч движ осн ср-в.
4. Анализ показ эф исп осн ср-в.
5. Определение полноты исп произв оборудования по колич составу,
вермени и техн возможн.
6. Устан влияния исп ср-в труда и объема выпуска печ прод.
7. Анализ затрат на ремонт осн ср-в.
8. Выявление резервов и разраб мероприятий по эф исп осн ср-в.

Оценить