Guide : Examen final.

L’examen comporte quatre questions :

1. Question A : 20 à 30 QCM pour une durée de 40 à 60 minutes (20 ou 30 points).

a. 50% des QCM adaptées de celles des Quiz, Quiz et questions de préparation, QCM de fins de chapitres
du manuel (celles qui ont un lien avec les sujets discutés en classe seulement), QCM du Forum.
b. 50% nouvelles QCM mais en lien avec les sujets discutés en classe (présentations, articles présentés,
feedback ou réponses suggérées aux questions forum, lectures du manuel en relation avec les sujets
discutés en classe, questions de préparation au final, questions lors des présentations). Une à deux
questions de compréhension de ce qui est fait en analytique de données (concepts – pas de pratique) :
Labos et votre travail d’équipe.
c. 1 point par question, pas de correction négative, durée : 2 minutes en moyenne par question.

2. Question B de 10 points provenant des présentations d’équipes – Articles spécialisés en audit interne. La
pertinence et l’usage d’exemples est la clé de réussite de cette question.

a. La question sera inspirée d’une ou deux questions se trouvant dans les questionnaires de ces travaux
d’équipes.
b. Chaque étudiant doit traiter une question non reliée au sujet dont il est impliqué en équipe.
c. Préparation : présentations, articles et questionnaires partagés – Moodle, vos efforts additionnels, etc.
d. Durée de 20 minutes max.

3. Question C : 15 ou 20 points. Un peu théorique.

a. Vise à tester votre compréhension des concepts principaux en audit interne : cadre de l’IIA, risque
résiduel, risque inhérent, appétence au risque, contrôle et typologie, gouvernance, concepts des
contrôles TI, ETC.
b. Les échanges et ce qui est dit oralement dans les cours est super-important.
c. L’utilisation d’exemples est facteur clé de réussite.
d. Le feedback et les éléments de réponses suggérés aux questions du forum sont importants.
e. Durée : entre 20 – 30 minutes.

4. Question D intégrative (à déterminer entre 40 à 55 points) – Étude de cas – démarche systématique des
parties principales d’un mandat d’audit interne comme au travail d’équipe – Rapport d’audit.

a. Objectifs, risques, notion de priorisation, contrôles, test de contrôles à partir du cas.

b. Votre implication dans le travail d’équipe est importante.
c. Idées d’exemples clairement formulés et pertinents
d. Cohérence du trio : Objectif – Risques --- contrôles
e. Question pratique (pas de théorie)
f. Durée : 1h30 max (1h15 souhaité).