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I. AMBITO DE APLICACIÓN
Están sujetos al presente Reglamento, todas las personas que desempeñen cualquier
trabajo subordinado a favor de la empresa.
1. El presente Reglamento es de observancia obligatoria tanto para la empresa
como para los trabajadores a su servicio.
2. El personal de la empresa está obligado a cumplir también con las
disposiciones de orden técnico y administrativo que dicte la misma.
3. El presente reglamento tiene como finalidad regular el adecuado código de
vestimenta.
4. Es responsabilidad de cada jefe de área reportar al departamento de Factor
Humano y/o Gerencia administrativa la omisión del código de vestimenta a su
cargo con la finalidad de aplicar sanciones de forma imparcial a todo el
personal.
5. El personal contratado por tiempo definido, indefinido o en período de prueba,
de acuerdo a la actividad que les corresponda realizar, deberán vestir con
formalidad y decoro, a su vez apegados a las siguientes prohibiciones de
vestir:
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6. Es responsabilidad de cada colaborador, independientemente de su
departamento o del día de la semana, ajustar su vestimenta de acuerdo a los
compromisos con clientes que tengan agendados. Es decir, si tiene
programada una junta formal, deberá acudir a la junta con vestimenta casual
de negocios o incluso formal, de acuerdo a la formalidad del compromiso.
7. Para todos los colaboradores y en todos los casos, días y departamentos, está
estrictamente prohibido
8. Mujeres, cabello arreglado y aspecto limpio
9. Hombres, cabello corto y arreglado.
10. Hombres, en caso de usar traje que sea de color azul marino, negro, colores
obscuros; pantalones formales tipo dockers con camisa.
11. Todo colaborador deberá presentarse a laborar cumpliendo con los hábitos de
higiene personal.
12. Zapatos limpios (boleados)
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I. Queda prohibido:
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13. SANCIONES
Enterado
Nombre y firma
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