Вы находитесь на странице: 1из 64

1.1.

 Предмет, содержание и задачи экономического анализа в условиях рыночных отношений


Экономический анализ представляет собой выявление экономических закономерностей из фактов
экономической действительности. Экономический анализ предполагает раскладывание экономики на
отдельные части (экономические категории) и связан:

1) с исследованием экономических процессов в их взаимосвязи;

2) с научным обоснованием бизнес-планов, с объективной оценкой их выполнения;

3) с выявлением положительных и отрицательных факторов и количественным измерением их действия;

4) с раскрытием тенденций и пропорций хозяйственного развития, с определением неиспользованных


внутрихозяйственных резервов;

5) с обобщением передового опыта, с принятием оптимальных управленческих решений.

Предмет экономического анализа - хозяйственные процессы предприятий, объединений, ассоциаций,


социально-экономическая эффективность и конечные финансовые результаты их деятельности,
складывающиеся под воздействием объективных и субъективных факторов, получающие отражение через
систему экономической информации, хозяйственная деятельность организаций, их структурных
подразделений, объединений, ассоциаций и эффективность их деятельности, отражаемая в системе
показателей плана, учета и отчетности.

Из определения следует, что:

1)экономический анализ имеет дело с хозяйственными процессами предприятий. Экономика предприятий


изучается в динамике и в статике;

2)на конечные результаты и хозяйственные процессы оказывают влияние внешние факторы. Постоянно
воздействуя на хозяйственную деятельность, они отражают действия экономических законов;

3)на конечные результаты и хозяйственные процессы оказывают влияние субъективные (внутренние


факторы). Субъективные факторы связаны с конкретной деятельностью человека, целиком и полностью
зависят от него. Даже умелое прогнозирование в хозяйственной практике действий объективных условий,
объективных факторов можно трактовать как явление субъективного порядка;

4)хозяйственные процессы и их результаты получают отражение в системе экономической информации.


Система экономической информации - совокупность данных, всесторонне характеризующих хозяйственную
деятельность на различных уровнях. Информационная система динамична; она включает в себя
совокупность входных данных, результаты их промежуточной обработки, выходные данные и конечные
результаты, поступающие в систему управления. Особенности метода экономического анализа:
использование системы показателей, всесторонне характеризующих хозяйственную деятельность; изучение
причин изменения этих показателей; выявление и измерение взаимосвязи между ними в целях повышения
социально-экономической эффективности.

2.Цель экономического анализа - выявление и реализация резервов повышения эффективности деятельности


предприятий, увеличения производства продукции (работ, услуг) при минимальных затратах труда и
средств, обеспечение рентабельной работы предприятия.

Метод экономического анализа - диалектический способ подхода к изучению хозяйственных процессов в их


становлении и развитии. Характерные особенности метода экономического анализа: использование системы
показателей, характеризующих хозяйственную деятельность, изучение причин изменения показателей,
выявление и измерение взаимосвязи между ними.

Содержание анализа, его предмет, целевая направленность, современные условия, в которых


осуществляется хозяйственная деятельность, роль анализа в системе управления экономикой организации
формируют его задачи.
* изучение характера действия экономических законов, установление закономерностей и тенденций
экономических явлений и процессов в конкретных условиях предприятия;

* контроль за выполнением планов, прогнозов, управленческих решений, за эффективным использованием


экономического потенциала предприятия;

* изучение влияния объективных и субъективных, внешних и внутренних факторов на результаты


хозяйственной деятельности, что позволяет объективно оценивать работу предприятия, делать правильную
диагностику его состояния и прогноз развития на перспективу выявлять основные направления поиска
резервов повышения его эффективности;

* поиск резервов повышения эффективности производства на основе изучения передового опыта и


достижений науки и практики;

* оценка степени финансовых и операционных рисков и выработка внутренних механизмов управления ими
с целью укрепления рыночных позиций предприятия и повышения доходности бизнеса;

* оценка результатов деятельности предприятии по выполнению планов, достигнутому уровню развития


экономики, использованию имеющихся возможностей и диагностика его положения на рынке товаров и
услуг, что способствует выработке более эффективной политики управления бизнес-процессами;

2. Методика комплексного анализа хозяйственной деятельности


Комплексный экономический анализ - совокупность методов всестороннего изучения хозяйственной
деятельности предприятия.

экономика комплексный факторный индексный

В современных условиях комплексный экономический анализ - это управленческий анализ, который


необходим для решения сложных экономических задач.

Области применения комплексного экономического анализа:

- формирование комплексных бизнес-планов.

- анализ бизнес-планов.

- комплексная оценка хозяйственной деятельности.

- при выявлении и оценке резервов.

Хозяйственная деятельность предприятия характеризуется взаимосвязанной системой показателей, которые


являются базой комплексного экономического анализа.

Эти показатели могут быть синтетическими и аналитическими.

Прежде всего, анализ показателей хозяйственной деятельности - это иерархическое построение, которое
отражает реальные процессы хозяйственной деятельности.

В системе комплексного экономического анализа используются следующие показатели:

F = F' + E,

где F - это основные производственные фонды, основной капитал или основные средства предприятия, F' -
необоротные активы, E - оборотные активы.

Фо = N / F; Фе = F / N;

Фв = F / R,
где N - продукция, R - количество работающих, Фо - фондоотдача, Фе - фондоемкость, Фв -
фондовооружение.

Мо = N / M,

Ме = M / N,

где М - материалы, Мо - материалоотдача, Ме - материалоемкость.

Пт = N / R,

где Пт - производство труда.

S = А + И + М,

где S - себестоимость, И - оплата труда, А - амортизация.

Этап 1 Этап 2 Этап 3

Блок Предварительный Анализ технико- Обобщающая


1 обзор обобщающих организационного комплексная оценка
показателей уравнения производства эффективности
хозяйственной
деятельности

Блок Анализ использования


2 производственных средств

Блок Анализ использования


3 материальных ресурсов

Блок Анализ использования


4 труда

Блок Анализ доходов, продаж


5 продукции и объема
производства продукции

Блок Анализ расходов и


6 себестоимости

Блок Анализ величины и


7 структуры авансируемого
капитала

Блок Анализ прибыли и


8 рентабельности продаж
Блок Анализ капиталоотдачи
9 (деловая активность)

Блок Рентабельность активов


10 предприятия

Блок Анализ финансового


11 состояния и
платежеспособности

Термин «анализ» ведет свое происхождение из греческого языка, где слово «analysis» означает расчленение,
раздробление какого-либо предмета или явления на отдельные элементы с целью детального изучения этого
предмета или явления. Противоположным является понятие «синтез» (оно произошло от греческого слова
«synthesis»). Синтез представляет собой объединение отдельных составных частей какого-либо предмета
или явления в единое целое. Анализ и синтез представляют собой две взаимосвязанные стороны процесса
изучения любых предметов и явлений.
Экономические науки, и в том числе экономический анализ, относятся к совокупности гуманитарных
наук, и объектом их исследований служат экономические процессы и явления.
Экономический анализ входит в группу взаимосвязанных конкретных экономических дисциплин, куда,
кроме него, входят бухгалтерский учет, контроль, статистика, аудит, микро- и макроэкономика, финансы и
кредит и другие науки. Они изучают хозяйственную деятельность организаций, но каждая под
определенным, характерным только для нее углом зрения. Поэтому каждая из этих наук имеет свой,
самостоятельный предмет.
Экономический анализ и его роль в управлении организацией
Экономический анализ (иначе — анализ хозяйственной деятельности) играет важную роль в повышении
экономической эффективности деятельности организаций, в укреплении их финансового состояния. Он
представляет собой экономическую науку, которая изучает экономику организаций, их деятельность с
точки зрения оценки их работы по выполнению бизнес-планов, оценки их имущественно-финансового
состояния и с целью выявления неиспользованных резервов повышения эффективности деятельности
организаций.
Предметом экономического анализа является имущественно-финансовое состояние и текущая
хозяйственная деятельность организаций, изучаемая с точки зрения ее соответствия заданиям бизнес-планов
и с целью выявления неиспользованных резервов повышения эффективности работы организации.
Содержание экономического анализа — это всестороннее и детальное изучение на основе всех
имеющихся источников информации различных аспектов функционирования данной организации,
направленное на улучшение её работы путем разработки и внедрения оптимальных управленческих
решений, отражающих резервы, выявленные в процессе проведения анализа и пути использования этих
резервов.
Экономический анализ подразделяется на внутренний и внешний в зависимости от субъектов анализа,
то есть от тех органов, которые его проводят. Наиболее полным и всесторонним является внутренний
анализ, проводимый функциональными отделами и службами данной организации. Внешний же анализ,
проводимый налоговыми органами, банками, дебиторами и кредиторами и другими организациями, как
правило, ограничивается установлением степени устойчивости финансового состояния анализируемой
организации, ее платежеспособности и ликвидности как на отчетные даты, так и в перспективе.
Объектами экономического анализа являются имущественно-финансовое положение организации, ее
производственная, снабженческо-сбытовая, финансовая деятельность, работа отдельных структурных
подразделений организации (цехов, производственных участков, бригад).

Экономический анализ как наука, как отрасль экономических знаний, наконец, как учебная дисциплина
тесно взаимосвязана с другими конкретными экономическими науками.
Смеха №1. Взаимосвязь экономического анаиза с различными экономическими науками
Экономический анализ представляет собой комплексную науку, использующую наряду с собственным,
также аппарат, свойственный ряду других экономических наук. Экономический анализ так же, как и другие
экономические науки, изучает экономику отдельных объектов, но под свойственным только ему углом
зрения. Он дает оценку состояния экономики данного объекта, а также его текущей хозяйственной
деятельности.
Принципы экономического анализа:
 Научность. Анализ должен соответствовать требованиям экономических законов, использовать
достижения науки и техники.
 Системный подход. Экономический анализ необходимо проводить с учетом всех закономерностей
развивающейся системы, то есть изучать явления в их взаимосвязи и взаимозависимости.
 Комплексность. При исследовании необходимо учитывать влияние на хозяйственную деятельность
предприятия множества факторов.
 Исследование в динамике. В процессе анализа все явления должны рассматриваться в их
развитии, что позволяет не только понять их, но и выяснить причины изменений.
 Выделение основной цели. Важным моментом в анализе является постановка задачи исследования
и выявление наиболее важных причин, сдерживающих производство или мешающих достижению цели.
 Конкретность и практическая полезность. Результаты анализа обязательно должны иметь
числовое выражение, а причины изменения показателей должны быть конкретными, с указанием мест их
возникновения и путей устранения.
МЕТОД ЭКОНОМИЧЕСКОГО АНАЛИЗА

Слово «метод» пришло в наш язык из греческого языка. В переводе оно означает «путь к чему-либо».
Следовательно, метод представляет собой как бы способ достижения поставленной цели. Применительно к
любой науке метод — это способ изучения предмета этой науки. Методы любых наук в своей основе имеют
диалектический подход к изучению рассматриваемых ими предметов и явлений. Не является здесь
исключением и экономический анализ.

Диалектический подход означает, что все имеющие место в природе и обществе процессы, явления следует
рассматривать в их постоянном развитии, взаимосвязи и взаимозависимости. Так экономический анализ
изучает показатели, характеризующие деятельность каких-либо организаций, в сравнении их за несколько
отчетных периодов (в динамике), а также в их изменении. Далее. Различные стороны деятельности
организации экономический анализ рассматривает в единстве и взаимной связи, как элементы единого
процесса. Так, например, объем продаж продукции зависит от её выпуска, а выполнение планового задания
по прибыли — в основном от
Метод экономического анализа обусловлен его предметом и стоящими перед ним задачами.
Способы и приемы, используемые в анализе хозяйственной деятельности, подразделяются
на традиционные, статистические и экономико-математические. Они подробно рассматриваются в
соответствующих разделах сайта.
Для того, чтобы практически осуществить использование метода экономического анализа, разработаны
определенные методики. Они представляют собой набор способов и приемов, применяемых для
оптимального решения аналитических задач.

Используемые в экономическом анализе методики на отдельных этапах проведения аналитических работ


предусматривают применение различных приемов и способов.

Узловым моментом метода экономического анализа является исчисление влияния отдельных факторов на
экономические показатели. Взаимосвязь экономических явлений представляет собой совместное изменение
двух или большего числа этих явлений. Существуют различные формы взаимосвязей экономических
явлений. Наиболее значимой среди них является причинная взаимосвязь. Её сущность заключается в том,
что изменение одного экономического явления вызывается изменением другого экономического явления.
Подобная взаимосвязь носит название детерминистской, иначе — причинно-следственной взаимосвязи.
Если два экономических явления связаны такой взаимосвязью, то экономическое явление, изменение
которого вызывает изменение другого, называется причиной, а то явление, которое изменяется под
влиянием первого, называется следствием.
В экономическом анализе те признаки, которые характеризуют причину, носят название факторных,
независимых. Те же признаки, которые, характеризуют следствие, принято называть результатными,
зависимыми.
См.далее: Факторный анализ

Итак, в данном параграфе мы рассмотрели понятие метода экономического анализа, а также важнейшие
методы (способы, приемы), используемые при проведении анализа деятельности организации. Более
подробно эти методы и порядок их использования мы рассмотрим в специальных разделах сайта.
ЗАДАЧИ, ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТЬ ПРОВЕДЕНИЯ И ПОРЯДОК ОФОРМЛЕНИЯ РЕЗУЛЬТАТОВ ЭКОНОМИЧЕСКОГО
АНАЛИЗА

Наиболее полным и глубоким является внутренний (внутрихозяйственный) анализ, проводимый, как


правило, функциональными отделами и службами данной организации. Поэтому перед внутренним
анализом стоят гораздо более многочисленные задачи, чем перед внешним анализом.
Основными задачами внутреннего анализа деятельности организации следует считать:
1. проверка обоснованности заданий бизнес-планов и различных нормативов;
2. определение степени выполнения заданий бизнес-планов и соблюдения установленных нормативов;
3. расчет влияния отдельных факторов на величину отклонения фактических величин экономических
показателей от базисных
4. изыскание внутрихозяйственных резервов дальнейшего повышения эффективности деятельности
организации и путей мобилизации, то есть использования этих резервов;

Из перечисленных задач внутреннего экономического анализа главной задачей является выявление резервов
в данной организации.
Перед внешним же анализом стоит, по-существу, лишь одна задача — оценка
степени платежеспособности и ликвидности организации как на определенную отчетную дату, так и в
перспективе.
Результаты проведенного анализа являются основой для разработки и внедрения
оптимальных управленческих решений, способствующих повышению эффективности деятельности
организаций.
В процессе проведения экономического анализа используются методы индукции и дедукции.
Метод индукции (от частного к общему) предполагает, что исследование хозяйственных явлений
начинается с отдельных фактов, ситуаций и переходит к изучению хозяйственного процесса в
целом. Метод же дедукции (от общего к частному) характеризуется, наоборот, переходом от общих
показателей к частным, в частности к анализу влияния отдельных факторов на обобщающие экономические
показатели.

Важнейшим при проведении экономического анализа является, конечно же, метод дедукции, поскольку
последовательность проведения анализа как правило предполагает переход от целого к составляющим его
элементам, от синтетических, обобщающих показателей деятельности организации к аналитическим,
факторным показателям.
Когда проводится экономический анализ, все стороны деятельности организации, все процессы,
составляющие производственно-коммерческий цикл организации, исследуются в их взаимосвязи,
взаимозависимости и взаимообусловленности. Такое исследование представляет собой узловой момент
проведения анализа. Оно носит название факторного анализа.

После окончания анализа его результаты должны быть определенным образом оформлены. Для этих целей
используются пояснительные записки к годовым отчетам, а также справки либо заключения по результатам
проведенного анализа.
Пояснительные записки предназначаются для внешних пользователей аналитической информации.
Рассмотрим, каким должно быть содержание этих записок.
В них должен быть отражен уровень развития организации, условия, в которых протекает ее деятельность,
должна быть охарактеризована конкурентоспособность продукции, политика цен на нее, данные о рынках
сбыта продукции, и др. Следует также привести сведения о том, на какой стадии жизненного
цикла находится каждый вид товаров на рынке. (К ним относятся стадии внедрения, роста и развития,
зрелости, насыщения и спада). Кроме того, необходимо привести сведения о конкурентах данной
организации.

Затем должны быть представлены за несколько периодов данные об основных экономических показателях.

Должны быть указаны те факторы, которые оказали влияние на дятельность организации и ее результаты.
следует также приводить те мероприятия, которые намечены с целью устранения недостатков в
деятельности организации, а также для повышения эффективности этой деятельности.

Справки, а также заключения по результатам проведенного экономического анализа могут иметь более
детальное содержание по сравнению с пояснительными записками. Как правило, справки и заключения не
содержат обобщенных характеристик организации и условий её функционирования. Основой упор здесь
делается на описании резервов и путей их использования.

Результаты проведенного могут быть оформлены также и в бестекстовой форме. В этом случае в
аналитических документах имеется лишь набор аналитических таблиц и отсутствует какой-либо текст,
характеризующий хозяйственную деятельность организации. Эта форма оформления результатов
проведенного экономического анализа в настоящее время применяется все шире.
Кроме рассмотренных форм оформления результатов анализа, применятся также внесение важнейших из
них в определенные разделы экономического паспорта организации.

Таковы основные формы обобщения и оформления результатов проведенного экономического анализа.


Следует иметь в виду, что изложение материала в пояснительных записках, а также в других аналитических
документах должно быть ясным, простым и кратким, а также должно быть увязано с аналитическими
таблицами.
ВИДЫ ЭКОНОМИЧЕСКОГО АНАЛИЗА И ИХ РОЛЬ В УПРАВЛЕНИИ ОРГАНИЗАЦИЕЙ
Финансовый и управленческий экономический анализ

Экономический анализ может быть подразделен на различные виды в соответствии с определенными


признаками.
Прежде всего экономический анализ принято подразделять на два основных вида — финансовый
анализ и управленческий анализ — в зависимости от содержания анализа, выполняемых им функций и
задач, стоящих перед ним.
Финансовый анализ, в свою очередь может быть подразделен на внешний и внутренний. Первый
проводится налоговыми органами, банками, статистическими органами, вышестоящими организациями,
поставщиками, покупателями, инвесторами, акционерами, аудиторскими фирмами и др. Основной задачей
внешнего финансового анализа является оценка финансового состояния организации,
ее платежеспособности и ликвидности. Проводится при самой организации силами ее бухгалтерии,
финансового отдела, планового отдела, других функциональных служб. Внутренний финансовый
анализ решает гораздо больший спектр задач по сравнению с внешним. Внутренний анализ изучает
эффективность использования собственного и заемного капитала, исследует показатели
прибыли, рентабельности, выявляет резервы роста последних и укрепления финансового состояния
организации. Внутренний финансовый анализ, таким образом, направлен на разработку и внедрение
оптимальных управленческих решений, способствующих улучшению финансовых показателей
деятельности данной организации.
Управленческий анализ, в отличие от финансового, носит внутренний характер. Его проводят службы и
отделы данной организации. Он изучает вопросы, связанные с организационно-техническим уровнем и
другими условиями производства, с использованием отдельных видов производственных ресурсов
(трудовых ресурсов, основных фондов, материалов), анализирует объем выпуска продукции,
ее себестоимость.
Виды экономического анализа в зависимости от функций и задач анализа
В зависимости от содержания, функций и задач анализа, выделяют также следующие виды
анализа: социально-экономический, экономико-статистический, экономико-экологический,
маркетинговый, инвестиционный, функционально-стоимостной (ФСА) и др.
Социально-экономический анализ рассматривает взаимосвязь и взаимообусловленность между
социальными и экономическими явлениями.
Экономико-статистический анализ используется в целях исследования массовых общественно-
экономических явлений. Экономико-экологический анализ изучает взаимосвязь и взаимодействие между
состоянием экологии и экономическими явлениями.
Маркетинговый анализ имеет своей целью изучение рынков сырья и материалов, а также рынков сбыта
готовой продукции, соотношения спроса и предложения, на эту
продукцию, конкурентоспособность продукции данной организации, уровня цен на продукцию, и др.
Инвестиционный анализ направлен на выбор наиболее эффективных вариантов инвестиционной
деятельности организаций.
Функционально-стоимостной анализ (ФСА) представляет собой метод системного исследования функций
какого-либо изделия, либо какого-либо производственно-хозяйственного процесса, либо определенного
уровня управления. Этот метод имеет своей целью минимизацию затрат на проектирование, освоение
производства, продажу изделий, а также на промышленное и бытовое потребление этих изделий при
условиях их высокого качества, максимальной полезности (в том числе долговечности).
В зависимости от аспектов исследования различают два основных вида (направления) анализа
хозяйственной деятельности:
 финансово-экономический анализ;
 технико-экономический анализ.

Первый вид анализа изучает влияние экономических факторов на выполнение бизнес-планов по


финансовым показателям.

Технико-экономический анализ исследует влияние на экономические показатели факторов техники,


технологии и организации производства.
В зависимости от полноты охвата деятельности организации можно выделить два вида анализа
хозяйственной деятельности: полный (комплексный) и тематический (частичный) анализ. Первый вид
анализа охватывает все стороны финансово-хозяйственной деятельности организации. Тематический анализ
изучает эффективность отдельных сторон деятельности организации, Экономический анализ может
подразделяться также по объектам изучения. Микроэкономический и макроэкономический анализ.
Микроэкономический анализ изучает деятельность отдельных хозяйственных единиц. Его можно
подразделить на три основных вида: внутрецеховый, цеховый и заводской анализ.

Макроэкономический он может быть отраслевым, то есть изучать функционирование определенной отрасли


экономики или отрасли промышленности, территориальным, который анализирует экономику отдельных
регионов, и, наконец, межотраслевым, исследующим функционирование экономики в целом.
Отдельным признаком классификации видов экономического анализа является подразделение
последнего по субъектам анализа. Под ними понимают те органы и лица, которые проводят анализ.
Субъекты экономического анализа могут быть разделены на две группы.
1. Непосредственно заинтересованные в деятельности организации. К этой группе могут быть
причислены собственники средств организации, налоговые органы, банки, поставщики, покупатели,
руководство организации, отдельные функциональные службы анализируемой организации.
2. Опосредованно заинтересованные в деятельности организации субъекты анализа. Сюда относятся
юридические организации, аудиторские фирмы, консультационные фирмы, профсоюзные органы, и др.
Экономический анализ в зависимости от времени проведения
В зависимости от времени проведения анализа (иначе говоря, от периодичности его осуществления)
различают: предварительный, оперативный, итоговый и перспективный анализ.
Предварительный анализ позволяет дать оценку состояния данного объекта при разработке бизнес-плана.
Например, оценивается производственная мощность организации, в состоянии ли она обеспечить
планируемый объем изготовления продукции.
Оперативный (иначе текущий) анализ проводится повседневно, непосредственно в ходе текущей
деятельности организации.
Итоговый (последующий, или ретроспективный) анализ изучает эффективность хозяйственной
деятельности организаций за уже истекший период.
Перспективный анализ применяется для определения ожидаемых результатов в предстоящем периоде.

Перспективный анализ имеет решающие значение для обеспечения успешной деятельности организации в
будущем. Этот вид анализа изучает возможные варианты развития организации и намечает пути достижения
оптимальных результатов.
Виды экономического анализа в зависимости от методики исследования

В зависимости от используемой методики исследования объектов в экономической литературе принято


подразделять анализ хозяйственной деятельности на следующие виды: количественный, качественный,
экспресс-анализ, фундаментальный, маржинальный, экономико-математический.
Количественный (иначе факторный) анализ имеет в своей основе количественные сопоставления,
измерение, сравнение показателей и изучение влияния отдельных факторов на экономические показатели.
Качественный анализ использует качественные сравнительные оценки, характеристики, а также
экспертные оценки анализируемых экономических явлений.
Экспресс-анализ — это способ оценки экономико-финансового состояния организации на базе
определенных признаков, выражающих те или иные экономические явления. Фундаментальный анализ
основывается на комплексном, детальном изучении экономических явлений, как правило, на основе
применения экономико-статистических и экономико-математических методов исследования.
Маржинальный анализ исследует пути оптимизации величины прибыли, получаемой в результате продаж
продукции, работ, услуг. Экономико-математический анализ базируется на использовании сложного
математического аппарата, с помощью которого устанавливается оптимальный вариант решения какой-либо
экономико-математической модели.
Динамический и статический экономический анализ
По своему характеру экономический анализ можно подразделить на два следующие: динамический и
статический. Первый вид анализа основывается на исследовании экономических показателей, взятых в их
динамике, то есть в процессе их изменения, развития с течением времени, за несколько отчетных периодов.
В процессе динамического анализа определяются и анализируются показатели абсолютного прироста, темпа
роста, темпа прироста, абсолютного значения одного процента прироста, а также осуществляется
построение динамических рядов и их анализ. Статический же анализ предполагает, что изучаемые
экономические показатели являются статичными, то есть неизменными.
По пространственному признаку экономический анализ может быть подразделен на следующие два
вида: внутренний (внутрихозяйственный) и межхозяйственный (сравнительный). Первый изучает
деятельность данной организации и её структурных подразделений. При втором виде осуществляется
сравнение экономических показателей двух и более организаций (анализируемой организации с другими).
По методам изучения объекта анализа он делится на следующие виды: комплексный, системный анализ,
сплошной анализ, выборочный анализ, корреляционный анализ, регрессионный анализ, и др.
Важнейшее значение имеет комплексный итоговый анализ деятельности организаций, всесторонне
изучающий их работу за отчетный период; результаты этого анализа используются для прогнозирования как
на краткосрочную, так и на долгосрочную перспективу.
Оперативный экономический анализ
Оперативный экономический анализ применяется на всех уровнях управления. Доля оперативного
анализа в принятии оптимальных управленческих решений возрастает с приближением к отдельным
организациям и их структурным подразделениям.

Важнейшей чертой оперативного анализа является то, что он максимально близок по времени к
осуществлению отдельных фаз производственно-коммерческого цикла данной организации. оперативный
анализ своевременно устанавливает причины имеющихся недостатков и их виновников, вскрывает резервы
и содействует их своевременному использованию.
Итоговый экономический анализ
Очень важную роль в разработке оптимальных управленческих решений играет итоговый, последующий
анализ. Важнейшим источником информации для проведения такого анализа является отчетность
организации.
Итоговый анализ дает уточненную оценку деятельности организации и ее результатов за определенный
период, обеспечивает выявление обоснованных величин резервов повышения эффективности деятельности
организации, изыскивает пути мобилизации, то есть использования этих резервов. Результаты итогового
анализа, проведенного самой организацией, отражаются в пояснительной записке к годовому отчету.

Итоговый анализ является наиболее полным видом анализа хозяйственной деятельности организации.
7.Объем производства и реализации промышленной продукции может выражаться в натуральных, условно-
натуральных, трудовых и стоимостных измерителях. Обобщающие показатели объема производства
продукции получают с помощью стоимостной оценки. Основными показателями объема производства
служат товарная и валовая продукция.
Важное значение для оценки выполнения производственной программы имеют и натуральные показатели
объемов производства и реализации продукции (штуки, метры, тонны и т. д.). Их используют при анализе
объемов производства и реализации продукции по отдельным видам и группам однородной продукции.
Условно-натуральные показатели, как и стоимостные, применяются для обобщенной характеристики
объемов производства продукции.
Нормативные трудозатраты используются также для обобщенной оценки объемов выпуска продукции в тех
случаях, когда в условиях многономенклатурного производства не представляется возможным использовать
натуральные или условно0натуральные измерители.
Анализ начинается с изучения динамики выпуска и реализации продукции, расчета базисных и цепных
темпов роста и прироста.
Динамика производства и реализации продукции в сопоставимых ценах за 2003 г.
Темпы роста, Объем реализации, Темпы роста,
Квартал Объем производства продукц., руб.
% руб. %
Базисны
Цепные Базисные Цепные
е
I 100500 100 100 100500 100 100
70,
II 70600 70,2 70,2 70500 70,1
1
84, 120,
III 87000 85,6 123,2 85200
8 8
68,
IV 70000 69,6 80,5 68600 80,5
2
Из таблицы видно, что к концу года объем производства снизился на 30,4 %, а объем реализации - на 31,8 %.
Объем выпуска и реализации продукции не имеет какой - либо определенной динамики, т. к. основная
деятельность предприятия зависит от сезонных факторов (самый больший объем реализации приходится на
март месяц, поэтому и повышается объем производства в марте, т. е. 1 квартале).
Для большей наглядности динамику производства и реализации продукции можно изобразить графически.
Динамика производства и реализации продукции за 2003 г.
s

Оценка выполнения плана по производству и реализации продукции за отчетный год производится по


следующим данным:
Анализ выполнения плана по выпуску и реализации продукции за 2003 г.
Продукция Объем производства, руб. Объем реализации, руб.

План Факт +, - % к плану План Факт +, - % к плану


А 83200 85000 + 1800 + 2,2 83200 83500 + 300 + 0,4
Б 62500 56000 - 6500 - 10,4 60000 56000 - 4000 - 6,7
В 100000 120300 +20300 + 20,3 98500 118500 +20000 + 20,3
Г 68800 66800 - 2000 - 2,9 68000 66800 - 1200 - 1,8
ИТОГО 314500 328100 +13600 + 4,3 309700 324800 +15100 + 4,9
Из таблицы видно, что за отчетный год план по выпуску готовой продукции перевыполнен на 4,3 %, а по
реализации - на 4,9 %. Это свидетельствует о снижении остатков нереализованной продукции.
Анализ реализации продукции тесно связан с анализом выполнения плана по поставкам продукции.
Недовыполнение плана по договорам для предприятия оборачивается уменьшением выручки, прибыли,
выплатой штрафных санкций. Кроме того, предприятие может потерять рынки сбыта продукции, что
повлечет спад производства.
Особо важное значение для предприятия имеет выполнение контрактов на поставку товаров для
государственных нужд. Это гарантирует предприятию сбыт продукции, своевременную ее оплату, льготы
по налогам, кредитам и т. д.
В процессе анализа определяется выполнение плана поставок за месяц нарастающим итогом в целом по
предприятию, в разрезе отдельных потребителей и видов продукции, выясняются причины невыполнения
плана и дается оценка деятельности по выполнению договорных обязательств.
Анализ выполнения договорных обязательств по отгрузке за март 2003 г.
(на примере двух изделий)
Руб.
Изде
Покупа- План поставки по Фактически Недопоставка Зачетный объем в
-
тель договору отгружено продукции пределах плана
Лие
А 1 1500 1900 1500

2 1800 1500 - 300 1500


3 1500 1900 1500
Б 1 2600 3100 - 200 2600
2 2800 2600 2600
ИТО
10200 11000 -500 9700
Г
Процент выполнения договорных обязательств рассчитываем делением разности между плановым объемом
отгрузки по договору (ОП пл) и его недовыполнением (ОП н) на плановый объем (ОП пл):
К д. п. = (ОП пл - ОП н): ОП пл = (10200 - 500): 10200 = 0,95 или 95 %.
Недопоставка продукции отрицательно влияет не только на итоги деятельности предприятия, но и на работу
торговых организаций, предприятий-смежников, транспортных организаций и т. д.

8. Анализ ассортимента и структуры продукции

Оценка выполнения плана по номенклатуре и ассортименту основывается на сопоставлении планового и


фактического выпуска продукции по основным видам, включенным в номенклатуру.

Оценка выполнения плана по ассортименту может производиться:

 по способу наименьшего процента;

 по удельному весу в общем перечне наименований изделий, по которому выполнен план выпуска
продукции;

 по способу среднего процента по формуле

где ВПа - выполнение плана по ассортименту, %;

ВПn – сумма фактически выпускаемых изделий каждого вида, но не более их планового выпуска;

ВП0 - плановый выпуск продукции.

При этом изделия, выпускаемые сверх плана или не предусмотренные планом, в расчет выполнения плана
по ассортименту не принимаются. План по ассортименту считается выполненным только в том случае, если
выполнено задание по всем видам изделий.

Задача 3.

Проведите оценку выполнения плана предприятия по ассортименту продукции, найдите коэффициент


ассортимента. Исходные данные представлены в таблице.

Изделие Товарная продукция, тыс. руб.


План Факт
А 228800 225200
В 233600 233264
С 219200 222176
Д 214400 220160
Решение:

1. найдем сумму товарной продукции:

по плану: 228800 + 233600 + 219200 + 214400 = 896000 тыс.руб.

по факту: 225200 + 233264 + 222176 + 220160 = 700800 тыс.руб.

2. определим выполнение плана:

по изделию А: 225200 / 228800 * 100 = 98,4 %

по изделию В: 233264 / 233600 * 100 = 99,9 %

по изделию С: 219200 / 222176 * 100 = 101,4 %

по изделию Д: 220160 / 214400 * 100 = 102,7 %

3. товарная продукция, зачтенная в выполнение плана по ассортименту:

225200 + 233264 + 219200 + 214400 = 892064 тыс.руб.

4. Оценка выполнения плана по ассортименту произведем по способу среднего процента:

Коэффициент по ассортименту = 892064000 / 896000000 * 100 = 99,6 %

Вывод: произошли существенные изменения в ассортиментной политике предприятия, значительно


увеличился выпуск первого изделия А и сократился второго В.

Структура продукции – это соотношение отдельных видов изделий в общем объеме ее выпуска.

Расчет влияния структуры производства на уровень перечисленных показателей производят:

1. способом цепной подстановки

ВПусл1 = ∑(VВПобщ1* УДi1*Цi0)

Iн =∑ПП1 / ∑ПП0

ВПусл2 = ∑(VВПобщ1* УДi0*Цi0)

ΔВПстр= ВПусл1 - ВПусл2

2. процентных разностей.

Iстр =∑ВП1 / ∑ВП0

ΔВПстр=( Iстр - Iн) * ВП0

Где ВП – стоимость валового выпуска продукции;

VВПобщ – общий объем выпуска продукции в натуральном или условно-натуральном выражении;

УДi – удельный вес i-го вида продукции в общем объеме производства;

ПП – объем производства продукции в натуральных измерителях;


Цi – цена i-го вида продукции.

Фактический выпуск продукции при плановой структуре рассчитывается путем умножения планового
выпуска каждого изделия на средний процент выполнения плана по выпуску продукции или путем
умножения общей суммы фактического выпуска продукции на плановый удельный вес каждого изделия.

Задача 4.

Определите изменения в структуре произведенной продукции и влияние данного фактора на объем выпуска
продукции в стоимостном выражении способом цепной подстановки и процентных разностей. Исходные
данные представлены в таблице.

Изделие Отпускная цена изделия, руб. Объем производства продукции, шт


план Факт
А 5000 20000 23300
В 3000 20000 6700

Решение:

1.Способ цепной подстановки:

Объем производства Структура Товарная продукция в ценах плана, Изменение


продукции в продукции, % тыс. руб. товарной
Оптовая натуральных продукции
цена за измерителях за счет
Изделие единицу структуры,
продукции, тыс. руб.
руб. Факт при
План. Факт. План. Факт. План. базовой Факт.
структуре
1 2 3 4 5 6 7=2*3 8=7*Iн 9=2*4 10 =9-8
А 5000 20000 23200 66,7 77,6 100000 99700 116000 +16300
Б 3000 10000 6700 33,3 22,4 30000 29910 20100 -9810
Итого - 30000 29900 100 100 130000 129610 136100 +6490

Iн =∑ПП1 / ∑ПП0 = 29900 / 30000 = 0,997

2. Такой же результат можно получить и способом процентных разностей.

Оптовая цена за Объем производства продукции в натуральных Товарная продукция в ценах


Изделие единицу измерителях плана, тыс. руб.
продукции, руб. План. Факт. План. Факт.
1 2 3 4 5=2*3 6=2*4
А 5000 20000 23200 100000 116000
Б 3000 10000 6700 30000 20100
Итого - 30000 29900 130000 136100

Iн =∑ПП1 / ∑ПП0 = 29900 / 30000 = 0,997

Iстр =∑ВП1 / ∑ВП0 = 136100000 / 130000000 = 1,047


ΔВПстр=( Iстр - Iн) * ВП0 = (1,047 – 0,997) * 130000 = +6500 тыс.руб.

Вывод: если бы объем производства равномерно уменьшился 0,3 % по всем видам продукции и не
нарушилась сложившаяся структура, то общий объем производства в базовых ценах составил бы 129610
тыс.руб. при текущей структуре он выше на 6500 тыс.руб. это значит, что увеличилась доля более дорогой
продукции в общем ее выпуске.

9. От рынков сбыта зависят объем продаж, средний уровень цен, выручка от реализации
продукции, сумма полученной прибыли и т.д. В первую очередь нужно изучить динамику каждого
вида про¬дукции на рынках сбыта за последние 3-5 лет.

Основываясь на результатах анализа, выделяют четыре категории товаров:

1) «звезды», которые приносят основную прибыль предприятию и способствуют экономическому


росту;

2) «дойные коровы» — эти товары переживают период зрелости, в незначительной степени


способствуют экономическому росту, не нуждаются в инвестициях, приносят прибыль, которая
использу¬ется на финансирование «трудных детей»;

3) «трудные дети» — это, как правило, новые товары, нуждающие¬ся в рекламе, продвижении на
рынок, не приносят пока прибыли, но в будущем могут стать «звездами»;

4) «мертвый груз», или «неудачники», — нежизнеспособные това¬ры, не способствующие


экономическому росту, не приносящие прибыли.

Такая группировка продукции предприятия позволит выбрать правильную стратегию,


направленную на финансирование «трудных детей», которые в ближайшее время могут стать
«звездами», на поддержку достаточного количества «звезд», которые призваны обеспечить долгую
жизнь предприятия, и «дойных коров», способствующих финансированию «трудных детей».

При этом нужно учитывать, на какой стадии жизненного цикла находится каждый товар на
отдельных сегментах рынка:

а) нулевая стадия — изучение и апробация идеи разработки нового товара, а потом и самого товара;

б) первая стадия (выпуск товара на рынок и внедрение) — выяснение будет ли товар иметь успех на
рынке; прибыль на этой стадии невысока, так как значительные средства расходуются на рекламу;

в) вторая стадия (рост и развитие продаж) — товар начинает приносить прибыль, он быстро
покрывает все издержки и становится источником прибыли, хотя требует еще больших затрат на
рекламную поддержку его продвижения на рынке;

г) третья стадия (зрелость) — товар имеет стабильный рынок, пользуется спросом и приносит
регулярный доход, т.е. находится в самом прибыльном периоде, так как требует затрат не на
продвижение на рынок, а только на рекламную поддержку его «известности»;

д) четвертая стадия (насыщение и спад) — вначале незаметное, а затем резкое сокращение объема
продаж по предсказуемым и непредсказуемым причинам. Способность вовремя уловить и
предвосхитить спад спроса на изделие путем его совершенствования или замены другим требует
определенного мастерства.
Результаты анализа должны помочь руководству предприятия разработать ассортимент товаров в
соответствии с его стратегией, требованиями рыночной конъюнктуры и имеющимся
экономическим потенциалом.

В процессе анализа необходимо также выявить реальных и потенциальных конкурентов,


проанализировать показатели их деятельности, определить сильные и слабые стороны их бизнеса,
финансовые возможности, цели и стратегию в области экспансии на рынке, технологии
производства, качества продукции и ценовой политики. Это позволит предугадать образ поведения
конкурентов и выбрать наиболее приемлемые способы конкурентной борьбы.

10. Анализ качества продукции

Важным показателем деятельности предприятий является качество продукции. Российский подход к


системе качества определяется наличием двух факторов: с одной стороны, постоянно растут требования
заказчиков к качеству продукции, с другой - крайне медленно происходит переоснащение предприятий
современной техникой. Таким образом, проблема обеспечения оптимального уровня качества продукции
должна решаться на основе научно обоснованного подхода к оценке его уровня.

Под качеством продукции понимают совокупность свойств продукции, обусловливающих ее


способность удовлетворять определенные потребности в соответствии с ее назначением. Показатели
качества характеризуют параметрические, потребительские, технологические, дизайнерские свойства
изделия, уровень его стандартизации и унификации, надежность и долговечность.

Качество продукции - один из основных факторов, способствующих росту реализации продукции и


определяющих ее конкурентоспособность и предприятия. Однако повышение качества продукции, как
правило, требует дополнительных затрат и увеличения себестоимости единицы продукции.

Различают обобщающие, индивидуальные и косвенные показатели качества продукции.

Обобщающие показатели характеризуют качество всей произведенной продукции независимо от ее


вида и назначения, например удельный вес:

■ новой продукции в общем ее выпуске;

■ сертифицированной и несертифицированной продукции;

■ продукции, соответствующей мировым стандартам, и др.

Индивидуальные (единичные) показатели качества продукции отражают одно из ее свойств:

■ полезность;

■ надежность;

■ эстетичность.

Косвенные показатели - это штрафы за некачественную продукцию, удельный вес забракованной


продукции, потери от брака и др.

В процессе анализа качества изучается динамика перечисленных показателей, оценивается выполнение


плана но их уровню, устанавливаются причины их изменения и обосновываются возможности повышения
качества.

Для оценки выполнения плана по качеству используются два метода.


 1. Определяется средневзвешенный балл качества продукции и путем сравнения фактического и
планового его уровня находится процент выполнения плана но качеству (балльный метод).
 2. По продукции, качество которой характеризуется сортом или кондицией, рассчитываются доля
продукции каждого сорта в общем объеме производства, средний коэффициент сортности,
средневзвешенная цена изделия в сопоставимых условиях.

Долю каждого сорта в общем объеме продукции сравнивают с планом, а для изучения динамики качества
- с данными прошлых лет.

Средний коэффициент сортности можно определить как:

■ отношение количества продукции первого сорта к общему количеству;

■ отношение стоимости всех сортов к возможной стоимости продукции по цене первого сорта (табл.
4.11):

где - объем 1-й продукции;

р{ - цена 1-й продукции; Рхсарт ~ Цена продукции 1-го сорта.

Таблица 4.11. Анализ качества продукции

Выпуск продукции,
Стоимость выпуска, тыс. руб.
шт.
Цена
Сорт за
по цене 1-го сорта
продукци изделие
и , тыс. по по
фактическ фактическ
руб. план план по
и и фактическ
у у план
и
у

1 -й 1 5 5
5,0 1 550 7 750 7 750
сорт 000 000 000

50 2 2
2-й сорт 4,5 150 675 750
0 250 500

45 1 2
3-й сорт 3,0 100 300 500
0 350 250

1 8 9
Итого 1 800 8 725 9 000
950 600 750

Из данных, представленных в табл. 4.11, можно рассчитать коэффициент сортности. Он будет равен но
плану - 0,882 (8600/9750), фактически - 0,969 (8725/9000). Выполнение плана по качеству составляет 109,9%
(0,969/0,882). Средневзвешенная цена но плану составляет 4,410 тыс. руб. (8600/1950), фактически - 4,847
тыс. руб. (8725/1800), что по отношению к плану также 109,9%.

Оценка выполнения плана по качеству продукции производится также но удельному весу


сертифицированных изделий, забракованной и зарекламированной продукции.
В процессе анализа качества продукции расчет влияния ее качества на стоимостные показатели работы
предприятия - выпуск товарной продукции ДЛГТ, выручку от продаж ДЛ^ и прибыль ДЯ - производится
следующим образом:

где рО'Рі - цена изделия до и после изменения качества соответственно;

с0' с - уровень себестоимости изделия до и после повышения качества;

()к - количество произведенной продукции повышенного качества;

Л^к - объем реализации продукции повышенного качества.

Если предприятие выпускает продукцию по сортам и произошло изменение сортового состава, то сначала
необходимо установить, как изменятся средневзвешенная цена и средневзвешенная себестоимость единицы
продукции, а затем но приведенным ранее формулам рассчитать влияние сортового состава на выпуск
товарной продукции, выручку и прибыль от ее реализации.

Косвенным показателем качества продукции является брак. Выход брака ведет к повышению
себестоимости продукции, уменьшению объема товарной и реализованной продукции, снижению прибыли
и рентабельности.

В процессе анализа изучают динамику брака по абсолютной сумме и удельному весу в общем выпуске
товарной продукции, определяют потери от брака. Например, в результате изучения потерь от брака на
конкретном предприятии было установлено следующее: тыс. руб.

 1. Себестоимость забракованной продукции 600


 2. Расходы по исправлению брака 100
 3. Стоимость брака по цене возможного использования 200
 4. Сумма удержаний с виновных лиц 15
 5. Потери от брака (и. 1 + п. 2 - п. 3 - и. 4) 485

Для определения потерь товарной продукции необходимо знать фактический уровень рентабельности. В
нашем примере стоимость товарной продукции в действующих ценах составляет 84 300 тыс. руб., а ее
себестоимость - 64 168 тыс. руб. Отсюда фактический уровень рентабельности равен +31,4% 1(84 300 - 64
168)/ 64 168 х 100]. Это означает, что фактический уровень цены выше себестоимости продукции в 1,314
раза. Потери же товарной продукции равны 485 х х 1,314 = 637 тыс. руб., или 0,07% от стоимости
фактического выпуска.

Затем следует изучить причины снижения качества и допущенного брака продукции но местам его
возникновения и центрам ответственности и разработать мероприятия по его устранению.

11. Анализ и оценка конкурентоспособности продукции предприятия

Оценка конкурентоспособности продукции основывается на исследовании потребностей потребителя и


требований рынка. Чтобы товар удовлетворял потребности покупателя, он должен соответствовать
определенным параметрам:

 • техническим (свойства товара, область его применения и назначения);


 • эстетическим (внешний вид товара);
 • эргономическим (соответствие параметров товара физическим и психологическим особенностям
человека);
 • нормативным (соответствие товара действующим нормам и стандартам);
 • экономическим (уровень потребительской цены, сервисное обслуживание, наличие доходов у
потребителей для удовлетворения данной потребности).

Методика анализа конкурентоспособности продукции показана на рис. 6.2 [27, 28].

Для оценки конкурентоспособности продукции по этой методике необходимо сопоставить параметры


анализируемого изделия и товара-конкурента. С этой целью рассчитывают сначала единичные и групповые
показатели, а затем единый интегральный показатель конкурентоспособности продукции.

Единичные показатели (g) отражают процентное отношение уровня какого-либо технического или
экономического параметра (Р) к величине того же параметра продукта-конкурента ОРщо)» принимаемого за
100%:

Групповой показатель (G) объединяет единичные показатели (g,) по однородной группе параметров
(технических, экономических, эстетических) с помощью весовых коэффициентов {а,), определяемых

экспертным путем: 

Интегральный показатель (/) представляет собой отношение группового показателя по техническим


параметрам (Ст) к групповому показателю по экономическим параметрам ((7Э):

Если I < 1, то анализируемое изделие уступает изделию конкурента, а если /> 1, то оно превосходит
изделие конкурента по своим параметрам.
Рис. 6.2. Структурная схема анализа конкурентоспособности

продукции

По изложенной методике можно провести анализ и оценить конкурентоспособность мебели, выпускаемой


фабрикой «Эльт».

Согласно методике анализ следует начать с изучения состояния рынка мебельной промышленности в
России за период представленной финансовой отчетности. С этой целью были использованы данные
Ассоциации предприятий мебельной и деревообрабатывающей промышленности (АПМДП), Института
прикладных проблем бизнеса (ИППБ), Госкомстата, маркетингового агентства DISCOVERY Research Group.

Российский рынок мебели является одним из самых конкурентных, где представлены и работают как


крупные мебельные фабрики, так и множество небольших фирм. За последнее десятилетие, начиная с 2002
г., объем производства мебели в России увеличился практически вдвое (!) и составил в среднем 82 млрд руб.
(2,5—2,7 млрд долл. США). Однако поданным исследовательских компаний, занимающихся
макроэкономическими оценками, реальная емкость мебельного рынка до кризиса была выше заявленной
официально, как минимум, в 2 раза за счет «теневого» рынка.
Мебельный рынок РФ традиционно делится на три основных сегмента: офисная мебель, мебель для дома
и специализированная мебель для учебных заведений, больниц и т.д. Основной объем мебельного рынка
России занимает мебель для дома, на долю которой приходится 70% от общего объема рынка. Именно к
этому сегменту рынка относится мебель фабрики «Эльт».

Лидирующее положение по производству мебели для дома занимает Центральный федеральный округ, на
долю которого приходится практически половина всей производимой в России мебели, в том числе в
Москве и Московской области — почти 30%. Десятая часть этих предприятий — крупные и средние.

Это означает, что предприятие, расположенное в Москве, находится в самом жестком по конкурентной
борьбе сегменте рынка. Однако оно не входит по масштабам в состав крупных фабрик и потому имеет
возможность работать «под заказ», быстро реагируя на смену потребительских предпочтений и следуя
последним дизайнерским решениям. Как сообщает сайт предприятия «Эльт», совместная работа с арт-бюро
R+W, прославившимся разработкой моделей кухонной мебели для компаний RATIONAL SNAIDERO,
FLAM.

Уровень конкурентоспособности таких предприятий как «Эльт» зависит и от доли импорта кухонной
мебели в Россию. Следует признать, что определенные меры были предприняты государством по поддержке
отечественного мебельного производства — снижены тарифы на ввоз импортных комплектующих с 20 до
10% (фасады, кромки, фурнитура) одновременно с увеличением ввозных пошлин на импортную бытовую
мебель.

Эти меры безусловно должны повысить уровень конкурентоспособности предприятий отрасли, но не в


долгосрочной перспективе, поскольку согласно теории ромба М. Портера параллельно основному
производству должны развиваться родственные и поддерживающие отрасли: машиностроение,
металлообработка, деревообработка. Здесь, однако, следует признать, что рост производства мебели
способствовал развитию смежных секторов деревообработки.

Так, значительно выросло производство древесных плит. К 2011 г. Россия полностью закрыла
собственные потребности в плитах МДФ, которые до этого приходилось импортировать и которые являются
основным материалом для изготовления мебели на многих производствах, в том числе на фабрике «Эльт».

В перспективе в отрасли будет продолжаться процесс консолидации и укрупнения производителей, при


этом преимущества получат те предприятия, которые, помимо производства, будут развивать собственную
дистрибуцию. В этом плане ООО «Эльт» занимает достаточно выгодную позицию, так как помимо более 20
фирменных салонов в Москве и области, где рынок достаточно насыщен, оно имеет широкую дилерскую
сеть по всей России (более 50 представительств в крупнейших городах России), а также представительства в
странах СНГ.

Изучение запросов покупателей. По подсчетам аналитиков, за период анализа среднегодовые траты


россиянина на приобретение мебели составляли около 600 руб., при этом в Москве и Московской области
— в 4 и 2,5 раза выше, т.е. 2500 руб. и 1500 руб. соответственно. Нет сомнений, что такие траты
корреспондируют с объемами строительства, правда, в целом эти величины свидетельствуют все- таки о
низком уровне покупательского спроса.

Спрос на мебельном рынке делят на две категории — это первичный спрос и спрос на замену. Первичный
спрос (покупка мебели для новой квартиры) создают преимущественно молодые семьи. Чаще всего при
первичном спросе приобретается мебель средней ценовой категории. Спрос на замену характерен для
потребителей с растущим уровнем доходов. В данном случае покупатели ориентируются на дорогую
элитную мебель и на ценовой сегмент «средний плюс». Продукцию фабрики «Эльт» можно отнести к
последней категории.

Говорить о наличии постоянных покупателей в отрасли не приходится, так как кухонная мебель
относится к товарам длительного пользования. Но фабрика «Эльт» имеет свою разветвленную дилерскую
сеть, поэтому ее деятельность, в основном, ориентирована не на случайного розничного покупателя, а на
запросы оптовиков- дилеров, которые, в конечном счете, безусловно, зависят от вкусов и пристрастий
конечных розничных потребителей.

Опросы, проведенные аналитиками, показывают, что при покупке мебели покупатели ориентируются на
бренд, тенденции моды, дизайн и эргономичность. Все большим объектом их внимания становятся
используемые материалы, потому что именно они определяют такие характеристики как надежность и срок
службы мебели.

В итоге решающим фактором при выборе кухонной мебели могут стать сервисные услуги производителя
или продавца (индивидуальная высокопрофессиональная консультация, оперативная доставка, сборка).

Практически все перечисленные запросы покупателей учтены в разработанной этим предприятием


политике «глобального качества», начиная от проектирования до умения работать с ними, богатства гаммы
предлагаемой продукции, эффективной поставки товара и службы продаж и работы с клиентами. Все
фирменные салоны фабрики оснащены уникальным программным обеспечением, разработанным
техническим отделом фабрики. Программа позволяет в салоне смоделировать кухню, вписать ее в заданное
пространство, внести коррективы, посмотреть в цвете и по модему передать заказ на фабрику.

Сбор данных о конкурентах. Маркетинговые исследования, проведенные специалистами компании


«МногоМебель.Ру», выявили основных конкурентов фабрики, имеющих салоны-магазины в Москве. Ими
оказались семь фирм-производителей кухонной мебели: «Анонс», «Стильные кухни», «Форема», «Мария»,
«Томи», «Дарина», «Нафаня».

Формулировка требований к изделию и определение перечня показателей оценки конкурентоспособности


продукции

Среди модельного ряда фирм-производителей были выбраны стилистически сходные модели в стиле


«Модерн»; определена одинаковая конфигурация кухонь (5 погонных метров, угол 3 мх2 м). Для
сопоставимости потребительских свойств выбраны модели, выполненные из однотипного материала
(МДФ).

В табл. 6.1 приведены сформулированные специалистами-мар- кетологами потребительские требования к


кухонной мебели указанного стиля и конфигурации.

Таблица 6.1

Фирма-изготовитель
Показатель
Эльт Форема Томи Дарина Нафаня

Пн.—сб. 10 Пн. —пт.


10—24 10—20 без 10—20 без
Часы работы —20, вс. 10— 10—20, вых.
без вых. вых. вых.
18 10—18

Название
Аурелия Аврора Astra Progres NF15
модели

Цена, руб. 192 047 117 595 106 220 202017 139 000

От 470 у.е.,
или на 33%
Цена рекламная — — ниже — —
реальной
цены кухни

Доллар
У.е. — — Евро —
США

Срок
30-45 16 5 60 33
изготовления, дни

Предоплата, % 50 50 50 40 50
По
Доставка,
Бесплатно Бесплатно Бесплатно Москве — Бесплатно
подъем
600 руб.

Бесплатно,
7%, на 5—6%, на 5%, на
на
Сборка Бесплатно следующий следующий следующий
следующий
день день день
день

Крашеный
Материал МДФ, лак МДФ, лак МДФ, лак МДФ, лак
МДФ, шпон

Германия,
Производитель
Австрия Италия Италия Германия
фурнитуры
Италия

Число
Более 350 Любой 10 250 8
вариантов цветов

Скидки,подарки Возможны Нет До 5% До 5% 3-5%

Производитель Россия Россия Россия Чехия Россия

Далее маркетологи оценили свои субъективнее впечатления от салона мебели по пятибалльной шкале. В
число таких субъективных оценок вошли параметры: «оформление салона», «вежливость обслуживания»,
«квалификация дизайнеров». К этим оценкам были добавлены оценки ряда параметров из предыдущей
сводной таблицы, которые отражали существенные различия. Например, если цена невысокая, то это
«пятерка», если цена выше 6 тыс. долл., то — «тройка». Если доставка и сборка бесплатные, то —
«пятерка», если — платные, то — «три» или «четыре» в зависимости от цены услуги, поскольку стоимость
сборки — это завуалированная форма снижения цены с целью продажи.

Результаты формулировки требований к кухонной мебели и определение перечня показателей оценки


конкурентоспособности этого вида продукции представлены в табл. 6.2.

Таблица 6.2

Формулировка требований к кухонной мебели и определение перечня показателей оценки ее


конкурентоспособности

Салон
Показатель
Кухни «Эльт» Форема Томи Дарина Нафаня

Оформление салона 5 4 3 5 4

Вежливость
5 5 5 5 4
продавцов

Квалификация
5 5 4 5 4
дизайнеров

Часы работы 4 5 4 4 4
Цена 3 4 5 3 4

Срок изготовления 3 4 5 2 3

Доставка, подъем 5 5 5 4 5

Сборка 5 5 4 4 4

Число цветов 5 4 4 5 4

Скидки 4 4 5 5 5

Общая оценка 44 45 44 42 41

Итоги маркетинговой работы показывают, что реальными конкурентами фабрике «Эльт» являются две
компании-производителя — «Форема» и «Томи».

Методику оценки конкурентоспособности кухонь фабрики «Эльт» целесообразно применить по


отношению к продукции наиболее реального конкурента — предприятия «Форема».

1. Определение единичных экономических показателей. Единичный экономический показатель по


розничной цене (gu) при условии, что на момент оценки обменный курс доллара США составлял 30,03

руб./долл. 

Единичный параметр по сроку изготовления (g cpoK) также можно отнести к экономическим параметрам.
Причина этого заключается в инфляционном сокращении стоимости денег, вносимых в качестве
предоплаты за кухонный гарнитур, т.е. чем длиннее срок изготовления, тем больший экономический
проигрыш оказывается у покупателя.

Если принять, что средний срок изготовления мебели на фабрике «Эльт» составляет 37,5 дней, то
искомый единичный параметр по сроку изготовления определится из соотношения

Единичный экономический показатель по стоимости сборки и доставки не имеет смысла определять,


поскольку у обоих производителей эти услуги оказываются бесплатно.

2. Определение единичных технических показателей. Ими будут являться только величины цветового


диапазона (gUBeT), так как материал, из которого изготовлена мебель, у предприятий-конкурентов
одинаковый:
Показатель «любой» по числу вариантов цветов у производителя «Форема» с точки зрения потребителя
вполне можно приравнять к величине цветового диапазона у фабрики «Эльт».

3. Определение группового экономического показателя ((7Э). При условии, что экспертная оценка весовых
коэффициентов ранжирована в порядке убывания значимости весовых коэффициентов так, что выполняется
правило

значение /-го показателя я,- следует определять по правилу Фишбер- на

[32]: 

В данном случае N= 2, поскольку необходимо определить уровни значимости для цены изделия и срока
его изготовления. Следовательно, яц = 4/6; яизг = 2/6.

4. Групповой технический показатель (GT) при условии отсутствия прочих показателей равен единичному

5. Определение интегрального показателя (I)

Следовательно, образец предприятия «Эльт» уступает по конкурентоспособности образцу предприятия


«Форема», в основном, из-за высокой цены на изделие.

Однако известно, что:

 • надежность и долговечность мебели определяется не только материалом изготовления, но и


качеством фасадов, кромок, фурнитуры, клеящих материалов и лаков, качеством технологии сборки,
которые невозможно оценить по доступным данным, но которые могут значительно влиять на конечную
цену изделия;
 • кроме рейтинговой оценки конкурентоспособности товаров, для определения фактического
положения изделия на определенном рынке следует определить долю рынка, контролируемую данным
предприятием. Чем больше эта доля, тем выше фактическая конкурентоспособность товаров
предприятия на данном рынке, и наоборот. С этой же целью рассчитывают и такой показатель как
отношение доли, занимаемой предприятием на рынке, к доле наиболее крупного конкурента. Если это
отношение больше единицы, то доля предприятия считается высокой, если меньше — низкой.
На рис. 6.3 представлены доли крупнейших предприятий на рынке кухонной мебели. Очевидно, что доля
рынка, контролируемая фабрикой «Эльт», — одна из самых больших (12%). Ни одного предприятия,
указанного в таблицах маркетинговых исследований (табл. 6.1, 6.2), на диаграмме рис. 6.3 нет.

Рис. 6.3. Доли крупнейших игроков на рынке продаж кухонной мебели [1]

2) с большой долей уверенности можно утверждать, что фабрика достигла этого качества изделий
благодаря политике, реализуемой по всем направлениям ее деятельности', начиная от проектирования и
подбора материалов, умения работать с ними (квалификации специалистов), от используемых технологий и
оборудования, богатства гаммы предлагаемой продукции до эффективной поставки товара, логистики,
службы продаж и службы работы с клиентами, включая всю систему маркетинговой и рекламной политики.

12. Анализ ритмичности работы предприятия

Понятие и значение ритмичной работы предприятия. Прямые и косвенные показатели ритмичности


производства. Порядок расчета коэффициентов ритмичности, аритмичности, вариации. Определение
упущенных резервов увеличения выпуска продукции в связи с аритмічною работой. Причины аритмичности
производства.

Важное значение при изучении деятельности предприятия имеет анализ ритмичности производства и
отгрузки продукции. Ритмичность - это равномерный выпуск продукции за графиком в объеме и
ассортименте, предусмотренных планом.

Ритмичная работа является основным условием своевременного выпуска и реализации продукции.


Неритмичность ухудшает все экономические показатели: снижается качество продукции; увеличиваются
объем незавершенного производства и сверхплановые остатки готовой продукции на стекла* крыша и, как
следствие, замедляется оборачиваемость капитала; не выполняются поставки по договорам и предприятие
платит штрафы за несвоевременную отгрузку продукции; несвоевременно поступает выручка;
перевитрачається фонд заработной платы в связи с тем, что в начале месяца рабочим платят за простои, а в
конце - за сверхурочные работы. Все это приводит к повышению себестоимости продукции, уменьшению
суммы прибыли, ухудшению финансового состояния предприятия.

Для оценки ритмичности работы предприятия используют прямые и косвенные показатели. Прямые


показатели - коэффициент ритмичности, коэффициент вариации, коэффициент аритмичности, доля
производства продукции за каждую декаду (сутки) к месячному выпуску, доля произведенной продукции за
каждый месяц к квартальному выпуску, доля выпущенной продукции за каждый квартал к годовому объему
производства, доля продукции, выпущенной в первую декаду отчетного месяца, к третьей декаде
предыдущего месяца.

Косвенные показатели - доплаты за сверхурочные работы, оплата простоев по вине хозяйствующего


субъекта, потери от брака, уплата штрафов за недопоставку и несвоевременную отгрузку продукции,
наличие сверхнормативных остатков незавершенного производства и готовой продукции на складах.

Один из наиболее распространенных показателей - коэффициент ритмичности. Его величину


определяют как сумму фактической доли выпуска за каждый период, но не больше от ее планового уровня.
В нашем примере (табл. 3.13) он равен:

Яритк - ЗО+ 33,33 + 33,34 = 96,67 %.

Коэффициент вариации (Кв) определяют как отношение среди-ньоквадратичного отклонения от


планового задания за период (сутки, декаду, месяц, квартал) к среднесуточной (середньоде-кадного,
среднемесячного, середньоквартального) плановому выпуску продукции:

я."-=-=

^/[(30,24-32)2 +(34,3-32)2 +(36,3-32)* ]:3 =---- = 0,094,

где (Хі -х)2 - квадратическое отклонение от середньодекадного задачи;

п - число периодов;

х - плановый среднеквартальный (среднемесячный, се-редньодекадний) выпуск продукции.

В нашем примере коэффициент вариации составляет 0,094. Это означает, что выпуск продукции за
декадами отклоняется от графика в среднем на 9,4 %.

Таблица 3.13. Ритмичность выпуска продукции за декадами

Де Доля
када продук
Выпо ции,
лнение зачтенн
ая в
Доля
выполн
Выпуск продукции за год" тыс. грн продукции, плана ение
% , плана
коэффи по
циент ритмич
ности,
%

фа п ф
кт лан акт

РАСТЕНИЯ, в существование которых


СЛОЖНО ПОВЕРИТЬ / ТОП 10
00:00

ПредыдуС
‰РёР№РџСЂРѕРёРіСЂР°С‚ьСледу
ющий
00:27 / 10:13

Включить звук

Во весь экран

Копировать видео
ссылку

Проиграть /
Остановить

Выключить /
Включить звук

Сообщить о
проблеме

Язык

Mox плеер

план

ОК
Пе 3 З 30.0
32 000 ОЛО 0,945
рвая 3,3 О 0
240

Вт 34 3 3 33,3
32 000 1,071
орая 272 3,3 4 3

Тр 36 3 3 33,3
32 000 1,134
етья 288 3,4 6 4

Вс 100 1 1 96.6
96 000 1,050
его 800 00,0 00 7

Для оценки ритмичности производства на предприятии рассчитывают также показатель аритмичности


как сумму положительных и отрицательных отклонений в выпуске продукции от плана за каждый день
(неделю, декаду). Чем аритмічніше работает предприятие, тем выше показатель аритмичности. В нашем
примере (табл. 3.13) он равен:

^арип. = 0,055 + 0,071 + 0,134 = 0,26.

Если известны причины недовыполнения (перевыполнения) плана выпуска продукции по декадами


(сутками), можно рассчитать их влияние на показатель аритмичности. Для этого относительные изменения
объема производства продукции по данной причине необходимо отнести к общему показателю
аритмичности и умножить на 100. Например, за первую декаду план выпуска недовыполнен на 960 тыс. грн,
или на %, за несвоевременную поставку сырья и на 800 тыс. грн, или на 2,5 %, из-за неисправности
оборудования. Отсюда доля первого фактора в изменении общего показателя аритмичности составляет 11,5
% (0,08 :026 o 100), а второго- 9,6 % (0,025 : 0,26 ■ 100).

Внутренние причины аритмичности - тяжелое финансовое состояние предприятия, низкий уровень


организации, технологии и материально-технического обеспечения производства, а также планирования и
контроля, внешние - несвоевременная поставка сырья и материалов поставщиками, недостаток
энергоресурсов не по вине предприятия и другие.
В процессе анализа необходимо подсчитать упущенные возможности предприятия по выпуску продукции
в связи с неритмичной работой. Это разность между фактическим и возможным выпуском продукции,
исчисленным из наибольшего среднесуточного (середньодекадного) объема производства (100 800 - 36 288
o 3 = 8064 тыс. грн).

Аналогично анализируется ритмичность отгрузки и реализации продукции.

В заключение анализа разрабатывают конкретные мероприятия по устранению причин неритмичной


работы.

13. Изучив динамику и выполнение плана по выпуску и реализации продукции, необходимо установить
факторы изменения ее объема (рис.1.2).
Возможны два варианта методики анализа реализации продукции.
Если выручка на предприятии определяется по отгрузке продукции, то баланс продукции будет иметь
вид:
ГПн + ВП = РП + ГПк.
Отсюда РП = ГПн + ВП – ГПк.
Если выручка определяется после оплаты отгруженной продукции, то товарный баланс можно записать
так:
ГПн + ВП + ОТн = РП + ОТк + ГПк.
Отсюда РП = ГПн + ВП + ОТн – ОТк – ГПк;
где ГПн, ГПк –– соответственно остатки готовой продукции на складах на начало и конец периода; ВП
–– стоимость выпуска продукции;
РП –– объем реализации продукции за отчетный период;
ОТн, ОТк – остатки отгруженной продукции на начало и конец периода.
Расчет влияния данных факторов на объем реализации продукции производится сравнением
фактических уровней факторных показателей с плановыми и вычислением абсолютных и относительных
приростов каждого из них. Для изучения влияния этих факторов анализируется баланс продукции.
Особое внимание уделяется изучению влияния факторов, определяющих объем выпуска продукции. Их
можно объединить в три группы:

 
 

Рис. 1.2. Структурно–логическая факторная модель анализа объема реализации продукции


 
1) обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами и эффективность их использования:

 ;   ,
где ЧПП – среднегодовая численность промышленно–производственного персонала; ГВ – среднегодовая
выработка одного работника; Дв –– доля выручки в валовом выпуске продукции отчетного периода.
2) обеспеченность предприятия основными производственными фондами и эффективность их
использования:

 ;   ,
где ОС – среднегодовая сумма основных средств;
КО – капиталоотдача основных средств.
3) обеспеченность производства сырьем и материалами и эффективность их использования:

 ;   ,
где МЗ – сумма потребленных материальных ресурсов для производства продукции;
МО – материалоотдача (производство продукции на рубль материальных затрат).
Расчет влияния данных факторов на объем выпуска и реализации продукции можно произвести одним
из приемов детерминированного факторного анализа.
После этого более детально изучают причины изменения производительности труда, капитало- и
материалоотдачи с целью выявления резервов увеличения производства продукции и снижения ее
себестоимости.
 
14.. Анализ эффективности использования основных средств

Показатели эффективности использования основных средств отражают соотношение полученных


финансовых результатов организации и используемых для достижения этих результатов основных средств.

Эффективность использования основных средств характеризуется соотношением темпа роста выпуска


продукции и темпов роста стоимости основных средств, а также показателями фондоотдачи, фондоемкости,
фондовооруженности и фондорентабельности.

Обобщающим показателем является фондоотдача - объем продукции, произведенной за год или другой


период, приходящийся на 1 руб. стоимости основных средств. Ее можно выразить формулой

где ФО - фондоотдача, руб.;

II - выпуск продукции, тыс. руб.;

Ф - среднегодовая первоначальная (восстановительная) стоимость основных средств, тыс. руб.

В качестве объема продукции при определении фондоотдачи могут использоваться показатели валовой,
товарной, проданной продукции. Показатели фондоотдачи, рассчитанные на базе объема реализации и
товарного выпуска продукции, позволяют судить о более точной эффективности использования основных
средств на предприятии.

При расчете фондоотдачи следует иметь в виду, что в стоимости основных средств берут во внимание
собственные и арендованные средства; не учитываются основные средства, находящиеся на консервации, а
также сданные в аренду другим предприятиям. Расчет этого показателя может вестись по основным
средствам, взятым как но первоначальной, так и по остаточной стоимости. Однако независимо от базы
исчисления фондоотдачи содержание показателя не лишено ряда недостатков, которые необходимо
учитывать в практике хозяйствования и экономическом анализе. Данный показатель неизмерим во времени,
так как в числителе фигурирует годовой объем продукции, а в знаменателе указываются основные средства,
отдельные элементы которых имеют различные сроки службы, но во всех случаях превышающие годовой
отрезок времени. Кроме того, принятый объем продукции не может рассматриваться как величина,
пропорциональная размерам основных средств, в связи с тем что он зависит от использования основных
средств в течение суток, от годового режима работы и т.п. При расчете фондоотдачи учитывается и
пассивная часть основных средств, которая слабо связана с выпуском продукции.

На изменение уровня фондоотдачи оказывают влияние ряд факторов, которые можно сгруппировать
следующим образом (рис. 7.1).

Об эффективности использования основных средств также судят но такому показателю, как динамика
фондоемкости.
Рис. 7.1. Факторы, определяющие уровень фондоотдачи основных средств

Фондоемкость - показатель, обратный фондоотдаче. Он отражает потребность в основных


производственных фондах и характеризует стоимость основных средств, приходящихся на единицу
стоимости выпускаемой продукции:

Для определения обеспеченности основными средствами и их использования применяются также


показатели фондовооруженности и технической вооруженности труда.

Фондовооруженность труда выражает отношение среднегодовой стоимости основных средств к


среднесписочной численности работников. Ее можно представить формулой

где ФВ - фондовооруженность, тыс. руб.;

ЧР - среднесписочная численность работников, чел.

Она отражает степень обеспеченности рабочих средствами труда (основными фондами)

Техническая вооруженность исчисляется как отношение средней стоимости производственных машин


и оборудования к числу рабочих, запятых в наибольшую смену.

Наиболее объективную оценку фондоотдачи (ФО) можно получить, если рассматривать показатели
фондоотдачи во взаимосвязи с показателями производительности труда и фондовооруженности рабочих:
где ИТ - производительность труда, тыс. руб.

Таким образом, фондоотдачу можно представить как частное от деления производительности труда
работников на фондовооруженность труда, следовательно, фондоотдача прямо пропорциональна
производительности труда и обратно пропорциональна его фондовооруженности. Поэтому для повышения
фондоотдачи необходимо, чтобы темпы роста производительности труда опережали темны роста его
фондовооруженности.

Для проведения анализа эффективности использования основных средств составим табл. 7.6.

Использование основных средств на предприятии признается эффективным, если относительный прирост


объема выпуска продукции или прибыли превышает относительный прирост стоимости основных средств
за рассматриваемый период. По данным анализируемого предприятия объем выпуска продукции и
стоимость основных средств в динамике возросли: теми роста объема выпуска продукции составил
168,65%, а теми роста остаточной стоимости основных средств - 100,15%. Таким образом, теми роста
объема выпуска продукции выше темна роста стоимости основных средств, что указывает на их
эффективное использование.

Таблица 7.6. Показатели эффективности использования основных средств предприятия

Прошлый Отчетный Темп


Отклонение
Показатель год год роста, %

Объем выпуска продукции,


82 755 139 564 56 809 168,65
тыс. руб.

Среднегодовая остаточная
стоимость основных средств, тыс. 30 405 30 452 47 100,15
руб.

Среднесписочная численность
912 916 4 100,44
работников, чел.

Фондоотдача, руб. 2,7218 4,5831 1,8613 168,39

Фондоемкость, руб. 0,3674 0,2182 -0,1492 59,39

Фондовооруженность, тыс. руб. 33,3388 33,2445 -0,0943 99,72

Производительность труда,
90,7401 152,3624 61,6223 167,91
тыс. руб.
По данным предприятия видно, что фондоотдача основных средств возросла с 2,72 руб. до 4,58 руб. на
1,86 руб. Рост фондоотдачи в заявленном периоде явился следствием превышения темпа роста
производительности труда рабочих над темпом роста их фондовооруженности.

Используя прием ценных подстановок, определим влияние производительности труда и


фондовооруженности рабочих на изменение фондоотдачи за анализируемый период (табл. 7.7).

Таблица 7.7. Анализ влияния производительности труда и фондовооруженности рабочих на


изменение фондоотдачи основных средств предприятия
Рост фондоотдачи основных средств составил за анализируемый период 1,8613 руб., в том числе за счет
роста производительности труда с 90,7401 тыс. руб. до 152,3624 тыс. руб. - на 1,8484 руб., за счет снижения
фондовооруженности рабочих с 33,3388 тыс. руб. до 33,2445 тыс. руб. - на 0,0129 руб. Таким образом,
влияние экстенсивных факторов составило 0,69%, интенсивных - 99,31%.

На изменение фондоотдачи основных средств, кроме производительности труда и его


фондовооруженности, оказывают влияние многообразные факторы. Уровень этого показателя зависит от
производительности оборудования, коэффициента сменности, стоимости единицы оборудования, удельного
веса машин и оборудования в общей стоимости средств. Изменение уровня материальных затрат также
влияет на фондоотдачу, хотя и косвенно, вследствие увеличения объема продукции за счет экономии
материалов, и наоборот. Чтобы рассчитать влияние указанных факторов, нужно преобразовать формулу
фондоотдачи и представить ее в виде произведения пяти сомножителей (факторов):

где ОС - среднегодовая стоимость основных средств, тыс. руб.;

Нб.м - объем продукции за вычетом материальных затрат, тыс. руб.;

Ом.-с - количество машиносмен работы оборудования;

0об - количество установленного оборудования, ед.;

Фоб - среднегодовая стоимость машин и оборудования, тыс. руб.;

Км - коэффициент материальных затрат (отношение товарной продукции ко всей продукции за вычетом


материальных затрат);

Проб - производительность оборудования, тыс. руб.;

Ксм - коэффициент сменности работы оборудования;

Соб - средняя стоимость единицы оборудования, тыс. руб.;

Уд" - удельный вес машин и оборудования в общей стоимости средств, %.


Следует иметь в виду, что фондоотдача, производительность оборудования, коэффициент сменности
работы оборудования, удельный вес машин и оборудования в общей стоимости средств находятся в прямой
зависимости; зависимость фондоотдачи и уровня стоимости единицы оборудования - обратная.
Следовательно, для измерения влияния этих факторов на фондоотдачу приведенную формулу можно
преобразовать следующим образом:

Рассчитаем влияние указанных факторов на основе данных анализируемого предприятия (табл. 7.8).

Таблица 7.8. Данные для анализа влияния факторов на фондоотдачу основных средств


предприятия
По данным табл. 7.8 видно, что рост объема продукции обеспечивался за счет более интенсивного
использования средств труда, так как выпуск продукции возрос на 56 809 тыс. руб. (168,65% к уровню
прошлого года) при одновременном росте первоначальной стоимости основных средств на 640 тыс. руб.,
или на 0,91%. Фондоотдача основных средств, рассчитанная исходя их первоначальной стоимости,
составила 1,9636 руб., что на 0,7887 руб. больше уровня прошлого года.

Используя прием цепных подстановок, проведем расчет влияния коэффициента материальных затрат,
производительности оборудования, коэффициента сменности работы оборудования, стоимости единицы
оборудования и удельного веса машин и оборудования в общей стоимости средств на фондоотдачу всех
основных средств (табл. 7.9).

Таким образом, в отчетном году но сравнению с прошлым годом произошел рост фондоотдачи за счет
повышения производительности оборудования (на 0,9713 руб.), коэффициента сменности (на 0,0660 руб.),
роста удельного веса оборудования в общей стоимости основных средств (на 0,0190 руб.). Фондоотдача
основных средств уменьшилась за счет снижения коэффициента материальных затрат на 0,2625 руб. и
увеличения стоимости единицы оборудования на 0,0051 руб. Указанные факторы лишь отчасти зависят от
работы предприятия. Уровень совокупного влияния факторов составил 0,7887 руб., что указывает на
повышение эффективности использования основных средств на исследуемом предприятии.

Одним из существенных аспектов анализа использования основных средств является расчет прироста
объема выпуска продукции, полученного за счет экстенсивных (изменения стоимости основных средств) и
интенсивных (изменения уровня фондоотдачи) факторов, характеризующих основные средства.

На величину объема выпущенной продукции влияют, с одной стороны, изменение стоимости основных
средств (количественный показатель), с другой - изменение уровня фондоотдачи (качественный
показатель).

Влияние изменения стоимости основных средств (ДУос) на объем произведенной продукции


интегральным способом находится но формуле

где ДОС - изменение среднегодовой стоимости основных средств, тыс. руб.; ФОф - фондоотдача
основных средств в базисном периоде, руб.; ДФО - изменение фондоотдачи основных средств за
анализируемый период, руб.

Таблица 7.9. Расчет силы влияния факторов на изменение фондоотдачи основных средств методом
цепных подстановок

Влияние изменения фондоотдачи на объем производства (АУФО) рассчитывается как

где ОСо - фактическая среднегодовая стоимость основных средств в базисном периоде, тыс. руб.

По данным анализируемого предприятия рост среднегодовой остаточной стоимости основных средств


привел к увеличению объем выпуска продукции примерно на 171,2 тыс. руб.
влияние факторов привело к росту объема выпуска продукции на 56 809 тыс. руб.

Таким образом, прирост объема выпуска продукции за счет экстенсивных факторов (увеличения
стоимости основных средств) составил 0,30%, прирост объема выпуска продукции за счет интенсивных
факторов (увеличения фондоотдачи основных средств) - 99,70%. Такое соотношение позитивно
характеризует использование основных средств.

Анализ обобщающих показателей эффективности использования основных средств должен включать


определение показателя их рентабельности, рассчитываемого как отношение прибыли к среднегодовой
стоимости основных средств. При обосновании показателя прибыли, используемого в расчетах (прибыль от
продаж, прибыль до налогообложения, чистая прибыль), необходимо учитывать, что в нем должен быть
отражен результат использования основных средств, без включения в эту прибыль результатов от операций,
в которых основные средства не участвуют (доходы от участия в других организациях, полученные
проценты, прочие доходы). В качестве показателя основных средств можно использовать показатель
среднегодовой, первоначальной или остаточной стоимости основных средств:

где ФР - фондорентабельность, %

Ир - прибыль предприятия, тыс. руб.

Данный показатель характеризует прибыль, получаемую с каждого рубля средств, вложенных в


основные средства.

По данным предприятия анализ фондорентабельности приведен в табл. 7.10.

Таблица 7.10. Анализ показателей фондорентабельности

Темп
Прошлый Отчетный Отклонение,
роста,
Показатель
год год тыс. руб.
%

30 405 30 452 47 100,15


Среднегодовая остаточная
стоимость основных средств, тыс.
руб.

Прибыль от продаж, тыс. руб. 4 085 8 922 4 837 218,41

Фондорентабельность, % 13,44 29,30 15,86 218,01


Рост рентабельности основных средств явился следствием повышения эффективности
предпринимательской деятельности и снижения стоимости основных средств. Оценка силы влияния
указанных факторов методом ценных подстановок приведен в табл. 7.11.

Таблица 7.11. Анализ влияния факторов на изменение фондорентабельности основных средств

Взаимодействующие Влияние
факторы фактора
Результативный
Номер
Номе остаточна показатель -
подстановк прибыл на
р я стоимость фондорентабельност
и ь от результативны
расчета основных ь, %
продаж, й показатель,
средств, тыс.
тыс. руб. %
руб.

1 0 4 085 30 405 13,44

2 1 8 922 30 405 29,34 15,91

3 2 8 922 30 452 29,30 -0,05

Совокупное влияние факторов 15,86


Таким образом, видно, что за счет повышения прибыльности работы за анализируемый период
фондорентабельность возросла на 15,91%, за счет роста среднегодовой остаточной стоимости основных
средств снизилась на 0,05%. Совокупное влияние факторов привело к росту фондорентабельности на
15,86%.

Подводя итог, отметим, что рост производственного потенциала предприятия вызывает необходимость
дальнейшего повышения эффективности использования основных средств для достижения высоких
результатов.

В современных условиях решающее значение для предприятий имеет интенсификация использования


наиболее активной части основных средств - производственного оборудования. Для оценки использования
оборудования по количественному составу рассчитывают показатели наличного, установленного и
фактически работающего оборудования. Наиболее общей категорией производственного оборудования
предприятий является наличное оборудование - все оснащение, числящееся на балансе, независимо от его
состояния и места нахождения. Установленное оборудование подразделяется на четыре группы: фактически
работающее, находящееся на плановом ремонте и модернизации, резервное, а также находящееся на
аварийном ремонте. Неустановленное оборудование включает три группы: подлежащее установке,
излишнее, подлежащее списанию. Фактически работающим считается оборудование, фактически
используемое в производстве независимо от продолжительности его эксплуатации.

Для характеристики степени использования оборудования рассчитывают коэффициент использования


всего наличного оборудования (отношение фактически работающего оборудования к наличному)
и коэффициент использования установленного оборудования (отношение фактически работающего
оборудования к установленному).

На анализируемом предприятии состав оборудования характеризуется следующими данными (табл.


7.12).

Таблица 7.12. Анализ степени использования оборудования предприятия

Установленно Работающее Фактически работающее


Имеющееся е
оборудование оборудование, %
в наличии оборудование, ,
к наличному к
установленному

оборудовани оборудованию
ю
оборудование, количество количество

количество единиц единиц


1 070 1 051 1 045 97,66 99,4
Как видно из табл. 7.12, на предприятии 19 единиц оборудования не установлено, 2,34% наличного и
0,57% установленного оборудования считается бездействующим. Количество такого оборудования на
предприятии составляет значительную величину. Это связано обычно с неувязкой планов капитального
строительства и заданий по вводу мощностей с производством и поставкой оборудования,
некомплектностью поступающего оборудования, с организационно-хозяйственными неполадками на
предприятии и т.д. Для наиболее полного использования оборудования необходимо свести к минимуму
количество неустановленного и бездействующего оборудования. Повышение эффективности использования
работающего оборудования обеспечивается двумя путями: экстенсивным (по времени) и интенсивным (по
мощности).

Анализ экстенсивного использования оборудования связан с рассмотрением баланса времени его работы,
который включает следующие фонды: календарный, режимный, возможный, плановый и
фактический. Календарный фонд времени - максимально возможное время работы оборудования за
календарный период (находится умножением количества календарных дней в отчетном периоде на 24 часа
и на количество единиц установленного оборудования). Режимный (номинальный) фонд
времени находится умножением количества единиц установленного оборудования на количество рабочих
дней в анализируемом периоде и на продолжительность рабочего дня в часах с учетом коэффициента
сменности. Возможный фонд времени равен режимному за вычетом времени на ремонт
оборудования. Плановый фонд - время, необходимое для выполнения плана но производству
продукции. Фактический фонд - время, действительно затраченное на выпуск продукции, т.е. количество
фактически отработанных машино-часов. Совокупность фондов времени дает возможность
проанализировать время работы оборудования.

Периодическое исследование использования оборудования во времени позволяет оценить величину


целосменных и целосуточных простоев, выявить размеры внутрисменных потерь времени. Имея такие
данные, можно определить необходимые меры по устранению имеющихся недостатков, мобилизации
резервов для лучшего использования производственного потенциала.

При анализе применения оборудования исчисляют коэффициент экстенсивного использования


оборудования (К:жсте"). Он характеризует уровень использования оборудования во времени и
определяется для каждой группы оборудования:

где ?факт - фактически отработанное оборудованием время, машино-часы;

^плаи - время возможного использования оборудования (плановый фонд времени), машино-часы.

Однако этот показатель не отражает уровень использования оборудования, для чего


используется коэффициент интенсивного использования оборудования (К""Тен):

где Уфакт - фактический выпуск продукции за один машино-час; Уплан - плановый выпуск продукции
за один машино-час.

Экстенсивный путь повышения эффективности использования оборудования характеризуется


повышением количества и доли действующего оборудования в общей массе, увеличением времени его
полезного использования с помощью сокращения времени производства всех видов ремонта,
максимальным по времени применением оборудования в течение смены.

Рост коэффициента интенсивного использования свидетельствует о более полном использовании


оборудования по мощности, об увеличении выпуска продукции без дополнительных капитальных
вложений. На этот показатель оказывают влияние степень интенсивности технических процессов, качество
исходного сырья и материалов, возрастной состав, состояние и степень износа оснащения, величина брака и
др.

Интегральный коэффициент использования оборудования (Ктггегр) рассчитывается но формуле:

Значительное сокращение времени плановых простоев может быть достигнуто в результате применения
скоростных и прогрессивных методов ремонта оборудования, правильной организации ремонтных работ,
рациональной эксплуатации оснащения и тщательного ухода за ним и т.д. Фактическое отработанное время
оборудования часто отклоняется от планового на время простоев. При анализе внеплановых простоев
выявляют величину простоев оборудования по отдельным причинам. Данные учета времени работы
оборудования не всегда полностью отражают величину простоев. Целесообразно при анализе организовать
выборочные наблюдения за использованием времени работы оборудования в течение смены.

Таким образом, на основании проведенного анализа можно сделать вывод о достаточной обеспеченности
предприятия основными средствами. Однако руководству следует уделять больше внимания вопросу
своевременности обновления основных средств в целом и рабочих машин и оборудования в частности, так
как именно они являются одним из основополагающих факторов, влияющих на объем выпуска продукции и
конечные результаты деятельности предприятия.

Резервами повышения фондоотдачи и объема производства являются ввод в действие нового


оборудования, сокращение целодневных и внутрисменных его простоев, увеличение коэффициента
сменности, среднечасовой выработки оборудования и др., которые определяются следующим образом.

Резервы увеличения выпуска продукции за счет ввода в действие нового оборудования определяют


умножением его дополнительного количества на текущий уровень среднегодовой выработки или на
фактическую величину всех факторов, которые формируют его величину:

где РТВПК- резервы увеличения выпуска продукции за счет ввода в действие нового оборудования, тыс.
руб.; РТК - дополнительное количество нового оборудования, единицы оборудования;

Д - количество отработанных дней за год единицей оборудования; Ксм - коэффициент сменности работы
оборудования;

II - средняя продолжительность смены, ч; ЧВ - выработка продукции за 1 машино-час, руб.

Сокращение целодневных простоев оборудования приводит к увеличению среднего количества


отработанных дней каждой его единицей за год. Этот прирост необходимо умножить на возможное
(прогнозируемое) количество единиц оборудования, коэффициент сменности, продолжительность смены и
фактический уровень среднечасовой выработки единицы оборудования в текущем периоде:
где РТВПд- резервы увеличения выпуска продукции за счет сокращения целодневных простоев
оборудования, тыс. руб.; Кв - возможное (прогнозируемое) количество единиц оборудования; РТД -
сокращение целодневных простоев оборудования.

Чтобы подсчитать резерв увеличения выпуска продукции за счет повышения коэффициента


сменности в результате лучшей организации производства, необходимо возможный прирост
коэффициента сменности умножить на возможное (прогнозируемое) количество единиц оборудования,
возможное количество дней работы всего парка оборудования, продолжительность смены и фактический
уровень среднечасовой выработки единицы оборудования в текущем периоде:

где РТВПк - резервы увеличения выпуска продукции за счет повышения коэффициента сменности, руб.;
Д" - возможное (прогнозируемое) количество дней работы оборудования; РТКСЫ - повышение
коэффициента сменности оборудования; СВ - выработка продукции за 1 машино-смену, руб.

Резерв увеличения выпуска продукции за счет сокращения внутрисменных простоев определяют


умножением планируемого прироста продолжительности смены на произведение возможного количества
оборудования, возможного количества отработанных дней единицей оборудования, возможного уровня
коэффициента сменности и фактического уровня среднечасовой выработки оборудования:

где РТВИ,, - резервы увеличения выпуска продукции за счет сокращения внутрисменных простоев
оборудования, руб.; КСм п - возможный коэффициент сменности оборудования; РТИ - планируемый
прирост продолжительности смены, ч.

Для определения резерва увеличения выпуска продукции за счет повышения среднечасовой выработки


оборудования необходимо сначала выявить возможности роста последней за счет обновления и
модернизации оборудования, более интенсивного его использования, внедрения достижений научно-
технического прогресса и т.д. Затем выявленный резерв повышения выработки за 1 машино-час надо
умножить на возможное количество часов работы оборудования Т" (произведение возможного количества
единиц, количества дней работы, коэффициента сменности, продолжительности смены):

где РТВНЧВ - резервы увеличения выпуска продукции за счет повышения среднечасовой выработки
оборудования, тыс. руб.; К" - возможное (прогнозируемое) количество единиц оборудования; Дв -
возможное (прогнозируемое) количество дней работы оборудования; КСм п - возможный коэффициент
сменности оборудования; Пв - возможная продолжительность смены, ч; РТЧВ - выработка продукции за 1
машино-час, руб.

После этого определяют резервы роста фондоотдачи:

где В11 - фактический объем выпуска продукции в отчетном периоде, тыс. руб.; РТВН - резерв
увеличения выпуска продукции, тыс. руб.;

ОС - фактическая средняя величина основных средств в отчетном периоде, тыс. руб.;

ОСд - дополнительная сумма основных средств, которая понадобится для освоения резервов увеличения
производства продукции, тыс. руб.; РХОС - резерв сокращения основных средств за счет реализации, сдачи
в аренду, консервации и списания, тыс. руб.

Основными путями повышения эффективности использования основных средств являются:

■ освобождение предприятия от излишнего оборудования;

■ своевременное и качественное проведение планово-предупредительного и капитального ремонта;

■ приобретение высокотехнологичных основных средств;

■ повышение уровня квалификации обслуживающего персонала;

■ своевременное обновление, особенно активной части основных средств, с целью недопущения


чрезмерного морального и физического износа;

■ повышение коэффициента сменности;

■ повышение уровня механизации и автоматизации производства;

■ обеспечение централизации ремонтных служб, где это экономически целесообразно;

■ внедрение новой техники и прогрессивной технологии, энерго- и топливосберегающий;

■ совершенствование организации производства и труда с целью сокращения потерь рабочего времени и


простоев в работе машин.

15. Анализ состава, динамики и состояния


основных средств
Анализ динамики и структуры основных фондов. Изучение их, движения и технического
состояния. Определение обеспеченности предприятия основными фондами по обобщающим и
частным показателям.
Особое внимание уделяется изучению состояния, динамики и структуры основных средств, так как
они занимают большой удельный вес в долгосрочных активах предприятия.
Основные фонды предприятия делятся на промышленно-производственные и непромышленные,
а также фонды непроизводственного назначения.

 Производственную мощность предприятия определяют промышленно-производственные фонды.


Кроме того, принято выделять активную часть (рабочие машины и оборудование) и пассивную
часть фондов, а также отдельные подгруппы в соответствии с их функциональным назначением
(здания производственного назначения, склады, рабочие и силовые машины, оборудование,
измерительные приборы и устройства, транспортные средства и т.д.). Такая детализация
необходима для выявления резервов повышения эффективности использования основных
фондов на основе оптимизации их структуры. Большой интерес при этом представляет
соотношение активной и пассивной частей, силовых и рабочих машин, так как от их оптимального
сочетания во многом зависят фондоотдача, фондорентабельность и финансовое состояние
предприятия.
Из табл. 12.10 видно, что за отчетный период произошли существенные изменения в наличии и
структуре основных фондов. Стоимость основных фондов возросла на 1300 млн руб., или на 9 %, в
том числе основных производственных фондов на 1600 млн руб., или на 12 %. Увеличилась доля
основных производственных фондов в общей сумме основных фондов на 1,1% и соответственно
уменьшилась доля непроизводственных фондов в связи с приватизацией жилищного фонда.
Значительно возрос удельный вес активной части фондов (от 52,75 до 57,9 %), что следует оценить
положительно.

Наличие, движение и структура основных фондов

Банки и другие инвесторы при изучении состава имущества предприятия обращают большое
внимание на состояние основных фондов с точки зрения их технического уровня,
производительности, экономической эффективности, физического и морального износа.
Для этого рассчитываются следующие показатели:
коэффициент обновления (Кобн.)- характеризующий долю новых фондов в общей их стоимости на
конец года:

коэффициент обновления

срок обновления основных фондов (Тобн):

срок обновления основных фондов

коэффициент выбытия (Kв):


коэффициент выбытия

коэффициент прироста (Кпр):

коэффициент прироста

коэффициент износа (Кизн):

коэффициент износа

коэффициент годности (Kг):

коэффициент годности

Проверяется выполнение плана по внедрению новой техники, вводу в действие новых объектов,
ремонту основных средств. Определяются доля оборудования нового поколения в общем его
количестве и по каждой группе, а также доля автоматизированного оборудования.

Для характеристики возрастного состава и морального износа фонды группируются по


продолжительности эксплуатации (до 5, 5-10, 10-20 и более 20 лет).
Средний возраст оборудования рассчитывается по формуле:

Средний возраст оборудования


где Х - средний возраст оборудования; Хс - середина интервала i-й группы оборудования [Хс =
(Хв + Хн)/2]; Хв, Хн - соответственно верхнее и нижнее значение интервала группы; УДi- -
удельный вес оборудования каждой интервальной группы в общем количестве.
Для характеристики состояния рабочих машин, оборудования, инструментов, приспособлений
применяют группировку по технической пригодности: пригодное оборудование;
оборудование, требующее капитального ремонта; непригодное оборудование, которое нужно
списать.
Важная задача анализа — изучение обеспеченности предприятия основными
производственными фондами. Обеспеченность отдельными видами машин, механизмов,
оборудования, помещениями устанавливается сравнением фактического их наличия с
плановой потребностью, необходимой для выполнения плана по выпуску продукции.
Обобщающими показателями, характеризующими уровень обеспеченности предприятия
основными производственными фондами, являются фондовооруженность труда и техническая
вооруженность труда. Показатель общей фондовооруженности труда рассчитывается как
отношение среднегодовой стоимости промышленно-производственных фондов к
среднесписочной численности рабочих в наибольшую смену (имеется в виду, что рабочие,
занятые в других сменах, используют те же средства труда). Уровень технической
вооруженности труда определяется отношением стоимости производственного оборудования
к среднесписочному числу рабочих в наибольшую смену. Темпы его роста сопоставляются с
темпами роста производительности труда. Желательно, чтобы темпы роста
производительности труда опережали темпы роста технической вооруженности труда.  

17. . Влияние факторов изменения фондоотдачи на уровень рентабельности фондов определяется


умножением абсолютного прироста фондоотдачи за счетi-гo фактора на плановый уровень рентабельности
продукции (табл. 14.5). Результаты факторного анализа фондорентабельности
Фактор Изменение Расчет влияния Изменение
фондоотдачи, фондорентабельности,
руб. %

Первого уровня

1. Доля активной части фондов +0,222 +0,222×18,65 +4,14


2. Доля оборудования в активной части -0,272 -0,272×18,65 -5,072
3. Отдача машин и оборудования -0,30 -0,30×18,65 -5,595
Итого -0,35 -0,35×18,65 -6.527
Второго уровня

3.1. Структура оборудования -0,42858 -0.42858×18,65 -7,993


3.2. Целодневные простои -0,14142 -0,14142×18,65 -2,637
3.3. Коэффициент сменности -0,27720 -0,27720×18,65 -5,170
3.4. Внутрисменные простои -0,17742 -0,17742×18,65 -3.309
3.5. Среднечасовая выработка +0,72462 +0,72462×18,65 + 13,514
Итого -0,30 -0,30×18,65 -5,595
Третьего уровня

3.5.1. Замена оборудования +0,4242 +0,4242×18,65 +7,911


3.5.2. Внедрение мероприятий НТП +0,2484 +0,2484×18,65 +4,633
3.5.3. Социальные факторы +0,05202 +0,05202×18,65 +0,970
Итого +0,72462 +0,72462×18,65 + 13,514
На основании этого расчета можно установить неиспользованные резервы повышения уровня
рентабельности основных производственных фондов. За счет сокращения сверхплановых целодневных и
внутрисменных простоев оборудования и повышения коэффициента сменности до планового уровня
предприятие имело возможность повысить рентабельность основных фондов на 11,1% (2,63 + 5,17 + 3,3).

18. Анализ использования трудовых ресурсов.

Основными задачами анализа является:

1. Оценка обеспеченности предприятия кадрами по численности, структуре, уровню квалификации.

2. Изучение динамики и причин движения рабочей силы.

3. Анализ влияния численности работающих, производительности труда на динамику выпуска


продукции.

Цель анализа – выявить резервы повышения эффективности производства за счет


производительности труда и более рационального использования численности рабочих.

Источниками информации являются:

1. Данные отчетности по труду.

2. Форма №П-4 «Сведения о численности, зарплате и движении работников».

3. Данные табельного учета.

4. Единовременный учет работников по профессиям и квалификациям.

Анализ обеспеченности кадрами начинается с изучения структуры и состава персонала

Работники промышленного предприятия

Промышленно-производственный персонал (ППП)   Непромышленный персонал (НП)

Непосредственно участвуют в Создающий условия для воспроизводства


производственном процессе. рабочей силы.

1. Рабочие, 2. Специалисты, 3.   1. Работники ЖКХ. 2. Работники детских


Административно-управленческий учреждений 3. Предприятия культурно-бытового
персонал. обслуживания.

Сравнивая фактическую численность персонала с потребностью в рабочей силе (то есть плановую
численность) определяем обеспеченность работающих. По категории обслуживания персонала
определяется абсолютное отклонение. Структуру кадров можно определить по динамике выработки
на одного рабочего с использованием индексного метода:

1. Для этого необходимо определить индекс доли рабочих:

где Jптрппп- индекс производительности труда промышленно-производственного персонала,

Jптр- индекс производительности труда рабочих.

2. Определить удельный вес рабочих в общей численности работающих по отчету:

, где

Ув отч – удельный вес рабочих по отчету,

Ув пл – удельный вес рабочих по плату.

Тема: Анализ производства и реализации продукции.

Деятельность хозяйственных субъектов должна быть направлена на то, чтобы произвести и продать
максимальное количество продукции высокого качества при минимальных затратах, поэтому
анализ объема производства и реализации продукции имеет важное значение.

Основные задачи анализа:

1. Оценка динамики по основным показателям объема, структуры и качества продукции.

2. Проверка сбалансированности и оптимальности бизнес-планов и плановых показателей.

3. Выявление степени количественного влияния факторов на изменение величины объема


производства и реализации продукции.

4. Разработка мероприятий по использованию внутрихозяйственных резервов для повышения


темпов роста продукции, улучшение ассортимента и качества.
Анализ товара является элементом маркетинговых исследований. Вопросы позиционирования, то
есть изучение разновидностей продукции, её качества, характеристик, цены и т.д., является
предметом маркетинга.

Выводы маркетологов основаны на показателях АФХД.

Система показателей, характеризующая объем производства, измеряется в стоимостном и


натуральном выражении. При анализе производства продукции натуральными показателями
являются ассортимент и номенклатура, а стоимостными – валовая, товарная, реализованная
продукция.

19.  Анализ использования фонда рабочего времени.


Полноту использования трудовых ресурсов можно оценить по количеству отработанных дней и часов одним
работником за анализируемый период времени, а также по степени использования фонда рабочего времени.
Такой анализ проводится по каждой категории работников, по каждому производственному подразделению
и в целом по предприятию.

Фонд рабочего времени (ФРВ) зависит от численности рабочих (ЧР), количества отработанных дней одним


рабочим в среднем за год (Д) и средней продолжительности рабочего дня (П):

Отсюда ΔФРВД – целодневные потери рабочего времени, ΔФРВД – внутрисменные потери.

Для выявления причин целодневных и внутрисменных потерь рабочего времени сопоставляют данные
фактического и планового баланса рабочего времени. Они могут быть вызваны разными объективными и
субъективными обстоятельствами, не предусмотренными планом: дополнительными отпусками с
разрешения администрации, заболеваниями рабочих с временной потерей трудоспособности, прогулами,
простоями из-за неисправности оборудования, машин, механизмов, из-за отсутствия работы, сырья,
материалов, электроэнергии, топлива и т.д. Каждый вид потерь анализируется подробнее, особенно те,
которые зависят от предприятия. Уменьшение потерь рабочего времени по причинам, зависящим от
трудового коллектива, является резервом увеличения производства продукции, который не требует
дополнительных капитальных вложений и позволяет быстро получить отдачу.

Изучив потери рабочего времени, необходимо установить непроизводительные затраты труда, которые


складываются из затрат рабочего времени в результате изготовления забракованной продукции и
исправления брака, а также в связи с отклонениями от технологического процесса. Для определения их
величины используют данные о потерях от брака (журнал-ордер №10).

Потери рабочего времени в связи с отклонением от нормальных условий работы рассчитывают делением
суммы доплат по этой причине на среднюю зарплату за 1 ч.

Сокращение потерь рабочего времени - один из резервов увеличения выпуска продукции. Чтобы


подсчитать его, необходимо потери рабочего времени (ПРВ) по вине предприятия умножить на плановую
среднечасовую выработку продукции:

Однако надо иметь в виду, что потери рабочего времени не всегда приводят к уменьшению объема
производства продукции, так как они могут быть компенсированы повышением интенсивности труда
работников. Поэтому при анализе использования трудовых ресурсов большое внимание уделяется изучению
показателей производительности труда.
20. Трудоемкость — затраты рабочего времени на единицу или весь объем изготовленной продукции.
Трудоемкость единицы продукции (ТЕ) рассчитывается отношением фонда рабочего времени на
изготовление (i-го вида продукции к объему его производства в натуральном или условно-натуральном
измерении. Можно рассчитать и трудоемкость одного рубля продукции (общий фонд рабочего времени на

производство всей продукции нужно разделить на стоимость выпущенной продукции:  ).


Полученный показатель — обратный среднечасовой выработке продукции.
Снижение трудоемкости продукции — важнейший фактор повышения производительности труда. Рост
производительности труда происходит в первую очередь за счет снижения трудоемкости продукции, а
именно за счет выполнения плана оргтехмероприятий (внедрение достижений науки и техники,
механизация и автоматизация производственных процессов, совершенствование организации производства
и труда, увеличения удельного веса покупных полуфабрикатов и комплектующих изделий, пересмотра норм
выработки и т.д).
В процессе анализа изучают динамику трудоемкости, выполнение плана по ее уровню, причины ее
изменения и влияние на уровень производительности труда. Значительный интерес представляет сравнение
удельной трудоемкости продукции на разных предприятиях, что дает возможность выявить передовой опыт
и разработать мероприятия по его внедрению на анализируемом предприятии.

Из табл. 2.3 видно, что плановое задание по снижению трудоемкости продукции в целом по предприятию
значительно перевыполнено. Плановое задание по снижению трудоемкости продукции к прошлому году:
2,915/2,94 х 100 - 100 = -0,85%, фактическое снижение трудоемкости к уровню прошлого года:
2,681 / 2,94 х 100 = 91,2%; 91,20 - 100 = -8,8%.
Таблица 2.3
Анализ динамики и выполнения плана по уровню трудоемкости продукции

Показатель Прошлый Отчетный год Рост уровня показателя,%


год
план факт план к факт к факт
прошлому прошлом плану
году у году

Выпуск продукции 94100 96000 100800 102,0 107,4 105,0

Отработано всеми рабочими 276320 279840 270270 101,3 97,8 96,6


человеко-часо

Удельная трудоемкость на 1 2,94 2,.915 2,681 99,15 91,2 92,0


тыс.руб.,ч.

Среднечасовая выработка, руб 340,5 343,05 372,96 100,7 109,5 108,7

Между изменением общей трудоемкости и среднечасовой выработкой существует обратно


пропорциональная зависимость. Поэтому, зная, как изменилась трудоемкость продукции, можно определить
темпы прироста среднечасовой выработки:

Фактическая трудоемкость ниже планового уровня на 8%. Найдем темп роста производительности труда:

И наоборот, зная темп роста производительности труда, можно определить процент снижения трудоемкости
продукции:
Поскольку между трудоемкостью продукции и уровнем производительности труда существует обратно
пропорциональная зависимость, то общая удельная трудоемкость продукции зависит от тех же
факторов, что и среднечасовая выработка рабочих.
В процессе последующего анализа необходимо изучить показатели удельной трудоемкости по видам
продукции.
Как видно из табл. 2.4, общая трудоемкость продукции по сравнению с планом снизилась на 9570 чел.-ч. В
связи с увеличением объема производства продукции и изменения ее структуры затраты труда возросли
на 17 880 чел.-ч (297 720 - 279 840), а за счет снижения удельной трудоемкости продукции сократились на
27 450 чел.-ч (270 270 - 297 720).
Значительно снизилась и удельная трудоемкость: по изделию А — на 3,5%, по изделию В — на 6,25, по
изделию С — на 10,0, по изделию D — на 17%, а в целом по предприятию ее средний уровень снизился на
5,85 %.
Таблица 2.4
Анализ удельной трудоемкости по видам продукции

Вид Объем производства, Удельная Затраты труда на выпуск продукции, ч


продукции туб трудоемкость, ч

план факт план факт по плану по плану на фактически


фактически
й выпуск

А 5760 5040 14,5 14,0 83520 73080 70560


В 5600 5544 16,0 15,0 89600 88704 83160
С 2743 3168 20,0 18,0 54860 63360 57024
Д 1920 2688 27,0 22,2 51860 72576 59526

Итого 16023 16440 17,46 16,44 279840 297720 270270

Снижение или повышение среднего уровня удельной трудоемкости может произойти за счет изменения ее
уровня по отдельным видам продукции (TE-i) и структуры производства (Уд). При увеличении удельного
веса более трудоемких изделий средний ее уровень возрастает, и наоборот:

Влияние этих факторов на средний уровень трудоемкости можно определить методом цепной подстановки
через средневзвешенные величины:

Изменение среднего уровня удельной трудоемкости произошло за счет:


а) снижения индивидуальной трудоемкости отдельных изделий:

б) увеличения удельного веса более трудоемкой продукции (изделия С и D) в общем выпуске:


Следует иметь в виду, что изменения в уровне трудоемкости не всегда оцениваются однозначно. Иногда
трудоемкость возрастает при значительном удельном весе вновь осваиваемой продукции или улучшении ее
качества. Чтобы добиться повышения качества, надежности и конкурентоспособности продукции,
требуются дополнительные затраты труда и средств. Однако выигрыш от увеличении объема продаж, более
высоких цен, как правило, перекрывает проигрыш от повышения трудоемкости изделий. Поэтому
взаимосвязь трудоемкости продукции и ее качества, себестоимости, объема продаж и прибыли должна
находиться постоянно в центре внимания аналитиков.
В заключение анализа следует определить резервы снижения удельной трудоемкости продукции по
отдельным изделиям и в целом по предприятию:

21.
Для оценки уровня производительности труда применяется система обобщающих, частных и
вспомогательных показателей.

Обобщающие показатели: среднегодовая, среднедневная и среднечасовая выработка продукции одним


рабочим, среднегодовая выработка на одного работающего в стоимостном выражении.

Частные показатели: трудоемкость продукции определенного вида в натуральном выражении за 1 человеко-


день человеко-час.

Вспомогательные показатели: затраты времени на выполнение единицы определённого вида работ объём
выполненных работ за единицу времени.

Наиболее обобщающим показателем производительности труда является среднегодовая выработка


продукции одним работающим (ГВ):

,
где ТП – объём товарной продукции в стоимостном выражении;
Ч – численность работающих.
Факторы, влияющие на годовую выработку представлены на рис.6.
Отсюда факторная модель для показателя среднегодовой выработки будет иметь следующий вид:

Расчёт влияния этих факторов может быть проведён способами цепной подстановки, абсолютных разниц,
относительных разниц интегральным методом.

Трудоёмкость – затраты рабочего времени на единицу весь объём изготовленной продукции:

где ФРВi – фонд рабочего времени на изготовление i-го вида изделий,


VВПi – количество изделий одного наименования в натуральном выражении.
Данный показатель является обратным среднечасовой выработке продукции.

Снижение трудоёмкости продукции – важнейший фактор повышения производительности труда. Рост


производительности труда происходит в первую очередь за счёт снижения трудоёмкости продукции.
Достигнуть снижения трудоёмкости возможно за счёт внедрения мероприятий НТП, механизации и
автоматизации производства и труда, а также увеличения кооперированных поставок, пересмотра норм
выработки и т. д.
Рис. 6. Взаимосвязь факторов, определяющих среднегодовую выработку продукции работника предприятия

В процессе анализа изучают динамику трудоёмкости, выполнение плана по её уровню, причины её


изменения и влияния на уровень производительности труда. Если возможно, следует сравнить удельную
трудоёмкость продукции по другим предприятиям отрасли, что позволит выявить передовой опыт и
разработать мероприятия по его внедрению на анализируемом предприятии.

Анализ показал, что плановое задание по снижению трудоёмкости продукции в целом по предприятию
значительно перевыполнено. Плановое задание по снижению трудоёмкости продукции к прошлому году
составило 95,3%, тогда изменение 95,3%-100%=-4,7%. Фактическое снижение трудоёмкости к уровню
прошлого года 90,97% 90,97%-100%=-9,03%.

Пример.
                                                              Таблица 17

Оценка динамики и выполнение плана  по уровню трудоёмкости продукции

Отчётный год Рост уровня показателя, %


Прошлый План к Факт к
Показатель Факт к
год План Факт прошлому прошлому
плану
году году
Товарная продукция, т.руб. 80200 81600 81640 101,7 101,8 100,05
Отработано всеми рабочими 2986120 2896000 2765400 97,0 92,6 95,5
человеко-часов 37,23 35,48 33,87 95,3 90,97 95,46
Удельная трудоёмкость на 1 тыс. 26,86 28,18 29,52 104,91 109,90 104,75
руб, ч
Среднечасовая выработка, руб
Плановый прирост производительности труда (часовой выработки) за счёт снижения трудоемкости
продукции:

 .
Фактический рост производительности труда за счёт снижения трудоёмкости к уровню прошлого года:

 .
План по снижению трудоёмкости перевыполнен на 4,33% (95,3%-90,97%), в результате чего среднечасовая
выработка продукции возросла на 5,01% (9,92%-4,91%).

Зная, как изменилась среднечасовая выработка, можно определить изменение трудоёмкости продукции:

 ;

 ;

 .
Вывод. Между трудоёмкостью продукции и уровнем производительности труда существует обратно
пропорциональная зависимость. Поэтому общая удельная трудоёмкость продукции зависит от тех же
факторов, что и среднечасовая выработка рабочих.
В процессе последующего анализа изучают показатели удельной трудоёмкости по видам продукции.
Изменение среднего уровня удельной трудоёмкости может произойти за счёт изменения её уровня по
отдельным видам продукции (ТЕi) и структуры производства (УДi). При увеличении удельного веса более
трудоёмких изделий средний её уровень возрастает и наоборот:

Влияние этих факторов на средний уровень трудоёмкости можно определить методом цепной подстановки
через средневзвешенные величины:

 ;

.
Изменение в уровне трудоёмкости не всегда оценивается однозначно. Трудоёмкость может возрастать при
значительном удельном весе вновь осваиваемой продукции улучшении её качества. Чтобы добиться
повышения качества, надёжности и конкурентоспособности продукции, требуются дополнительные затраты
средств и труда. Однако выигрыш от увеличения объёма продаж, более высоких цен, как правило,
перекрывает проигрыш от повышения трудоёмкости изделий. Поэтому взаимосвязь трудоёмкости
продукции и её качества, себестоимости, объема продаж и прибыли должна находиться в центре внимания
аналитиков.

В заключение анализа определяют резервы снижения удельной трудоёмкости продукции по отдельным


изделиям и в целом по предприятию:

 ,
где Тф – фактические затраты рабочего времени на выпуск продукции, Т н – затраты рабочего времени,
связанные со снижением трудоёмкости, Тд – дополнительные затраты рабочего времени, связанные с
внедрением мероприятия по снижению трудоёмкости. ВП ф – фактический объём валовой продукции; ВПн –
объём валовой продукции, полученный в связи со снижением трудоемкости.
24. Анализ фонда заработной платы
Анализ использования фонда заработной платы начинают с расчёта абсолютного и относительного
отклонения фактической его величины от плановой.

Абсолютное отклонение   определяется сравнением фактически использованных средств на


оплату труда (ФЗПф) с плановым фондом заработной платы (ФЗП пл) в целом по предприятию,
производственным подразделением и категориям работников:

 .

Однако абсолютное отклонение рассчитывается без учёта степени выполнения плана по производству
продукции. Учесть этот фактор поможет расчёт относительного отклонения фонда заработной

платы  .

Для этого переменная часть фонда заработной платы (ФЗП пер) корректируется на коэффициент выполнения
плана по производству продукции (Кпп). К переменной части фонда заработной платы относят зарплату
рабочих по сдельным расценкам, премии рабочим и управленческому персоналу за производственные
результаты, сумму отпускных, соответствующую доле переменной зарплаты, другие выплаты, относящиеся
к фонду заработной платы и которые изменяются пропорционально объёму производства продукции.

Постоянная часть оплаты труда (ФЗПпост) не изменяется при увеличении спаде объёма производства – это
зарплата рабочих по тарифным ставкам, зарплата служащих по окладам, все виды доплат, оплата труда
работников непромышленных производств и соответствующая им сумма отпускных. Относительное
отклонение фонда заработной платы:

В процессе последующего анализа определяют факторы, вызвавшие абсолютное и относительное


отклонения по фонду заработной платы.

Факторная модель переменной части фонда зарплаты представлена на рис.7.

Рис.7. Схема факторной системы переменного фонда зарплаты

Согласно этой схеме модель будет иметь следующий вид.

Для расчёта влияния этих факторов на абсолютное и относительное отклонение по фонду зарплаты
необходимы следующие данные:

1. Фонд заработной платы:

а) по плану:  ;

б) по плану, пересчитанному на объём производства, при плановой

структуре:          ;

в) по плану, пересчитанному на фактический объём производства продукции и фактическую

структуру:  ;
д) фактически при фактической удельной трудоёмкости и плановом уровне оплаты

труда:  ;

е) фактически:  .

2. Отклонение от плана:

абсолютное:                ;

относительное:   .

Расчёт влияния факторов на изменение переменной части фонда оплаты труда проводят по формулам:

·    влияние объёма производства продукции:

 ;

·        влияние изменения структуры произведённой продукции:

·    влияние изменения удельной трудоёмкости продукции:

·    влияние изменения оплаты труда:

В конце анализа необходимо провести проверку произведённых расчётов:

Факторная модель постоянной части фонда оплаты труда представлена на рис.8.


Рис. 8. Детерминированная факторная система фонда заработной

платы рабочих-повременщиков

Согласно этой схеме модель будет иметь следующий  вид:

Аналогично можно представить факторную модель для фонда заработной платы служащих.

В процессе анализа необходимо также установить эффективность использования фонда заработной платы.

Для расширенного воспроизводства получения необходимой прибыли и рентабельности необходимо, чтобы


темпы роста производительности труда опережали темп роста его оплаты. Если этот принцип не
соблюдается, то происходит перерасход фонда зарплаты, повышение себестоимости продукции и,
соответственно, уменьшение суммы прибыли.

Изменение среднего заработка работающих за период характеризуется его индексом (JЗП):

Изменение среднегодовой выработки определяется аналогично на основе индекса производительности


труда (Jпт):

Темп роста производительности труда должен опережать темп роста средней заработной платы. Для этого
рассчитывают коэффициент опережения Коп и анализируют его в динамике:

.
Затем производят подсчёт суммы экономии (перерасхода) (Э) фонда заработной платы в связи с изменением
соотношений между темпами роста производительности труда и его оплаты:

В условиях высокой инфляции при анализе индекса роста средней заработной платы необходимо базисный
показатель средней зарплаты (СЗ0) скорректировать на индекс роста цен на потребительские товары и
услуги (Jу)

где СЗ1  - средняя зарплата в отчётном периоде.

В процессе анализа целесообразно рассчитать и сравнить в динамике с межзаводскими данными такие


показатели, как производство товарной продукции, сумму валовой прибыли, сумму отчислений в фонд
накопления на рубль зарплаты.

22. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами

Значение и задачи анализа использования трудовых ресурсов. на предприятии. Источники его


информации. Определение обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами. Оценка
квалификационного уровня персонала предприятия и изменений в его составе по возрасту, стажу
работы, образованию. Изучение динамики показателей и причин текучести кадров.

К трудовым ресурсам относится та часть населения, которая обладает необходимыми физическими


данными, знаниями и навыками труда в соответствующей отрасли. Достаточная обеспеченность
предприятий нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень
производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения
эффективности производства. В частности, от обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и
эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, эффективность
использования оборудования, машин, механизмов и как результат объем производства продукции,
ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей.

Основными задачами анализа являются:

изучение и оценка обеспеченности предприятия и его структурных подразделений трудовыми ресурсами


в целом, а также по категориям и профессиям;

определение и изучение показателей текучести кадров;

выявление резервов трудовых ресурсов, более полного и эффективного их использования.

Источниками информации для анализа служат план по труду, статистическая отчетность "Отчет по
труду", данные табельного учета и отдела кадров.

Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами определяется сравнением фактического


количества работников по категориям и профессиям с плановой потребностью. Особое внимание уделяется
анализу обеспеченности предприятия кадрами наиболее важных профессий. Необходимо анализировать и
качественный состав трудовых ресурсов по квалификации.

Для оценки соответствия квалификации рабочих сложности выполняемых работ сравнивают средние
тарифные разряды работ и рабочих, рассчитанные по средневзвешенной арифметической:
где Тр - тарифный разряд; ЧР - численность рабочих; Vpi -объем работ каждого вида.

Если фактический средний тарифный разряд рабочих ниже планового и ниже среднего тарифного
разряда работ, то это может привести к выпуску менее качественной продукции. Если средний разряд
рабочих выше среднего тарифного разряда работ, то рабочим нужно производить доплату за использование
их на менее квалифицированных работах.

Административно-управленческий персонал необходимо проверить на соответствие фактического


уровня образования каждого работника занимаемой должности и изучить вопросы, связанные с подбором
кадров, их подготовкой и повышением квалификации.

Квалификационный уровень работников во многом зависит от их возраста, стажа работы, образования и


т.д. Поэтому в процессе анализа изучают изменения в составе рабочих по возрасту, стажу работы,
образованию. Поскольку они происходят в результате движения рабочей силы, то этому вопросу при
анализе уделяется большое внимание.

Для характеристики движения рабочей силы рассчитывают и анализируют динамику следующих


показателей:

коэффициент оборота по приему рабочих (Кпр):

коэффициент оборота по выбытию (Кв):

коэффициент текучести кадров (Km):

коэффициент постоянства состава персонала предприятия (Кп.с):

Необходимо изучить причины увольнения работников (по собственному желанию, сокращению кадров,
из-за нарушений трудовой дисциплины и др.).

Обеспеченность предприятия персоналом, его эффективное


23.
использование являются ключевыми факторами результативной
работы предприятия.
Основные задачи анализа эффективности использования персонала:
- анализ обеспеченности предприятия работниками;
- анализ движения персонала;
- анализ использования рабочего времени;
- анализ производительности труда и трудоемкости продукции;
- анализ оплаты труда.
Обеспеченность предприятия работниками определяется путем
сравнения фактического количества работников по категориям и
профессиям с плановой потребностью. Особое внимание уделяется
анализу обеспеченности предприятия кадрами наиболее важных
профессий, высококвалифицированными специалистами.
Квалификационный уровень работников во многом зависит от их
возраста, стажа работы, образования и т.д. Поэтому в процессе
анализа изучают изменения в составе трудовых ресурсов по этим
признакам.
В процессе анализа использования трудовых ресурсов
изучается движение персонала, так как любые изменения,
происходящие в структуре трудовых ресурсов, отражаются на
результатах деятельности всего предприятия.
Изменения в списочной численности работников происходят
вследствие увольнения работников и приема на работу новых
сотрудников. По данным о наличии кадров в целом по предприятию,
по отдельным категориям и группам персонала рассчитываются
следующие показатели, характеризующие движение кадров:
- коэффициент оборота по приему персонала (Кпр) – отношение
количества принятого на работу персонала к среднесписочной
численности персонала;
- коэффициент оборота по выбытию персонала (Кв) – отношение
количества уволившихся работников к среднесписочной численности
персонала;
- коэффициент текучести кадров (Ктк) – отношение количества
уволившихся работников по собственному желанию и за нарушение
дисциплины к среднесписочной численности персонала;
- коэффициент постоянства состава кадров предприятия (Кпс) -
отношение количества работников, проработавших весь год к
среднесписочной численности персонала предприятия.
Полноту использования персонала можно оценить по количеству
отработанных дней и часов одним работником за рассматриваемый
период, а также по степени использования фонда рабочего времени
(ФРВ). Такой анализ проводится по каждой категории работников, по
каждому производственному подразделению и в целом по
предприятию.

Фонд рабочего времени зависит от численности рабочих (ЧР),


количества отработанных дней одним рабочим в среднем за год (Д) и
средней продолжительности рабочего дня (П). Эта зависимость
выражается формулой:
ФРВ = ЧР*Д*П. (2.22)
Для оценки уровня эффективности (интенсивности) использования
персонала применяется система обобщающих, частных и
вспомогательных показателей производительности труда.
Обобщающие показатели – это среднегодовая, среднедневная и
среднечасовая выработка продукции одним рабочим, как в
натуральном, так и в стоимостном выражении. Частные показатели –
это затраты времени на производство единицы продукции
определенного вида (трудоемкость продукции) или выпуск продукции
определенного вида в натуральном выражении за один человеко-день
или человеко-час. Вспомогательные показатели – затраты времени на
выполнение единицы определенного вида работ или объем
выполненных работ за единицу времени.
Эффективность использования персонала характеризуется
производительностью труда, которая характеризуется следующими
показателями:

1) выработка

 (2.23)
Выработка чаще всего бывает годовая. Измеряется в стоимостных или
натуральных показателях.
2) трудоемкость – характеризует затраты труда в человеко-часах на
ед. произведенной продукции. Чем больше трудоемкость, тем ниже
выработка.

 (2.24)
3) Рентабельность персонала

 (2.25)
При анализе эффективности используют метод цепных подстановок:

 (2.26)
Методика анализа производительности труда (выработки):
1) Анализ динамики производительности труда (расчет темпов роста и
темпов прироста);
2) Определение соотношения темпов роста производительности труда
(выработки) и темпов роста средней з/п. Если темпы роста выработки
опережают темпы роста средней з/п (Iв>Iз), в этом случае будут
снижаться расходы на оплату труда в расчете на ед продукции.
Следовательно будет рост прибыли и появится возможность для
расширения производства.

 (2.27)
3) Определение прироста продукции за счет роста выработки:

 (2.28)
Это мультипликативная модель.

 (2.29)
где, ч – среднесписочная численность;
Д – среднее число дней, отработанных одним работником в год;

 - средняя продолжительность рабочей смены в часах;


Вчас – выработка часовая.
Данная задача решается с применением метода цепных подстановок

 (2.30)
Далее определяем долю данного фактора, т.е. выработки в общем
объеме прироста продукции.

 (2.31)
Далее определяется экономия численности, связанной с ростом
производительности труда.

 (2.32)

 (2.33)
 (2.34)
Анализ использования трудовых ресурсов, рост производительности
труда необходимо рассматривать в тесной связи с оплатой труда. С
ростом производительности труда создаются реальные предпосылки
повышения его оплаты. В свою очередь, повышение уровня оплаты
труда способствует росту его мотивации и производительности.
Чем выше эффективность использования персонала (чем выше
выработка), тем меньше себестоимость единицы продукции в части
расходов на оплату труда.
Факторы роста производительности труда:
1) Механизация и автоматизация производства.
2) Внедрение новейших технологических процессов.
3) Материальное стимулирование рабочих.
4) Совершенствование организации труда.
5) Совершенствование организации производства.
При анализе эффективности использования персонала кроме
выработки и зарплатоотдачи используется показатель использования
рентабельности персонала:

 (2.35)
где, П – прибыль
К – капитал
N – объем произведенной реализованной продукции
ч – среднесписочная численность