UNIVERSIDAD VICTORIA ANGÉLICA BALTAZAR VALOIS

DERECHO LABORAL
LIC. ISIDRO CORTES

La Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas.

Nuestra Ley Fundamental, establece en la fracción IX del apartado A del artículo

123, un derecho de los trabajadores a participar de las Utilidades de las
Empresas, partiendo del supuesto que la empresa generan utilidades y que por
consecuencia es justo que los trabajadores participen de las mismas. Para tal
efecto, nuestra Constitución, establece las siguientes bases en lo que a la
Participación de los Trabajadores (P.T.U.) en las Utilidades se refiere:

a) Una Comisión Nacional, integrada con representantes de los trabajadores, de

los patronos y del gobierno, fijará el porcentaje de utilidades que deba repartirse
entre los trabajadores. (10% sobre la base repartible).

b) La Comisión Nacional practicará las investigaciones y realizará los estudios

necesarios y apropiados para conocer las condiciones generales de la economía
nacional. Tomará asimismo en consideración la necesidad de fomentar el
desarrollo industrial del país, el interés razonable que debe percibir el capital y la
necesidad de reinversión de capitales.

c) La misma Comisión podrá revisar el porcentaje fijado cuando existan nuevos

estudios e investigaciones que los justifiquen.

d) La ley podrá exceptuar de la obligación de repartir utilidades a las empresas

de nueva creación durante un número determinado y limitado de años, a los
trabajos de exploración y a otras actividades cuando lo justifique su naturaleza y
condiciones particulares.

e) Para determinar el monto de las utilidades de cada empresa se tomará como

base la renta gravable de conformidad con las disposiciones de la Ley del
Impuesto sobre la Renta (En este caso, nos remitimos al artículo 16 de la LISR
vigente). Los trabajadores podrán formular, ante la oficina correspondiente de la
Secretaría de Hacienda y Crédito Público, las objeciones que juzguen
convenientes, ajustándose al procedimiento que determine la ley.

f) El derecho de los trabajadores a participar en las utilidades no implica la

facultad de intervenir en la dirección o administración de las empresas.

¿Quiénes tienen derecho a la P.T.U.?

Los trabajadores participarán en las utilidades de las empresas, de conformidad

con el porcentaje que determine la Comisión Nacional para la Participación de los
Trabajadores en las Utilidades de las Empresas. (Artículo 117 de la LFT).

¿Qué se considera como base de reparto tratándose de la P.T.U.?

Para los efectos de la Ley Federal del Trabajo, se considera utilidad en cada
empresa la renta gravable, de conformidad con las normas de la Ley del Impuesto
sobre la Renta. (Art. 120 de la LFT).
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¿Tienen obligación los patrones de entregar a los trabajadores una copia de la

Declaración del Impuesto sobre la Renta, para que cuenten con la información de
dónde emana la P.T.U.?

La respuesta es SI. El patrón, dentro de un término de diez días contado a partir

de la fecha de la presentación de su declaración anual, entregará a los
trabajadores copia de la misma. Los anexos que de conformidad con las
disposiciones fiscales debe presentar a la Secretaría de Hacienda y Crédito
Público quedarán a disposición de los trabajadores durante el término de treinta
días en las oficinas de la empresa y en la propia Secretaría.

Los trabajadores no podrán poner en conocimiento de terceras personas los datos

contenidos en la declaración y en sus anexos. (Es importante remarcar que en la
práctica es muy difícil observar que los patrones cumplan con esta disposición, en
virtud de que a ningún patrón le es muy agradable saber que la información fiscal
de su empresa pudiera estar en boca de todos).

¿Cuándo deberá de entregarse la P.T.U. a los trabajadores?

El reparto de utilidades entre los trabajadores deberá efectuarse dentro de los

sesenta días siguientes a la fecha en que deba pagarse el impuesto anual, aun
cuando esté en trámite objeción de los trabajadores.

Tratándose de Patrones, Personas Morales, el plazo concluye el día 31 de Mayo,

toda vez que en términos de lo dispuesto por la Ley del Impuesto sobre la Renta,
la declaración anual de dicho impuesto deberá de presentarse dentro de los tres
primeros meses del ejercicio siguiente al que se declara.

Si hablamos de Patrones, Personas Físicas, el plazo fenece el día 30 de Junio.

(Art. 122 de la LFT).