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Premièrement, grâce à l’étape A de la procédure ABCD, qui est un outil de l’approche SSD et
qui fait le point sur ce que l’entreprise possède comme points positifs et sur ce que
l’entreprise pourrait améliorer, nous avons vu que notre entreprise devrait déployer des
chaînes d’approvisionnement plus durables. En passant à l’étape 2 de notre logique FSSD,
nous avons pu fixer un des objectifs de réussite de notre entreprise, qui serait d’améliorer la
durabilité des chaînes. Pour nous aider a établir le succès nous pouvons nous inspirer de ce
quel le « global reporting Initiative » (GRI) dit. C’est un rapport qui produit un cadre de
rapports sur la durabilité. L’objectif de notre entreprise est d’assurer l’approvisionnement
responsable en garantissant la traçabilité et la transparence de nos produits et en assurant un
suivi continu de ses fournisseurs. Cet objectif respecte le principe de durabilité numéro 3 étant
donné qu’il fait en sorte d’éviter la dégradation physique systématique de la nature. En
passant à l’étape 3 de notre approche FSSD, nous pouvons mettre en place une procédure à
suivre en examinant ce que nous avons analysé dans les étapes 1 et 2. SMCP mettra alors en
place une hiérarchisation des choses à modifier dans l’entreprise pour atteindre nos objectifs
mondiaux d’approvisionnement durables grâce à l’étape C du processus ABCD. Puis vient le
temps des actions concrètes, qui est notre étape 4, nous serons en mesure de prendre des
mesures claires pour atteindre des chaines d’approvisionnement plus durables. Pour SMCP,
l’objectifs pourrait être atteint en s’associent à des organisations telles que l’UNESCO.
L’entreprise pourrait exploiter ce réseau et l’expertise scientifique de l’UNESCO pour
développer des chaînes d’approvisionnement durables qui profitent aux communautés locales
et aux économies concernées. Le partenariat pourrait également viser à proposer des solutions
innovantes pour promouvoir le développement durable des ressources naturelles et
l’identification de nouveaux marchés construits autour de la qualité et de la traçabilité. Le
suivi de ces étapes ne se fait pas sans le processus ABCD, qui nous permet de faire le point
sur ce que l’entreprise a et ensuite de mettre en avant des idées que nous pouvons ensuite
prioriser au fil des années.
Deuxièmement, une approche SSD réduira plus efficacement l’empreinte
environnementale des sites. L’étape 1 de la FSSD permet de voir ce que l’entreprise fait déjà
pour réduire l’empreinte carbone sur ses sites de production. Nous pouvons utiliser l’indice
empreinte écologique (EF) pour mesurer l’impact écologique de nos sites de productions.
Notre société se rendra alors compte qu’il existe très peu de moyens actuellement mis en
place sur les sites de production et de vente pour réduire l’empreinte carbone. En utilisant
l’ISO 14001, qui est un système de gestion sans orientation stratégique et en le combinant
avec la FSSD car ensemble ils sont complémentaires et puissants. Nous allons nous en servir
pour créer un système de gestion qui aidera notre organisation à s’améliorer continuellement
vers une vision encadrée par la durabilité. La deuxième étape du SSD, dans laquelle nous
suivons les principes de l’ISO 14001, nous permet ainsi de mettre en œuvre les objectifs que
nous voulons atteindre pour réduire l’empreinte environnementale. Ainsi, notre société aurait
comme objectifs des solutions comme les systèmes de comptage intelligent et les installations
LED qui consomment en moyenne 30% moins d’énergie. Les magasins pourraient être
alimentés en énergie verte et donc chauffés par chauffage à la biomasse ou par des panneaux
solaires. L’étape 3 mettra en place un plan d’action pour atteindre ces objectifs. Cette étape
servira à savoir si ces changements seront bénéfiques pour l’entreprise et à savoir si les
objectifs sont possibles compte tenu du budget investi par l’entreprise dans la modification de
l’empreinte du site. Cette étape est également là pour fixer des échéances pour ces objectifs.
Ces échéances pourront être fixés grâce à l’étape D de la procédure ABCD.
Pour conclure, il est essentiel pour notre entreprise d’adopter une logique de SSD, car
cela lui permettra de se développer durablement dans une conscience centrée sur la
préservation de notre planète pour les générations futures. Une approche SSD facilite la
structuration, la distinction et la clarification des relations interpersonnelles. C’est pourquoi
nous avons besoin de cette approche pour bien organiser nos objectifs. Il est possible
d’atteindre ces objectifs sans une approche FSSD, mais cette réalisation risque d’être
désordonnée et moins bien organisée que d’utiliser les étapes et les outils du SSD.