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Preguntas
1. Determine la matriz de transicion y tipo de matriz
2. Cuanto durara un estudiante de nuevo ingreso
3. La probabilidad de que un estudiante de nuevo ingreso se gradue
p s t u g
p 0.15 0.7 0 0 0
s 0 0.15 0.75 0 0
t1 t 0 0 0.1 0.8 0
u 0 0 0 0.1 0.85
g 0 0 0 0 1
d 0 0 0 0 0
p s t u g
p 0.02 0.21 0.53 0 0
s 0 0.02 0.19 0.6 0
t2 t 0 0 0.01 0.16 0.68
u 0 0 0 0.01 0.94
g 0 0 0 0 1
d 0 0 0 0 0
p s t u g
p 0 0.05 0.21 0.42 0
s 0 0 0.04 0.21 0.51
t3 t 0 0 0 0.02 0.82
u 0 0 0 0 0.94
g 0 0 0 0 1
d 0 0 0 0 0
p s t u g
p 0 0.01 0.06 0.21 0.36
s 0 0 0.01 0.05 0.69
t4 t 0 0 0 0 0.84
u 0 0 0 0 0.94
g 0 0 0 0 1
d 0 0 0 0 0
1 0 0 0
-1
X=(I-T) I 0 1 0 0
0 0 1 0
0 0 0 1
0.85 -0.7 0 0
I-T 0 0.85 -0.75 0
0 0 0.9 -0.8
0 0 0 0.9
p s t u
p 1.18 0.97 0.81 0.72
-1
X=(I-T) s 0 1.18 0.98 0.87
t 0 0 1.11 0.99
u 0 0 0 1.11
g d
-1
p
P(EA)=(I-N) .A 0.61 0.39 1
s 0.74 0.26 1
t 0.84 0.16 1
u 0.94 0.06 1
eso se gradue
d
0.15 Matriz absorbente
0.1 Matriz no absorbente
0.1
0.05
0
1
d
0.24
0.19
0.15
0.06
0
1
d
0.32
0.24
0.16
0.06
0
1
d
0.37
0.26
0.16
0.06
0
1
3.67
es de 61,002 %
diantes de nuevo ingreso y el resto no volvera
diante de segundo año y el resto no regresara
udiante de tercer año y el resto no regresara
1)
T1 T2 T3 T4 T5
Nuevas 0 0.7 0 0 0.3
1 mes 0 0 0.6 0 0.4
t1 2 meses 0 0 0 0.5 0.5
3 meses 0 0 0 0 0.4
Pagadas 0 0 0 0 1
Incobrables 0 0 0 0 0
T1 T2 T3 T4 T5
Nuevas 0 0 0.42 0 0.58
1 mes 0 0 0 0.3 0.7
t2 2 meses 0 0 0 0 0.7
3 meses 0 0 0 0 0.4
Pagadas 0 0 0 0 1
Incobrables 0 0 0 0 0
T1 T2 T3 T4 T5
Nuevas 0 0 0 0.21 0.79
1 mes 0 0 0 0 0.82
t3 2 meses 0 0 0 0 0.7
3 meses 0 0 0 0 0.4
Pagadas 0 0 0 0 1
Incobrables 0 0 0 0 0
T1 T2 T3 T4 T5
Nuevas 0 0 0 0 0.87
1 mes 0 0 0 0 0.82
t4 2 meses 0 0 0 0 0.7
3 meses 0 0 0 0 0.4
Pagadas 0 0 0 0 1
Incobrables 0 0 0 0 0
1 0 0 0
-1
X=(I-T) I 0 1 0 0
0 0 1 0
0 0 0 1
1 -0.7 0 0
I-T 0 1 -0.6 0
0 0 1 -0.5
0 0 0 1
T1 T2 T3 T4
Nuevas 1 0.7 0.42 0.21
-1
X=(I-T) 1 mes 0 1 0.6 0.3
2 meses 0 0 1 0.5
3 meses 0 0 0 1
T1 T2
-1
P(EA)=(I-N) .ANuevas 0.87 0.13 1
1 mes 0.82 0.18 1
2 meses 0.7 0.3 1
3 meses 0.4 0.6 1
miones a empresas que possen flotas, cuando una empresa compra partes a Ingecosmo le dan tres meses
cancela la cuenta y la emite a una empresa de cobranza y la da por terminada la transacciòn por lo tanto
meses de atraso, 3 meses de atraso, pagadas, incobrables. Ingecosmos estudio sus antiguos registros y
T6 Nuevas T1
0 Matriz absorbente 1 mes T2
0 Matriz no absorbente 2 meses T3
0 3 meses T4
0.6 Pagadas T5
0 Incobrables
T6
1
T6
0
0.18
0.3
0.6
0
1
T6
0.13
0.18
0.3
0.6
0
1
smo le dan tres meses
nsacciòn por lo tanto
s antiguos registros y
año 22500
CADENAS DE MARKOV ABSORBENTES
Planificación de Personal. La empresa de abogados Mason y Burger emplea a
un año determinado se presenta:
a) Hay una probabilidad de 0,15 que un abogado principiante sea ascendido a
b) Hay una probabilidad de 0,20 que un abogado con experiencia sea ascendid
c) Hay una probabilidad de 0,05 que un socio deje la empresa.
La empresa nunca degrada a un abogado.
Principiante Experimentado
Principiante 0.8 0.15
Experimentado 0 0.7
T Asociado 0 0
Sale Sin Ser Socio 0 0
Sale Sin Ser Socio 0 0
Estado Transitorio
Estado Absorbente
1 0
I= 0 1
0 0
0.8 0.15
N= 0 0.7
0 0
0.2 -0.15
(I-N)= 0 0.3
0 0
5.0 2.5
-1
(I-N) = 0.0 3.3
0.0 0.0
0.50 0.50
-1
(I-N) *A= 0.33 0.67
0.00 1.00
iante sea ascendido a abogado con experiencia y una probabilidad de 0,05 que deje la empresa
periencia sea ascendido a socio y una probabilidad de 0,10 que deje la empresa
0
0
1
0
0.2
0.95
0
-0.2
0.05
10.0
13.3
20.0
o en el bufete.
s que pasa en t3 dado que comenzamos en t3. Esto es justamente = 20 años
lidad en 20 que un socio deje el bufete y. por lo tanto, debe lardar un promedio de
experiencia y Socios. Durante
er Socio
= 20 años
n promedio de
Planificación de Personal. La empresa de abogados Mason y Burger emplea a tres categorias de abog
un año determinado se presenta:
a) Hay una probabilidad de 0,15 que un abogado principiante sea ascendido a abogado con experienc
b) Hay una probabilidad de 0,20 que un abogado con experiencia sea ascendido a socio y una probab
c) Hay una probabilidad de 0,05 que un socio deje la empresa.
La empresa nunca degrada a un abogado.
en la Empresa.