КАК ОТОБРАТЬ СОТРУДНИКА С ПОТЕНЦИАЛОМ ТОП МЕНЕДЖЕРА:

ВОПРОСЫ НА
СОБЕСЕДОВАНИЕ:
ТАКЖЕ СМОТРИТЕ НА:
- РЕЗУЛЬТАТЫ И ДОСТИЖЕНИЯ (АМБИЦИИ)
- ХОББИ, ИНТЕРЕСЫ (АМБИЦИИ)
- ЭМОЦИИ, КОТОРЫЕ КАНДИДАТ ВЫЗВАЛ У ВАС НА
- ЦЕЛИ МЕЧТЫ НА ГОД-ДВА (АМБИЦИИ, ОПТИМИЗМ)
ВСТРЕЧЕ
- ИДЕАЛЬНЫЙ УРОВЕНЬ ЗП (АМБИЦИИ И ОПТИМИЗМ
- ВЫЗЫВАЕТ ИЛИ НЕ ВЫЗЫВАЕТ ДОВЕРИЕ
- МИНИМАЛЬНЫЙ УРОВЕНЬ ЗП (АМБИЦИИ И ГИБКОСТЬ)
- КАК ОТНОСИТСЯ К ПРОШЛОМУ РАБОТОДАТЕЛЮ
- ГОТОВНОСТЬ К ПЕРЕРАБОТКАМ (АМБИЦИИ)
(ОПТИМИЗМ)
- ЧЕМ ЕЩЕ ГОТОВ ПОЖЕРТВОВАТЬ РАДИ ПОВЫШЕНИЯ ЗП,
- КАК БЫСТРО ПРИНИМАЕТ РЕШЕНИЯ (ГИБКОСТЬ,
КАРЬЕРЫ (ГИБКОСТЬ)
ОПТИМИЗМ)
- НА ЧТОГОТОВ ПОЙТИ РАДИ РЕЗУЛЬТАТА (АМБИЦИИ,
- КАК ВЗАИМОДЕЙСТВУЕТ В КОМАНДЕ (ОПТИМИЗМ)
ГИБКОСТЬ)
- ПРОБЛЕМА, С КОТОРОЙ СПРАВИЛСЯ (ОПТИМИЗМ)
- ЧЕМ ЕЩЕ ГОРДИТСЯ (АМБИЦИИ)
- ГОТОВНОСТЬ УЧИТЬСЯ (ГИБКОСТЬ)
- ЗНАНИЕ ЯЗЫКОВ (ГИБКОСТЬ)
- ЧТЕНИЕ КНИГ (ГИБКОСТЬ)
- ЧЕМУ ХОЧЕТ НАУЧИТЬСЯ (ГИБКОСТЬ)
- КАКИЕ ПРИНЦИПЫ НЕ ГОТОВ НАРУШАТЬ (ГИБКОСТЬ)
- САМЫЕ ВАЖНЫЕ ВЕЩИ В ЖИЗНИ ЛЮБОГО ЧЕЛОВЕКА?
(ОПТИМИЗМ, ЦЕННОСТИ)