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Dr Dr Emma
Emma Bajeux
Bajeux
Service
Service d’Epidémiologie
d’Epidémiologie et de
et de Santé
Santé publique
publique – CHU
– CHU rennes
rennes
DFASM3
DFASM3
23 21 Octobre
Octobre 2020
2019
Objectifs
• Expliquer les principes fondateurs de la sécurité sociale (1945) et les principales
réformes survenues depuis lors (en particulier les ordonnances de 1967 et 1995).
• Distinguer les principes fondateurs de la sécurité sociale de ceux des systèmes en
vigueur en Grande-Bretagne (National Health Service (NHS)) et aux États-Unis
(avant et après la réforme « Obama »).
• Expliquer l'organisation de la protection sociale en France.
• Préciser les enjeux du vote chaque année par le Parlement de la Loi de
financement de la sécurité sociale (LFSS).
• Expliquer le rôle des assurances complémentaires et son évolution.
• Justifier l'institution de la Couverture maladie universelle (CMU) ; en préciser le
périmètre et les limites.
• Expliquer la problématique des Affections de Longue Durée (ALD) et la notion de «
reste à charge ».
• Préciser les principaux postes des dépenses de santé en France.
• Préciser le cadre de l'administration des soins aux étrangers.
• Préciser les principaux indicateurs de consommation et de coût de la santé en
France.
Définitions
• Protection sociale : Ensemble des mécanismes de protection accordés par
une société à ses membres pour leur permettre de faire face aux risques
sociaux de l’existence et à leurs conséquences financières.
• 6 risques sociaux :
▫ Vieillesse/Survie : retraites, minimum vieillesse, pension pour veufs …
▫ Maladie : remboursements de soins hospitaliers, indemnités journalières…
▫ Famille/Maternité : allocations familiales, bourses d’études…
▫ Emploi : allocations chômage…
▫ Logement : APL…
▫ Pauvreté/Exclusion: RSA…
Définitions
• Quatre logiques co-existent :
Définitions
Protection Assurance
sociale « Maladie »
Sécurité sociale
Risques = Risques =
• Emploi Risques = • Maladie
• Pauvreté • Vieillesse • Maternité
/Exclusion • Famille • Invalidité
• Décès
• Accidents du travail
• Maladies
professionnelles
Organisation de la sécurité sociale
• Les différents régimes de la sécurité sociale :
▫ Régime général ++ : concerne >85% des français, salariés ou non,
étudiants.
▫ Régime agricole (Mutualité Sociale Agricole - MSA) : exploitants et
salariés agricoles.
▫ Régime Social des Indépendants (RSI) : artisans, commerçants,
industriels et professions libérales (supprimé au 1er janvier 2018)
▫ Régimes « spéciaux » : SNCF, RATP, Assemblée nationale, EDF-GDF…
Le régime général de la sécurité
sociale
• 4 branches autonomes correspondant aux différents
risques pris en charge par la sécurité sociale :
▫ Branche maladie : dont maternité, invalidité et décès. Assurance
▫ Branche accidents du travail/maladies professionnelles maladie
▫ Branche vieillesse
Prestations retraite et veuvage
▫ Branche famille
Allocations familiales, prestation accueil du jeune enfant,
complément familial (> 2 enfants à charge), allocations rentrée
scolaire, aide aux familles monoparentales …
▫ Branche recouvrement
Trésorerie de la Sécurité sociale (cotisations).
Niveaux infra -
Branche Niveau national
nationaux
CNAMTS Départements : CPAM
Maladie Caisse Nationale d’Assurance Maladie des Caisses Primaires d’Assurance
Travailleurs Salariés Maladie
Chaque branche du régime général est gérée par des « caisses » gérées de façon paritaire
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La PUMA
• Depuis le 1er Janvier 2016 (LFSS 2016), la CMU de base est remplacée par
la Protection Universelle Maladie (PUMA).
• Objectif : Simplifier les démarches réglementaires d’accès aux droits.
• Toute personne qui travaille ou réside en France de manière stable et
régulière a droit à la prise en charge de ses frais de santé.
• Plus de nécessité de fournir des justificatifs chaque année + Pas de
changement de régime en cas de perte d’activité ou de changement de
situation professionnelle.
• Toute personne majeure est assurée à titre individuel dès sa majorité ou à
partir de 16 ans à sa demande (plus d’ayant-droits pour les majeurs).
• Seuls les mineurs peuvent être des ayants-droit.
La PUMA
• Affiliation sur critère de résidence :
▫ Résidence en France de manière stable :
De manière ininterrompue depuis plus de trois mois (sauf cas
particulier : demandeur d’asile, regroupement familial…).
La stabilité peut être prouvée par tout moyen, par exemple par
un bail de location datant de plus de trois mois, par trois
quittances de loyer successives, par deux factures successives
d’électricité, de gaz...
▫ En situation régulière : Titre de séjour en cours de validité ou
attestation de dépôt (pour les ressortissants hors UE).
• Cotisations :
▫ Au titre d'une activité professionnelle.
▫ En l’absence d’activité professionnelle : uniquement si revenus
(patrimoine, capital…) supérieurs à un seuil fixé. 15
16
La PUMA
• Quelles prestations pour le bénéficiaire ?
▫ Pas de tiers-payant.
25
16,50
7,5
17
18
Quelques chiffres
• En France :
35%
46%
8%
6%
2,5%
2,5%
Financement de la protection sociale
• Cotisations sociales ++ :
▫ Versements obligatoires effectués par les salariés et les employeurs
pour acquérir des droits à des prestations sociales (de façon différée).
▫ Contribution Solidarité Autonomie (CSA).
• Ressources fiscales (impôts et taxes) :
▫ Impôts sur les revenus et le patrimoine : Contribution Sociale
Généralisée (CSG) + Contribution au Remboursement de la Dette
Sociale (CRDS).
▫ Taxes sur les alcools, le tabac, assurance automobile.
• Contributions publiques de l’État : financent les dépenses de solidarité
et certains régimes de retraite
• Organismes complémentaires
• Ménages
Périmètre d’action de l’Assurance-
Maladie
• L’Assurance-Maladie (+/- UNCAM ) :
▫ Verse des prestations sociales pour les risques maladie, accidents du
travail/maladies professionnelles, maternité, invalidité et décès.
▫ Contribue à la décision de remboursement ou non des produits de
santé et du taux de remboursement (fonction du SMR) ainsi que des
tarifs dans le cadre de la T2A.
▫ Définit le périmètre des actes remboursables en se basant sur
recommandations de la HAS.
▫ Conduit la politique conventionnelle avec les différentes professions
de santé.
Périmètre d’action de l’Assurance-
Maladie
▫ Contribue à la régulation des dépenses de santé via une politique de
gestion du risque (efficience du système de soins).
▫ Contribue à une meilleure organisation de l’offre de soins : construit et
met en œuvre des dispositifs d’accompagnement spécifiques
(PRADO), des dispositifs de collaborations professionnelles…
▫ Mène des actions d’information et de prévention auprès des assurés.
▫ Mène des actions de conseil et d’information auprès des
professionnels de santé (recommandations de prescription et de
bonnes pratiques) (DAM ou médecins-conseils)
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Tiers payant
?
Renoncement aux soins
• Modèle Bismarkien :
▫ Fondé sur le principe d’une assurance sociale obligatoire.
▫ Couverture maladie conditionnée à l’exercice d’une activité
professionnelle.
▫ Financement par des cotisations sociales payées par les salariés
et les employeurs à partir des revenus du travail.
▫ Niveau de contribution proportionnel au salaire et non au risque.
▫ Offre de soins mixte : publique et privée.
▫ Gestion décentralisée par des caisses associant représentants des
syndicats patronaux et salariés : autonomie des caisses d’Assurance-
Maladie.
▫ Tiers payant généralisé.
▫ Prescription obligatoire de génériques.
Royaume-Uni = le modèle béveridgien
• Modèle bévéridgien
▫ Système géré par l’Etat : National Health Service (NHS)
▫ Financé par l’impôt.
▫ Principes d’égalité et d’universalité = accès gratuit au système
de soins pour l’ensemble de la population.
▫ Seuls certains soins partiellement payés par les patients (soins
dentaires, ophtalmo…)
▫ 3 fondements :
Unité = un seul système pour tous les risques.
Uniformité = prestations identiques pour tous quels que soient les
revenus.
Universalité = toute la population est couverte.
Royaume-Uni = le modèle béveridgien
• De nombreuses oppositions :
▫ Refus d’une « nationalisation » du système de santé.
▫ Lobbies des assurances privées.
▫ «Solidarité nationale versus libertés individuelles »
• Au total :
▫ Les dépenses de santé les plus importantes du monde (16% du PIB )
et en constante augmentation.
▫ Mais indicateurs de santé souvent en dessous de la moyenne de
l’OCDE.
▫ Participation importante des patients au financement des dépenses de
santé (médicaments ++)
▫ Inégalités marquées d’accès aux soins ++
▫ Dépenses de santé non contrôlées.
Contexte
• PIB (Produit Intérieur Brut) = somme des revenus des résidents
durant un an
• Croissance = évolution annuelle en pourcentage du PIB
• La France est un pays riche : 6ème du classement des PIB
mondiaux
• PIB (volume) 2017 : presque 2300 milliards d’euros
• Croissance en volume : +2,2% en 2017
• C’est la variable déterminante pour étudier les dépenses de santé
car si la croissance des dépenses > croissance PIB alors le poids
des dépenses de santé augmente
Les comptes de la santé
Comparaisons internationales ++
Les comptes de la santé
CSBM
= 199,3 milliards €
en 2017
2977 €/habitant
LFSS
• Loi de Financement de la Sécurité Sociale (LFSS).
• Votée tous les ans par le Parlement en décembre.
• Fixe un objectif de dépenses prévisionnel : l’Objectif National de
recettes et de Dépenses de l’Assurance-Maladie (ONDAM).
▫ Montant limitatif de l'ensemble des dépenses de l'AM correspondant aux
hospitalisations publiques et privées, aux soins ambulatoires (honoraires des
médecins, transports, analyse), aux biens médicaux (médicaments,
appareillages) …
▫ Fixé a priori +++
• Pourquoi?
▫ Dépenses de protection sociale croissantes avec un déficit comblé par des
emprunts qui accentuent la dette publique.
▫ Nécessité d’un pilotage des dépenses sociales pour une maitrise des
dépenses publiques ++
LFSS
• L’ONDAM pour 2020 a été fixé à 205,3 milliards d’euros, soit un taux de
progression de 2,3 % par rapport à 2019.
• Série de mesures d'économies associées...
Maitrise des dépenses