TRIBUNAIS - MÓDULO JURÍDICO BÁSICO - CURSO ON LINE
LEGISLAÇÃO – JOÃO PAULO
SERVIDORES PÚBLICOS
01. (Técnico Judiciário - TRE – AL – FCC – 2010)
Antonia, servidora pública federal, recebeu R$
1.000,00 (um mil reais) a título de diárias.
Entretanto, atendendo a ordens superiores, não
houve necessidade de afastar-se da sede. Nesse
caso, no que se refere às diárias, Antonia
(A) ficará obrigada a restituí-las, integralmente,
no prazo
de cinco dias.
(B) deverá restituí-las, pela metade, no prazo de
cinco
dias.
(C) não deverá restituí-las, por ter cumprido
ordens
superiores.
(D) poderá compensar um terço do valor como
dias
trabalhados, mas restituindo o saldo.
(E) deverá restituí-las, de imediato, no valor de
dois
terços e o restante até trinta dias.
02. (Técnico Judiciário - TRE – AL – FCC – 2010)
Eduardo, técnico judiciário do Tribunal Regional
Eleitoral teve duas faltas, posteriormente
justificadas, durante o mês de dezembro de
2009, em razão de enchentes provocadas
por chuvas intensas. Nesse caso, é correto
afirmar que as faltas justificadas decorrentes de
(A) casos fortuitos não poderão ser
compensadas, face
a continuidade do serviço público, mas serão
consideradas
como efetivo exercício.
(B) força maior devem ser compensadas pela
autoridade,
mas não poderão ser consideradas como efetivo
exercício.
(C) caso fortuito ou de força maior poderão ser
compensadas
a critério da chefia imediata, sendo assim
consideradas como efetivo exercício.
(D) caso fortuito ou de força maior poderão ser
compensadas,
desde que assim entenda o Presidente do
Tribunal Regional Eleitoral, mas não
consideradas
como efetivo exercício.
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(E) força maior serão obrigatoriamente
compensadas
pelo Presidente do Tribunal Regional Eleitoral e
consideradas como efetivo exercício.
03. (Técnico Judiciário - TRE – AL – FCC – 2010)
Analise as penalidades previstas para as
condutas abaixo, praticadas por servidores
públicos federais.
I. Milton está sendo responsabilizado por
incontinência pública.
II. Vânia está sendo responsabilizada por retirar,
sem
prévia anuência da autoridade competente,
vários documentos da secretaria do órgão
público.
Nesses casos, serão passíveis, respectivamente,
das penas
De
(A) suspensão e advertência.
(B) demissão e suspensão.
(C) suspensão e multa.
(D) destituição do cargo e multa.
(E) demissão e advertência.
04. (Analista Administrativo - TRE – AL – FCC –
2010) Sérgio exerce o cargo de analista
judiciário. Afastou-se de seu cargo por ter sido
eleito deputado federal. Terminado o mandato
eletivo, reassumiu suas funções de servidor
público e está pleiteando ajuda de custo. Nesse
caso,
(A) não será concedida a ajuda de custo em
ambas as
situações, tanto pelo afastamento como pela
reassunção
do cargo efetivo.
(B) será concedida essa indenização apenas
quanto ao
afastamento do cargo efetivo para o mandato de
deputado federal.
(C) será concedida essa indenização apenas
quanto à
reassunção ao cargo de analista judiciário.
(D) será concedida uma ajuda de custo em
ambas as
situações em razão da mudança de sede.
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(E) não será concedida a ajuda de custo, mas
sim a de
transporte, a critério da Administração.
05. (Analista Administrativo - TRE – AL – FCC –
2010) Mélvio, analista judiciário, será reintegrado
no cargo anteriormente ocupado. Porém, esse
cargo anterior já encontra- se provido e ocupado
por Isabela, servidora pública
estável. Nesse caso, entre outras hipóteses,
Isabela.
(A) ficará em disponibilidade, esteja ou não, o
cargo de
origem provido por outro servidor.
(B) será nomeada em outro cargo de sua livre
escolha,
mas compatível com suas funções.
(C) será reintegrada no cargo de origem ou ficará
em
disponibilidade, a critério da Administração.
(D) será reconduzida ao cargo de origem, sem
direito a
indenização, ou aproveitada em outro cargo.
(E) poderá, a critério da Administração, ser
readmitida
ao cargo de origem ou transferida para outro
órgão
público federal.
06. .(Analista Administrativo - TRE – AL – FCC –
2010) Encerrada uma sindicância, instaurada em
razão do conhecimento de irregularidades no
serviço de um determinado setor do Tribunal
Regional Eleitoral, o relatório
conclui que a infração está capitulada como ilícito
penal.
Nesse caso, Marcelo, analista judiciário, como
autoridade
competente, em conformidade com a Lei no
8.112/90, encaminhará
cópia dos autos ao
(A) Delegado de Polícia local, aguardando-se
suas investigações
para a instauração do processo disciplinar.
(B) Ministério Público, independentemente da
imediata
instauração do processo disciplinar.
(C) Presidente do Tribunal Regional Eleitoral,
para que
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determine, ou não, a instauração do processo
disciplinar.
(D) Corregedor Regional Eleitoral, para fins de
conhecimento
e instauração do processo disciplinar.
(E) Presidente da Comissão, para que determine
o afastamento
preventivo e a instauração da ação penal.
07. (Analista Administrativo - TRE – AM – FCC –
2010) Nos termos do Estatuto do Servidor
Público é INCORRETO que a responsabilidade
(A) penal abrange os crimes e contravenções
imputadas
ao servidor, nessa qualidade.
(B) civil decorre de ato omissivo ou comissivo,
doloso ou
culposo, que resulte em prejuízo ao erário ou a
terceiros.
(C) civil pela reparação do dano não se estende
aos sucessores
do servidor.
(D) civil-administrativa resulta de ato omissivo ou
comissivo
praticado no desempenho do cargo ou função.
(E) administrativa do servidor será afastada no
caso de
absolvição criminal que negue a existência do
fato
ou sua autoria.
08. (Analista Administrativo - TRE – AM – FCC –
2010) Quanto às penalidades disciplinares
previstas na Lei no 8.112/90, considere:
I. O ato de imposição da penalidade mencionará
sempre o fundamento legal e a causa da sanção
disciplinar.
II. As penalidades de advertência e de suspensão
terão seus registros cancelados, após o decurso
de 3 (três) e 5 (cinco) anos de efetivo exercício,
respectivamente, se o servidor não houver, nesse
período, praticado nova infração disciplinar.
III. A destituição de cargo em comissão exercido
por ocupante de cargo efetivo será aplicada nos
casos de infração sujeita às penalidades de
advertência e
suspensão.
IV. O prazo de prescrição da ação disciplinar
começa a correr da data em que o autor se
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tornou conhecido, não se interrompendo pela
abertura de sindicância, mas apenas pela
instauração de processo disciplinar.
V. O cancelamento das penalidades de
advertência, suspensão e demissão, surtirá
efeitos retroativos à data da sua aplicação.
Está correto o que se afirma APENAS em
(A) I e II.
(B) II e IV.
(C) III e V.
(D) I, III e IV.
(E) II, IV e V.
09. (Analista Judiciário - TRE – AL – FCC – 2010)
Silvana atua como instrutora em curso de
formação, regularmente instituído no âmbito da
Administração Pública Federal. Nesse caso, no
que se refere à gratificação por encargo de curso,
é certo que essa vantagem
(A) incorpora-se à remuneração da servidora
para
alguns efeitos como a aposentadoria e
disponibilidade,
podendo ser utilizada como base de cálculo
para outras vantagens a que tiver direito.
(B) não se incorpora ao vencimento da servidora
para
qualquer efeito e não poderá ser utilizada como
base
de cálculo dos proventos da aposentadoria.
(C) incorpora-se ao vencimento da servidora para
todos
os efeitos, mas não poderá ser utilizada como
base
de cálculo para as demais vantagens, inclusive
para
os proventos da aposentadoria.
(D) não se incorpora aos vencimentos da
servidora para
qualquer efeito, mas poderá ser utilizada como
base
de cálculo dos proventos da aposentadoria.
(E) não se incorpora à remuneração ou salário da
servidora, salvo para efeito da aposentadoria ou
disponibilidade, vedada sua utilização como base
de
cálculo de outras vantagens e adicionais.
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10. (Analista Judiciário - TRE – AL – FCC – 2010)
Benedita aposentou-se por invalidez. Entretanto,
junta médica oficial julgou insubsistente os
motivos de sua aposentadoria. Nesse caso, é
certo que, dentre outras
situações pertinentes,
(A) o tempo de até cento e oitenta dias em que a
servidora
estiver em exercício não poderá ser contado
para a concessão da aposentadoria.
(B) a servidora poderá reverter em qualquer
cargo, a
critério da Administração.
(C) a reversão far-se-á no mesmo cargo ou no
cargo
resultante de sua transformação.
(D) poderá dar-se a reversão, ainda que a
servidora
tenha completado setenta anos de idade.
(E) encontrando-se provido o cargo, a servidora
ficará
em disponibilidade pelo período de até dois anos.
11. (Analista Judiciário - TRE – AL – FCC – 2010)
Carlos, titular de cargo efetivo junto ao Tribunal
Regional Eleitoral, está sendo responsabilizado
por valer-se do exercício de suas funções para
lograr proveito pessoal em detrimento da
dignidade da função pública. Nesse caso, o
servidor estará sujeito à pena de
(A) demissão, incompatibilizando-o para nova
investidura em cargo público federal, pelo prazo
de cinco
anos.
(B) destituição do cargo público, ficando vedado
seu retorno ao serviço público federal, mas
podendo
concorrer a cargo estadual ou municipal.
(C) destituição de suas funções e declaração de
sua inidoneidade para o serviço público.
(D) suspensão de noventa dias, vedada a
conversão da pena em multa pecuniária.
(E) demissão, ficando vedada sua investidura em
cargo público pelo prazo de dois anos.
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12. (Analista Judiciário - TRE – AM – FCC – dias, quanto à advertência.

2010) Nos termos da Lei no 8.112/90, quanto à IV. As penalidades disciplinares serão aplicadas
posse e ao exercício em cargo público, é correto pelo
que chefe da repartição e outras autoridades na
forma
(A) a posse e o exercício poderão dar-se através dos respectivos regimentos ou regulamentos, nos
da casos de advertência ou de suspensão de até
nomeação da autoridade do órgão como 30 (trinta) dias.
procurador V. Será cassada a aposentadoria do inativo que
do servidor, mediante procuração específica. houver
(B) a posse ocorrerá no prazo de quinze dias praticado, na atividade ou inatividade, falta
contados punível
da data do ato de nomeação. com a suspensão superior a 30 (trinta) dias.
(C) é de trinta dias o prazo para o servidor
empossado Estão corretas APENAS
em cargo público entrar em exercício, contados
da (A) III e V.
data da publicação do ato de provimento. (B) II, III e V.
(D) a promoção interrompe o tempo de exercício, (C) II, IV e V.
que é (D) I, II e IV.
contado no novo posicionamento na carreira a (E) I e IV.
partir
da data da posse do servidor.
(E) à autoridade competente do órgão ou
entidade para 14. (Técnico Judiciário - TRE – AM – FCC –
onde for nomeado ou designado o servidor 2010) Quanto à nomeação é INCORRETO
compete afirmar que
dar-lhe exercício.
(A) se dará em comissão, salvo na condição de
interino,
para cargos de confiança ou efetivos, ainda que
13. (Analista Judiciário - TRE – AM – FCC – não
2010) Quanto às penalidades aplicáveis aos vagos.
servidores públicos civis nos termos da Lei n. (B) far-se-á em caráter efetivo, quando se tratar
8.112/90, considere: de cargo
isolado de provimento efetivo ou de carreira.
I. Entende-se por inassiduidade habitual a falta (C) para cargo de carreira ou cargo isolado de
ao serviço, provimento
sem causa justificada, por sessenta dias, efetivo depende de prévia habilitação em
interpoladamente, concurso público de provas ou de provas e
durante o período de doze meses. títulos.
II. A demissão de cargo em comissão daquele (D) o servidor ocupante de cargo em comissão
que se poderá
vale do cargo para lograr proveito pessoal em ser nomeado para ter exercício, interinamente,
detrimento da dignidade da função pública, em
incompatibiliza outro cargo de confiança, sem prejuízo das
o ex-servidor para nova investidura em atribuições
cargo público federal, pelo prazo de 5 (cinco) do que atualmente ocupa.
anos. (E) os demais requisitos para o ingresso e o
III. A ação disciplinar prescreverá em 3 (três) desenvolvimento
anos, do servidor na carreira, mediante promoção,
quanto à suspensão e em 180 (cento e oitenta) serão estabelecidos pela lei que fixar as diretrizes
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do sistema de diante da invalidação da sua demissão por

carreira na Administração Pública decisão administrativa, com ressarcimento de
Federal e seus regulamentos. todas as vantagens. Nos termos da Lei no
8.112/90, ocorreu a

(A) readaptação.
15. (Técnico Judiciário - TRE – AM – FCC – (B) reversão.
2010) São formas de provimento de cargo (C) recondução.
público, dentre outras, (D) reintegração.
(E) ascensão.
(A) a ascensão.
(B) o aproveitamento.
(C) a transferência.
(D) a disponibilidade. 18. (Técnico Judiciário - TRE – AM – FCC –
(E) a inscrição. 2010) A Ação disciplinar prevista na Lei no
8.112/90, prescreverá, dentre outras hipóteses,
em

16. (Técnico Judiciário - TRE – AM – FCC –
2010) Nos termos da Lei no 8.112/90,
relativamente à posse e ao exercício, considere:
I. A posse ocorrerá no prazo de trinta dias
contados
da publicação do ato de aprovação em concurso
público.
II. A posse em cargo público independerá de
prévia
inspeção médica oficial.
III. É de quinze dias o prazo para o servidor
empossado
em cargo público entrar em exercício, contados
da data da posse.
IV. Só haverá posse nos casos de provimento de
cargo
por nomeação.
V. O início, a suspensão, a interrupção e o
reinício do
exercício serão registrados no assentamento
individual do servidor.
Está correto o que se afirma APENAS em
(A) I, II e IV.
(B) I e III.
(C) I e IV.
(D) II, III e V.
(E) III, IV e V.
17. (Técnico Judiciário - TRE – AM – FCC –
2010) Armando, Técnico Judiciário do Tribunal
Regional Eleitora do Amazonas (estável), foi
reinvestido no cargo anteriormente ocupado,
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(A) 24 (vinte e quatro) meses, quanto às
infrações puníveis
com destituição de cargo em comissão.
(B) 90 (noventa) dias, quanto à advertência.
(C) 2 (dois) anos, quanto à suspensão.
(D) 03 (três) anos, quanto às infrações puníveis
com
cassação de aposentadoria.
(E) 180 (cento e oitenta) dias, quanto à
disponibilidade.
19. (Técnico Judiciário - TRE – AM – FCC –
2010) Quanto à responsabilidade civil do servidor
público é correto que:
(A) Decorre de ato omissivo ou comissivo, doloso
ou
culposo, que resulte em prejuízo ao erário ou a
terceiros.
(B) A obrigação de reparar o dano não se
estende aos
sucessores.
(C) As sanções civis, penais e administrativas
não poderão
cumular-se, sendo incompatíveis entre si.
(D) A responsabilidade civil e administrativa do
servidor
não será afastada no caso de absolvição criminal
que negue a existência do fato ou sua autoria.
(E) Tratando-se de dano causado a terceiros, não
responderá
o servidor perante a Fazenda Pública, ainda
que em ação regressiva.
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20 – (Analista
Administrativo - TRE – MT – CESPE – 2010)
Com base na Lei n.º 8.112/1990, assinale a
opção correta.
A A ascensão funcional é forma de provimento de
cargo público atualmente vigente.
B A contagem do tempo de estágio probatório
não será interrompida caso o servidor entre em
gozo de licença por motivo de doença de cônjuge
ou filhos, mas será interrompida caso ele entre
em gozo de licença para participação em curso
de formação.
C A licença por motivo de doença em pessoa da
família será concedida ao servidor, sem prejuízo
da remuneração, pelo prazo de três meses,
podendo haver uma única prorrogação por igual
prazo, mediante justificativa, sem a remuneração.
D As penalidades de advertência e de suspensão
terão seus registros cancelados, após o decurso
de três e cinco anos de efetivo exercício,
respectivamente, se o servidor não houver, nesse
período, praticado nova infração disciplinar, mas
o cancelamento não surtirá efeitos retroativos.
E As sanções civis, penais e administrativas
podem cumular-se e são independentes entre si,
razão pela qual, ainda que haja absolvição
criminal que negue a existência do fato ou sua
autoria, poderá restar configurada a
responsabilidade administrativa do servidor
público.
21 (Analista Administrativo - TRE – MT – CESPE
– 2010) - Acerca das disposições gerais da
administração pública e dos servidores públicos,
estipulados na CF, assinale a opção correta.
A No caso de moléstia profissional ou doença
grave, contagiosa ou incurável, na forma da lei, o
servidor público será aposentado por invalidez
permanente com proventos proporcionais ao
tempo de contribuição.
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B Existe vedação absoluta à percepção de mais
de uma aposentadoria à conta do regime de
previdência próprio.
C É vedada a existência de mais de um regime
próprio de previdência social para os servidores
públicos civis titulares de cargos efetivos.
D A CF não assegura ao servidor público a
contagem do tempo de serviço e de contribuição
para sua aposentadoria quando o regime de
previdência seja próprio de outro ente federativo
distinto daquele para o qual o servidor contribuiu
anteriormente.
E O servidor público será aposentado
voluntariamente, desde que cumprido tempo
mínimo de quinze anos de efetivo exercício no
serviço público e dez anos no cargo efetivo em
que se dará a aposentadoria, entre outros
requisitos específicos.
22 - (Analista Administrativo - TRE – MT –
CESPE – 2010) Acerca da Lei n.º 8.112/1990 e
suas alterações, assinale a opção correta em
relação às formas de provimento de cargo
público.
A Não se admite que a posse no cargo público
ocorra mediante procuração específica.
B O prazo para o servidor empossado em cargo
público entrar em exercício é de trinta dias,
contados da data da posse.
C A reintegração é o retorno do servidor estável
ao cargo anteriormente ocupado em decorrência
de inabilitação em estágio probatório relativo a
outro cargo.
D A reversão como forma de provimento em
cargo público é o retorno à atividade do servidor
público aposentado, no interesse da
administração.
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E O servidor
em estágio probatório não pode exercer cargo de
provimento em comissão, ainda que seja no seu
órgão de lotação.
QUESTÃO 57
23 - (Analista Administrativo - TRE – MT –
CESPE – 2010) No que diz respeito aos direitos
e às vantagens do servidor público consoante
estabelece a Lei n.º 8.112/1990, assinale a opção
correta.
A Podem ser pagas ao servidor, além do
vencimento, indenizações, como as diárias, que
se incorporam ao vencimento conforme
estabelecido em lei.
B O servidor que, a serviço, afastar-se da sede,
em caráter eventual ou transitório, para outro
ponto do território nacional fará jus a ajuda de
custo destinada a indenizar as parcelas de
despesas com pousada, alimentação e
locomoção urbana.
C As gratificações e os adicionais incorporam-se
ao vencimento, nos casos e nas condições
indicados em lei.
D Nada impede que o servidor exerça atividade
remunerada durante o período da licença por
motivo de doença em família.
E O servidor pode receber simultaneamente o
adicional de insalubridade e o adicional de
periculosidade, desde que trabalhe com
habitualidade em locais insalubres ou em contato
permanente com substâncias tóxicas, radioativas
ou com risco de morte.
24 - (Analista Administrativo - TRE – MT –
CESPE – 2010) Assinale a opção correta em
relação ao regime disciplinar aplicável ao servidor
público, conforme dispõe a Lei n.º 8.112/1990.
A O servidor que estiver no gozo de licença para
tratar de interesses particulares pode participar
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de gerência ou administração de sociedade
privada, personificada ou não personificada, e
exercer o comércio.
B No caso de reincidência em faltas punidas com
advertência, pode ser aplicada ao servidor efetivo
a suspensão, limitada a sessenta dias.
C A ação disciplinar prescreve em cinco anos
quanto à suspensão.
D A abertura de sindicância contra o servidor não
interrompe o curso do prazo prescricional da
ação disciplinar.
E Instaurado o processo administrativo
disciplinar, o servidor acusado pode ser afastado
preventivamente por determinação da autoridade
instauradora, por até quarenta dias após o
término do processo e sem remuneração.
(AGENTE/ESCRIVÃO DA POLÍCIA FEDERAL
CESPE 2009) No que se refere à organização
administrativa da União e ao regime jurídico
dos servidores públicos civis federais, julgue
os itens seguintes.
25 A empresa pública e a sociedade de
economia mista podem ser estruturadas
mediante a adoção de qualquer uma das formas
societárias admitidas em direito.
26 O vencimento, a remuneração e o provento
não podem ser objeto de penhora, exceto no
caso de prestação de alimentos resultante de
decisão judicial.
(TRT 17 – CESPE – 2009) Com relação às
disposições da Lei n.º 8.112/1990, julgue os itens
a seguir.
27 Os cargos públicos para provimento em
caráter efetivo ou em comissão somente podem
ser criados por lei.
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28 São
requisitos básicos para a investidura em cargo
público, entre outros, o gozo dos direitos políticos
e a quitação com as obrigações militares e
eleitorais.
29 O servidor ocupante de cargo em comissão
poderá ser nomeado para ter exercício,
interinamente, em outro cargo de confiança, sem
prejuízo das atribuições do que antes ocupava.
Nessa hipótese, o servidor pode perceber,
simultaneamente e por prazo determinado, a
remuneração de ambos os cargos.
(Analista Administrativo TRT 5 – CESPE –
2008) Julgue os itens subseqüentes de acordo
com a Lei n.º 8.112/1990.
30. O servidor ocupante de cargo em comissão
ou de natureza especial poderá ser nomeado
para exercício interino em outro cargo de
confiança, sem prejuízo das atribuições do que
atualmente ocupa, hipótese em que deverá optar
pela remuneração de um deles durante o período
da interinidade.
31. Na impossibilidade de o candidato
comparecer à entrada em exercício de cargo
para o qual tenha sido nomeado, é admissível
que ele outorgue procuração para que, em seu
lugar, terceiro entre em exercício.
32. O servidor readaptado e, em seguida,
considerado incapaz para o serviço público será
colocado em disponibilidade.
33. Não será devida diária a servidor ocupante de
cargo público quando o deslocamento da sede
constituir exigência permanente do cargo.
34. O servidor tem direito, observado o interesse
da administração, a afastar-se do cargo a cada
qüinqüênio de efetivo exercício, por até três
meses e com a respectiva remuneração, para
participar de curso de capacitação profissional.
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35. (Analista Administrativo – TRT 1 – CESPE
– 2008) No que concerne aos servidores
públicos, regidos pela Lei n.º 8.112/1990,
assinale a opção correta.
A Os cargos públicos são acessíveis apenas aos
brasileiros natos ou naturalizados.
B O regime de trabalho do servidor se sujeita ao
limite mínimo de 6 horas diárias.
C É garantido a todo servidor público o exercício
do direito de greve.
D O concurso de títulos, mediante seleção por
currículos, para provimento de cargo isolado, terá
validade de um ano, prorrogável por igual
período.
E A impossibilidade física de entrar em exercício
acarreta a possibilidade de fazê-lo por meio de
procuração pública.
36. (Analista Administrativo – TRT 1 – CESPE
– 2008) Assinale a opção que apresenta
situações que geram a aplicação de
penalidade de demissão.
A Aliciar subordinados a filiarem-se a partido
político e ausentar-se do serviço durante o
expediente, sem prévia autorização do chefe
imediato.
B Aceitar comissão ou pensão de Estado
estrangeiro e apresentar inassiduidade habitual.
C Promover manifestação de desapreço no
recinto da repartição e abandonar o cargo.
D Abandonar o cargo e recusar fé a documento
público.
E Opor resistência injustificada ao andamento de
documento na repartição e revelar segredo do
qual se apropriou em razão do cargo.
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(Analista
Administrativo – TST – 2007 – CESPE)
Relativamente ao direito administrativo, julgue
os itens a seguir.
37. Como a lei determina que os órgãos do Poder
Judiciário da União devem destinar ao menos
80% do total das funções comissionadas a
servidores integrantes das carreiras dos seus
quadros de pessoal, ao menos 80% dos cargos
comissionados devem ser ocupados por
servidores que ocupam cargos de provimento
efetivo. E
(Analista Administrativo – TST – 2007 –
CESPE) Considerando que Melissa ocupe cargo
de analista judiciário do TST, da área de apoio
especializado, julgue os itens subseqüentes.
38. Se for nomeada para cargo comissionado no
TST, Melissa terá direito a acumular as
remunerações referentes aos dois cargos por ela
ocupados. E
39. O fato de concluir curso de graduação em
Direito não daria a Melissa direito a perceber
adicional de qualificação. C
40. A passagem de Melissa do penúltimo para o
último padrão de determinada classe configuraria
progressão funcional e não, promoção. C
(Analista Administrativo – TST – 2007 –
CESPE) Adriana ocupou por dois anos um
cargo comissionado no TST, tendo sido esse
o seu primeiro vínculo com o serviço público.
Posteriormente, ela foi aprovada e nomeada
em concurso público para provimento de
cargo de analista judiciário no referido
tribunal, motivo pelo qual pediu exoneração
do cargo comissionado que ocupava. A partir
dessa situação hipotética, julgue os itens
seguintes.
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41. A exoneração de Adriana, referida acima,
acarreta a vacância do cargo comissionado que
ela ocupava.
42. Após a referida exoneração, o TST deveria
oferecer a Adriana a oportunidade de optar entre
receber indenização pelas férias ainda não
gozadas e manter os períodos aquisitivos para
serem utilizados no cargo para o qual ela já havia
sido nomeada.
43. O concurso em que Adriana foi aprovada
constitui uma licitação na modalidade melhor
técnica.
44. Caso Adriana venha a ser reprovada no
estágio probatório referente ao cargo de analista
judiciário, ela não poderá ser reconduzida ao
cargo que ocupava anteriormente no TST.
45. (Analista Judiciário – TRE/MT – CESPE –
2010) Acerca da Lei n.º 8.112/1990, assinale a
opção correta.
A Todos os cargos públicos são acessíveis
apenas aos brasileiros,
sejam estes natos ou naturalizados.
B O servidor que não puder, após ocorrência de
fato que lhe provoque limitações físicas ou
mentais, atuar no seu cargo será declarado como
desnecessário ao órgão ou à entidade e ficará
sob tutela do Sistema de Pessoal Civil (SIPEC)
até o seu adequado reposicionamento. Tal forma
de provimento denomina-se aproveitamento.
C Os servidores públicos podem, além do
vencimento, receber como vantagens
indenizações, gratificações e adicionais. As
indenizações referem-se a ajuda de custo, diárias
e indenização de transporte. O auxílio-moradia é
categorizado como vantagem adicional.
D A Lei n.º 11.770/2008 permite a prorrogação da
licença-maternidade tão somente às servidoras
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gestantes,
excluindo desse benefício as servidoras
adotantes.
E O ato de posse refere-se ao ato administrativo
solene e formal que torna válida a investidura em
um cargo público de provimento efetivo ou não.
No entanto, somente com a posse é que a
nomeação se consolida, salvo nos casos de
formas de provimento derivadas.
46. (Analista Judiciário – TRE/MT – CESPE –
2010) Acerca da Lei n.º 8.112/1990 e suas
alterações, assinale a opção correta em
relação às formas de provimento de cargo
público.
A Não se admite que a posse no cargo público
ocorra mediante procuração específica.
B O prazo para o servidor empossado em cargo
público entrar em exercício é de trinta dias,
contados da data da posse.
C A reintegração é o retorno do servidor estável
ao cargo anteriormente ocupado em decorrência
de inabilitação em estágio probatório relativo a
outro cargo.
D A reversão como forma de provimento em
cargo público é o retorno à atividade do servidor
público aposentado, no interesse da
administração.
E O servidor em estágio probatório não pode
exercer cargo de provimento em comissão, ainda
que seja no seu órgão de lotação.
47. (Analista Judiciário – TRE/MT – CESPE –
2010) No que diz respeito aos direitos e às
vantagens do servidor público consoante
estabelece a Lei n.º 8.112/1990, assinale a
opção correta.
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A Podem ser pagas ao servidor, além do
vencimento, indenizações, como as diárias, que
se incorporam ao vencimento conforme
estabelecido em lei.
B O servidor que, a serviço, afastar-se da sede,
em caráter eventual ou transitório, para outro
ponto do território nacional fará jus a ajuda de
custo destinada a indenizar as parcelas de
despesas com pousada, alimentação e
locomoção urbana.
C As gratificações e os adicionais incorporam-se
ao vencimento, nos casos e nas condições
indicados em lei.
D Nada impede que o servidor exerça atividade
remunerada durante o período da licença por
motivo de doença em família.
E O servidor pode receber simultaneamente o
adicional de insalubridade e o adicional de
periculosidade, desde que trabalhe com
habitualidade em locais insalubres ou em contato
permanente com substâncias tóxicas, radioativas
ou com risco de morte.
48. (Analista Judiciário – TRE/MT – CESPE –
2010) Assinale a opção correta em relação ao
regime disciplinar aplicável ao servidor
público, conforme dispõe a Lei n.º 8.112/1990.
A O servidor que estiver no gozo de licença para
tratar de interesses particulares pode participar
de gerência ou administração de sociedade
privada, personificada ou não personificada, e
exercer o comércio.
B No caso de reincidência em faltas punidas com
advertência, pode ser aplicada ao servidor efetivo
a suspensão, limitada a sessenta dias.
C A ação disciplinar prescreve em cinco anos
quanto à suspensão.
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D A abertura
de sindicância contra o servidor não interrompe o
curso do prazo prescricional da ação disciplinar.
E Instaurado o processo administrativo
disciplinar, o servidor acusado pode ser afastado
preventivamente por determinação da autoridade
instauradora, por até quarenta dias após o
término do processo e sem remuneração.
49. (Analista Judiciário – TRE/SC – MS
Concursos – 2009) A Lei Federal n. 8.112, de
11 de dezembro de 1990, ao traçar orientações
acerca do processo disciplinar, estabelece
que:
a) O prazo para a conclusão do processo
disciplinar não excederá 60 (sessenta) dias,
contados da data de publicação do ato que
constituir a comissão, admitida a sua prorrogação
por igual prazo, quando as circunstâncias o
exigirem.
b) A comissão dedicará tempo integral aos seus
trabalhos, ficando seus membros dispensados do
ponto, até a entrega do relatório final.
c) O processo disciplinar desenvolve as
seguintes fases: instauração, instrução e
julgamento.
d) Em obediência aos princípios da publicidade e
da transparência, as reuniões e as audiências
das comissões não terão caráter reservado.
50. (AUDITOR FISCAL DO TRABALHO – ESAF
– 2010) São direitos e garantias dos
trabalhadores em geral também aplicáveis aos
servidores públicos, exceto:
a) piso salarial proporcional à extensão e à
complexidade do trabalho.
b) salário-família.
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c) remuneração do trabalho noturno superior à do
diurno.
d) repouso semanal remunerado.
e) salário mínimo.
51. (AUDITOR FISCAL DO TRABALHO – ESAF
– 2010) Um funcionário público regido pela Lei
n. 8.112/90 praticou um ato regular e lícito, o
qual era da sua competência e de interesse da
empresa que prestava serviços para o órgão
no qual ele trabalha. Pela presteza e boa
vontade com que cumpriu a sua obrigação, a
empresa benefi ciada ofereceu-lhe passagem
e hospedagem, por três dias, num resort de
luxo, com tudo incluso (todas as refeições e
bebidas). Ele aceitou a oferta e a utilizou.
Neste caso, o funcionário:
a) não poderá ser punido penalmente porque não
recebeu vantagem indevida para a prática de um
ato no exercício das funções. O que recebeu foi
uma espécie de reconhecimento pela presteza no
cumprimento do dever funcional.
b) não poderá ser punido nas esferas penal, civil
e administrativa porque a vantagem lhe foi
oferecida após a prática do ato administrativo.
Teria cometido, no máximo, uma infração de
natureza ética.
c) não poderá ser punido nas esferas penal, civil
e administrativa porque o ato administrativo que
praticou foi regular e lícito e se inseria no âmbito
das suas atribuições.
d) poderá ser punido penalmente, por crime de
corrupção passiva; civilmente, por ato de
improbidade administrativa; administrativamente,
por ter recebido uma vantagem indevida em
razão das suas atribuições;
e) eticamente, por ter descumprido uma proibição
estabelecida no Código de Ética Profissional do
Servidor Público Civil do Poder Executivo
Federal.
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e) caso seja
punido administrativamente, não o poderá ser
civilmente, porque configuraria “bis in idem”.
52. (AUDITOR FISCAL DO TRABALHO – ESAF
– 2010) Um funcionário público federal, titular
do cargo de motorista, estava dirigindo um
veículo oficial, em serviço, quando, por
imprudência, colidiu-o contra uma árvore,
danificando-o. Neste caso:
I. deverá ressarcir o dano causado ao patrimônio
público.
II. deverá ser responsabilizado por ato de
improbidade administrativa porque causou lesão
ao erário.
III. não poderá valer-se da faculdade prevista no
art. 46 da Lei n. 8.112/90 (pagamento parcelado,
mediante desconto em folha de pagamento)
porque agiu com imprudência.
IV. somente estará obrigado a ressarcir o dano
causado ao patrimônio público se for condenado
judicialmente a fazê-lo.
V. o dever de indenizar poderá ser apurado na
via administrativa.
Estão corretas:
a) apenas as afirmativas I, II, III e IV.
b) apenas as afirmativas I, II, III e V.
c) apenas as afirmativas I e V.
d) apenas as afirmativas I, III e IV.
e) apenas as afirmativas I, III e V.
53. (Analista Judiciário TRT 1 – CESPE – 2008)
Assinale a opção que apresenta cargos
públicos que permitem a uma mesma pessoa
a acumulação lícita desses cargos.
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A Militar da reserva remunerada e agente de
segurança judiciário que ingressou no serviço
público em maio de 2000.
B Três cargos públicos de magistério, sem
incompatibilidade de horários.
C Dois cargos de professor em escolas públicas
e médico do serviço público federal.
D Advogado da União e advogado da empresa
pública.
E Médico militar e médico de secretaria de saúde
do estado, quando ingressou nos cargos antes
da promulgação da CF.
54. (Analista Judiciário TRT 1 – CESPE – 2008)
Assinale a opção que apresenta situações que
geram a aplicação de penalidade de
demissão.
A Abandonar o cargo e recusar fé a documento
público.
B Opor resistência injustificada ao andamento de
documento na repartição e revelar segredo do
qual se apropriou em razão do cargo.
C Aliciar subordinados a filiarem-se a partido
político e ausentar-se do serviço durante o
expediente, sem prévia autorização do chefe
imediato.
D Aceitar comissão ou pensão de Estado
estrangeiro e apresentar inassiduidade habitual.
E Promover manifestação de desapreço no
recinto da repartição e abandonar o cargo.
55. (Analista Judiciário TRT 1 – CESPE – 2008)
No que concerne aos servidores públicos,
regidos pela Lei n.º 8.112/1990, assinale a
opção correta.
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A O concurso
de títulos, mediante seleção por currículos, para
provimento de cargo isolado, terá validade de um
ano, prorrogável por igual período.
B A impossibilidade física de entrar em exercício
acarreta a possibilidade de fazê-lo por meio de
procuração pública.
C Os cargos públicos são acessíveis apenas aos
brasileiros natos ou naturalizados.
D O regime de trabalho do servidor se sujeita ao
limite mínimo de 6 horas diárias.
E É garantido a todo servidor público o exercício
do direito de greve.
(Analista da área administrativa – TRE/BA –
CESPE – 2010) Com relação às disposições
da CF acerca da administração pública e dos
servidores públicos, julgue o próximo item.
56. Aos servidores titulares de cargos efetivos da
União, dos estados, do Distrito Federal e dos
municípios, incluídas suas autarquias e
fundações, é assegurado regime de previdência
de caráter contributivo e solidário, mediante
contribuição do respectivo ente público, dos
servidores ativos e inativos e dos pensionistas.
(Analista da área administrativa – TRE/BA –
CESPE – 2010) A respeito dos agentes
públicos, julgue o item seguinte.
57. Segundo a CF, a administração pública pode
promover a contratação de servidores públicos
por tempo determinado, sem realização de
concurso público, quando houver excepcional
interesse público e para atender necessidades
temporárias.
(Analista da área administrativa – TRE/BA –
CESPE – 2010) Acerca do regime jurídico dos
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servidores públicos, estabelecido na Lei n.º
8.112/1990, julgue os itens que se seguem.
58. Os substitutos dos servidores investidos em
cargo ou função de direção ou chefia e dos
ocupantes de cargo em natureza especial devem
ser indicados no regimento interno ou, no caso
de omissão, designados previamente pela chefia
imediata do substituído.
59. As diárias são devidas ao servidor que se
ausenta a serviço da sede da repartição para
outro ponto do território nacional em caráter
eventual ou transitório. Se o deslocamento em
caráter eventual ou transitório se der para o
exterior, o servidor fará jus ao recebimento de
ajuda de custo.
(Analista da área administrativa – TRE/BA –
CESPE – 2010) No que se refere ao processo
administrativo disciplinar, estabelecidona Lei
n.º 8.112/1990, julgue os itens subsequentes.
60. É proibido ao servidor retirar, sem prévia
anuência da autoridade competente, qualquer
documento ou objeto da sua repartição.
61. O servidor em gozo de licença para
tratamento de assuntos particulares pode
participar de gerência ou administração de
sociedade privada, personificada ou não
personificada, bem como exercer o comércio.
62. O rito sumário do processo administrativo
disciplinar aplica-se apenas à apuração das
irregularidades de acumulação ilícita de cargos
públicos, abandono de cargo e inassiduidade
habitual
(Ministério da Saúde/2010 – CESPE) Julgue os
itens a seguir, acerca da Lei n.o 8.112/1990 e
do Código de Ética Profissional do Servidor
Público do Poder Executivo federal.
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63. O servidor
público que não for aprovado no estágio
probatório será exonerado ou, se estável,
reintegrado ao cargo anteriormente ocupado.
64. Além do vencimento, poderão ser pagos ao
servidor indenizações, gratificações e adicionais,
sendo que as primeiras se incorporam ao
vencimento ou provento para qualquer efeito.
65. (Analista Judiciário TRE/MA 2009 CESPE)
Considerando a forma como a administração
pública, em todas as esferas de poder, está
organizada, assinale a opção correta.
A Os agentes políticos são assim chamados por
exercerem um mandato, decorrente de processo
eleitoral, mas, apesar disso, gozam das mesmas
prerrogativas conferidas aos demais agentes
públicos.
B Mesmo que seja por um período previamente
determinado, todos aqueles que exercerem uma
função pública, independentemente de sua
natureza, são considerados agentes públicos.
C Os Poderes Executivo, Legislativo e Judiciário
possuem os denominados cargos em comissão
em suas respectivas estruturas, os quais são os
cargos escolhidos pelo chefe de cada Poder para
serem de livre nomeação e exoneração.
D A diferença mais visível entre cargo, emprego e
função pública é que apenas o primeiro possui os
atributos da vitaliciedade e da inamovibilidade.
E Os cargos em comissão devem ser exercidos
preferencialmente por servidores de carreira, nos
casos, nas condições e nos percentuais mínimos
previstos em lei.
66. (Analista da Área Judiciária – TRE/PI –
FCC – 2010) A respeito da posse e do
exercício, considere:
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I. A posse ocorrerá no prazo de trinta dias
contados da publicação do ato de provimento.
II. Só haverá posse nos casos de provimento de
cargo por nomeação.
III. É de trinta dias o prazo para o servidor
empossado em cargo público entrar em exercício,
contados da data da posse.
IV. Se o servidor estiver afastado por motivo legal
o início do exercício de função de confiança
recairá no primeiro dia útil após o término do
impedimento, que não poderá exceder a trinta
dias da publicação.
De acordo com a Lei no 8.112/90, está correto o
que se afirma APENAS em
(A) I, II e III.
(B) I, II e IV.
(C) I e IV.
(D) II e III.
(E) II, III e IV.
67. (Analista da Área Judiciária – TRE/PI – FCC –
2009) Maria, João e José são Analistas
Judiciários do Tribunal Regional Eleitoral do
Piauí. Maria recusou fé a documentos públicos;
João utilizou recursos materiais da repartição em
atividades particulares e José valeu-se do cargo
para lograr proveito de outrem, em detrimento da
dignidade da função pública. Considerando que
Maria, João e José jamais praticaram qualquer
outra infração disciplinar, lhes serão aplicadas,
respectivamente, as penalidades de (A)
suspensão, demissão e suspensão.
(B) advertência, demissão e suspensão.
(C) suspensão, demissão e demissão.
(D) advertência, demissão e demissão.
(E) suspensão, suspensão e demissão.
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1–A 21 - C 41 - C 61 - C

2–C 22 - D 42 - E 62 - C

3–E 23 - C 43 - E 63 - C

4–A 24 - A 44 - C 64 - E

5–D 25 - E 45 - E 65 - B

6–B 26 - C 46 - D 66 - B

7–C 27 - C 47 - C 67 - D

8–A 28 – C 48 - A

9–B 29 - E 49 - A

10 – C 30 - C 50 - A

11 – A 31 - E 51 - D

12 – E 32 - E 52 - C

13 – D 33 - C 53 - E

14 – A 34 - C 54 - D

15 – B 35 - B 55 – D

16 – E 36 - B 56 - C

17 –D 37 - E 57 - C

18 – C 38 - E 58 – E

19 – A 39 - C 59 - E

20 - D 40 - C 60 - C

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