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  • 10.2 Evidencias de Riesgo

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    10.2 EVIDENCIAS DE RIESGO

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    CENTRO AGROECOLÓGICO Y EMPRESARIAL

    FUSAGASUGÁ
    GESTIÓN FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL
    TECNOLÓGO EN GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO

    EVIDENCIAS
    ILUSTRACIONES DE RIESGO.

    JHÉNICA PATIÑO CORREA

    SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA


    TECNÓLOGO DE GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
    FUSAGASUGÁ
    2018

    COMPETENCIA:
    ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD TECNICA LEGAL VIGENTE Y LAS
    POLITICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
    CENTRO AGROECOLÓGICO Y EMPRESARIAL
    FUSAGASUGÁ
    GESTIÓN FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL
    TECNOLÓGO EN GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO

    EVIDENCIAS

    ILUSTRACIONES DE RIESGO

    JHÉNICA PATIÑO CORREA

    PRESENTADO A:

    Ángela Rocío Guerrero Díaz


    Instructor Sena
    Especialidad Talento humano
    Apoyo en Salud Ocupacional

    Requisito para el juicio de la competencia “Gestionar los programas de


    bienestar de acuerdo con las normas vigentes y direccionamiento estratégico
    de la organización.”

    SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA


    TECNÓLOGO DE GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
    FUSAGASUGÁ
    2018

    COMPETENCIA:
    ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD TECNICA LEGAL VIGENTE Y LAS
    POLITICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
    CENTRO AGROECOLÓGICO Y EMPRESARIAL
    FUSAGASUGÁ
    GESTIÓN FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL
    TECNOLÓGO EN GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO

    COMPETENCIA:
    ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD TECNICA LEGAL VIGENTE Y LAS
    POLITICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

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