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« L’entrepreneuriat est un domaine trop complexe et trop hétérogène pour se limiter à une seule
définition et proposent ainsi, de classer les différentes définitions avancées par les auteurs selon
quatre courants de pensées ou paradigmes » :
4. Paradigme de l’innovation :
Cantillon et Say sont les premiers à aborder réellement l’entrepreneuriat, vu que Cantillon fut le
premier à présenter une conception claire de l’ensemble de la fonction de l’entrepreneur, ainsi que
Jean-Baptiste Say est le deuxième auteur qui s’est beaucoup intéressé aux activités de
l’entrepreneur,
Théories de l’entreprenariat
La théorie de la convention est une théorie des institutions et des organisations qui explore la
manière selon laquelle les individus décident dans des situations complexes et d'incertitude,
La Théorie des conventions peut être un outil qui va aider le créateur dans la construction de son
projet et à la recherche des opportunités
La théorie des parties prenantes, stakeholder theory, propose une approche participative de
l’ensemble des partenaires à la conception de la stratégie.
Les fournisseurs
Les salaries
Les clients
Les syndicats
Les investisseurs
Les gouvernements
● Dans le modèle de l’action raisonnée, les attitudes prédisent les intentions qui, à leurs tours
prédisent le comportement. L’intention est considérée comme un médiateur entre les
attitudes et les comportements.
Approche comportementale
une représentation de l'entrepreneur par ce qu'il fait, cad par les actions et comportements qu'il
engage tout au long du processus entrepreneurial.
Approche descriptive
“…que les entrepreneurs possèdent des traits de personnalité, des attributs personnels et un
système de valeurs qui les prédisposent à une activité entrepreneuriale…”
-L’identification de l’opportunité.
-L’exploitation de l’opportunité
Le Modèle de Gartner
. Il montre les limites de l`approche par les traits et propose aux chercheurs du champ de s`intéresser
à ce que font les entrepreneurs et non pas à ce qu`ils sont.
environnement
individuel
Processus
organisation
Détection de l'opportunité
des affaires
Accumulation
de ressources
Vente de produits
ou services
Production
de produits ou services
Construction
de l'organisation
2. Proactivité et apprentissage.
3. Intérêt du domaine.
4. Visualisation.
5. Action.
6. Organisation.
7.Positionnement.
8. Relations milieu.
9. Transférabilité.