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Unidad I
PSICOLOGÍA:
Es una ciencia que estudia el interactuar de los individuos en los fenómenos u operaciones
psíquicas. Que abarca casi todo el actuar de una persona en todas sus actividades como el
estudio su trabajo etc.
Psicología individual: En el centro del interés se halla el individuo, el ser aislado. Se ocupa
de las diferenciaciones observables en las aptitudes psíquicas del individuo, según sexo,
edad, tipo, etc.
Psicología colectiva: Investiga la conducta del hombre como parte de las multitudes.
Psicología social: Rama de la psicología que estudia la conducta del individuo en el aspecto
en que esta estimula a otros; o es en sí una reacción a su conducta que describe la
conciencia del individuo en cuanto a conciencia de objetos y relaciones sociales.
Psicología cultural: Trata de averiguar, desde el punto de vista psicológico, las relaciones
existentes entre el hombre y la cultura.
Psicología sexual: Investiga las relaciones existentes entre alma e instinto sexual.
Psicología forense: Estudia la conducta humana ante los tribunales y deriva de ahí
conclusiones para la administración de justicia. Pertenecen a este campo de trabajo las
técnicas de interrogación y declaración, y la caracterología criminalística.
Psicología Médica: Las propiedades del Carácter pueden derivarse de la constitución física.
La psicología médica también abarca el estudio de la neurosis y la sicopatología
Psicología del desarrollo: Se ocupa del desarrollo del ser humano, del niño hasta llegar a
adulto.
Los psicólogos organizacionales estudian los problemas que tienen más que ver con el
comportamiento de grupos, subsistemas, y con el de toda la organización en respuesta a
estímulos internos y externos, que con la conducta de cada individuo.
Los problemas que preocupaban a los psicólogos industriales y el psicólogo organizacional
de hoy, son que dada una tecnología que cambia tan rápidamente y que requiere una gran
capacidad de adaptación por parte de la organización.
Psicología industrial
Los datos proporcionados por los psicólogos industriales resultaran más nocivos que útiles, si
no son bien entendidos (correctamente) por los empleados, y no son bien aplicados por la
administración. Por lo cual se debe tomar una conducta precisa de observar, escuchar,
medir, registrar, ser objetivos, e imparciales.
PSICOLOGIA INDUSTRIAL:
Las organizaciones que tienen éxito en la actualidad deben fomentar la innovación y dominar
el árate de los cambios
SOCIOLOGIA: Son los que estudian el sistema social donde los individuos los individuos
desempeñan diferentes roles; es decir la sociología estudia al hombre en relación ha sus
semejantes; está disciplina su mayor aportación ha sido por medio del estudio del
comportamiento de los grupos en las organizaciones. Esta disciplina contribuye al poder
comunicación, poder, conflicto etc.
ANTROPOLOGIA: Los antropólogos estudian las sociedades con el objeto de conocer a los
seres humanos y sus actividades. Esta disciplina contribuye al análisis intercultural, cultura
organizacional