Señor

JUEZ LABORAL DEL CIRCUITO DE MEDELLIN.

E. S. D.

Referencia Laboral ordinaria de mayor cuantía

Demandante GLORIA YANETT AGUDELO ATEHORTUA
Demandado LIBRERÍA CATOLICA NACIONAL
Asunto Demanda

JOSE IGNACIO MORENO OSPINA, obrando en ejercicio del poder conferido por la
Señora GLORIA PATRICIA que se anexa, con todo respeto me permito presentar
demanda laboral ordinaria de mayor cuantía contra la Empresa CPT SERVICE
S.A.S, a la cual pertenece la LIBRERÍA CATOLICA y APOSTOLICA, representada
por el señor FRANCISCO JAVIER MON6TOYA GOMEZ , o quien haga sus
veces en el momento de la presentación de la demanda,, a fin de que previo el
trámite de rigor, se hagan las declaraciones y condenas que más adelante
formularé, con fundamento en los siguientes:

HECHOS

PRIMERO: Mi mandante, celebro un contrato de trabajo a término indefinido con

LA librería católica Y apostolica., que a su vez la Empresa CTP SERVICE S.A.S
absorbió y asumió los pasivos y activos de la LIBRERÍA CATOLICA y APOSTOLICA,
tal como lo afirma en carta de junio 15 de 2012, enviada a la demandante con
extremos comprendidos entre el 23 de JULIO de 1997 hasta el 3 de JULIO de
2020, sin mediar solución de continuidad;

SEGUNDO: La ejecución del contrato laboral del demandante y los beneficios de su

labor eran desempeñados en la LIBRERÍA CATOLICA y APOSTOLICA , la cual se
encuentra ubicada en la Calle 51 No.65-35, local 115., en el cargo de
VENDEDORA;

TERCERO: La vinculación laboral del demandante, se hizo a través del señor

FRANCISCO JAVIER MONTOYA , quien es el dueño de la Librería CATOLICA y
APOSTOLICA y a la vez es el representante legal de la empresa CTP SERVICES
S.A.S., siendo esta un disfraz de la compañía contratante, con el fin de evadir sus
responsabilidades como empleador frente a sus empleados (el empleador continuo
como representante legal de la nueva empresa, hay que anotar que las
obligaciones laborales y demás continúan igual cuando se hizo la contratación
inicial
CUARTO: En la citada dirección y por cuenta de la LIBRERÍA CATOLICA y
APOSTOLICA y para cumplir sus labores ordinarias, le fue entregado todos los
elementos necesarios para el cumplimiento de su labor como vendedora

QUINTO: Su jornada diaria fue de 7:00 a.m. a 5: 30 p.m., de lunes a viernes, y los
sábados y Domingos laboraba de 8 am. A 1 pm,

Narra min poderdante, que debido a que debía de cargar y bajar cajas pesadas
desde un mesanines con escalas hasta su puesto de trabajo, actividad laboral que
le ha dejado como secuelas perdida de la capacidad laboral del 33% y que al
momento de su despido se encontraba con tratamiento medico y con restricciones
medicas, situación que conocía plenamente el selor FRANCISCO JAVIER MONTOYA
GOMEZ en calidad de empleador,

CUARTO: La labor encomendada fue ejecutada por mi representado de manera

personal, atendiendo las instrucciones del empleador señor selor FRANCISCO
JAVIER MONTOYA GOMEZ y cumpliendo con el horario de trabajo señalado por
este, sin que se llegara a presentar queja alguna o llamada de atención de mi
poderdante;

DECIMO PRIMERO: Mi podedante para la fecha de julio 3 de 2020, recibió una

carta donde se le expresa la no renovación

Esta demanda, se presenta con el propósito de obtener una estabilidad laboral

reforzada y la Indennizacion por despido injusto de cobtrato a termino indefinido

DECIMO QUINTO: Mi mandante no se ha recuperado en su estado de salud,

todavía se encuentra en tratamientos médicos, entre otros aspectos.

La LIBRERÍA CATOLICA y APOSTOLICA (cpt services s.a.s.) no agoto el

procedimiento del articulo 26 de la ley 361 de 1997, pues no solicito autorización al
Ministerio de la Proteccion Social para poder procedr con la terminación del
contrato y maxime en tiempos de la declaratoria de emergencia sanitaria por el
covid-19

Manifiesta mi8 mandande que dicho despido afecto no solo su dignidad, su

derecho al trabajo en condiciones dignas y al minimo vital, sino también al
sostenimiento de su nucleo familiar puesto que es ella quien provee los gastos del
hogar, ya ques madre cabeza de familia.

PRETENSIONES
Por lo expuesto, solicito, previo el trámite del proceso laboral ordinario de mayor
cuantía, se hagan en contra de “SALUDCOOP E.P.S., y la Cooperativa del Trabajo
Asociado EFECTIVA S.A.S., representadas en su orden, por los Doctores
GUILLERMO ENRIQUE GROSSO SANDOVAL(Agente especial
interventor), y OLGA MARCELA GARCIA HERMIDA o quienes hagan sus veces al
momento de la notificación y en favor de la señoraMARITZA JANETH QUINTERO
LOPEZ, a fin de que en forma solidaria, separada o conjunta, se hagan las
siguientes o similares declaraciones y condenas:

PRIMERA: Que entre las partes existió contrato de trabajo de duración indefinida,
iniciado el 20 de Octubre de 2008 y extinguido el 15 de Diciembre de 2012, sin
mediar solución de continuidad;

SEGUNDA: Como consecuencia, sean condenas a reconocer y pagar las siguientes

sumas de dinero:

a) Indemnización convencional y/o legal por despido injusto e indirecto

b) Remuneración ordinaria por cada uno de los dominicales y festivos que registra
el calendario en el periodo del 20 de Octubre de 2008 al 15 de Diciembre de 2012,
liquidables semana por semana, de acuerdo a las horas trabajadas;

c)Condenar al pago de las dos horas semanales por concepto de actividades

recreativas o de capacitación, a las que tenía derecho la demandante, durante
todo el tiempo laborado, soportado en el artículo 21 de la Ley 50 de 1990, que
consagró la obligación patronal de dedicar exclusivamente dos (2) horas
semanales a las actividades arriba indicadas.

d) Auxilio de Cesantía por todo el tiempo laborado, liquidado con base en la

remuneración básica promediada con los dominicales y festivos, conforme los
hecho séptimo;

e) Condenar solidariamente a SALUDCOOP E.P.S., y a la Cooperativa del Trabajo

Asociado “EFECTIVA S.A.S.”, al pago de los derechos prestacionales, generados
durante el lapso de tiempo de la desvinculación, que la ley señala a cargo
directamente del empleador y sus obligaciones frente a la seguridad social en
relación al demandado.

f) Corrección monetaria en el evento que no prospere la precedente;

g). Indexación de las obligaciones pendientes;

h). Gastos y costas.

TERCERA: Que se declare que la señoraMARITZA JANETH QUINTERO LOPEZ, fue
despedida estando amparada bajo el régimen de FUERO CIRCUNSTANCIAL y
dentro del trámite de PLIEGO DE PETICIONES (art.25 del Decreto 2351 de 1965).

CONSIDERACIONES JURÍDICAS

En derecho laboral menciona que una empresa se encuentra

obligada a cumplir con el pago de todas las acreencias
laborales que se puedan desprender de la firma de un contrato
de trabajo, sin importar que se haya efectuado el cambio de
razón social de la entidad o se haya presentado la sustitución
de empleador, de acuerdo con lo indicado en el artículo 68 del
Código Sustantivo del Trabajo.
Ahora bien, si una entidad procede a despedir los trabajadores
argumentando que esto se debe al cambio de razón social de la
entidad, se genera el pago de una indemnización laboral, la
cual debe ser cancelada en los términos de lo establecido en
el artículo 64 del CST.

PRIMERA: Conforme el sustento fáctico que antecede, el verdadero empleador de

mi mandante fue SALUDCOOP E.P.S., actuando la Cooperativa del TrabajoAsociado
EFECTIVA S.A.S., como simple intermediaria, con la única finalidad de disfrazar o
simular el contrato de trabajo realidad;

SEGUNDA: Según el aludido principio (Primacía de la Realidad) de rango

constitucional, al tenor del artículo 53 de la Carta, el veredero empleador del actor,
fue SALUDCOOP E.P.S., y en tal evento, así surgieran discordancias entre lo que
ocurre en la práctica y lo que aflora de documentos o acuerdos, debe darse
preferencia a lo primero, es decir a lo que suceda en el terreno de los hechos;

TERCERA: se demostrará en el curso del debate, la demandante, estuvo

vinculada al servicio de LIBRERÍA CATOLICA y APOSTOLICA.”, mediante una
típica relación laboral, con la única diferencia que para eludir obligaciones nacidas
de esa relación,se creo LA EMPRESA CTP SERVICE S.A.S.

SEXTA: En todo lo demás, estuvo subordinado a LIBRERÍA CATOLICA y

APOSTOLICA y a su representante como su empleador señor FRANCISCO
JAVIER MONTOYA GOMEZ., toda vez que fue este que le fijó el oficio, los turnos,
con dependencia directa del propietario, utilizando materiales y equipos propios de
la citada Librería.

DERECHO

Artículos 25, 38 y 53 de la Constitución Nacional; artículos 9,22, 23, 24,55, 59, 64,
65. 186, 249 y 306 del Código Sustantivo del Trabajo; artículos 6,11, 25 y 40 del
Decreto 2351 de 1965; artículos 1 y 2 de la Ley 50 de 1990; y Ley 1395 de 2010,
Art 36 del Dcto. Reglamentario 1469 de 1978

PRUEBAS

Se tendrán en cuenta y practicaran las siguientes:

1. Documental:

1.1. Poder legalmente conferido;

1.2. Carta de Renuncia del 15 de Diciembre de 2012
1.3. Acta de Reunión General Extraordinaria de la Asociación Nacional de
Trabajadores del Grupo Saludcoop “UNITRACOOP”,Seccional Medellín;
1.4. Planilla de Asistencia de Asociados a “UNITRACOOP”;
1.5. Pliego de peticiones del 11 de Agosto de 2011;
1.6. Certificado de Existencia y Representación Legal de SALUDCOOP E.P.S.;
1.7. Certificado de Existencia y Representación Legal de la Cooperativa del
Trabajo Asociado EFECTIVA S.A.S.

2. Testimonial:

Serán oídas en declaración las siguientes personas: MIRYAM EUGENIA RUA

FIGUEROA, quien reside en la Calle 36 Sur No.24 – 06, de Medellín, SANDRA
PATRICIA MORENO HERNANDEZ, quien reside en la Calle 35A No.85C-67, CARLOS
JOSÉ DÍAZ ZAPATA, quien se localiza en: Calle 46 No.69-86, Copacabana, MONICA
CANO, quien se localiza carrera 90 No.No.65c-10, apto 1409.

3. Interrogatorios de Parte:

Que bajo juramento absolverán los representantes legales de las demandadas en

una de las audiencias de trámite.

4. Inspección Judicial:

A las dependencias de las demandadas, para establecer los hechos de la demanda

y eventual respuesta, si el señor Juez la considera necesaria.
PROCEDIMIENTO
El indicado en los artículos 74 y siguientes del Código de Procedimiento Laboral y
Ley 712 de 2001 en lo pertinente.
COMPETENCIA

Suya por la naturaleza del asunto y domicilio de la demandante que es el Municipio

de Medellín, de conformidad con el artículo 45 de la Ley 1395 de 2010,
modificatorio en parte del artículo 5º del C. de P. Laboral.
CUANTÍA

Superior a (20) veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes ($12.320.000).

ESTIMACIÓN DE LA CUANTÍA

Es superior al tope indicado, habida cuenta que se reclaman prestaciones por todo
el tiempo servido, remuneración por trabajo en domingos y festivos e
indemnizaciones.

AUTORIZACION

Autorizo bajo mi responsabilidad al señor ORLANDO DE JESUS RAMIREZ

GARCIA, identificado con cédula de ciudadanía número 70.782.486, quedando
autorizado para revisar el expediente, reclamar, recibir información, poderes,
oficios, certificaciones, notificaciones, retirar la demanda y sus anexos, y todo tipo
de documentos proferidos por su despacho dentro del presente proceso.
ANEXOS

Los documentos atrás relacionados y copias de las demandas para los traslados.

DIRECCIONES

Demandante: Calle 35 No. 85C-38, Medellín.

Apoderado: Calle 35 No. 85C – 38, Medellín, e mail:

morenoabogados@claro.net.co.

Demandadas:

- EFECTIVA S.A.S., Carrera 47 No. 106ª - 37, Bogotá D.C.

- SALUDCOOP EPS, Calle 32F No. 65D – 124, Medellín.

NOTIFICACIONES
Demandante y apoderado: Las recibiremos en la secretaria de su despacho o en
las direcciones indicadas.

Demandadas: En las direcciones señaladas mediante él envió de las

comunicaciones, vía Apostal de conformidad con lo dispuesto en el artículo 29 de
la Ley 794 de 2003.

Del Señor Juez…

Atentamente,

JOSE IGNACIO MORENO OSPINA.

T.P. No. 69.268 del C. S. de la J.

HECHOS
PRIMERO.- Comencé a prestar mis servicios por cuenta de la empresa
demandada en fecha ____ de _______ de ______, ostentando actualmente la
categoría profesional de ___________________________, y percibiendo como
contraprestación la cantidad de _____________ brutos mensuales con prorrateo
de pagas extraordinarias.

SEGUNDO.- El día _____ de _______ de ______, alrededor de las ________ me

encontraba prestando servicios para la empresa ______________ en la obra sita
en ___________________________ .
El trabajo que realizaba en ese momento consistía en la retirada de tierra sobrante
de un servicio de vaciado de una cimentación, mediante la utilización de
contenedores de los utilizados habitualmente para la retirada de escombro,
recogiendo la tierra que le cargaba una excavadora y siendo elevado, una vez
completada la carga, por una grúa que depositaba el contenedor sobre el
remolque del camión que habitualmente conduzco.
El contenedor era sujetado a la grúa mediante la utilización de cuatro cadenas
que, unidas por un gancho, sujetaban los cuatro soportes del contenedor.
Una vez depositado el contenedor sobre el remolque del camión, era mi función
retirar dos de las cadenas situadas en la parte delantera del contenedor para que,
al elevarlo la grúa, se volcase y vertiera la tierra. Para poder acceder a los
enganches del contenedor, mi posición en el camión sólo podía ser el voladizo del
remolque, desde el que mantenía perfecta visibilidad con el operario de la grúa, ya
que, éste la manejaba desde una altura al nivel de la carga.
El día ___ de ______ de _____, el operario de la grúa no la manejaba desde el
nivel de la carga, sino desde la base del vaciado a 18 metros de profundidad bajo
mi posición.
En ese proceso de trabajo y en las condiciones descritas, en una de las ocasiones
en que se realizaba el desenganchado del contenedor, el operario realizó un
movimiento incorrecto, proyectando el contenedor sobre mi cuerpo, siendo
golpeado y derribado y provocando mi caída desde el voladizo del camión, altura
superior a 4 metros, golpeándome con unas vallas metálicas antes de impactar
con el suelo.

TERCERO.- A consecuencia del accidente sufrí traumatismo torácico con

fracturas costales y afectación pulmonar por lo que ingrese en el Hospital
necesitando tratamiento médico conservador y estancia hospitalaria de 9 días,
invirtiendo en la curación de las lesiones 84 días, y quedándome las siguientes
secuelas:
-Tres cicatrices en la espalda y otra cicatriz en el antebrazo
-Neuralgia intercostal esporádica postfracturas costales
A efectos de cuantificar la indemnización que se reclama, se ha aplicado con
carácter orientativo los criterios del Baremo aprobado para fijar la responsabilidad
civil en accidentes de circulación de vehículos a motor correspondientes al año
______ . Las cantidades que se me adeudan son las siguientes:
9 días de estancia hospitalaria _______ euros
75 días impeditivos _______ euros
Cicatrices en la espalda y otra cicatriz en el antebrazo izquierdo _______ euros
Neuralgia intercostal esporádica postfracturas costales _______ euros
TOTAL ___________ euros.

CUARTO.- Que se intentó el preceptivo acto de conciliación ante el Servicio de

Mediación Arbitraje y Conciliación con resultado de ________________, lo que
queda acreditado por la certificación que se acompaña.
A los referidos hechos son de aplicación los siguientes