Вы находитесь на странице: 1из 4

1 6

9
2 7

13

10 15
3
18

5 8 14 20

19
11

12 21

25
17 22
16 23 26
27
24

28

Комар Вера
1. Потребности человека в пище, воде, тепле, сне, отдыхе, одежде, жилье и иные
потребности присущие всем людям-это … потребности.
2. Надобность, нужда в чём-либо, требующая удовлетворения-это…
3. Один из видов мотивации, который характеризуется подталкиванием
личности к деятельности
4. Один из видов мотивации, который характеризуется наполнением
деятельности смыслом
5. Статус, заработная плата, правила, отношение с коллегами, безопасность на
рабочем месте-это
6. Акцент данных теорий делается на объяснении процесса выбора поведения,
способного привести к желаемым результатам
7. Это то, что человек считает для себя ценным
8. Основные характеристики работника данного типа: от природы ленив, не
хочет работать, не хочет нести ответственность, избегает напряжения
нервных сил, не инициативен, если к этому его не подталкивать
9. Данная теория толкует, что люди субъективно определяют отношение
полученного вознаграждения к затраченным усилиям и затем соотносят его с
вознаграждением других людей , выполняющих аналогичную работу.
10. К данному виду мотивации можно отнести: заработную плату, месячная
премия, наказание, поощрение.
11. Комплекс задач по стимулированию деятельности персонала и улучшению
производительности труда, умелое решение которых может стать для
предприятия важным шагом стратегического развития, расширить
горизонты и увеличить потенциал роста, называется
12. Система знаний о причинах, побуждающих человека к трудовой
деятельности, называется
13. Ощущение недостатка в чем-либо, имеющую определенную направленность
14. Кто был автором теории ожидания
15. Как по-другому называют базовые потребности человека по пирамиде А.
Маслоу
16. Данный психолог разделял все потребности на три большие группы. К ним
относятся потребности во власти, потребности в успехе и потребности в
причастности.

17. Данная потребность находиться на вершине пирамиды А.Маслоу


18. К кому принадлежит теория справедливости
19. Внутреннее побуждение, которое заставляет человека поступать
определенным образом, называется
20. В основе теории данного автора лежит: потребности делятся на первичные и
вторичные и образуют пятиуровневую иерархическую структуру, в которой
они расположены в соответствии с приоритетом, поведение человека
определяет самая нижняя неудовлетворенная потребность иерархической
структуры, после того как потребность удовлетворена, ее мотивирующее
воздей ствие прекращается.
21. Один из критериев мотивации работников, который характеризуется нуждой
работника в информации о качестве собственного труда
22. Данная теория основывается на том, что наличие интенсивной потребности
никак не считается единственным важным условием мотивации человека на
достижение определенной цели.
23. Принцип мотивации работника, характеризующихся демократичностью и
понятностью условий стимулирования
24. Данные теории мотивации основываются на идентификации таких
внутренних побуждений (потребностей ), которые заставляют людей
дей ствовать так, а не иначе. Большое распространение получили теории,
объясняющие поведение человека исходя из его потребностей
25. Побудительная причина, заинтересованность в совершении чего-либо,
называется
26. В основе его теории лежит деление потребностей на гигиенические и
мотивирующие факторы.
27. Социальная мотивация, психологическая мотивация, моральная мотивация-
это все… мотивация
28. Основные характеристики работника данного типа: существует естественная
потребность в работе; стремится к ответственности; творческая личность.
29. Данная модель показывает, что достигнутый результат зависит от усилий ,
которые приложил сотрудник, его характерных особенностей и способностей ,
плюс осознания им своей роли
30. Он предложил в качестве метода исследования поведения - функциональный
анализ поведения
Ответы:
По горизонтали: По вертикали:
3. пубудительные 1. физиологические
4. смыслообразующая 2. потребность
5. факторыздоровья 6. процессуальные
11. системамотивации 7. вознаграждения
12. теориямотивации 8. типХ
15. первичные 9. теориясправедливости
16. макклелланд 10. текущая
20. маслоу 13. побуждение
24. содержательные 14. врум
25. стимул 17. самовыражение
28. типУ 18. адамс
30. скиннер 19. мотив
20. мотивация
21. обртанаясвязь
22. теорияожидания
23. доступность
25. социальные
26. герцберг
27. нематериальные
29. портера-лоулери

Оценить