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EVALUACIÓN
Las funciones de la evaluación tienen íntima
relación con el modelo pedagógico, sus fines y
objetivos, los valores y resultados de
aprendizaje, así como en el concepto y
naturaleza de la educación. Según se entiende a
la educación y según las metas que se proponga
alcanzar para la realización de los ideales serán
también sus funciones.
Considerando a la evaluación desde el punto de
vista del rendimiento académico, parecería que su
función fuera única, pero la evaluación para que sea
justa se la debe tomar como parte integrante de todo
el proceso educativo.
Así, son muchas y variadas sus funciones, entre las
que se destacan:
1. La motivación del aprendizaje.
2. El otorgamiento de calificaciones.
3. El diagnóstico y pronóstico.
4. La acreditación
5. La orientación y consejería.
6. La asesoría educativa y la supervisión escolar.
La motivación del aprendizaje
Las actividades educativas en la enseñanza
deben servir para inspirar o motivar, en el
estudiante una mayor responsabilidad en el
proceso de aprendizaje, dichas motivaciones
deben y tienen que ser positivas. Las pruebas, las
observaciones y otros instrumentos o procesos
evaluativos aplicados por el docente lejos de
tener motivos de temor o exagerada ansiedad en
el estudiante (motivación negativa), debe darse
un impulso, interés, una efectiva inspiración y
colaboración en la formación integral del
educando.
Cabe señalar, que el docente y el estudiante en el
proceso educativo deben mostrar una actitud
sana, tranquila, positiva, hacia el proceso de la
evaluación del aprendizaje. El estudiante
motivado se supera permanentemente, aprende
más rápido y en forma eficaz. El cambio es
posible siempre y cuando el docente de un
mínimo de un esfuerzo por actualizarse.
Es necesario que el estudiante tenga
voluntariamente una conciencia evaluativa al
igual que el docente, por medio de actividades
creativas, dinámicas, entretenidas. La
motivación es positiva, alienta y estimula al
estudiante en la realización de sus actividades
escolares y el logro de los objetivos planteados
por los docentes. Las influencias positivas
provocan satisfacción.
El otorgamiento de calificaciones