Вы находитесь на странице: 1из 3

8 ошибок руководителей / топ менеджеров

ОШИБКА 1 - НЕТ ЧЕТКИХ ЦЕЛЕЙ

ОШИБКА 2 - МЫСЛИ И ДОГОВОРЕННОСТИ НЕ ФИКСИРУЮТСЯ

ОШИБКА 3 - НЕТ ФОКУСА на 20% ВАЖНЫХ ДЕЛ

ОШИБКА 4 - НЕТ ЧЕТКОЙ ОРГСТРУКТУРЫ

ОШИБКА 5- МОТИВАЦИЯ НА ПРОЦЕСС а не на РЕЗУЛЬТАТ

ОШИБКА 6 - НЕТ КОНТРОЛЕРА и КОНТРОЛЯ РЕЗ-ТОВ

ОШИБКА 7 - ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ не ЗАМЕРЯЮТСЯ

ОШИБКА 8 - НЕТ СИСТЕМЫ СОВЕЩАНИЙ

8 принципов ЭФФЕКТИВНОГО МЕНЕДЖЕРА

1 ПРИНЦИП - СТАВЬТЕ ЦЕЛИ ПО SMART

2 ПРИНЦИП - ФИКСИРУЙТЕ МЫСЛИ И ДОГОВОРЕННОСТИ

3 ПРИНЦИП - ФОКУСИРУЙТЕСЬ на 20% ДЕЙСТВИЙ КОТОРЫЕ


ДАЮТ 80% ПРИБЫЛИ

4 СОЗДАЙТЕ ЭФФЕКТИВНУЮ ОРГСТРУКТУРУ

5 МОТИВИРУЙТЕ ПЕРСОНАЛ НА РЕЗУЛЬТАТ

6 ВНЕДРИТЕ КОНТРОЛЕРА РЕЗУЛЬТАТА

7 ЗАМЕРЯЙТЕ ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ

8 ПРОВОДИТЕ СОВЕЩАНИЯ ПО СИСТЕМЕ РЕЗУЛЬТАТЫ-


АНАЛИЗ - ДЕЙСТВИЯ

3 преступления в бизнесе:

ЗАПЛАТИТЬ ДЕНЬГИ НЕ ПОЛУЧИВ СЧЕТ


НЕ ВЫПОЛНИТЬ В СРОК И НЕ ПЕРЕДОГОВОРИТЬСЯ
УХУДШИТЬ ДОСТИГНУТОЕ

УДВОЙТЕ ЧИСТУЮ ПРИБЫЛЬ,


УСТРАНИВ 8 ОШИБОК
РУКОВОДИТЕЛЯ!
Пройдите экспресс-тест и узнайте где Вы теряете
деньги!

Подарок:
Получите консалтинг сессию по результатам Вашего
теста от экспертов команды Submarine и Вы увидите,
где теряете деньги и как зарабатывать намного
больше управляя бизнесом системно.
http://www.submarine1.com/ru/