to be goofing around – дурачиться

Mitigating circumstances - смягчающие обстоятельства

to penalize the rule violation - наказывать за несоблюдение правил

to obey due process - подчиняться процессу

to vary greatly in terms of severity - различаться по степени тяжести

initiate disciplinary actions принимать дисциплинарные меры
to enforce the organization's standards and regulations - обеспечения соблюдения
стандартов и правил организации
to falsify information on one's employment application - фальсифицировать в
заявлении на приеме на работу
to require disciplinary action требовать дисциплинарного взыскания
absenteeism - прогулы
abuse of sick leave - злоупотребление больничным
insubordination – неподчинение
to discharge smb for theft - уволить кого-л. за кражу
to bad-mouth the organization in public ругать (сплетничать??) организацию
публично
disruptive colleagues – деструктивные коллеги
an infraction – нарушение
the imposer of discipline – навязывать(?) дисциплину
to result in undue haste результат неоправданной спешки
not to compromise smth for expediency жертвовать честным в пользу
рациональности
the limits of permissible behavior пределы допустимого поведения

exercise 2
discipline
https://dictionary.cambridge.org/dictionary/english/discipline
exercise 3
1. Why is initiating disciplinary action one of the most difficult
interpersonal activities?

2. What are the most frequent violations that require disciplinary action?

(2 абзац)
3. When is disciplinary action not the answer?
4. What does immediacy requirement imply?

5. When is disciplinary action likely to be interpreted as fair?

6. Why is it important to keep disciplinary action impersonal?