Вы находитесь на странице: 1из 6

ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ


«Университет «Дубна»

ИНСТИТУТ СИСТЕМНОГО АНАЛИЗА И УПРАВЛЕНИЯ

ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА

по дисциплине

«Информационные системы и технологии»

ТЕМА: _________________________________________________________________
_________________________________________________________________
(наименование темы)

Выполнил: студент группы _________


__________________________________
(Ф.И.О.)

Руководитель:
по дисциплине ИСТ
___________________________________
(ученая степень, ученое звание, занимаемая должность, ФИО)

Дубна, 2021
Практическое задание №1
Для преобразования слова «МУХА» в слово «РУКА» с применением генетического
алгоритма необходимо и достаточно использовать длину цепочки равную 3 и размер
популяции – 1. Слово «Муха» можно преобразовать в слово «Рука», используя всего лишь
одно преобразование. Минимальная длина цепочки – 3.

Практическое задание №2
Миссия 1:
Выбрав код причины, я выбрал подходящие визуализации, которые наглядно
демонстрируют текущее состояние.

2
И затем увидел, что основной причиной у технических специалистов является
отсутствие продвижения по службе.

Первая миссия завершена. Вывод: техники с наивысшим рейтингом


производительности имеют самую высокую текучесть кадров.
Высокопроизводительные технические специалисты уходят, потому что их не
повышают до старших технических специалистов.
Значок за первую миссию получен.

Миссия 2:
Из графика видно, что наиболее высокий товарооборот приходился на начало
ноября.

3
Спрогнозировав товарооборот в других кварталах, видно, что текучесть кадров
увеличится в течение следующих нескольких месяцев, если не будут предприняты меры.

Значок за вторую миссию получен.

Миссия 3:
Приступив к третьей миссии, визуализировав “график” и выбрав локацию “Enrich
location with City”, видно, что Сиэтл и Чикаго имеют более высокая текучесть кадров) в
результате более низкой подготовки сотрудников (светло-синий цвет).

4
Вывод: В Сиэтле и Чикаго наблюдается большая текучесть кадров, частично из-за
меньшего обучения сотрудников.
Значок за миссию получен.

Все значки собраны. Вывод: стоит сосредоточиться на продвижение


высокопроизводительных технических специалистов и других должностей и
сосредоточиться на прохождении обучения сотрудников.
5
Практическое задание №3
Что создаёт эта система? a) Дашборды b) Инфографику
В основном система предназначена для решения вопросов: a) Business Intelligence
b) Визуализации данных
Можно ли сохранять результаты проделанной в системе работы? a) Да b) Нет
Имеется ли возможность удалённого доступа к данным? c) Да d) Нет
Что такое дашборды? Дашборды-это визуальные графики, в которых содержатся
данные, связанные по смыслу.

Практическое задание №4
Рекомендательный движок.
Эта реализация очень поможет при покупке какого-либо товара. Разработка
представляет пользователю те продукты, которые могли бы его заинтересовать.
Рекомендации подбираются на основе поведения пользователя. Также система анализирует
все рекомендации.