LA TEMPERATURA

La temperatura es una magnitud referida a las nociones comunes de caliente

o frío. Por lo general, un objeto más "caliente" tendrá una temperatura mayor,
y si fuere frío tendrá una temperatura menor.
Para el ser humano es de suma importancia mantener y regular la
temperatura interna del cuerpo, que como la materia en general, tiende a
igualar su temperatura con el ambiente que lo rodea. La regulación térmica
del cuerpo requiere de un adecuado balance entre la cantidad de calor que
produce el metabolismo y la actividad muscular, y el calor que pierde hacia el
ambiente, con el fin de mantener la temperatura interna entre 36 y 37°C.
Para esto, es importante proveer un ambiente que permita establecer dicho
equilibrio y evite el estrés térmico.
La participación de los ergonomistas en el estudio del ambiente térmico,
entre otras actividades, se enfoca a:
• Encontrar las condiciones que faciliten la regulación térmica del
cuerpo
• La evaluación y diseño de la vestimenta y equipo de seguridad
personal adecuados para las condiciones climáticas donde se realiza el
trabajo
• Determinación de la carga de trabajo y su duración, en base a las
condiciones ambientales.

CALOR

El calor es la transferencia de energía térmica desde un sistema a otro de

menor temperatura. La energía térmica puede ser generada por reacciones
químicas (como en la combustión), disipación electromagnética (como en los
hornos de microondas) o por disipación mecánica (fricción). Su concepto está
ligado al Principio Cero de la Termodinámica, según el cual dos cuerpos en
contacto intercambian energía hasta que su temperatura se equilibre.

El estrés al calor es la carga corporal a la que el cuerpo debe adaptarse. Este

es generado extensamente de la temperatura ambiental e internamente del
metabolismo del cuerpo.

El calor excesivo puede causar choque, una condición que puede poner en
peligro la vida resultando en un daño irreversible. Una condición menos sería
asociada con el calor excesivo que incluye fatiga, calambres y alteraciones
relacionadas por golpe de calor, por ejemplo, deshidratación, desequilibrio
hidroelectrolítico, pérdida de la capacidad física y mental durante el trabajo
 FRIO

El frío es una sensación percibida a través de la piel, y ocurre cuando existe

una variación negativa de temperaturas, por lo general, nuestra temperatura
corporal es utilizada como "Temperatura de Referencia".

En el área industrial se hacen investigaciones, producciones y aplicaciones

sobre este fenómeno con fines productivos y para la conservación de
aquellas materias susceptibles de alterarse a causa del calor. Se dividen en
tres ramas:

• Refrigeración: que trata de la consecución de temperaturas iguales o

algo inferiores a cero grados centígrados(celsius).
• Congelación: Proceso para obtener temperaturas inferiores a cero
grados centígrados(celsius).
• Criogenia: Donde se consiguen temperaturas extremadamente bajas.

Es la exposición del cuerpo al frío. Los síntomas sistémicos que el trabajador

puede presentar cuando se expone al frío incluyen estremecimiento, pérdida
de la conciencia, dolor agudo, pupilas dilatadas y fibrilación ventricular.
El frío puede reducir la fuerza de agarre con los dedos y la pérdida de la
coordinación