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Importancia de la empresa
* Experiencia de la Empresa
(años) 2% 50 60
* Experiencia de los empleados 1% Mucha Poca
* Ubicación 2% Alemania EEUU
* Cifra de facturación
(millones euros) 0% 180.7 120.04
Total 5%
Adaptación Oferta
* Grado de adecuación 5% Alto Alto
Formación a 3 Formación a 2
empleados en 6 empleados en 8
meses (3 meses meses (6 meses
* Información explicativa
en sus en sus
instalaciones y 3 intalaciones y 2
5% en las nuestras). en las nuestras).
* Plazos de entrega (meses) 5% 6 8
Total 15%
Nivel Técnico
* Experiencia del producto
(máquina) 15% 0 5
* Know how que aporte a la
empresa 10% No SI
* Know how que aporte la
compañía 5% Si No
Total 30%
Nivel de Seguridad
* Seguridad de
funcionamiento (horas/sin
avería) 10% 50,000 30,000
* Seguridad de
mantenimiento (horas) 5% 24 72
* Control de Calidad 5% Si Si
Total 20%
Garantía Económica
* Precio (millones de euros) 15% 1.32 1.38
1 año gratis + 1.5 años gratis +
* Coste de mantemiento 4% 6,000 € anual 9,000 € anual
* Condiciones de garantía 4% 3 5
20% firma
30% firma
contrato, 20% a
contrato, 20% a la
la entrega y
* Forma de Pago entrega y 50% a
60% a 120 días
90 días después
después de
de entrega.
7% entrega
Total 30%
Oferta Oferta
Nakamura Armstrong
3 10
Poca Mucha
Japón EEUU
132 90
Alto Alto
Formación a 2 Formación a
empleados en 6 3empleados en
meses (3 meses 10 meses (4
en sus meses en sus
instalaciones y 3 intalaciones y 6
en las nuestras). en las nuestras).
4 6
3 1
Si Si
Si Si
35,000 30,000
72 30
Si Si
1.38 1.38
1 año gratis + 2 años gratis +
7,200 € anual 4,801 € anual
5 3
25% firma 20% firma
contrato, 15% a contrato, 30% a
la entrega y 60% la entrega y 50%
a 90 días a 100 días
después de después de
entrega. entrega.
Total Total
Valor Ponderad Global Valor
Valor Klaus o Ponderado Smith
Importancia de la empresa
0 4 0.2 4 0.2
1 8 11 1.05 11.55 10 0.9
27.76 30.69
Total Global
Ponderado
1.35
6.05
4.95
12.22
33.57