Вы находитесь на странице: 1из 34

Бизнес Плюс+

+AMWAY™ ПРОГРАММА БИЗНЕС ПЛЮС 1


Почему
Бизнес Плюс +

Увеличение Более быстрый Рост числа


дохода на путь к признанию долгосрочных и
начальных и достойному прибыльных
уровнях вознаграждению бизнесов Amway
При поддержке
Cемей Основателей
Amway
инвестирует
БОЛЬШЕ
средств в систему
компенсаций
ФОКУС НА СОХРАНЕНИЕ ПРИВЛЕКАТЕЛЬНОСТИ
БИЗНЕС-ВОЗМОЖНОСТИ
УСИЛЕНИЯ
ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ
ЗА ЛИДЕРСТВО
▪ С 4% до 6%
▪ Вознаграждение
за рост Платиновых
Лидеров
Бизнес ПРОГРАММА
ПРИЗНАНИЯ ВЫСШИХ
▪ Фокус на поощрения от
Плана Amway
Плюс+ КВАЛИФИКАЦИЙ
Изменение
в квалификационных

ПРИОРИТЕТ #1 критериях для высших


уровней
СИСТЕМА КОМПЕНСАЦИЙ AMWAY

ПЛАН AMWAY
Вознаграждение
за достижения

Вознаграждения для ПРОГРАММА


Лидеров БИЗНЕС
ПЛЮС+ СЕМИНАРЫ ПРОГРАММА
Вознаграждения И ПОЕЗДКИ НОБД
начальным уровням
Вознаграждения
Лидерам
МАКСИМУМ ОТ ПЛАНА
AMWAY И БИЗНЕС ПЛЮС+
ВЫСОКИЙ
ДОХОД
ПО ПРОГРАММЕ
ВЫСОКИЙ
БИЗНЕС ПЛЮС+
ДОХОД ПО ПЛАНУ Еще выше доход
AMWAY по Бизнес Плюс +
РАЗВИТИЕ помимо высокого дохода
по Плану Amway
СБАЛАНСИРОВАННОГО Максимум
БИЗНЕСА Вознаграждений
за личные достижения
и Лидерство
Фокус на боковой
объем и баланс
ширины и глубины
6
Это основа бизнеса…
благодаря продажам
происходит рост
любой компании
Рич ДеВос
Представляем Программу
Бизнес Плюс +
ПРОГРАММА БИЗНЕС ПЛЮС+ КАРТА ДОХОДОВ
БИЗНЕС ПЛЮС+
БИЗНЕС ПЛЮС+ С СЕНТЯБРЯ 2019
С МАРТА 2020

Бронзовое
Двухразовое
Вознаграждение вознагражде
Бронзовый ние+ Вознагражд денежное
Вознаграждение Старт+ Вознагражд ения за рост вознагражде
за покупки
НОВЫЙ ение за Q-месяцев+ ние
клиентов+ достижение и Q-ветвей+
БРОНЗОВЫЙ
УРОВЕНЬ Элит+

Для Партнеров Amway (НПА)


Вознаграждение +за
достижения Элит
С СЕНТЯБРЯ 2019
ДЛЯ ЧЕГО? 20,000
РБ
Это вознаграждение
мотивирует партнеров на пути к
Рубиновому вознаграждению
15,000 Рубиновое
РБ вознаграждение

Вознаграждение
+2%
за достижения Элит+
10,000
РБ 2%
11
РУБИНОВЫЙ

ЧТО?
ОБОРОТ

Вознаграждение для Лидеров,


которые делают 15 000 баллов и
выше и стремятся к достижению
рубинового объема

Дополнительные продажи
15,000 Спонсирование новых партнеров
ГБ
КТО
УЧАСТВУЕТ?
Все партнеры Amway*
могут участвовать

* Для того, чтобы стать партнером Amway нужно


зарегистрироваться в налоговых органах Российской
Федерации в качестве ИП или юридического лица и
подписать договор с Компанией в качестве
Независимого Предпринимателя Amway.
КРИТЕРИИ РУБИНОВЫЕ БАЛЛЫ
коэффициент
УЧАСТИЯ ЗА МЕСЯЦ

Вознаграждение |
За достижения Элит+: Вознаграждение за 15,000–19,999
Рубиновые 2%
• (Не менее 15 000 РБ х ВО) x 2%
достижение Элит+ баллы
• Выплачивается ежемесячно (без
ограничений количества месяцев) 20,000+
Рубиновое Рубиновые
+2%
Критерии | вознаграждение баллы
• Минимум 15 000 РБ
• Минимум 200 ЛБ в этом же месяце
Вознаграждение+ за
рост Q-месяцев
С СЕНТЯБРЯ 2019
ЧТО?

# Q-МЕСЯЦЫ+
Вознаграждение за рост Q-месяцев+
поощряет Лидеров, которые
увеличивают количество личных
Q-месяцев+

Выплата вознаграждения:
производится по итогам
квалификационного года. Г1 Г2 Г3 Г4 Г5 Г6

ГОДЫ
ДЛЯ ЧЕГО?
Дополнительный доход на
пути к уровням
Основателей и выше

Помогает в достижении
повторной квалификации и
последовательном росте
бизнеса
ДЛЯ КОГО Как вступить в программу?
• Все партнеры Amway* могут вступить

КРИТЕРИИ • Увеличить общее количество личных Q-


месяцев+ за КГ по сравнению с базой
прошлого года
Что такое Q-месяц+ и как его выполнить? • Минимум 2400 ЛБ в КГ(т.е. 12 месяцев по
200 ЛБ)

10,000+ 4,000+
Рубиновых баллов Рубиновых баллов
и мин.1 Q-ветвь

21%

* Для того, чтобы стать партнером Amway нужно зарегистрироваться в налоговых органах Российской Федерации в
качестве ИП или юридического лица и подписать договор с Компанией в качестве Независимого Предпринимателя Amway.
Вознаграждение за достижения за каждый Q-
месяц+ умножается на коэффициент роста Q-
месяцев+ по результатам КГ.

Коэффициент зависит от роста Q-месяцев+ по

ЧТО сравнению с предыдущим КГ:

ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ ЗА
X КОЭФФИЦИЕНТ

ПОЛУЧАТ ЛИДЕРЫ? ДОСТИЖЕНИЯ


В Q-МЕСЯЦЫ+
КАК ДЕЛАЕТСЯ РАСЧЕТ?
ШАГ 1 ШАГ 2
Посчитайте Q-месяцы+ Посчитайте разницу в
текущего и предыдущего количестве Q-месяцев+ между
квалификационного года (КГ). текущим и предыдущим КГ.

ПРЕДЫДУЩИЙ ГОД
Сент Окт Ноя Дек Янв Февр Мар Апр Май Июн Июл Авг
КОЛ-ВО Q-МЕСЯЦЕВ+ ПО
КОЭФФИЦИЕНТ
СРАВНЕНИЮ С ПРОШЛЫМ КГ

Вознаграждения
за достижения в
1-2 Q-месяцев+ 20%
ТЕКУЩИЙ ГОД

Q-месяцах+
Сент Окт Ноя Дек Янв Февр Мар Апр Май Июн Июл Авг

От
3-5 Q-месяцев+ 30%

6 Q-месяцев и более 40%

ШАГ 3 ШАГ 4
В таблице коэффициентов Сложите суммы вознаграждения за
определите % на основе разницы достижения за все Q-месяцы+ в рамках
в количестве Q-месяцев+ по КГ и умножьте на коэффициент.
сравнению с прошлым КГ.
Вознаграждение за
рост Q-ветвей+
С СЕНТЯБРЯ 2019
ЧТО?
Вознаграждение за рост Q-ветвей+
поощряет Лидеров за удержание и рост
Q-ветвей+

Выплата вознаграждения:
производится по итогам
квалификационного года.
ЗАЧЕМ?
Дополнительное
мотивационное
вознаграждение
для усиления лидерства
КТО
УЧАСТНИКИ?
Все партнёры Amway*
могут вступить

* Для того, чтобы стать партнером Amway


нужно зарегистрироваться в налоговых
органах Российской Федерации в качестве
ИП или юридического лица и подписать
договор с Компанией в качестве
Независимого Предпринимателя Amway.
КРИТЕРИИ
• Удержание и рост общего количества Q-
месяцев в Q-ветвях+ на локальном рынке 30,000 2400
по сравнению с прошлым КГ РБ ЛБ

• Быть Платиновым Лидером - основателем по


результатам текущего КГ

• Минимальный Рубиновый объем за год


30 000 РБ

• 2 400 ЛБ за Квалификационный год

• Коэффициент зависит от роста Q-ветвей+ по


сравнению с предыдущим КГ 21% 21%
21%
ЧТО
ПОЛУЧАЮТ ЛИДЕРЫ?
Коэффициент умножается на
вознаграждения по Плану Amway:
Лидерское/Попечительское,
Жемчужное
Коэффициент
% X
РАСЧЕТ ПРОИЗВОДИТСЯ НА ОСНОВЕ 4 ШАГОВ:

КАК СДЕЛАТЬ ШАГ 1: Определите количество Q-месяцев в

РАСЧЕТ?
локальных Q-ветвях+ (FQ) за предыдущий и текущий
квалификационный год (КГ).
ШАГ 2: Посчитайте разницу Q-месяцев в локальных Q-
ветвях+ между текущим и предыдущим КГ.
ШАГ 3: В таблице коэффициентов определите % на
ПРЕДЫДУЩИЙ ГОД
основе разницы в количестве Q-месяцев в локальных
Сент Окт Ноя Дек Янв Февр Мар Апр Май Июн Июл Авг Q-ветвях+.
ШАГ 4: Примените коэффициент к части общей суммы
вознаграждений по Плану Amway*. И получите сумму
вознаграждения за рост Q-ветвей+.

КОЛ-ВО Q-МЕСЯЦЕВ В Q-
КОЭФФИЦИЕНТ
ВЕТВЯХ+ С ПРОШЛЫМ КГ
ТЕКУЩИЙ ГОД
СОХРАНЕНИЕ БАЗЫ (0) 10%

От вознаграждения по
Сент Окт Ноя Дек Янв Февр Мар Апр Май Июн Июл Авг

Плану Amway**
ПРИРОСТ 1-2 20%

ПРИРОСТ 3-5 30%

ПРИРОСТ 6 И БОЛЕЕ 40%

* Вознаграждение за лидерство, Вознаграждение за попечительское лидерство и Жемчужное вознаграждение.


Двухразовое
денежное
вознаграждение +

С СЕНТЯБРЯ 2019
ЧТО?
Двухразовое денежное
вознаграждение+

Для Лидеров, кто достиг нового


уровня впервые и подтвердил
этот уровень в следующем
квалификационном году.

Выплата вознаграждения:
производится по итогам
квалификационного года.
ЗАЧЕМ?
Вознаграждает Лидеров
за достижение новых
уровней каждый год
ДЛЯ КОГО
КРИТЕРИИ: НОВЫЙ УРОВЕНЬ ПЕРВЫЙ ГОД ВТОРОЙ ГОД

От нового Платинового до Платиновый 120 000 50 000

Бриллиантового Лидера – Платиновый осн. 250 000 110 000


основателя включительно
Сапфировый 330 000 140 000

Сапфировый осн. 500 000 200 000

*Лидерам от Изумрудного до Изумрудный* 650 000 280 000


Бриллиантового Лидера-основателя
нужно квалифицироваться только с Изумрудный осн.* 810 000 350 000
локальными ветвями.
Необходимо быть ПИВ, ПБВ.
Бриллиантовый* 1 000 000 400 000
Уровни, достигнутые до 2014-
2015КГ не учитываются. Бриллиантовый осн.* 1 200 000 500 000
КАК
РАССЧИТАТЬ?
Годовые вознаграждения
за первый и второй КГ

Например, впервые достигнув уровня


Платинового основателя, вы получаете
250 000 рублей.
Если в следующем году вы подтвердите
уровень Платинового основателя и
достигнете Сапфирового уровня, то
получите вознаграждение за второй год
для Платинового основателя 110 000
рублей и за первый год Сапфирового
уровня 330 000 рублей.
Правила для всех видов вознаграждений
Компания оставляет за собой право изменять или упразднять компоненты Программы Amway™ Бизнес Плюс+ по своему
собственному усмотрению, если ожидаемые результаты не будут достигнуты. Право Независимого Предпринимателя
Amway на участие в Программе Amway™ Бизнес Плюс+ 2019–2020 квалификационного года остается на усмотрение
Amway. Только успешно прошедшие новую Платиновую Сертификацию партнеры могут претендовать на участие в этой
программе.
В дополнение к квалификационным условиям получения вознаграждений по Программе Amway™ Бизнес Плюс+
Независимый Предприниматель Amway должен соблюдать Правила Поведения Amway, положения Договора НПА и иметь
хорошую деловую репутацию согласно условиям Положения о деловой репутации Независимых Предпринимателей Amway
в течение всего периода квалификации и до времени присуждения вознаграждения включительно. Компания оставляет
за собой право отказать Платиновому Лидеру или выше в участии в Программе Amway™ Бизнес Плюс+ за
систематические нарушения Правил Поведения Amway в рамках его/ее личной группы.*
Все указанные в данной презентации вознаграждения не включают в себя НДС. Независимые Предприниматели Amway
ИП/ООО самостоятельно уплачивают налоги, применимые в Российской Федерации в соответствии с действующим
законодательством. Независимым Предпринимателям Amway ИП/ООО вознаграждения выплачиваются на расчетный
счет в полном объеме.
Чтобы вести предпринимательскую деятельность и получать денежные вознаграждения, партнерам Amway необходимо
зарегистрироваться в качестве ООО или ИП в налоговых органах Российской Федерации.
Подробные разъяснения к компонентам Программа Amway™ Бизнес Плюс+ представлены на сайте Amway.ru в документе
«Вопросы и ответы».

*Личная группа – все партнеры нижестоящей линии, не включая первого нижестоящего Платинового Лидера или выше и его нижестоящих партнеров.
ООО «Амвэй»
107140, Россия, Москва,
улица Верхняя Красносельская, д. 3, стр.2,
Бизнес-центр «Красносельский», 3 этаж
Единый контактный центр: 8-800-100-90-00
Тел.: +7 (495) 981-4000
Факс: +7 (495) 981-4001
www.amway.ru

ТОО «Эмвэй Казахстан»


050026, Республика Казахстан, Алматы,
А05А2К5, проспект Абылай хана, 53, оф. 501,
Бизнес-центр «Abylai Khan Plaza», 5 этаж
Единый контактный центр: 8-800-080-55-08
Тел.: +7 (727) 321-0300
www.amway.kz