1) Трудовой договор – это согласие между работником и работодателем,

которое устанавливает их взаимные права и обязанности.

2) Стороны трудовых отношений:
* Работник
* Работодатель
3) Одно основание прекращения трудового договора – истечение срока
трудового договора.
4) Особенность заключения трудового договора – в договоре должны быть
указаны место и дата его заключения.
5) Назовите три документа для приёма на работу:
* Паспорт
* Трудовая книжка
* ИНН
6) Одно право работодателя – осуществлять контроль за выполнением
работником его должностных обязанностей
7) Одно право работника – рабочее место, оборудованное по правилам ОТ
8) Назовите дисциплинарные взыскания:
* Замечание (устное)
* Выговор
* Строгий выговор
* Предупреждение о неполном служебном соответствии
* Увольнение
9) Назовите две особенности труда несовершеннолетних:
* Не устанавливается испытательный срок
* Не привлекается к сверхурочным работам
10) С какого возраста на общих основаниях заключается трудовой договор –
заключение трудового договора по общему правилу допускается с лицами,
достигшими возраста 16 лет.