HUMAN RESOURCES

1. Which are the key factors for getting a job in a successful company?
2. What are the main stages of recruitment process?

1. Ambitious - целеустремленный
2. Analytical skills - аналитические навыки
3. To attend an interview - приходить на собеседование
4. To apply for a job - подавать заявление о приеме на работу
5. An applicant=a candidate - кандидат
6. To assess abilities - оценивать способности
7. Assessment criterion(criteria) - критерий(критерии) оценки
8. To conduct research - проводить исследование
9. Career advancement - карьерный рост, продвижение по службе
10. to check references - проверять рекомендации
11. Covering letter - сопроводительное письмо
12. CV(curriculum vitae) - резюме
13. Competitive salary - достойная заработная плата
14. a degree(diploma )in…- степень( диплом) в области…
15. to fill in an application form - заполнить заявление
16. to fill a vacancy - заполнить вакансию
17. fringe benefit - соц.пакет, льготы
18. Human Resources - человеческие ресурсы
19. An interviewer-interviewee - сотрудник, проводящий собеседование- кандидат,
проходящий собеседование
20. to offer a permanent position - предлагать постоянную работу
21. Personality - личные качества
22. Personnel=staff- персонал
23. Probationary period- испытательный срок
24. to place a job ad- размещать объявление о приеме на работу
25. Regular working hours - обычный график
26. to retire-retirement - выходить на пенсию- пенсия
27. to recruit-recruitment - нанимать на работу- найм на работу
28. to run a company – управлять компанией
29. to select personnel – отбирать персонал
30. to shortlist candidates - составлять окончательный список кандидатов ( для
собеседования)
31. Self-confident- уверенный в себе
32. Strengths and weaknesses- сильные и слабые стороны
33. to specialize in- специализироваться на
34. to submit (documents)- предоставлять, подавать ( документы)
35. a subordinate- подчиненный
36. to train new staff- обучать новых сотрудников
37. a trainee- стажер
38. Track record - послужной список
39. Vocational training - профессиональное образование
40. Work experience - опыт работы
 LEADERSHIP

1. What are the qualities of a good business leader? Are great leaders born or made?
2. What is the difference between a manager and a leader?

41. to appoint- appointment - назначать-назначение

42. to acquire new skills - приобретать новые навыки
43. Assertive - настойчивый, напористый
44. Approachable - доступный
45. Board Meeting - заседание Совета Директоров
46. Charismatic - харизматичный
47. Cautious - осторожный
48. Encouraging - вдохновляющий
49. To delegate responsibility - делегировать полномочия
50. To improve performance- улучшать результаты
51. Leadership style - стиль руководства
52. Natural born leaders - прирожденные лидеры
53. To resign- resignation - уволиться по собственному желанию, увольнение
54. To replace someone - заменить кого-либо
55. To report to someone – подчиняться кому-либо
56. To review the strategy - пересмотреть стратегию
57. Ruthless - безжалостный
58. To set an example - подавать пример
59. To take on responsibility for something - принимать ответственность за что-либо
60. To be up to the job - соответствовать занимаемой должности