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Centro Peruano de Desarrollo & Producción

Diario Oficial El Peruano


Viernes 11 marzo 2011

Alerta laboral

AUTORIZACIÓN DE TRABAJO PARA ADOLESCENTES

Todo adolescente trabajador debe contar con una autorización de trabajo para evitar
que sea víctima del abuso y explotación, tomando en cuenta que tal autorización
facilita el acceso al seguro social de salud, informó el Ministerio de Trabajo y
Promoción del Empleo (MTPE).

Advierte que al contar con dicha autorización, se le está obligando al empleador a


cumplir con lo que establece el Código de los Niños y Adolescentes.

Procedimiento
Para iniciar el trámite de autorización de trabajo para un adolescente entre 14 y 17
años, el familiar o tutor debe presentar en la mesa de partes una solicitud simple
adjuntando los requisitos de ley, que son: copias de la partida de nacimiento, del DNI,
de la boleta o libreta militar; y certificado médico expedido por hospital, posta médica
o Essalud. Asimismo, constancia de carné escolar; libreta de notas; constancia o
certificado de estudios; dos fotografías tamaño carné del adolescente; copia del DNI
del padre, madre, familiar o tutor; nombre o razón social de la empresa, domicilio del
empleador y número de RUC.

El trámite es gratuito y en Lima está a cargo de la Subdirección de Promoción y


Protección de los Derechos Fundamentales y de la Seguridad y Salud en el Trabajo de
la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Lima Metropolitana.

Durante 2010 se expidieron 520 autorizaciones de trabajo y, en lo que va del año, se


han otorgado 167 autorizaciones.

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Centro Peruano de Desarrollo & Producción


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