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Alerta laboral
Todo adolescente trabajador debe contar con una autorización de trabajo para evitar
que sea víctima del abuso y explotación, tomando en cuenta que tal autorización
facilita el acceso al seguro social de salud, informó el Ministerio de Trabajo y
Promoción del Empleo (MTPE).
Procedimiento
Para iniciar el trámite de autorización de trabajo para un adolescente entre 14 y 17
años, el familiar o tutor debe presentar en la mesa de partes una solicitud simple
adjuntando los requisitos de ley, que son: copias de la partida de nacimiento, del DNI,
de la boleta o libreta militar; y certificado médico expedido por hospital, posta médica
o Essalud. Asimismo, constancia de carné escolar; libreta de notas; constancia o
certificado de estudios; dos fotografías tamaño carné del adolescente; copia del DNI
del padre, madre, familiar o tutor; nombre o razón social de la empresa, domicilio del
empleador y número de RUC.
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