Вы находитесь на странице: 1из 9

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего

образования
«Калининградский государственный технический университет»
(ФГБОУ ВО «КГТУ»)

Кафедра техносферной безопасности

Практическая работа № 1

по дисциплине «Безопасность жизнедеятельности»

на тему: «Штатная расстановка ООО « Залесский фермер» и квалификация должностей


руководителей, специалистов и других служащих»

Выполнил:
студент гр. 17-ЗТ/б
Абель А.С.
Проверил:
к.п.н.,доцент
Танасейчук М.К.
Защитил с оценкой
Зачтено/Не зачтено

г. Калининград
2020
Штатная расстановка [2].

Структурное Код
Должность ОКПР и ДС (код) ЕТКС
подразделение категории
Директор 21495 ‒ 1
Главный бухгалтер 20656 ‒ 1
Административное
Главный зоотехник 20750 ‒ 1
Животновод 11949 70 -
Грузчик 11768 01 ‒
Производственное Уборщик территории 19262 01 ‒
Сторож 18883 01 ‒

Квалификация должностей руководителей, специалистов и других служащих.

2
Директор (генеральный директор, управляющий) предприятия [1].
Должностные обязанности. Руководит в соответствии с действующим законодательством
производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия, неся
всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное
использование имущества предприятия, а также финансово-хозяйственные результаты его
деятельности. Организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных
подразделений, цехов и производственных единиц, направляет их деятельность на развитие и
совершенствование производства с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышение
эффективности работы предприятия, рост объемов сбыта продукции и увеличение прибыли,
качества и конкурентоспособности производимой продукции, ее соответствие мировым
стандартам в целях завоевания отечественного и зарубежного рынка и удовлетворения
потребностей населения в соответствующих видах отечественной продукции. Обеспечивает
выполнение предприятием всех обязательств перед федеральным, региональным и местным
бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками,
заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых
договоров (контрактов) и бизнес-планов. Организует производственно-хозяйственную
деятельность на основе широкого использования новейшей техники и технологии, прогрессивных
форм управления и организации труда, научно обоснованных нормативов материальных,
финансовых и трудовых затрат, изучения конъюнктуры рынка и передового опыта
(отечественного и зарубежного) в целях всемерного повышения технического уровня и качества
продукции (услуг), экономической эффективности ее производства, рационального использования
производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов. Принимает меры по
обеспечению предприятия квалифицированными кадрами, рациональному использованию и
развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для
жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране
окружающей среды. Обеспечивает правильное сочетание экономических и административных
методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов,
материальных и моральных стимулов повышения эффективности производства, применение
принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное
ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные
сроки. Совместно с трудовыми коллективами и профсоюзными организациями обеспечивает на
основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного
договора, соблюдение трудовой и производственной дисциплины, способствует развитию
трудовой мотивации, инициативы и активности рабочих и служащих предприятия. Решает
вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности
предприятия, в пределах предоставленных ему законодательством прав, поручает ведение
отдельных направлений деятельности другим должностным лицам - заместителям директора,
руководителям производственных единиц и филиалов предприятий, а также функциональных и

3
производственных подразделений. Обеспечивает соблюдение законности в деятельности
предприятия и осуществлении его хозяйственно-экономических связей, использование правовых
средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления
договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений,
обеспечения инвестиционной привлекательности предприятия в целях поддержания и расширения
масштабов предпринимательской деятельности. Защищает имущественные интересы предприятия
в суде, арбитраже, органах государственной власти и управления.
Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие
производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия,
постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти и
управления, определяющие приоритетные направления развития экономики и соответствующей
отрасли; методические и нормативные материалы других органов, касающиеся деятельности
предприятия; профиль, специализацию и особенности структуры предприятия; перспективы
технического, экономического и социального развития отрасли и предприятия; производственные
мощности и кадровые ресурсы предприятия; технологию производства продукции предприятия;
налоговое и экологическое законодательство; порядок составления и согласования бизнес-планов
производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности предприятия;
рыночные методы хозяйствования и управления предприятием; систему экономических
индикаторов, позволяющих предприятию определять свое положение на рынке и разрабатывать
программы выхода на новые рынки сбыта; порядок заключения и исполнения хозяйственных и
финансовых договоров; конъюнктуру рынка; научно-технические достижения и передовой опыт в
соответствующей отрасли производства; управление экономикой и финансами предприятия,
организацию производства и труда; порядок разработки и заключения отраслевых тарифных
соглашений, коллективных договоров и регулирования социально-трудовых отношений; трудовое
законодательство; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое или инженерно-
экономическое) образование и стаж работы на руководящих должностях в соответствующей
профилю предприятия отрасли не менее 5 лет.
Главный бухгалтер [1].
Должностные обязанности. Организует работу по постановке и ведению бухгалтерского
учета организации в целях получения заинтересованными внутренними и внешними
пользователями полной и достоверной информации о ее финансово-хозяйственной деятельности и
финансовом положении. Формирует в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете
учетную политику исходя из специфики условий хозяйствования, структуры, размеров,
отраслевой принадлежности и других особенностей деятельности организации, позволяющую
своевременно получать информацию для планирования, анализа, контроля, оценки финансового
положения и результатов деятельности организации. Возглавляет работу: по подготовке и
утверждению рабочего плана счетов бухгалтерского учета, содержащего синтетические и
4
аналитические счета, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления
хозяйственных операций, форм внутренней бухгалтерской отчетности; по обеспечению порядка
проведения инвентаризации и оценки имущества и обязательств, документальному
подтверждению их наличия, составления и оценки; по организации системы внутреннего контроля
за правильностью оформления хозяйственных операций, соблюдением порядка документооборота,
технологии обработки учетной информации и ее защиты от несанкционированного доступа.
Руководит формированием информационной системы бухгалтерского учета и отчетности в
соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового, статистического и управленческого
учета, обеспечивает предоставление необходимой бухгалтерской информации внутренним и
внешним пользователям. Организует работу по ведению регистров бухгалтерского учета на основе
применения современных информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и
контроля, исполнению смет расходов, учету имущества, обязательств, основных средств,
материально-производственных запасов, денежных средств, финансовых, расчетных и кредитных
операций, издержек производства и обращения, продажи продукции, выполнения работ (услуг),
финансовых результатов деятельности организации. Обеспечивает своевременное и точное
отражение на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, движения активов,
формирования доходов и расходов, выполнения обязательств. Обеспечивает контроль за
соблюдением порядка оформления первичных учетных документов. Организует информационное
обеспечение управленческого учета, учет затрат на производство, составление калькуляций
себестоимости продукции (работ, услуг), учет по центрам ответственности и сегментам
деятельности, формирование внутренней управленческой отчетности. Обеспечивает:
своевременное перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты,
страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в кредитные
организации, средств на финансирование капитальных вложений, погашение задолженностей по
ссудам; контроль за расходованием фонда оплаты труда, организацией и правильностью расчетов
по оплате труда работников, проведением инвентаризаций, порядком ведения бухгалтерского
учета, отчетности, а также проведением документальных ревизий в подразделениях организации.
Принимает участие в проведении финансового анализа и формировании налоговой политики на
основе данных бухгалтерского учета и отчетности, в организации внутреннего аудита;
подготавливает предложения, направленные на улучшение результатов финансовой деятельности
организации, устранение потерь и непроизводительных затрат. Ведет работу по обеспечению
соблюдения финансовой и кассовой дисциплины, смет расходов, законности списания со счетов
бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь. Участвует в
оформлении документов по недостачам, незаконному расходованию денежных средств и товарно-
материальных ценностей, контролирует передачу в необходимых случаях этих материалов в
следственные и судебные органы. Обеспечивает составление отчета об исполнении бюджетов
денежных средств и смет расходов, подготовку необходимой бухгалтерской и статистической
отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы. Обеспечивает

5
сохранность бухгалтерских документов и сдачу их в установленном порядке в архив. Оказывает
методическую помощь руководителям подразделений и другим работникам организации по
вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и анализа хозяйственной деятельности.
Руководит работниками бухгалтерии, организует работу по повышению их квалификации.
Должен знать: законодательство о бухгалтерском учете; основы гражданского права;
финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство; нормативные и методические
документы по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности,
хозяйственно-финансовой деятельности организации; положения и инструкции по организации
бухгалтерского учета, правила его ведения; кодексы этики профессионального бухгалтера и
корпоративного управления; профиль, специализацию и структуру организации, стратегию и
перспективы ее развития; налоговый, статистический и управленческий учет; порядок оформления
бухгалтерских операций и организации документооборота по участкам учета, списания со счетов
бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь, приемки,
оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других
ценностей, проведения аудиторских проверок; формы и порядок финансовых расчетов; условия
налогообложения юридических и физических лиц; правила проведения инвентаризаций денежных
средств товарно-материальных ценностей, расчета с дебиторами и кредиторами, проведения
проверок и документальных ревизий; порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и
отчетности; современные справочные и информационные системы в сфере бухгалтерского учета и
управления финансами; методы анализа финансово-хозяйственной деятельности организации;
правила хранения бухгалтерских документов и защиты информации; передовой отечественный и
зарубежный опыт организации бухгалтерского учета; экономику, организацию производства,
труда и управления; основы технологии производства; законодательство о труде; правила по
охране труда.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное (экономическое) образование и
стаж бухгалтерско-финансовой работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет.
Главный зоотехник [1].
Основные обязанности: ведение племенной работы; выращивание животных;
кормление животных и составление рациона для них; учет потраченных кормов; проведение
исследований в области животноводства.
Зоотехник по племенной работе в рамках описываемой трудовой функции исполняет такие
обязанности: реализацию племенной продукции. Для этого он организует поиск
товаропроизводителей, нуждающихся в племенном поголовье, а затем продает им племенных
животных и материал, публичное представление животных. Для этого зоотехник производит
отбор животных, устанавливает для них специальный кормовой режим, помогающий
поддерживать выставочную и тренировочную кондицию. Также в его обязанности в этом случае
входит оформление сопроводительной документации и организация транспортировки животных к
месту проведения публичных мероприятий, в ходе которых происходит их демонстрация.

6
Зоотехник по племенному делу ведет бумажную работу и отвечает: за оформление
отчетности по племенному животноводству (учету при этом подлежит породный, возрастной и
численный состав стада); получение патентов и свидетельств на селекционные достижения, для
чего специалист оформляет заявки и подает их в Госкомиссию РФ по испытанию и охране
селекционных достижений.
Грузчик[3].

2-й разряд

Характеристика работ. Погрузка, выгрузка и внутрискладская переработка грузов с


применением средств транспортировки: тачек, тележек, транспортеров и других
подъемно-транспортных механизмов. Установка лебедок, подъемных блоков, устройство
временных скатов и других приспособлений для погрузки и выгрузки грузов. Крепление и
укрытие грузов на складах и транспортных средствах. Чистка и смазка обслуживаемых
средств транспортировки.
Должен знать: правила укладки, крепления, укрытия грузов на складе и
транспортных средствах; правила применения и пользования средствами
транспортировки; условную сигнализацию при погрузке и выгрузке грузов подъемно-
транспортными механизмами; расположение складов и мест погрузки и выгрузки грузов.

Сторож (вахтер) [3].

1-й разряд

Характеристика работ. Проверка целостности охраняемого объекта (замков и других


запорных устройств; наличия пломб, противопожарного инвентаря; исправности
сигнализации, телефонов, освещения) совместно с представителем администрации или
сменяемым сторожем. При выявлении неисправностей (взломанные двери, окна, замки,
отсутствие пломб и печатей и др.), не позволяющих принять объект под охрану,
докладывает об этом лицу, которому он подчинен, представителю администрации и
дежурному по отделению милиции и осуществляет охрану следов преступления до
прибытия представителей милиции. При возникновении пожара на объекте поднимает
тревогу, извещает пожарную команду и дежурного по отделению милиции, принимает
меры по ликвидации пожара. Дежурство в проходной предприятия, учреждения,
организации: пропуск работников, посетителей, автотранспорта на территорию
предприятия учреждения, организации и обратно по предъявлении ими соответствующих
документов. Сверка соответствующих документов с фактическим наличием груза;
открывание и закрывание ворот. Прием и сдача дежурства с соответствующей записью в
журнале. Содержание помещения проходной в надлежащем санитарном состоянии.
Должен знать: положения и инструкции о пропускном режиме; образцы подписей
лиц, имеющих право подписывать пропуска на вынос и вывоз материальных ценностей
или посещение предприятия, учреждения, организации; образцы постоянных и разовых
пропусков; правила и инструкции по охране объектов; границы охраняемого объекта;
номера телефонов представителей администрации охраняемого объекта и дежурного по
отделению милиции.
При выполнении обязанностей старшего по смене - 2-й разряд.

7
Животновод (6-й разряд) [2].
Характеристика работ. Ручные и частично механизированные работы по уходу за быками-
производителями. Кормление, поение, пастьба и чистка животных. Проведение мероприятий по
улучшению содержания и кормления животных и профилактических мероприятий по
предупреждению их заболеваний; участие в ветобработках. Привязывание и отвязывание
животных на прогулку и на случку. Оказание помощи операторам при взятии семени от быков-
производителей.
Должен знать: основы анатомии и физиологии, технологию содержания и кормления
быков-производителей; нормы и порядок кормления; признаки проявления половой зрелости;
условия, способствующие получению качественного семени.

Список использованных источников


1. Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других
служащих
(утв. постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. N 37) (с изменениями от 21
января, 4 августа 2000 г., 20 апреля 2001 г., 31 мая, 20 июня 2002 г., 28 июля, 12 ноября
2003 г., 25 июля 2005 г., 7 ноября 2006 г., 17 сентября 2007 г.)
2. Постановление Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 19 июля 1983 г. N
156/15-28
"Об утверждении раздела "Работы и профессии рабочих в животноводстве" единого
тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих".
3. Постановление от 10 ноября 1992 г. N 31 об утверждении тарифно-квалификационных
характеристик по общеотраслевым профессиям рабочих (в ред. Постановлений минтруда
рф от 15.01.1993 n 3, от 28.01.1993 n 10, от 05.02.1993 n 17, от 03.03.1993 n 43, от
05.04.1993 n 74, от 05.04.1993 n 75, от 12.07.1993 n 134, от 04.11.1993 n 168, от 28.12.1994

8
n 88, от 31.01.1997 n 5, от 04.02.1997 n 7, от 01.06.1998 n 19, от 12.08.1998 n 33, от
04.08.2000 n 56. Приказов минздравсоцразвития рф от 24.10.2005 n 648, от 24.11.2008 n
665, с изм., внесенными постановлением минтруда рф от 16.07.2003 n 54)