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SEMINARIO PRÁCTICO

Desmáquese de las técnicas tradicionales


para la toma de decisiones y resolución de
conflictos

MAPAS MENTALES
mind mapping

Cómo organizar las ideas para el éxito empresarial

Conozca la técnica más potente para desarrollar su


capacidad mental

Algunos de los usos de los Mapas Mentales:

- Organización de Reuniones
- Planificación y gestión de Proyectos
- Uso de la Memoria
- Resolución de problemas
- Presentaciones eficaces...

SEVILLA 29 DE SEPTIEMBRE AVANTE FORMACIÓN

Aula de Empresa es una marca de Avante Formación deEmpres a


aula
¿Qué es un MAPA MENTAL?
Mapas mentales ¿Cuáles son sus BENEFICIOS INDIVIDUALES?
Es un método de análisis que permite organizar con facilidad los pensamientos y utilizar
29 de Septiembre al máximo las capacidades mentales que todos poseemos. Esta técnica
destaca por su enfoque creativo, divertido, integrador y participativo. Sin duda es una
AVANTE FORMACIÓN herramienta que ayuda a ampliar horizontes.
Mapas MENTALES
Los Mapas
¿Por Mentales
qué surge estateTECNICA?
ayudarán a:

Organización de la jornada • Ahorrar tiempo


• Auto-organizarte
9.00 h. Comienzo del seminario • Clarificar tu pensamiento
• Generar nuevas ideas
11.00 h. - 11.30 h. Café
• Potenciar tu memoria
14.00 h. - 15.30 h. Almuerzo • Estimular tus hemisferios cerebrales e integrar
19.00 h. Fin de la Jornada tu pensamiento
• Aumentar tu creatividad
• Reforzar tu concentración

Utilice mapas Mentales MAPAS MENTALES


para elaborar su plan de ¿Por qué surge esta técnica?
acción individualizado
¿Quién es su CREADOR?

Las exigencias de una vida dinámica, competitiva


y llena de información nos obliga a buscar nuevos
modelos, técnicas y sistemas que nos permitan
enfrentarnos a estos retos de manera ef icaz.

Tony Buzan, psicólogo británico, creó un nuevo


concepto denominado MAPA MENTAL. Esta
herramienta parte de la premisa de que todos
actuamos conforme a nuestros modelos y criterios
de pensamiento y nuestra forma de abstraer lo que
percibimos, creando nuestros modelos, ideas y
asociaciones de imágenes que nos faciliten “acceder”
dentro de nuestra memoria a una información
específica.

¿Qué diferencia un Mapa Mental de otro


tipo de herramientas de ORGANIZACION
DE LA INFORMACION?

Los Mapas Mentales son una nueva alternativa para


presentar y aprovechar la información, totalmente
diferente a los métodos tradicionales, con la
capacidad de ser utilizada en todos los campos.

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de Empres a
Mapas mentales Programa
29 de Septiembre
Cómo funciona nuestro cerebro: funciones de los
AVANTE FORMACIÓN hemisferios cerebrales

Cuáles son los distintos sistemas de representación


a. Visual
b. Auditivo
c. Cinestésico

Cómo podemos clasificar nuestro pensamiento


Dirigido a:
>> Pensamiento Lógico
1. Convergente
Cualquier profesional que desee 2. Vertical
mejorar su visión estratégica y
desarrollar las habilidades requeridas >> Pensamiento Creativo
para el desempeño 1. Holístico
2. Divergente
3. Lateral
4. Paralelo
5. Irradiante

Pensamiento Irradiante y Mapas Mentales: el juego


de la imaginación y de la asociación, ¿en qué
consisten?
Qué es un Mapa Mental: la técnica de elaboración
de Mapas Mentales
a. Principios básicos
b. Leyes y recomendaciones
c. Los 4 principios
d. Las 7 reglas básicas
e. La estructura de un Mapa Mental

Cómo dibujar un Mapa Mental


Las aplicaciones que más pueden aportar para
el individuo y para la empresa
a. Presentaciones personales
b. Toma de notas o apuntes
c. Presentaciones eficaces
d. Apoyo para la toma de decisiones
e. Gestión de proyectos
f. Creatividad
g. I+D
h. Desarrollo Organizacional
i. Escritura
j. Síntesis
k. Organización de Actividades

Otras técnicas complementarias al Mapa Mental


que pueden servir de apoyo al Trabajo en Grupo
a. Brainstorming
b. Diagrama de Afinidad
c. Metaplan

Cómo utilizar el soporte informático como apoyo


a la elaboración de Mapas Mentales: MindManager
Pro, MindMan Personal, Free Mind

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Nuestro instructor
Mapas mentales TECNICA?

29 de Septiembre

AVANTE FORMACIÓN

Con una reconocida y amplia


experiencia profesional en distintas
empresas y universidades, , Juan
Francisco Martín Gil es consultor
organizacional especializado en
gestión del cambio y desarrollo de
equipos de alto rendimiento.
Actualmente es socio director de
Estay Grupo Consultor.

TAMBIÉN RECOMENDAMOS: MAPAS MENTALES


Gestión por competencias y Capital
Humano Fecha: 29 de Septiembre
20 - 21 de Octubre
Horario: 9:30 - 19:00 h

Liderazgo y desarrollo de equipos de Lugar de celebración: AVANTE FORMACIÓN


alto rendimiento
C/ Torricelli, 26 41092
25 y 26 de Noviembre Isla de la Cartuja
Sevilla
Habilidades directivas para técnicos
Precio: 560 € + IVA
22 y 23 de Enero

Inscríbase a través de nuestra web:

www.avante.es

Más información:

902 117 902 avante@avante.es

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