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Económico Local de Chiloé
2010 2015
Etapa III y Cierre:
PLAN ESTRATÉGICO,
SEGUIMIENTO Y MONITOREO
Equipo de Trabajo:
Oscar Chang Delgado,
Claudia Meneses Zenteno.
1
Indice General Pág.
Indice de Contenidos……………………………………………………………………………... 1
Indice de Figuras……………………………………………………………………………………. 3
Índice de contenidos Pag.
I Contextualización…………………………………………………………………………. 4
1 ¿ Qué es el Plan Estratégico Provincial ? ………….………………….............. 5
6
II Construcción del Plan Estratégico…………………………………………………….. 6
1 Taller de Trabajo y Sistematización…………………………………………....... 6
a Imagen Objetivo Provincial……………………………………………………...... 6
b Lineamientos Estratégicos…………………………………………………………. 7
c Políticas………………………………………….. 7
d Plan Estratégico Provincial para el Desarrollo Económico Local Chiloé 2010
– 2015………………………………………………………………………………... 8
Matriz del Plan Estratégico Lineamiento Estratégico Nº 1…………………….. 11
Acciones/Ideas de Proyectos Lineamiento Estratégico: Sustentabilidad y
sostenibilidad Ambiental…………………………………………………………… 12
Matriz del Plan Estratégico Lineamiento Estratégico Nº 2……………………... 13
Acciones/Ideas de Proyectos Lineamiento Estratégico: Identidad patrimonial
y Territorial………………………………………………………………………….. 14
Matriz del Plan Estratégico Lineamiento Estratégico Nº 3 15
Acciones/Ideas de Proyectos Lineamiento Estratégico: Gestión del
conocimiento y competencias del Capital Humano………………...…………… 16
Matriz del Plan Estratégico Lineamiento Estratégico Nº 4 17
Acciones/Ideas de Proyectos Lineamiento Estratégico: Valorización de
recursos endógenos y competitividad………………………………………….. 18
Matriz del Plan Estratégico Lineamiento Estratégico Nº 5…………………….. 19
Acciones/Ideas de Proyectos Lineamiento Estratégico: Institucionalidad para
el DEL coordinada, integrada y representativa….……………………………... 20
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Índice de figuras Pag.
Figura Nº 1 Actores y Fases del proceso………………………………………………….. 4
Figura Nº 2 Etapas del proceso…………………………………………………………….. 5
Figura Nº 3 y 4 Trabajo Grupo I: Ideas de Proyectos para el Lineamiento Estratégico Nº 9
1 y plenario………………………………………………………………………
Figura Nº 5 y 6 Trabajo Grupo II: Ideas de Proyectos para el Lineamiento Estratégico Nº 9
2 y plenario………………………………………………………………………
Figura Nº 7 y 8 Trabajo Grupo III: Ideas de Proyectos para el Lineamiento Estratégico Nº 9
3 y plenario………………………………………………………………………
Figura Nº 9 y 10 Trabajo Grupo IV: Ideas de Proyectos para el Lineamiento Estratégico 10
Nº 4 y plenario…………………………………………………………………...
Figura Nº 11 y 12 Trabajo Grupo III: Ideas de Proyectos para el Lineamiento Estratégico Nº 10
5 y plenario……………………………………………………………………...
Figura Nº 13 Modelo de Gestión, Estructura para el seguimiento del plan……………… 23
Figura Nº 14 Tipología de indicadores………………………………………………………. 24
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I. Contextualización:
La siguiente Etapa corresponde a la construcción del Plan Estratégico, Seguimiento y Evaluación,
que de acuerdo a la metodología propuesta y siguiente figura, correspondería a la Fase III y cierre
del proceso de elaboración.
Figura Nº 1: Actores y Fases del proceso
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1. ¿Qué es el Plan Estratégico Provincial?
Es un instrumento de trabajo flexible, que habrá de orientar la gestión institucional actual con una
oferta pública que se levanta a partir de los requerimientos del territorio con una implementación en
un horizonte de tiempo de cinco años. Se inicia ahora la ejecución el Plan, comenzando a
desarrollar los programas y proyectos propuestos. Una de las primeras acciones es presentar este
plan estratégico al Gobierno Regional encabezado por el Intendente y sus Consejeros Regionales
respectivos como los directores Regionales de la institucionalidad pública sectorial relacionada. Todo
esto con la finalidad de buscar aliados estratégicos y financiamiento. Y la otra de fortalecer la
institucionalidad pública privada que movilizará el plan establecido.
La garantía del cumplimiento del Plan radica en crear y sostener dispositivos institucionales que
brinden el espacio para que, en conjunto, actores públicos y privados de la provincia desarrollen y
gestionen proyectos y monitoreen sus avances. En este plano está la constitución de la Comisión
Provincial de Seguimiento.
El mapa conceptual para esta etapa fue el siguiente:
Figura Nº 2: Etapas del Proceso
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II. Construcción del Plan Estratégico Provincial
Esta actividad tuvo tres momentos relevantes. El primero, en la presentación del equipo consultor
de la propuesta de Imagen Objetivo Provincial, Lineamientos Estratégicos y Políticas con la
consiguiente aprobación del equipo gestor y los representantes designados por cada grupo focal de
la sociedad civil productiva de las comunas de la provincia (10), junto a sus respectivos
profesionales designados por Decreto Alcaldicio.
El segundo, en la construcción de las ideas de proyectos de acuerdo a los Lineamientos
Estratégicos que se desprendieron de la Imagen Objetivo Provincial a través de un trabajo grupal
con el equipo gestor y actores locales privados de la sociedad civil. El tercero, en la presentación
del Modelo de Gestión, estructura y Plan de Monitoreo y Seguimiento.
a. Imagen Objetivo Provincial:
“ Al 2015 la Provincia de Chiloé en el ámbito del desarrollo económico local, es un territorio
competitivo, sustentable y sostenible con un protegido patrimonio natural, paisajístico,
cultural, histórico y arquitectónico que generan una identidad territorial única.
Chiloé cuenta con un capital humano que posee competencias suficientes para ser
emprendedor, acceder a empleos dignos y/o a condiciones de empleabilidad con MYPES
asociadas e insertas en políticas públicas que son producto de una interacción efectiva entre
la institucionalidad pública coordinada e integrada con una institucionalidad privada
empoderada y representativa en el territorio.
Una consolidación productiva de los sectores relevantes: pesca artesanal, acuicultura,
silvoagropecuario y turismo de fines especiales, con infraestructura y servicios básicos
necesarios, generando productos locales de calidad con denominación de origen,
comercializados a un precio justo reconocidos en el mercado regional, nacional e
internacional. Todo lo anterior para lograr el fin último que es el mejoramiento de la calidad de
vida de la comunidad chilota.”
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b. Lineamientos Estratégicos
Lineamiento Sustentabilidad y sostenibilidad Ambiental
Estratégico Nº 1:
Lineamiento Identidad patrimonial y Territorial
Estratégico Nº 2:
Lineamiento Valorización de recursos endógenos y competitividad
Estratégico Nº 4:
c. Políticas
Las diversas acciones vinculadas a la concreción de los objetivos
estratégicos del plan, deben dar cuenta de un real esfuerzo de
integración debido a los distintos intereses manifestados por las
INTEGRACION comunidades productivas presentes en el territorio provincial,
teniendo particular cuidado en salvaguardar la igualdad de
oportunidades, la identidad territorial y la no discriminación de
ningún tipo.
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Las diversas acciones surgidas a partir del plan estratégico y en
pro del cumplimiento de los objetivos estratégicos que surgirán,
COOPERACIÓN han de fomentar de manera permanente, la cooperación y
reconocimiento público privado, entre todos los actores
territoriales involucrados en el proceso provincial de desarrollo
económico local a mediano plazo.
La ejecución de un Plan Estratégico Provincial ha de considerar
el diseño e implementación de instancias de comunicación
COMUNICACIÓN pertinentes y permanentes que faciliten a la comunidad el
conocimiento de sus avances y obstáculos en el cumplimiento de
sus objetivos.
La construcción de este Plan se estructura a partir de los cinco lineamientos estratégicos
establecidos que son parte de la Imagen Objetivo Provincial. Cada uno de ellos con sus respectivos
objetivos generales y específicos. De igual manera, se enunciaron sus programas, proyectos
emblemáticos y enunciados de proyectos.
El equipo consultor, presentó una matriz con cada uno de los cinco lineamientos estratégicos y sus
componentes enunciados anteriormente. Esto en la pretensión de que las ideas de proyectos sean
entregadas y sancionadas en el trabajo de taller con el equipo gestor y los representantes
comunales.
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Figura Nº 3 y 4: Trabajo Grupo I:
Ideas de Proyectos para el Lineamiento Estratégico Nº 1 y plenario
Figura Nº 7 y 8: Grupo III:
Ideas de Proyectos para el Lineamiento Estratégico Nº 3 y plenario
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Figura Nº 9 y 10: Trabajo Grupo IV:
Ideas de Proyectos para el Lineamiento Estratégico Nº 4 y plenario
Lineamiento Estratégico Nº 1 ( LE1 ): Sustentabilidad y sostenibilidad Ambiental
Programa Calidad Ambiental
Proyecto emblemático: Educación Ambiental a los diversos estamentos de la sociedad provincial
Contextualización
Se propone el fortalecimiento de las acciones específicas tendientes a mejorar las prácticas de evaluación, planificación y uso de los Recursos Naturales sobre
todo orientado a los recursos forestales, pesquero, hídricos y de ecosistemas para propender el uso sustentable de estos recursos. Se llevarán adelante trabajos
de investigación tendientes a mejorar el nivel de información disponible y aplicable a mejores planes de manejo: se analiza el recurso pesquero estableciendo el
estado de las poblaciones de peces y la calidad de agua en sus ambientes.
En materia forestal el estudio del territorio cuenta con un trabajo sistematizado para la zonificación de la Provincia y el establecimiento de mejores planes de
manejo. Las intervenciones relacionadas a otros recursos se analizan desde la perspectiva de áreas protegidas que constituyen una metodología tendiente a
identificar y cuantificar los valores totales de los recursos de un ecosistema y su aplicación a planes de manejo que se basen en la sustentabilidad, con fuerte
participación de las comunidades locales en el uso de las potencialidades locales.
Programa Identidad Territorial
Contextualización
Hoy, el patrimonio es todo el legado (llegado del pasado, con tradición y un interés) que conforma el perfil de un territorio (medio físico o material) y/o explica su
identidad. El patrimonio de una nación lo conforman el territorio que ocupa, su flora y fauna, y todas las creaciones y expresiones de las personas que lo han
habitado: sus instituciones sociales, legales y religiosas; su lenguaje y su cultura material desde las épocas históricas más antiguas. El patrimonio comprende
los bienes tangibles e intangibles heredados de los antepasados; el ambiente donde se vive; los campos, ciudades y pueblos; las tradiciones y creencias que se
comparten; los valores y religiosidad; la forma de ver el mundo y adaptarse a él. El patrimonio natural y cultural constituyen la fuente insustituible de inspiración y
de identidad de un territorio, pues es la herencia de lo que ella fue, el sustrato de lo que es y el fundamento del mañana que aspira a legar a sus hijos.
Por otra parte, la identidad territorial llevada a los productos de la provincia permitirá iniciar un proceso de mejora gradual, donde todos quienes intervengan en
la cadena de valor de un producto puedan percibir los beneficios de trabajar en torno a una idea de Identidad provincial. Es gestionar un capital intangible que
hoy es asumido escasamente sin un proceso adecuado, organizado e institucionalizado para su gestión. Ello implicará diversas acciones como ser el desarrollo
de Denominaciones de Origen, marcas provinciales, programas de sensibilización con la ciudadanía, posicionamiento de productos a escala provincial, nacional
o internacional, participación en ferias y eventos a fines, entre otros.
Programa Competencias para el empleo y empleabilidad
Proyecto emblemático: Creación del Centro de Emprendimiento e Innovación de Chiloé
Contextualización a los proyectos
La gestión del conocimiento es una urgencia de nuestro tiempo, tanto en la educación, como en la empresa. O asumimos el tema, o seremos paísescolonia, de aquellos que
si gestionan, desarrollan y sistematizan el conocimiento. Un país colonia será siempre un centro de recursos materiales, de una producción primaria de elementos agotables...
un país que gestiona el conocimiento será un centro inagotable de creatividad, de desarrollo, de competencias personales y organizacionales, de productividad. Los países
más avanzados gozan de elevada tecnología y es por ello que, la expansión y crecimiento de productos, servicios electrónicos y la biotecnología dominan crecientemente la
economía y la sociedad. La globalización de la economía, el uso intensivo de las tecnologías de la información y el surgimiento de nuevos modelos de comportamiento, tanto
en lo social como en lo empresarial, son rasgos esenciales de una nueva era económica caracterizada porque sus fuentes principales de riqueza son el conocimiento y la
comunicación frente a lo tradicional que su riqueza se basa en: recursos naturales y trabajo físico.
En los próximos años, el éxito de las políticas provinciales y regionales de desarrollo dependerá de las acciones a ser implementadas, apoyadas por todos los agentes
implicados, capaces de orientar el efecto de la innovación para el largo plazo. Los procesos de generación de conocimiento, constituyen una oportunidad para que los países y
territorios emergentes puedan desarrollarse. Esto lleva a tales, a replantear sus políticas de desarrollo. Por lo cual es necesario emprender estudios relacionados a la gestión
del conocimiento e innovación de proyectos dirigidos al desarrollo regional y provincial sustentable, así como la búsqueda de modelos de proyección y conformación de las
posibilidades y mecanismos de transferencia del conocimiento necesario para coadyuvar las innovaciones en un territorio determinado.
Programa Chiloé territorio en movimiento
Proyecto emblemático: Creación de un Observatorio de Buenas Prácticas Productivas de Chiloé
Contextualización a los Proyectos
El valor de un producto no se compone de la suma de las agregaciones que directamente fue recibiendo en su proceso de elaboración o por los requerimientos
que demandó ponerlo en manos de un consumidor. Un producto provincial lleva consigo una carga simbólica sumamente rica en cultura, en un saber hacer, de
un ambiente que le dio sabor y aromas característicos.
Ese valor que además nos habla de su calidad y esmero de quién lo produce, debe ponerse de manifiesto y permitir a los ciudadanos aprender todas esas
características como un diferencial único que no es posible encontrar en productos industriales masivos o descontextualizados de la provincia.
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Lineamiento Estratégico Nº 5 ( LE5 ): Institucionalidad para el DEL coordinada, integrada y representativa.
Programa Institucionalidad pública – privada
Proyectos emblemáticos: Fortalecimiento de la Red Intercomunal de Desarrollo Económico Local de Chiloé y constitución de la Red Provincial
de Organizaciones Productivas con énfasis en los ámbitos productivos de mayor relevancia mediante la constitución de mesas público privadas
provinciales
Contextualización a los Proyectos
El nuevo escenario que va bosquejando la globalización económica y política y la respuesta localista o de rescate de las diversidades territoriales y culturales que en gran
medida ella misma provoca, tensiona fuertemente la concepción, la naturaleza, las funciones y los límites del Estado. La reformulación del concepto, las funciones y los
límites del Estado, a su vez, va configurando una nueva geografía del poder, abriendo espacios a nuevas formas organizativas caracterizadas por la flexibilidad, la
horizontalidad, la transversalidad y la coordinación entre distintos actores estatales y no estatales en el tratamiento y la solución de los asuntos públicos.
Esta nueva realidad requiere de una nueva forma de gestión de los asuntos públicos definida como una gestión estratégica de redes, en las que se articulan en distintos
niveles y etapas el Estado, la sociedad, las estructuras territoriales y las redes políticas en formas de coordinaciones intergubernamentales e interorganizacionales que
buscan generar o rescatar cuotas de legitimidad, participación y gobernabilidad. Esta nueva forma de gestionar los asuntos públicos desde el concepto de redes de
políticas públicas y de gobernanza multinivel pretende dar cuenta de la nueva reconfiguración de los roles y funciones del Estado y la administración pública.
1. Modelo de Gestión
La Estrategia Provincial de Desarrollo Económico Local de Chiloé para su movilización, requiere de
un Modelo de Gestión y una Estructura que permita a los actores locales una mayor coherencia
entre sus acciones y la visión o imagen objetivo definida para el 2015. El contar con una
organización del trabajo y de la circulación de la información facilita la aplicación de este instrumento
de planificación, los resultados de la acción pública provincial y su seguimiento.
Dicho modelo como se indicó anteriormente, requerirá de una estructura formal de trabajo. Por lo
mismo, se establece como parte del Plan Estratégico en el Lineamiento Estratégico Nº 5, el proyecto
emblemático el fortalecimiento de la Red Intercomunal de DEL integrada por los profesionales
encargados de las unidades de DEL o Fomento Productivo con la integración de la institucionalidad
Pública Provincial y de Organizaciones Productivas. Entonces, la pretensión es traducir los objetivos
generales y específicos establecidos en acciones para el desarrollo.
La participación civil y/o privada, estará presente a través de los representantes comunales que han
sido parte desde el inicio del proceso. De igual manera, lo estará en la implementación y
seguimiento que facilite la retroalimentación de la estrategia. Así también, se proponen objetivos que
buscan dar coherencia a las acciones de la institucionalidad pública y una estructura que será
responsable del seguimiento de la estrategia y que incluye la conformación de una Comisión
Provincial de Seguimiento como una Secretaría Técnica.
Tal como se aprecia en la figura más adelante en el primer nivel de la estructura institucional para
la gestión y seguimiento de la estrategia provincial de DEL, se ubica la Asociación Provincial de
Municipios de Chiloé y la Gobernación Provincial, quiénes tienen la responsabilidad en materia de
formulación, gestión y seguimiento de la estrategia.
Para esta tarea se contará con el apoyo de los equipos técnicos de ambos. Esto es, la Red
Intercomunal de DEL (Asociación Provincial de Municipios) y la Oficina Provincial de Desarrollo
Productivo (Gobernación) quiénes son parte de la Secretaría Técnica responsables de la
movilización de la estrategia.
En un segundo nivel, se propone la constitución de la Comisión Provincial de Seguimiento que se
hagan cargo del cumplimiento y seguimiento de los cinco lineamientos estratégicos establecidos.
Su función principal es la de coordinar el trabajo de la estrategia y, particularmente, articular el
trabajo de la comisión provincial de seguimiento establecida aportando las directrices fundamentales
de la EPDEL y recogiendo los elementos que permitan a la Asociación Provincial de Municipios y a
la Gobernación Provincial administrar la dirección del proceso.
A lo anterior, se une como misión de la Secretaría Técnica de aplicar la Herramienta de Seguimiento
de la Estrategia, instrumento que permitirá la evaluación periódica de los resultados de la EPDEL.
El seguimiento de las tendencias diagnosticadas, a las que se asocian los lineamientos estratégicos
definidos en la EPDEL, conforman el marco referencial o sistema de monitoreo objetivo, que tendrá
por misión el establecimiento del rumbo de la estrategia.
Para ello, se aplicarán indicadores que evaluarán las principales tendencias definidas para cada uno
de los objetivos generales de los cinco lineamientos estratégicos planteados en la estrategia,
comparando para ello datos disponibles de dos o más fechas, pudiendo de esta forma realizar un
seguimiento efectivo y permanente de la realidad provincial en cuanto a la aplicación de la estrategia
se refiere.
A partir de los resultados obtenidos del análisis de los indicadores incluidos en la Herramienta de
Seguimiento de la Estrategia, la Secretaría Técnica deberá sugerir las enmiendas y los cursos de
acción alternativos, frente a sucesos o resultados que modifiquen sustancialmente el rumbo del
desarrollo de la provincia, sobre todo cuando se trate de resultados poco satisfactorios. Cuando
corresponda, la mencionada secretaría podrá proponer a las máximas autoridades provinciales las
condiciones para la actualización periódica del instrumento de planificación.
3. Comisión Provincial de Seguimiento
Se propone la conformación de una Comisión Provincial de Seguimiento de la Estrategia, la que se
hará cargo de aquellos objetivos planteados en los lineamientos estratégicos.
Por tanto, se harán cargo del cumplimiento de los cinco lineamientos estratégicos, siendo éstos:
Sustentabilidad y sostenibilidad Ambiental; Identidad patrimonial y Territorial; Gestión del
conocimiento y competencias del Capital Humano; Valorización de recursos endógenos y
competitividad; Institucionalidad para el DEL coordinada, integrada y representativa.
Modelo de Gestión,
Estructura para el Seguimiento del Plan
Asociación Provincial Gobernación Provincial
de Municipios de Chiloé
Secretaría Técnica
Red Intercomunal de Oficina Provincial de
Desarrollo Económ ico Desarrollo Productivo
Local
Comisión Provincial
de Seguim iento
Figura Nº 13: Modelo de Gestión, Estructura para el seguimiento del plan
4. Plan de Seguimiento y monitoreo
Definiciones:
Monitoreo: Se entenderá por monitoreo a la valoración regular de un objetivo señalado en la
presente Estrategia, lo cual permite determinar si las actividades programadas son implementadas
de acuerdo a lo planificado, valorando su nivel de cumplimiento.
Evaluación: Se refiere a determinar si los cambios proyectados en la programación de las
actividades ocurren. La evaluación de los impactos determina el cumplimiento de los objetivos
establecidos para el programa de actividades. Los resultados pueden ser intermedios o finales.
Nuestra Estrategia Provincial de Desarrollo Económico Local debe ser evaluada en función del
cumplimiento en los aspectos cualitativos (percepción ciudadana), para ello se implementa una
serie de indicadores de desempeño. Por lo anterior, el plan de monitoreo y evaluación tiene como fin
asegurar el cumplimiento de las metas propuestas para cada uno de los ámbitos priorizados en
dicha Estrategia a corto, mediano y largo plazo.
Los objetivos específicos del plan, consisten en:
Guiar las actividades de monitoreo y evaluación que desarrolla la comisión de monitoreo,
seguimiento y evaluación de la Estrategia
Elaborar indicadores clave para cada componente y cada actor responsable de las actividades.
Contemplar planes de contingencia
Servir como guía de apoyo a la dirección y gestión de la Comisión Público Privada de
seguimiento.
Tipología de indicadores
Resultados esperados
(Objetivos establecidos)
Selección de los
Creación de
Indicadores y su
Indicadores
periodicidad
Indicadores:
Selección de
• De Impacto
Periodicidad de la
• Intermedios
medición
• De Procesos
(Eficiencia, calidad, eficacia
Medición de resultados Medición de Procesos
Figura Nº 14: Tipología de indicadores