Вы находитесь на странице: 1из 3

Конкурентоспособность – это фундаментальная категория, которая

является движущей силой развития экономики.


Каждая организация стремится повысить свою конкурентоспособность,
то есть способность опережать конкурентов, используя свои преимущества в
достижении поставленных целей.
Конкурентные преимущества отражаются в управлении ресурсами и
компетенциями для создания условий, в которых организация может
поддерживать устойчивое положение.
Для эффективного управления конкурентными преимуществами в
условиях ограниченных ресурсов и растущих потребностей общества
необходим анализ текущей ситуации на рынке и прогнозирование уровня
конкурентоспособности. Для этого требуется изучение факторов, влияющих
на эффективность деятельности организаций.
К внешним факторам, способным влиять на конкурентоспособность
организаций, относится конъюнктура рынка, т.е. сложившиеся рыночные
обстоятельства такие как: уровень спроса на продукцию, наличие
человеческих ресурсов на рынке труда, научно-технический прогресс,
налоговая политика, государственное регулирование, уровень инфляции,
колебания валютного курса, природно-климатические условия и др.
К факторам внутренней среды организации относят ассортимент,
себестоимость и цену продукции, машины и оборудование, технологии и
организацию производства, человеческий капитал, управленческие решения
и др. От качества ресурсов и компетенций организации зависит скорость
реакции на изменение факторов внешней среды.
Факторы, определяющие конкурентные преимущества организации,
многочисленны и разнообразны. Потребительский выбор в пользу той или
иной организации зависит от ключевых параметров продукции: цены и
качества. Поскольку XXI век – век знаний и инновационных разработок, то
обеспечить лучшее качество или наименьшую цену при равных условиях для
производства возможно с помощью инноваций. Следовательно, особое место
среди факторов, влияющих на конкурентоспособность организации,
занимают инновационные факторы.
Инновационные факторы – это совокупность факторов, оказывающих
существенное влияние на совершенствование производственных процессов,
применяемых на базе внедрения новых поколений высокопроизводительной
техники, технологий, материалов, прогрессивных форм организации труда,
подготовки специалистов с целью повышения эффективности деятельности
организации.
По мнению авторов конкурентные преимущества базируются на основе
инновационности субъекта предпринимательской деятельности. Внедрение
инноваций позволяет организациям производить уникальный товар высокого
качества с помощью новых возможностей для производства.
Инновации сохраняют свой потенциал из-за способности обеспечить
конкурентоспособность в будущем. Инновации являются двигателем научно-
технического и социально-экономического прогресса, именно поэтому в
современных условиях для любой организации важно повышение
собственной конкурентоспособности на инновационной основе.
Группы инноваций, оказывающих влияние на конкурентоспособность
организаций:
 создание и использование инновационных материалов;
 применение уникальных экотехнологий;
 повышение энергоэффективности;
 оптимизация процессов;
 организованные инновации и др.
Основные факторы, препятствующие инновациям в деятельности
организаций представлены на рис.
Недостаток квалифицированного персонала
7% 7%
Недостаток финансовой поддержки со стороны
10% государства
13%
Высокая стоимость нововведений
14%
Недостаток собственных денежных средств
21%
Высокий экономический риск

28% Низкий инновационный потенциал организаций


Низкий спрос на новые товары, работы, услуги

Ключевые результаты от использования инноваций в деятельности


организаций представлены на рис.
Улучшение качества товаров, работ, услуг
7%3% Расширение ассортимента товаров, работ, услуг
26%
9%
Расширение рынков сбыта

Рост производительности мощностей


14%
Улучшение условий и охраны труда
24%
16% Снижение загрязнения окружающей среды

Сокращение затрат на заработную плату

Таким образом, для того чтобы занимать лидирующие позиции на


рынке, а также обеспечивать динамичное развитие своей деятельности в
будущем, организациям необходимо применение инновационных факторов в
своей деятельности. От способности организаций к созданию знаний и
инноваций в значительной мере зависит их конкурентоспособность. Уровень
развития инновационной сферы – науки, новых технологий, организаций,
активно внедряющих нововведения, обеспечивают основу устойчивого
экономического роста.