Открыть Электронные книги
Категории
Открыть Аудиокниги
Категории
Открыть Журналы
Категории
Открыть Документы
Категории
относится к глубокой древности: к VIII—III вв. до н.э. С созданием две с половиной тысячи лет
назад единой империи китаецентризм становится идейным фундаментом для любых
внешнеполитических доктрин. Китайский император — «сын Неба» — стал представляться в виде
единственного устроителя миропорядка на земле, выступал в качестве верховного владыки,
обладающего «небесным мандатом» на правление не только Китаем, но и всей Поднебесной, то
есть известным в те времена древним китайцам земным кругом. Идея о превосходстве
цивилизации Срединного государства над всем миром наложила особый отпечаток на китайскую
дипломатию. Практика отношений между «срединной империей» и «варварами четырех сторон»
окончательно сложилась в классическую «данническую систему вассалитета» к эпохе Суй и Тан (VI
—X вв.). Эта эпоха считалась «золотым веком» китайской цивилизации. И позднее все государства,
вступавшие в дипломатические отношения, например, с Цинской империей (1644—1911 гг.),
рассматривались как даннические, не являющимися равноправными партнерами Китая в
международном общении.
К моменту создания в 1949 г. Китайской Народной Республики у руководителей нового Китая уже
был определенный дипломатический опыт. Он как бы синтезировал в себе не только
разноплановые теоретические положения, в том числе древности, но и достаточно
продолжительную политическую практику в ходе революционной деятельности
Коммунистической партии Китая в ее зарубежных контактах как с Советским Союзом, так и с
некоторыми западными странами, прежде всего с Соединенными Штатами.
Если говорить о нынешней дипломатии Китайской Народной Республики, то считается, что основы
внешнеполитического курса КНР были разработаны Мао Цзэдуном, председателем ЦК Компартии
Китая, и Чжоу Эньлаем, премьером Госсовета КНР.
Чжоу Энлай: отношения Китая с зарубежными странами определяются прежде всего его
государственными интересами, а затем уже общностью или различием идеологии и
общественного строя. Пять принципов мирного сосуществования.
Структура
При МИД имеется филиал Высшей партийной школы при ЦК КПК, где с отрывом от производства в
течение полугода занимаются до 100 дипломатических сотрудников рангом до 1 секретаря
включительно
Партийность — важнейшее требование к каждому сотруднику МИД КНР, и без системы партийной
работы и учебы немыслима карьера дипломата
Продвижение по службе.
Любопытен китайский опыт работы с младшими специалистами. Будучи принятыми в МИД, они
первый год проходят стажировку продолжительностью по 3 месяца в различных подразделениях.
После этого с учетом всех выявленных качеств новобранца, выдержавшего испытательный срок,
рассматривается вопрос о направлении его на работу в соответствующее подразделение
Министерства или в представительство за границей.
Вероятно, самым своеобразным в китайской практике работы с кадрами МИДа является то, что
нормой стало участие всех, включая министра, в «добровольном физическом труде» для «тесной
связи с массами». В соответствии с решением ЦК КПК ежегодно 60—70 сотрудников, главным
образом, вернувшихся из длительных загранкомандировок, едут сроком на 1 год в подшефную
провинцию Хубэй, которая закреплена за министерством. В деревнях и городах этой провинции
они занимаются физическим трудом, а также оказывают помощь учителям начальных и средних
школ в преподавании иностранных языков. Очевидно, что молодые сотрудники в известной
степени отрываются от оперативной работы, даже отчасти теряют квалификацию, но зато, как
утверждают китайские дипломаты, они получают возможность ознакомиться с положением дел
на местах, почувствовать реальную жизнь. С этой же целью сотрудники МИДа регулярно
выступают с бесплатными лекциями и докладами перед населением и партактивом столицы и
провинций.