Tofan Inga CON201R

Эссе на тему: « Проблемы и недостатки современной системы менеджмента на

предприятиях Республики Молдова.

В условиях рыночной экономики особенно остро встает проблема грамотного

менеджмента на предприятиях Республики Молдова. Предприятия Молдовы
сталкиваются с рядом проблем социально организационного и финансово
экономического характера. Наиболее важные из них несправедливое игнорирование
такой важной функции управления, как планирование, низкий уровень производства
и потеря рынков сбыта, отсутствие адекватного кредитного механизма, утечка
мозгов и низкая квалификация кадров, техническое и технологическое отставание,
нерациональное использование ресурсов и очень серьезная климатическая
зависимость. Все перечисленные проблемы очень негативно влияют на работу
предприятий Республики Молдова. Но грамотный и эффективный менеджмент
может с успехом помочь справиться с этими проблемами.

В нашей стране утечка мозгов и высококвалифицированных кадров является одной

из главных. Используя эффективный менеджмент предприятиям надо сохранить
своих сотрудников, заинтересовать и сделать максимально все возможное, чтобы
люди захотели остаться в стране. Это очень большая проблема для Молдовы т.к.
большая часть населения уже имела опыт работы за границей. После высокой
заработной оплаты труда многим нашим соотечественникам очень тяжело
возвращаться в Молдову и работать на предприятиях с маленькой зарплатой. Но
хорошие руководители, даже в этих тяжелых условиях находят возможность
удержать хороших сотрудников.

Очень большое значение в современном мире имеет инновационная деятельность.

Нововведения в организации производства, труда и управления открывают перед
предприятиями огромные перспективы.

Рынок сбыта для Молдовы еще один из главных вопросов. Произвести продукцию
это 50% результата. Чтобы получить прибыль ее нужно продать. У Молдовы очень
хорошее географическое положение и казалось бы с реализацией продукции не
должно возникать вопросов. Но на самом деле в этом вопросе большую роль
играет политика. От выбранного направления зависит с какими странами Молдова
будет сотрудничать. Как правило это два направления Европа и Россия. С
экономической точки зрения для такой маленькой страны ,как Молдова , было бы
целесообразно « дружить со всеми » , а не выбирать лишь одно направление ( как
это делает Республика Беларусь для того , чтобы налаживать связи и продавать
свою продукцию и на Европейских и на Азиатских рынках и на рынках стран
СНГ).

Большую роль для многих предприятий Молдовы имеет климатическая зависимость.

Так как много предприятий связаны с сельским хозяйством и их работа целиком
зависит от « природных сюрпризов». В таких случаях даже очень эффективный
менеджмент не всегда может принести положительный результат. В этих случаях
не обойтись без поддержки государства. Одним из примеров может служить помощь
фермерам в 2020 году. После летней засухи 2020 года урожай погиб на 70 -90 %.
В этой ситуации государство помогло многим предприятиям. Понятно, что не было
покрыто 100% -е возмещение убытков, но тем не менее посильная помощь была
оказана.

Согласно статистике, микро-, малые и средние предприятия продолжают оставаться

«двигателем» экономики: на их долю приходится 99,5% от общего числа предприятий в
стране, здесь трудоустроено более 70% занятого населения республики. . Всего в
Молдове на конец 2018 г. было зарегистрировано 35,3 тыс. предприятий , из них только
173 с численностью работников более 250 человек, остальные – малые и средние
предприятия. Учитывая нехватку грамотных менеджеров , приходится говорить о том
,что крупными предприятиями попросту некому управлять. Управлять микро или
малым предприятием намного проще. Но в условиях утечки кадров, даже для
управления малыми предприятиями могут возникнуть трудности с подбором
хорошего менеджера. В последнее время многие предприятия за свой счет
отправляют своих сотрудников на учебу и таким образом повышают уровень знаний
своих сотрудников.

Из-за проблем и недостатков в современной системе менеджмента ежегодно

закрываются тысячи предприятий Так в 2017 году в Республике Молдова было
создано 5,5 тысяч новых предприятий, в то же время как 7,5 тысяч старых были
ликвидированы. К сожалению , эта тенденция сохранилась и в следующие годы. Так
в 2019 году было создано 5,3 тысяч предприятий и ликвидировано 9,1 тысяч
предприятий. Данные за 2020 год еще не опубликованы, но уже понятно, что из-за
пандемии, цифры 2020 года будут еще ужасней. В условиях пандемии надо
приложить все свои знания и умения чтобы просто остаться на плаву, не говоря
уже о получении прибыли.( информация о демографии предприятий была
представлена Национальным бюро статистики ).

Из-за отсутствия грамотного менеджмента возникают следующие вопросы на

которые очень часто трудно дать однозначный ответ:

Почему в стране не производится в достаточном количестве и хорошего качества

продукта для его экспорта и внутреннего потребления?

Почему часто, даже имея возможность произвести продукт, мы не можем его продать?

Что мешает экономическим агентам больше производить и продавать?

Что нужно сделать государству для устранения негативных факторов в экономике?

Основой создания жизнеспособности предприятий в Республике Молдова в условиях

переходного периода является открытость предприятий , в смысле конкуренции из-за
рубежа. Таким образом, мировой рынок оказывает прямое или косвенное влияние на
формирование цен на продукты отечественного производства, и в этом случае молдавские
предприниматели вынуждены будут повышать качество, с тем, чтобы противостоять
конкуренции из вне. От степени открытости страны будут зависеть не только внешние
торгово-экономические отношения, процесс привлечения инвестиций, но и развитие
национальной экономики в целом.

Молдова – маленькая страна и по территории и по численности населения. На

сегодняшний день большинство самых состоятельных (по уровню жизни) стран мира - это
малые государства. Будем надеяться, что предприятиям нашей страны ,в ближайшее
время , удастся решить большую часть проблем и они смогут нормально
функционировать. Будем надеяться, что им удастся создать дополнительные рабочие
места с достойной заработной платой и нашим людям не придется оставлять свои
семьи и работать на развитие экономик других стран. Эффективный менеджмент
позволит нашим предприятиям выйти на высокий уровень и продукция нашей
маленькой страны будет узнаваема во многих странах мира.