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Tecnología e Ingeniería de Inform ación


FUNCIONES DE CONSULTOR

Consultor

∗ Será el responsable ante el cliente del proyecto.


∗ Formalizar y dar seguimiento al proceso de administración del proyecto conjuntamente
con el Líder de proyecto asignado por el cliente.
∗ Formalizar y dar seguimiento al proceso de control de cambios y versiones en conjunto
con los responsables por parte del cliente.
∗ Participar en la integración del comité para manejo de casos especiales
∗ Al iniciar el proyecto conjuntamente con el cliente, definir los criterios de aceptación
parciales por etapa y totales del proyecto, basándose en el alcance definido en la
aceptación del contrato.
∗ Definir, supervisar y dar seguimiento a los planes de trabajo de los aseguradores de
calidad y personal de pruebas.

∗ Identificar posibles riesgos a fin de evitar contingencias (disponibilidad de recursos,


atrasos en planes de trabajo).
∗ Controlar y dar seguimiento de manera conjunta con el personal asignado como
responsable por parte del cliente a planes de trabajo estratégicos, de control, de
resultados, de pruebas y de desviaciones.
∗ Coordinar y apoyar en el levantamiento del inventario y dimensionamiento de los
Sistemas a probar
∗ Efectuar el análisis de impacto y participar en la identificación del entorno de las
aplicaciones.

∗ Analizar las áreas de negocio desde el punto de vista organizacional a fin de conocer y
determinar las estrategias y casos de prueba para cada sistema.
∗ Clasificar los sistemas por funcionalidad, operatividad, estructura y origen a fin de
dimensionar los alcances, roles y responsabilidades que intervienen en las pruebas.
∗ Coordinar, controlar y dar seguimiento a las Pruebas de regresión, integración y
aceptación.
∗ Proveer soporte y asesoría al equipo de trabajo.
∗ Controlar, Supervisar y dar seguimiento a los sistemas que se liberen a producción.

Asegurador de calidad

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∗ Definir, implantar y mantener actualizados, el proceso de pruebas a seguir así como los
estándares a utilizar en el proyecto.
∗ Revisar y asegurar la calidad de las pruebas y productos obtenidos (planes de trabajo,
scripts de pruebas, resultados de pruebas), con respecto a la utilización de la
metodología y estándares definidos para el proyecto, a través de “check lists” y
revisiones formales.
∗ Definir la estrategia y plan de pruebas detallado, conjuntamente con el Consultor.
∗ Establecer conjuntamente con el consultor los puntos de revisión de acuerdo a la
estrategia definida.
∗ Participar en la definición y control de ambientes de pruebas a utilizar
∗ Documentar y reportar al líder de proyecto, todos los resultados e incidentes
encontrados durante las diferentes fases de pruebas.
∗ Obtener las actas de aceptación de las pruebas concluidas.
∗ Proveer asesoría y soporte en uso de la metodología
∗ Administrar el repositorio de información del proyecto

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Especialista técnico en herramientas

∗ Identificar y analizar a detalle el código a probar/adecuar


∗ Instalar y configurar las herramientas de pruebas
∗ Definir y preparar el ambiente requerido para los diferentes tipos de pruebas a aplicar
(archivos, bases de datos, versiones de compiladores, sistemas operativos, entre otros).
∗ Proveer soporte técnico al equipo de trabajo, referente a las herramientas y plataformas
en que se estén efectuando las pruebas.
∗ Generar aquella programación especial que se requiera (programas de conversión y
extracción de datos).
∗ Asesorar en la programación requerida para la adecuación/conversión de las
aplicaciones
∗ Actualizar el repositorio del proyecto
∗ Documentar, y reporta al consultor y/o Líder del proyecto, todos los resultados e
incidentes encontrados durante el proyecto

Tester

∗ Definir bajo la supervisión del Consultor los scripts y casos de pruebas requeridos
∗ Ejecutar las pruebas Unitarias, de Integración/Regresión y Aceptación, utilizando las
herramientas propuestas, para aplicar las pruebas definidas previamente.
∗ Mantener un control de los resultados obtenidos en la aplicación de pruebas
∗ Generar reportes de los defectos encontrados durante las pruebas
∗ Actualizar el repositorio del proyecto
∗ Documentar, y reporta al consultor y/o Líder del proyecto, todos los resultados e
incidentes encontrados durante el proyecto

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PERFILES DE PUESTO

CONSULTOR

Preparación Académica:

Estudios profesionales en carreras relacionadas con la informática, actuaría, o


matemáticas o administración.

De preferencia titulado

Experiencia laboral:

Experiencia mínima de cinco años en Análisis, desarrollo e implantación de


Sistemas.

Dominio en manejadores de bases de datos.

Amplios conocimientos en Plataformas Unix, Cliente - Servidor y Ambientes


Visuales

Conocimientos en metodologías administrativas y de Sistemas orientadas a la


Administración por Calidad

Sexo:
Hombre o mujer

Habilidades y Aptitudes:

Acostumbrado a trabajar bajo presión y a resultados

Amplia capacidad para el análisis, s{intesis y solución de problemas.

Dinámico, Espíritu de servicio y colaboración

Capacidad para dirigir

Excelente ortografía y redacción a nivel ejecutivo

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ASEGURADOR DE CALIDAD

Preparación Académica:

Estudios profesionales en carreras relacionadas con la informática, actuaría, o


matemáticas o administración.

De preferencia titulado

Experiencia laboral:

Experiencia mínima de tres años en Análisis, desarrollo e implantación de


Sistemas.

Amplios conocimientos en manejadores de bases de datos.

Conocimientos en Plataformas Unix, Cliente - Servidor y Ambientes Visuales

Sexo:
Hombre o mujer

Habilidades y Aptitudes:

Acostumbrado a trabajar bajo presión y a resultados

Amplia capacidad para el análisis y solución de problemas.

Dinámico, Espíritu de servicio y colaboración

Capacidad para dirigir

Excelente ortografía y redacción a nivel ejecutivo

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Tecnología e Ingeniería de Inform ación
Especialista técnico en herramientas

Preparación Académica:
Estudios profesionales en carreras relacionadas con la informática, actuaría, o
matemáticas o administración.

Pasante o carrera trunca

Experiencia laboral:

Experiencia mínima de un año en Análisis, desarrollo e implantación de


Sistemas.

Amplios conocimientos en manejadores de bases de datos.

Amplios conocimientos en Sistemas operativos, principalmente Unix y


ambiente Windows.

Sexo:
Hombre o mujer.

Habilidades y Aptitudes:

Acostumbrado a trabajar bajo presión y a resultados.

Capacidad para el análisis y síntesis

Buena ortografía y redacción

Dinámico, Espíritu de servicio y colaboración

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TESTER

Preparación Académica:
Estudios profesionales en carreras relacionadas con la informática, actuaría, o
matemáticas o administración.

Pasante o carrera trunca.

Experiencia laboral:

Experiencia mínima de un año en Análisis, desarrollo e implantación de


Sistemas.

Conocimientos generales en manejadores de bases de datos.

Conocimientos básicos en Sistemas operativos.

Sexo:
Hombre o mujer (de preferencia).

Habilidades y Aptitudes:

Acostumbrado a trabajar bajo presión y a resultados.

Capacidad para el análisis y síntesis

Buena ortografía y redacción

Dinámico, Espíritu de servicio y colaboración

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