Аналитическая справка по кандидату

На должность: Менеджер управленческих программ обучения

Корпоративная Академия Росатома www.rosatom-academy.ru
Проф стандарт http://pushkin-nsk.ucoz.ru/standart_rukovoditelja.pdf

Дата интервью: 15.11.2020г

Ф.И.О. кандидата: Никифорова Мария Анатольевна

Пол: женский
Возраст: 40 лет
Семейное положение: незамужем, детей нет. Но планирует создать семью.
Образование: высшее (Учитель математики и информатики).
Опыт работы на похожей должности: 11мес (руководитель корпуса), 2г (заведующий учебной
частью) = 3 года. Общий стаж работы = 16 л 3 мес.

Причина поиска новой работы: попробовать себя по другую сторону баррикады.

Степень владения ПК, знание программных продуктов. Создала дистанционный курс в СДО Moodle
по дисциплине «Операционные системы», "Основы алгоритмизации и программирования". Имеется
свидетельство на право проведения Чемпионатов по стандартам WorldSkills в рамках Московского
региона.

Степень владения иностранным языком – уточнить?

Профессиональные знания и навыки, необходимые кандидату

 Опыт работы в корпоративном обучении от 5 лет. Не полностью соответствуют. Кандидат
готова учиться разработке программ в области бизнеса.
 Развитые коммуникационные навыки .+
 Системное мышление в сочетании с умением находить решения в нестандартных ситуациях
+
 Умение работать в условиях многозадачности+

ВНЕШНИЙ ВИД     Опрятный

ГОЛОС Приятный. Ясный, понятный
ФИЗИЧЕСКОЕ СОСТОЯНИЕ  Хорошая физическая форма, приятная внешность
ПОВЕДЕНИЕ Спокойный Адекватный
УВЕРЕННОСТЬ Последовательный, доказательный , Достаточно самоуверенный
ХОД МЫСЛЕЙ Ясно выражается, слова адекватны значениям
ГИБКОСТЬ УМА Внимателен, четко выражает свои мысли.
МОТИВАЦИИ И АМБИЦИИ Демонстрирует стремление к саморазвитию
ЛИЧНОСТЬ КАНДИДАТА Разумный, зрелый
ОТНОШЕНИЕ К ПРЕЖНЕМУ МЕСТУ РАБОТЫ Выражает позитивное отношение
Демонстрирует позитив, объективно оценивает  «+»  и «-» требовательна к себе и к окружающим,
трудолюбива.
ПОВЕДЕНИЕ В ЭКСТРЕМАЛЬНЫХ ОБСТОЯТЕЛЬСТВАХ Демонстрирует спокойное поведение,
продолжает диалог

ИТОГ:
1) Требуется 5-летний опыт работы в корпоративном обучении. Предложить кандидату пройти
краткосрочное обучение по разработке программа в области бизнеса.
2) Риски найма данного сотрудника относительно высокий. Максимальный стаж в должности
руководителя всего 3 года. Учитывая возраст, может уйти в декретный отпуск и в отпуск по
уходу за ребенком. Предложить заказчику оформить данного сотрудника по срочному договору
для минимизации рисков.