Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
OBJETIVOS
a) Optimizar las condiciones y el medio ambiente de trabajo y
por ende favorecer una mejor calidad de vida.
b) Prevenir los efectos a la salud ocasionada por el factor de
riesgo.
c) Cumplir con los aspectos legales (gubernamentales e
internos)
d) Reducir o eliminar los costos de indemnización generados por
los efectos nocivos a la salud que pudieran generarse por la
exposición al riesgo de origen ocupacional.
IMPORTANCIA
DECLARACION DE LA POLITICA:
OBJETIVO
Evaluar los riesgos a los que están expuestos los trabajadores
en su lugar de trabajo y en las distintas actividades que realizan,
mediante la identificación del tipo de riesgo, ubicación y el nivel
de consecuencia que estos originan, para así tomar las medidas
preventivas necesarias con la finalidad de minimizar los riesgos.
ALCANCE
La evaluación de los riesgos por puesto de trabajo y actividades
a ejecutar, deberá ser realizada a todo el personal.
RESPONSABILIDADES
Es responsabilidad del delegado o delegada de prevención
elaborar la notificación de riesgos por puesto de trabajo y
aplicar las medidas preventivas necesarias. Estos análisis deben
ser avalados por el comité y la Gerencia.
Procedimiento de Aplicación
Evaluación de Riesgos
Análisis de Riesgos
Se puede realizar mediante la utilización de una lista en la que
se identifiquen los peligros existentes como por ejemplo:
a) Golpes y cortes
b) Espacio inadecuado.
c) Incendios y explosiones.
d) Sustancias que puedan inhalarse.
Control de Riesgos
OBJETIVO
IMPORTANCIA
RESPONSABILIDADES
Procedimiento de Aplicación
La Notificación de Riesgo por puesto de trabajo se entregará al
trabajador y se leerá con él, al mismo tiempo que se le entrega
la descripción del cargo que ocupa. El trabajador en conjunto
con la gerencia revisará la Notificación de Riesgo y de estar de
acuerdo con la misma, la firmará. Si cualquiera de las partes
considerara que algún riesgo no está contemplado dentro de la
notificación o que un riesgo dentro de la notificación de riegos
no está presente deberá informar al comité de Seguridad para
que éste haga la revisión y solicite la remodelación de la
notificación, de ser el caso.
Publicado por Ivanna Perez en 09:24 1 comentarios
RIESGOS
ORDEN y LIMPIEZA
MOVIMIENTO MANUAL DE CARGAS
HERRAMIENTAS MANUALES
LOS MAYORES PELIGROS DE LAS MÁQUINAS
EN CASO DE ACCIDENTE ELÉCTRICO
MANEJO DE PRODUCTOS QUÍMICOS
TRABAJOS DE ALTURA
NORMAS DE SEGURIDAD EN LA UTILIZACIÓN DE ANDAMIOS
EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL
CONDUCCIÓN DE VEHÍCULOS
RIESGOS POR ACTIVIDAD DESEMPEÑADA
ANÁLISIS DE RIESGO DE TRABAJO SEGUROfIRMA DEL
TRABAJADOR
______________________
________________ _____________________
SEÑALIZACIÓN
LOS COLORES EMPLEADOS LLAMAN LA ATENCIÓN Y FACILITAN
SU IDENTIFICACIÓN
SEÑALES DE OBLIGACIÓN
SEÑALES DE ADVERTENCIA
SEÑALES DE PROHIBICIÓN
Cuando la naturaleza del factor de riesgo sea tal, que pueda ser
eliminado o controlado en su fuente de origen, o en el medio que
lo propaga, se debe suministrar a los trabajadores el equipo de
protección personal requerido, de acuerdo al tipo y magnitud de
dichos factores
Vigilancia médica
DOCUMENTACION Y REGISTRO
El análisis de Riesgo de Trabajo es una herramienta que nos ayuda a identificar los
riesgos asociados con el trabajo:
Condiciones del Sitio
Estado de las Herramientas y Equipos
Materiales y Productos
Procedimiento de Trabajo
1.- El primer paso en el proceso del ART es seleccionar el trabajo que se va a analizar.
Cada trabajo se puede descomponer en una secuencia de pasos para su realización, por
lo general hay un orden particular en los pasos que parece ser la mejor forma de
ejecutar el trabajo. Es importante incluir al trabajador y al supervisor dentro de esta
etapa del proceso ya que ellos están más familiarizados con cada actividad (pasos) y
con el procedimiento en general.
Debemos de tener en cuenta que si dividimos el trabajo en muchos pasos detallados será
difícil manejar la información PERO tampoco es aconsejable dividir el trabajo en pocos
pasos generalizados ya que se estarían omitiendo actividades significativas que son
generadoras de peligros las cuales dejaríamos de controlar. No existe una regla general
para determinar el numero de pasos exactos en que se puede dividir un trabajo, cada
trabajo debe ser evaluado de acuerdo con sus propias necesidades.
La clave es la experiencia del supervisor y el aporte que nos puedan hacer los
trabajadores, además de la experiencia que tenga la persona encargada de realizar el
ART.
3.- El ART continúa con las acciones de control para cada uno de los peligros reales o
potenciales identificados en cada uno de los pasos; las medidas deben ir enfocadas
primero a eliminar el peligro y después a controlarlo.
Es muy útil tomar fotografías y colocar ayudas visuales en los centros de trabajo para
facilitar la comprensión de las actividades.