WWW.VBO.
BE
>INFORVBO
[ 10 MAART 2011 – Nr. 9 ]
Economic governance
Scharniermoment voor onze welvaart
Aan de vooravond van de Top van de eurozone is
het goed om de belangrijkste uitdagingen van
een Europees economisch bestuur en van een
Pact voor concurrentievermogen, die centraal
zullen staan in de debatten, in herinnering te
brengen.
De eurozone verkeert nog altijd in crisis. Om
haar veilig te stellen, moeten de bestaande in-
strumenten voor crisisbestrijding worden verbe-
terd en geleidelijk veranderd in permanente
mechanismen. Meer fundamenteel is het tijd
om de nationale beleidskaders aan te passen
aan de realiteit van een monetaire unie: deze
dwingt ons ertoe om, bovenop een strikte con-
trole van de nationale begrotingen, een econo-
misch luik toe te voegen aan de coördinatie van
het nationale beleid.
Maar er is meer dan het behoud van de euro.
Europa moet zijn plaats in de wereld van morgen
verzekeren. Zowel in de BRIC-landen (Brazilië,
Rusland, India en China) als in meerdere opko-
mende landen – zoals Chili en Mexico – heeft
zich een middenklasse ontwikkeld met meer dan
2 miljard consumenten die tijdens het komende
decennium zowat 15 miljard euro zullen kunnen
BLIKVANGER
> >
KLIMAATVERANDERING
Europese roadmap voor koolstofarme economie
GROENE ECONOMIE >
Energie-efficiëntie in gebouwen moet beter
>
SOCIALE ZEKERHEID
Begrotingstoestand herstelt zich, maar blijft zorgelijk
WEKELIJKS – AFGIFTEKANTOOR: SINT-NIKLAAS – P409959
Nieuwsbrief voor decision makers
spenderen. In welke mate kan Europa in de
wereld van morgen een aanzienlijk marktaandeel
bemachtigen? Dat is vandaag de vraag. Het gaat
om ons vermogen om, binnen onze grenzen,
onze ‘European way of life’ te behouden.
Ten slotte kan voor landen als België, waar vele
moeilijkheden de vaak noodzakelijke hervormin-
gen beletten, de invoering van een Europese
economic governance alleen maar heilzaam zijn.
Het zou de nodige impuls geven om de broodno-
dige maatregelen te nemen en bepaalde taboes
bespreekbaar te maken.
Om deze uitdagingen efficiënt te kunnen aan-
gaan, moet een economisch bestuur sterk
genoeg zijn. Dat vereist een ernstig engagement
van elk van de lidstaten, om het scenario van
een Strategie van Lissabon bis te vermijden.
Half april dient elke lidstaat voor het eerst zijn
nationaal hervormingsprogramma en een stabili-
teits- en convergentieprogramma in het kader
van het Europees semester in te zenden. Het
VBO roept op tot politieke verantwoordelijkheid
opdat de tot nu toe betoonde ambitie ook uit de
daden zou blijken. Als België daarin bv. geen
aandacht schenkt aan de nefaste tweede ronde
effecten van ons automatisch indexsysteem of
voorbijgaat aan de pensioenproblematiek, is de
hele oefening een maat voor niets.
De Top van de eurozone moet zich buigen over
de goedkeuring van een Pact voor concurrentie-
vermogen. Dit vraagt het politieke engagement
van de lidstaten om zich een aantal doelen te
stellen waarvan de effectieve verwezenlijking zal
CIJFER VAN DE WEEK
ECB gaat strijd aan met 2e ronde effecten
1,25%
maand voor de eerste keer sinds mei 2009 opnieuw zou kunnen stijgen.
www.vbo.be > publicaties > cijfers en feiten
worden geëvalueerd via kwantitatieve indicato-
ren. Het VBO treedt de grote principes bij die er
zouden moeten in voorkomen en die trouwens
aansluiten bij de hoofdlijnen van de EU 2020-
strategie.
Voor landen als België, waar vele
moeilijkheden de vaak noodzake-
lijke hervormingen beletten, kan
de invoering van een Europese
economic governance alleen
maar heilzaam zijn.
Het komt erop aan het concurrentievermogen te
stimuleren en de tewerkstelling te bevorderen
door werken aantrekkelijker, flexibeler en mobie-
ler te maken. Het Pact zou overigens moeten
beogen de financiële stabiliteit te vergroten en
de duurzaamheid van de overheidsfinanciën te
verzekeren, met name wat de overheidsschuld en
de pensioen- en de socialezekerheidsstelsels
betreft. Dit Pact voor concurrentievermogen
komt als geroepen om de al aan de gang zijnde
hervormingen op het gebied van economic gover-
nance aan te vullen en te versterken.
Er liggen dus twee wegen open voor de eurozo-
ne: de ene die haar, bij gebrek aan politiek
engagement van haar leden, zou kunnen ver-
zwakken of zelfs doen verdwijnen, de andere die
haar, dankzij moedige structurele maatregelen,
welvarend zal maken.
RUDI THOMAES, GEDELEGEERD BESTUURDER
Om nefaste 2e ronde effecten van stijgende
grondstoffenprijzen tegen te gaan, waarschuw-
de de president van de Europese Centrale Bank
(ECB) vorige donderdag dat de rente volgende
 >
[ INFOR VBO 9 — 10 MAART 2011 ]
GROENE ECONOMIE
Energie-efficiëntie in
gebouwen moet beter
Terwijl de Confederatie Bouw vorige week haar
forum organiseerde over de groene bouwsector,
keurde de Federale Raad voor Duurzame
Ontwikkeling (FRDO) zijn advies over energie-
efficiëntie in gebouwen goed. Hierin wordt de
aandacht gevestigd op het enorm hoge ener-
gieverbruik van onze gebouwen in België, dat
72% hoger ligt dan het Europees gemiddelde.
Er is dan ook een groot energiebesparingspo-
tentieel binnen deze sector enerzijds via de
VBO-ACTIE
> 100ste Internationale
vrouwendag: twee VBO-
medewerksters gehuldigd
Dit jaar is op 8 maart voor de 100ste keer de
Internationale vrouwendag gevierd. Naar aan-
leiding van deze verjaardag wilde Joëlle
Milquet, als minister van Gelijke kansen, 100
'uitzonderlijke vrouwen' bedanken die hebben
bijgedragen tot meer gelijkheid in de Belgische
samenleving. Christine Darville, hoofd van
het Juridisch departement, en Sonja Kohnen-
mergen, gewezen eerste adviseur bij het Sociaal
Sonja Kohnenmergen, gewezen eerste adviseur bij het
Sociaal departement, en Christine Darville, hoofd van
het Juridisch departement.
renovatie van het bestaande gebouwenpark, en
anderzijds via de constructie van nieuwe
gebouwen die weinig energie verbruiken. In
het FRDO-advies (*) wordt gewezen op de gro-
te uitdaging om energie-efficiënte investerin-
gen aan te moedigen, bijvoorbeeld bij huurders
& verhuurders, gezinnen met een beperkt inko-
men of bedrijven. Een ander aandachtspunt in
het advies is de coherentie inzake methodolo-
gie, wetgeving en ondersteuningsmaatregelen
tussen verschillende beleidsniveaus. Een uniek
loket zou burgers en bedrijven kunnen helpen
door alle informatie en administratieve forma-
liteiten te centraliseren.
Energie-efficiëntie vormt een belangrijk
onderdeel in de strijd tegen de klimaatveran-
deringen. Tijdens zijn forum in 2009 stelde het
VBO al een aantal pistes voor om van België
tegen 2030 één van de wereldleiders inzake
energie-efficiëntie te maken. Binnen de bouw-
sector ligt duidelijk een groot besparingspo-
tentieel. De voornaamste sleutel ligt hierbij in
de renovatie en isolatie van ons bestaand
gebouwenpark, één van de oudste van heel
Europa. Het energieverbruik in gebouwen ver-
minderen verlaagt niet alleen de CO2-uitstoot,
maar verlaagt ook de energiekosten. Door ver-
beteringen aan te brengen aan gebouwen kun-
nen innovatieve technologieën en nieuwe
bedrijfstakken ontstaan die groene jobs creë-
ren. De groene economie vormt dus ook voor de
bouwsector een opportuniteit. De koplopers
departement, kregen deze eretitel tijdens een
plechtigheid in de Senaat. De jongste 100 jaar
zijn de vrouwen er in de maatschappij op voor-
uitgegaan, vooral op de arbeidsmarkt. In 1960
werkte slechts 29% van hen. In 1985 was dat
37% en vandaag 56%. Het opleidingsniveau
van de vrouwen is aanzienlijk gestegen en ze
krijgen almaar vaker toegang tot hoge functies.
Het VBO en zijn sectorfederaties hebben tal
van initiatieven voor gelijke loopbaankansen
voor mannen en vrouwen genomen en
gesteund. Vooral op drie gebieden: de loonkloof,
de combinatie van arbeid en gezinsleven en ten
slotte, de representativiteit van de vrouwen in
de raden van bestuur. Het VBO wil de loopba-
nen van vrouwen blijven steunen, zonder te
betuttelen. Het vraagt alle spelers in de samen-
leving (politieke wereld, onderwijs, centra voor
beroepskeuzevoorlichting, vakbonden, werk-
gevers,...) elk in hun domein een open debat te
houden over de initiatieven die de stereotiepe
genderrollen kunnen doorbreken en de loop-
zullen een competitief voordeel ontwikkelen,
hun capaciteit om de beste medewerkers aan
te trekken vergroten en hun steentje bijdragen
aan de klimaatuitdagingen.
Birgit Fremault – bf@vbo-feb.be
Meer info: www.energyefficiency.be
(*) Advies terug te vinden op www.frdo.be
> SOCIALE ZEKERHEID
Begrotingstoestand
herstelt zich, maar blijft
zorgelijk
De begrotingstoestand van de sociale zeker-
heid herstelt zich, langzaamaan. Hij geeft zelfs
een overschot te zien (zie tabel). Maar vergist
u zich niet, dat is dankzij zware operaties om
de sociale zekerheid te herfinancieren via de
federale Staat. Deze herfinanciering bestond
uit twee operaties: enerzijds, een bijzondere
bijdrage van 2,3 miljard euro in 2010 en 2,4
miljard euro in 2011 en anderzijds, een jaar-
lijkse lening van nagenoeg 1 miljard euro. Zo
is het ‘schone’ uiterlijk van de sociale zeker-
heid opgebouwd ten koste van dat van de
financiën van de federale Staat. Is het oppor-
tuun 1 miljard te lenen in 2011 terwijl de
begrotingstoestand zorgelijk blijft? Zorgelijk,
door de versnelling van de inflatie – en dus
door de snellere indexering van de sociale uit- >
baankansen voor vrouwen meer kunnen
bevorderen.
> Kmo-commissie VBO
Op 3 maart hield de Kmo-commissie van het
VBO haar maandelijkse bijeenkomst. Deze
maand ging uiteraard veel aandacht naar het
actualiteitsluik waar Pieter Timmermans,
bestuurder-directeur-generaal van het VBO, de
stand van zaken van het Interprofessioneel
Akkoord (IPA) kwam voorstellen en op vragen
van de leden antwoordde. Daarnaast werd uit-
gebreid ingegaan op administratieve vereen-
voudiging, een van de prioritaire dossiers van de
Kmo-commissie. De leden werden gevraagd
naar concrete pistes om de administratieve las-
ten verder te verminderen, dit in het kader van
de werkzaamheden van het VBO omtrent dit
voor kmo’s belangrijke dossier.
Frederic Teerlynck – ft@vbo-feb.be
 [ INFOR VBO 9 — 10 MAART 2011 ]
> KLIMAATVERANDERING

Europese roadmap voor koolstofarme economie

Op 8 maart jl. publiceerde de Europese Commissie haar langverwach-
te ‘roadmap for moving to a low carbon economy in 2050’. De tekst
bepaalt dat de Europese Unie tegen 2050 haar interne uitstoot van
broeikasgassen met 80% moet verminderen. Bovendien wordt voorzien
in tussentijdse doelstellingen voor de verschillende groepen in de maat-
schappij (industrie, energieproducenten, residentiële sector, transport,
landbouw). Commissaris Hedegaard benadrukte tijdens haar presenta-
tie van het document bij BUSINESSEUROPE dat de roadmap slechts
een model is en geen harde cijfermatige doelstellingen vastlegt.
Het staat vast dat, om de beoogde reducties te behalen, het investe-
ringsniveau in onderzoek en ontwikkeling zeer sterk zal moeten stijgen
(jaarlijkse extra investeringen van 270 miljard euro in de EU). Voorts is
het duidelijk dat deze langetermijnstrategie een grote impact zal heb-
ben op andere Europese dossiers zoals de herziening van het EU-bud-
get, het Europees beleid inzake grondstoffen of het industrieel beleid.
Bovendien speelt het nieuwe plan inzake energie-efficiëntie, eveneens
gepubliceerd op 8 maart, of het witboek over de toekomst van het
transport, verwacht op 23 maart, rechtstreeks in op de in deze roadmap
geschetste uitdagingen.
Het VBO juicht toe dat er in deze roadmap structureel nagedacht
wordt over de toekomst van de koolstofarme economie. De grote vraag
blijft natuurlijk welke inspanningen andere economische mogendheden
in de wereld zullen leveren. De EU alleen kan het mondiale klimaat-
probleem niet de baas. Voorts is het belangrijk dat aan de huidige
2020-doelstellingen niet gesleuteld
wordt. De EU dient ook radicale keu-
zes te maken op het vlak van O&O.

Om de beoogde De gevraagde kwantumsprong van

-80% is enkel mogelijk met door-
reducties te behalen,
braaktechnologieën. Bijgevolg vraagt
zal het investeringsni- het VBO dat volop voor een techno-
veau in onderzoek en logische benadering van deze
ontwikkeling zeer problematiek gekozen wordt.
sterk moeten stijgen. Michael Voordeckers – mv@vbo-feb.be

Begrotingstoestand van de sociale zekerheid van de werknemers (saldo in miljarden EUR) 2012 zouden plaatshebben tussen 7 en 20

2009 2010 2011 mei 2012. Het is de werkgever die de datum

en het tijdschema van de verkiezingen vastlegt
Saldo van het jaar -1,798 +1,032 +1,610
in overleg met de OR en het CPBW.
Bijzondere bijdrage van de federale Staat 2,297 2,493
Naargelang van de in de onderneming gekozen
Lening 0,952 1,066
verkiezingsdag zal de pre-electorale procedure
Saldo exclusief herfinancieringsoperaties -1,798 -2,217 -1,949
starten tussen 9 en 22 december 2011 en de

> keringen. Zorgelijk, omdat de economische
groei (die op 2% wordt geraamd) minder goed
zou kunnen uitvallen dan verwacht. Niettemin
speelt een ander element, dat afkomstig is van
de geneeskundige verzorging, ‘in het voordeel'
van de sociale zekerheid. Sinds 2005 stijgen
de uitgaven, soms zelfs sterk (6,4% exclusief
inflatie in 2009). Maar de sector blijft beneden
zijn begrotingsdoelstelling. Dit surplus wordt
door het Riziv voortdurend onderschat. Dat
heeft tot gevolg dat, om een overfinanciering
van het Riziv te vermijden, boekhoudkundige
operaties worden uitgevoerd waar alleen enke-
le specialisten wijs uit raken. De begrotings-
toestand van de sociale zekerheid is niet alleen
zorgelijk, maar wordt versluierd door de stro-
men tussen de RSZ – grote financier – en het
Riziv – big spender (meer dan 23 miljard).
Het VBO pleit ervoor de uitgaven onder
controle te houden gezien de nog erg broze
begrotingstoestand van de sociale zekerheid.
Het vraagt dat de regering dringend de stromen
tussen RSZ en Riziv herziet, om een correct
beeld van de realiteit van de uitgaven en van
de ontvangsten te geven.
Bernadette Adnet – ba@vbo-feb.be
> SOCIALE VERKIEZINGEN 2012
Bereid uw onderneming
tijdig voor
De sociale partners hebben op 2 maart in de
Nationale Arbeidsraad (NAR) hun traditionele
advies uitgebracht over de periode van de
komende sociale verkiezingen voor de onder-
nemingsraad (OR) en het comité voor preven-
tie en bescherming op het werk (CPBW). Zij
stellen voor dat de sociale verkiezingen van
zogenoemde occulte periode van ontslagbe-
scherming van de toekomstige kandidaten tus-
sen 8 en 21 januari 2012. Van haar kant heeft
de regering er zich al eind februari toe verbon-
den de wensen van de sociale partners met
betrekking tot het behoud van de huidige
drempels voor het instellen van de OR en van
het CPBW, alsook bepaalde technische wijzi-
gingen, in acht te nemen. Wij zullen daar in
detail op terugkomen wanneer de regelgeving
is goedgekeurd. In hun advies van 2 maart
2011 dringen de sociale partners er trouwens
op aan dat spoedig de laatste hand aan deze
regelgeving wordt gelegd, zodat de werkgevers
deze verkiezingen op serene wijze kunnen orga-
niseren.
Het VBO zal de ondernemingen vanaf
mei 2011 een gamma van diensten aanbieden,
om hen in staat te stellen zich optimaal voor te >
[ INFOR VBO 9 — 10 MAART 2011 ]

AGENDA Specialised Study Programme (LL.M.) in Competition Dates and theme: Venue: FEB, Brussels
Law and Economics 11, 18, 25 March: Information & Inscription:
The Procedural and www.brusselsschoolofcompetition.eu,
This course is divided into 12 'learning blocks': with 15 hours of taught Institutional Framework of EU info@brusselsschoolofcompetition.eu
seminar for each learning block, this programme seeks to offer the Competition Enforcement
strongest possible training in the various disciplines of competition From 12.30 p.m. to 6.30 p.m.
policy. From October 2010 to June 2011.

Ecocheques en collectief bonusplan vereenvoudigd! Data en plaats: Info: Laurent Sempot,

21 maart – van 14u tot T 02 515 09 83, F 02 515 09 15,
Tijdens de 2 seminars die het VBO organiseert in samenwerking met 17u30 – VBO, Brussel ls@vbo-feb.be
het COOAB, wordt nader ingegaan op alle nieuwigheden. 25 maart – van 9u tot 12u30 –
Antwerp Expo, Antwerpen

Datum en thema: Plaats: VBO, Brussel

Social Academy – Derde editie
29 maart – 14 u:
Het VBO organiseert de 3e editie van de Social Academy, een cyclus van De strategische inzet van
7 sessies over de verschillende aspecten van het sociaal overleg. veiligheid en welzijn op het
werk
Contact: Nathalie Petit, T 02 515 09 64,
F 02 515 09 15, np@vbo-feb.be
Info & inschrijving: www.vbo.be – rubriek
Social Academy

Meer info: www.vbo.be > events

> bereiden op hun vele wettelijke verplichtingen
ter zake. Daartoe zullen tussen mei 2011 en
mei 2012 met regelmatige tussenpozen
seminars, brochures en informatie worden
aangeboden.
Annick Hellebuyck – ah@vbo-feb.be
> VEILIGHEID EN GEZONDHEID
OP HET WERK
diensten voor in een professionele omgeving.
Daarmee is Secura het belangrijkste ontmoe-
tingsplatform voor de safety- en securitywereld
in België.
Het VBO zal samen met de vzw BeSaCC-VCA
aanwezig zijn als actieve exposant om aan-
dacht te vragen voor preventie, met een bij-
zondere focus op veilig gedrag. Een (beperkt)
aantal bezoekers zal van nabij kennis kunnen
maken met Sirk Sekuur in Company, een prak-
en werknemers te overtuigen van het belang
van preventie als een vanzelfsprekend onder-
deel in elk aspect van het bedrijfsbeleid.
Risico’s inschatten en gepaste preventie-
maatregelen nemen is een begin, maar de lei-
dinggevenden en de werknemers op het
terrein moeten ook de reflexen en vaardighe-
den bezitten om elke situatie juist te kunnen
inschatten en gepast en veilig te reageren.
Bedrijven die hun veiligheidsprestaties duur-

Aandacht voor preventie
en veilig gedrag
Op 23, 24 en 25 maart 2011 vindt de 8e edi-
tie van de vakbeurs Secura plaats in Paleizen
1 & 3 van Brussels Expo. Meer dan 200 pro-
minente bedrijven stellen er hun producten en
tische tool om gedragsverandering inzake vei-
ligheid en gezondheid op het werk te
stimuleren.
Sensibiliseringscampagnes en evene-
menten zoals Secura zijn noodzakelijk om de
aandacht voor welzijn op het werk levendig te
houden en meer ondernemingen, managers
zaam willen opkrikken en tegelijkertijd meer
productieve en gemotiveerde werknemers heb-
ben, zetten dus maar beter in op veilig gedrag.
Kris De Meester – kdm@vbo-feb.be
> ZOMERTIJD

Op 27 maart om 2 uur
U bent op zoek naar geschikte vergaderfaciliteiten
De zomertijd gaat in op zondag 27 maart
in hartje Brussel? 2011 om 2 uur ’s morgens. De klok wordt dan
Grafische productie: The Mailshop – tel. 03 771 12 30 – mail@themailshop.be

Het VBO stelt een brede waaier van polyvalente en moderne vergaderruimtes ter beschikking één uur vooruitgezet (2 uur wordt 3 uur) en dit
tegen concurrentiële tarieven.
in toepassing van het KB van 19 december
2001 (BS van 28 december 2001) tot uit-
voering van de EG-richtlijn van 21 januari
MEER INFO: DIENST EVENTS - EVENTS@VBO-FEB.BE - T +32 2 515 09 83 - F +32 2 515 09 15 2001 ter zake. Dit KB legt – voor onbepaalde
tijd – de overgang naar de zomertijd vast
telkens op de laatste zondag van maart.
VBO – Verbond van Belgische Ondernemingen vzw
Ravensteinstraat 4 – 1000 Brussel – tel. 02 515 08 11 – fax 02 515 09 15 De collectieve arbeidsovereenkomst nr. 30,
REDACTIE: Anne Michiels – tel. 02 515 09 44 – am@vbo-feb.be die op 28 maart 1977 ter zake in de Nationale
Linda Janssens – tel. 02 515 08 18 – lj@vbo-feb.be
Arbeidsraad werd gesloten (*), regelt de pro-
VERANTWOORDELIJKE UITGEVER: Olivier Joris – Wolvenbergstraat 17 – 1180 Brussel
PUBLICATION MANAGER: Stefan Maes – tel. 02 515 08 43 – sm@vbo-feb.be blemen in verband met de beloning van som-
ADVERTENTIEBIJLAGEN: ADeMar bvba – tel. 03 448 07 57 – nele.brauers@ademaronline.com mige werknemers bij overschakeling naar het
ADRESWIJZIGING: VBO – Dienst Mailing – tel. 02 515 09 06 – fax 02 515 09 55 – mailing@vbo-feb.be
COPYRIGHT: overname met bronvermelding is toegestaan zomeruur.
Voor het drukken van Infor maken we gebruik van papier afkomstig uit duurzaam bosbeheer. Duurzaam bosbeheer houdt Vivienne Dumoulin – vd@vbo-feb.be
rekening met het bosecosysteem, heeft respect voor sociale aspecten (zoals inheemse bevolkingsgroepen of rechten van
bosarbeiders) en is economisch leefbaar.
(*) www.cnt-nar.be