Sección Regional de Justicia de Castilla y

León

Hoja informativa 12/2011

Informe del sector de justicia de Murcia de CCOO al CGPJ sobre la NOJ en esa
ciudad

Informe del sector de justicia de Murcia de CCOO al

servicio de inspección del CGPJ sobre cómo está
funcionando la NOJ en esa ciudad.

El Gobierno aprueba varios proyectos de leyes procesales

Proyectos de Ley aprobados hoy, 4 de marzo, en el Consejo de

Ministros, que afectan al ámbito de la Administración de Justicia y
que pasarán a tramitación parlamentaria. Alguno de ellos, como el
de medidas de agilización procesal, ya hemos dado referida cuenta
de él desde CCOO durante esta semana:

1.- Se remite a las Cortes Generales PROYECTO DE LEY Reguladora del Uso de las
Tecnologías de la Información y la Comunicación en la Administración de Justicia.

2.- Se remite a las Cortes Generales PROYECTO DE LEY de Medidas de Agilización

Procesal.

3.- ACUERDO por el que se solicita de la Mesa del Congreso la tramitación por el
procedimiento de urgencia del Proyecto de Ley reguladora del uso de las tecnologías
de la información y la comunicación en la Administración de Justicia

Resumen de los acuerdos.

Nueva Oficina judicial. Ceuta. Procesos de acoplamiento

o FUNCIONARIOS CONFIRMADOS
PUESTOS TRABAJO GENERICOS
PUESTOS DE TRABAJO GENERICOS EN FASE DE REORDENACIÓN.

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Nueva Oficina judicial. Servicio Común General de Ceuta

ADJUDICACION PUESTOS GENERICOS DIFERENCIADOS

SER COM GRAL CEUTA
4 de marzo de 2011
Relación de funcionarios que han obtenido puestos de trabajo genéricos diferenciados en el
Servicio Común General, en el concurso convocado por Resolución de la Dirección General de
Relaciones con la Administración de Justicia de 18 de febrero de 2011, dentro del proceso de
acoplamiento de la Nueva Oficina Judicial de la Ciudad Autónoma de Ceuta.

Documentos asociados
ADJUDICACION GENERICOS DIFERENCIADOS CEUTA

Recogida de firmas en defensa de los puestos de trabajo en los Registros Civiles

A finales de agosto del año pasado, una vez conocido el

proyecto de la nueva Ley del Registro Civil, CCOOO remitió al
Ministerio dos enmiendas para garantizar que tanto la Oficina
Central del Registro Civil como las Oficinas Generales que se
creen y que sustituyan a los actuales Registros Civiles van a
seguir siendo un centro de destino para los trabajadores de la
Administración de Justicia.
Por ello y dado que el trámite parlamentario sigue su curso, creemos imprescindible
que TODOS los trabajadores de la Administración de Justicia, estén destinados en
registros civiles o no, remitan urgentemente al propio Ministro de Justicia su firma
apoyando el texto de las enmiendas propuestas por CCOO.

Descarga del archivo

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Tijeretazo en Justicia de la Generalitat

Los recortes se centran en personal, pero también

en la reducción de otros gastos ordinarios, como en
papel y limpieza

La Conselleria de Justícia admite que las medidas

afectan "un poco" al sistema judicial, pero que se
buscan soluciones

Publicado en www.elperiodico.com

La Conselleria de Justícia considera necesaria la reducción presupuestaria para los

juzgados catalanes y hará todo lo posible para conseguir esa "contención de gastos",
que es como la Administración la denomina. El Govern asume que estos recortes
(sobre todo en personal, pero también en otros gastos ordinarios) afectarán "un poco"
al ya saturado sistema judicial. Pero asociaciones de jueces y sindicatos de
funcionarios ponen el grito en el cielo y aseguran que la justicia catalana está al borde
del colapso. La secretaria sectorial de Relaciones con la Administración de Justicia,
Carme Virgili, defiende que es necesaria la "contención de gastos" y admite que las
medidas que se están adoptando pueden afectar "un poco" al sistema judicial. Eso sí,
recalca que se buscan "soluciones" para paliar los efectos. Sin embargo, las
asociaciones de jueces y los funcionarios judiciales están en pie de guerra.

CSIF firma con el gobierno de Murcia rebaja de sueldos para los empleados
públicos

CCOO ha denunciado la doble vara de medir de

CSIF que acusa a otros sindicatos de "firmar"
cuando ellos han firmado con el gobierno regional de
Murcia:

1.- Aumento de la jornda de 35 a 36,5 horas.

2.- Jornada de dedicación especial de 37,5 a 39 horas.
3.- Recorte de sueldos a los empleados públicos.
4.- Pérdida de 2300 puestos de trabajo.

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NOJ en Cáceres, el caos a un mes de la implantación.

Transcurrido un mes desde la implantación de la NOJ,

en Cáceres, la primera valoración:

1.- No existe un protocolo o unificación de criterio, cada servicio tiene uno

distinto.
2.- El colapso inicial no se ha solucionado.
3.- Es necesario aumentar la plantilla de trabajadores en todos los servicios y
dotar medios materiales y de formación personalizada para cada puesto.
4.- Muchas actuaciones se realizan a mano por los problemas que da el
programa informatico.
5.- El Ministerio no hay facilitado las claves de acceso para el Registro de
antecedentes penales a los funcionarios que realizan guardias penales.
6.- Los procedimientos están viajando continuamente de un servicio común a
otro ( de UPAD al SCOP, de aquí al SCG, de aquí a la UPAD o al SCOP…).
7.- Existe hacinamiento de trabajadores.
8.- Falta de intimidad para los ciudadanos, al ser naves diáfanas todo el
mundo se entera de todo.
9.- Falta material tan básico como fotocopiadoras, faxes, teléfonos, scaner o
impresoras, hay que hacer cola para poder realizar las fotocopias de los
procedimientos o enviar un simple fax.
10.- Se trasladan verdaderas torres de expedientes de un servicio a otro en
carritos de Supermercado, con ruedas pequeñas.
11.- Los funcionarios que asisten a las vistas en los Juicios por Jurado, están
realizando mas de 70 horas a la semana.
12.-El planteamiento de la NOJ, es un error desde el principio, pues toda ella
se sustenta en el Expediente Digital, que en la Administración de Justicia no
existe, ni llegará hasta que pasen muchísimos años, en la falta de medios
personales, materiales, formación personalizada, coordinación y unificación de
criterios entre todos los servicios

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