Вы находитесь на странице: 1из 6

COMO SE FAZ UM RELATÓRIO

A consulta de um dicionário de Língua Portuguesa dá-nos a seguinte


definição de relatório: "exposição circunstanciada e objectiva, oral ou por
escrito, daquilo que se viu, estudou, observou, analisou... ".

Ao longo da vossa vida académica e profissional, vão ter de produzir


relatórios cujos objectivos são descrever situações, factos, actividades,
comunicar um trabalho, uma pesquisa, um projecto desenvolvido.

Para além do papel de comunicação que o relatório efectivamente tem, a


sua elaboração permite uma análise crítica sobre o trabalho e a
perspectivação da actividade futura.

Daí que num relatório, não se possam limitar a descrever o que foi feito,
mas como foi feito: devem registar os processos que vos levaram a
determinadas conclusões, as dificuldades sentidas, as hipóteses de trabalho
levantadas, etc.

O professor avisa com antecedência o dia em que terão de apresentar o(s)


relatório(s). Há que reter dois aspectos muito importantes:

1 – Cumprimento do prazo – se entregam um relatório fora do prazo


podem ser penalizados na avaliação. Na vossa vida futura, pode até
acontecer que o trabalho não seja aceite.

2 – Um relatório prepara-se com tempo. O conhecimento antecipado da


data de entrega permite-te gerir o tempo da sua produção para que o
documento final reflicta cuidado na apresentação e um conteúdo
substancial, quer dizer, que reflicta de facto o vosso trabalho.

Tipos de relatório:

Existem diferentes tipos de relatórios:


1 - Relatório de actividade
2 - Relatório de desenvolvimento/processo
3 - Relatório do produto final
Vamos analisar os objectivos de cada um destes tipos de relatório e de
seguida a estrutura que deves seguir para a sua elaboração.

1 - Relatório de actividade – o professor pode solicitar um relatório


individual ou de grupo de uma iniciativa, de uma saída ou actividade de
campo, de uma visita de estudo, de um conjunto de actividades produzidas
num determinado período de tempo.

2 - Relatório de desenvolvimento/processo (Concepção do trabalho)


– Os objectivos destes relatórios, também designados por relatórios de
processo, são, entre outros, os seguintes:
• permitem que o grupo e cada um dos seus elementos tome
consciência do processo de execução do projecto e da participação
de cada um;
• ajudam a reflectir sobre as dificuldades e até bloqueios do projecto
favorecendo a sua superação;
• podem orientar a reformulação do projecto;
• promovem a auto-avaliação;
• constituem elementos de avaliação para o professor.

3 - Relatório do produto final – acompanha a apresentação do produto


no fim do ano lectivo. O produto final é a concretização do projecto
desenvolvido: integra a experiência do projecto.

RELATÓRIO INDIVIDUAL FINAL


Na fase final do desenvolvimento do projecto tem de apresentar um balanço
do vosso trabalho individual no grupo de trabalho. Pretende-se que façam
uma reflexão crítica do desenvolvimento do processo que conduziu à
apresentação do produto final.

Apresentam-se alguns itens que vos podem orientar na elaboração deste


documento:
1 - Introdução Comecem o relatório por contextualizar o vosso trabalho
individual no trabalho do grupo.
2 - Desenvolvimento
 Descrever as actividades que realizaram no âmbito da investigação
que foi feita ao longo do projecto. Sem entrar em pormenores pouco
relevantes para se compreender a vossa actividade, devem, contudo,
referenciar os objectivos das pesquisas, quando e onde as
concretizaram e as razões das opções feitas.
 Identificar e descrever os obstáculos e dificuldades com que se
depararam e as formas de as superar. Podem referir o efeito das
várias reformulações ao projecto.
 Identificar as aprendizagens feitas.

 Registar de que modo o desenvolvimento do projecto em particular


e da frequência das aulas vos permitiram o desenvolvimento de
competências que pensam vir a ser úteis na vossa vida académica,
profissional e pessoal.

É importante que reflictam nos vossos registos a vossa perspectiva pessoal.


Uma mais-valia de um relatório é, para além de ser fiável, reflectir a
impressão personalizada do seu autor.

3 - Avaliação
 Façam uma auto-avaliação do vosso trabalho individual, justificando.

 Façam uma avaliação do projecto, referindo o que consideram os


aspectos positivos e os aspectos negativos.

A estrutura de um relatório

Apresento um conjunto de elementos que podem encarar como um guião


para a elaboração de relatórios.
Geralmente o relatório apresenta as seguintes partes: capa, índice, texto,
anexos. Capa Na capa devem constar os seguintes elementos:
 O nome da escola
 O título (por exemplo. "Relatório do Trabalho de Projecto")
 A vossa identificação
 A identificação do professor
 A data
Apesar de a capa não ter registado o número de página, conta como
página 1.

Índice
Na página 2 devem registar o índice, que tem como função apresentar a
estrutura do relatório e a sua localização através do registo da página.
Exemplo:
1 -
Introdução ............................................................................................. 3
2 – Identificação de saberes e competências adquiridos ................ 5
3 – Actividades
realizadas........................................................................ 8
4 – Justificação das actividades realizadas ........................................
11
5 – Reflexão critica ou
conclusão ........................................................... 15
6 -
Bibliografia ............................................................................................
19
7 -
Anexos ..................................................................................................
.. 20

Texto
Devem iniciar o vosso texto com uma introdução em que justificam a
razão de ser do relatório e os seus objectivos. Podem apresentar,
brevemente, o plano do texto que produziram. No relatório, isto é no
texto propriamente dito, identificam o objectivo do relatório,
descrevem o trabalho que realizaram, as metodologias utilizadas, os
resultados e as dificuldades que encontraram, as questões que o
trabalho suscitou. Um relatório que se limite a descrever as
actividades desenvolvidas é pobre: é a reflexão sobre as dificuldades
que sentiram, a forma como as ultrapassaram, o modo como
interagiram com os vossos colegas e com outras pessoas com quem
colaboraram que torna o vosso relatório um documento único, porque
reflecte a vossa experiência pessoal. Mostra como organizaram e
desenvolveram o trabalho e a vossa contribuição para o grupo:
integra, portanto, uma apreciação autocrítica do vosso trabalho.
Devem incluir uma reflexão critica/conclusão onde registam
comentários finais, observações críticas e um balanço genérico da
actividade ou do trabalho objecto do relatório.
No vosso texto, há alguns aspectos éticos que devem respeitar:
 só citar documentos selectivamente consultados;
 citar as fontes a que recorreram, registando todos os dados
que permitam a sua identificação;
 ser rigoroso no registo dos dados e nos contactos que
mantiveram;
 ser autêntico na descrição das vossas experiências e na
análise crítica que produzam.

Anexos
Nos anexos, devem integrar os documentos, gráficos, legislação,
imagens, conforme o caso. Estes materiais devem ser numerados e a
paginação deve continuar a do texto principal.
Devem incluir também a bibliografia.

Redacção e apresentação gráfica


No vosso relatório, a forma como redigem tem muita importância.
Assim:
 procurem apresentar as vossas ideias de forma estruturada,
com clareza e rigor;
 as frases e os parágrafos não devem ser extensos;
 a expressão deve ser correcta e clara. Procurem fazer várias
revisões para evitares erros ou frases mal construídas;
 podem utilizar a primeira pessoa do singular ou a primeira do
plural.

A apresentação gráfica do relatório é também relevante, devendo-


se pautar pela descrição e pela regularidade. Apresento algumas
sugestões:
 tipo de letra: Devem escolher uma fonte que seja discreta e
bem legível;
 tamanho: os textos devem ter tamanho 12; as notas de
rodapé devem ser escritas em tamanho 8;
 os títulos devem ser escritos a bold (negrito), hierarquizados,
isto é, usando diferentes tamanhos para os títulos e os
subtítulos;
 espaçamento – 1,5;
 tipo de papel: A4 branco. 4

Avaliação do relatório
Há alguns aspectos que são comuns à avaliação dos relatórios:
 a organização do trabalho:
 a descrição ordenada dos procedimentos:
 a justificação das opções tomadas:
 a organização das ideias e dos raciocínios:
 a clareza e correcção da linguagem utilizada:
 a criatividade:
 A apresentação gráfica.

Sandra
Veiga

Вам также может понравиться