Вы находитесь на странице: 1из 4

Семейная иерархия

Семья как иерархия включает в себя людей разных поколений, с разными


интеллектуальными способностями и разным уровнем умений; все они вносят свой вклад
в семью. Самая элементарная иерархия связана с линиями между поколениями. Чаще
всего есть три поколения: бабушки и дедушки, родители и дети. Эти три поколения можно
упрощенно представить, как три уровня власти или три разных статуса. В традиционной
семье, как это можно увидеть в Азии, самый высокий статус и самая большая власть
принадлежит бабушке и дедушке, родители на втором месте и дети имеют низший статус.
На Западе, особенно в наше время, время резких социальных изменений, статус и
власть бабушек и дедушек стали меньше. Часто власть в современной семье принадлежит
родителям, а бабушки и дедушки переходят в положение консультантов, если не
становятся лишними.
Когда индивидуум проявляет симптомы, то иерархическое устройство организации
запутано. Когда положение членов организации в иерархии запутано и неясно, начинается
борьба, которую наблюдатель бы охарактеризовал как борьбу за власть. Полезно
охарактеризовать эту борьбу как попытку прояснить или выработать позиции в иерархии
организации.
Следует также учитывать фундаментальное правило социальных организаций: в
организации возникают проблемы, когда существуют коалиции, пересекающие линии
между поколениями, особенно когда это скрытые коалиции. Термин «коалиция»
обозначает совместные действия двоих против третьего (в отличие от «союза», когда двоих
объединяют общие интересы, не разделяемые третьим).
Один из способов, как мы можем выявить иерархию, это наблюдая за
последовательностями в организации. Если мы видим, что Иван говорит Марье что-то
сделать, и Марья делает, это может ничего не значить. Если подобное происходит снова и
снова, мы делаем вывод, что Иван выше Марьи в иерархии.

1
Типы нормальных семейных иерархий
Для того чтобы грамотно и безболезненно выстраивать взаимоотношения со
взрослыми членами семьи, необходимо знать о существовании иерархии и коалиций в
семьях.
Нормальная семейная иерархия бывает нескольких видов:
а) Прямая комплементарная: (от сл. комплемент - дополнять) Когда один партнёр
на самом деле выше, а другой ниже. Это может быть истинный матриархат или истинный
патриархат. Областей решений больше у главного партнера в семье.
б) Непрямая псевдокомплементарная: (муж – голова, жена – шея, куда шея
повернется, туда голова и смотрит). Это может быть ложный матриархат или ложный
патриархат. Один из партнёров, который считает себя главным, на самом деле таковым не
является. Областей решений якобы больше у главного партнера в семье. На самом деле
больше решает партнер, находящийся «в тени».
в) Прямая симметричная: ответственность и власть на равных. Области решения
делятся как бы пополам. Чаще это происходит стихийно, опора идёт на способности
партнёров.
Области решения:
1) кто решает, где супруги будут жить;
2) кто решает, где и что супруги будут завтракать, обедать, ужинать;
3) кто решает, когда следует завести ребёнка;
4) кто решает, куда и сколько тратить денег (имеются в виду крупные покупки);
5) вопрос о летнем отдыхе;
6) кто решает, когда и как делать ремонт;
7) кто инициатор секса;
8) кто, где, сколько будет работать;
9) воспитание детей.
Если говорить о нормальной иерархии в семье с точки зрения положения в ней
детей, родителей и бабушек с дедушками, то в современной функциональной семье на
верху иерархии находятся родители, дальше идут бабушки и дедушки и внизу иерархии
находятся дети.

2
Виды нарушенных иерархий
В проблемных семьях часто встречаются патологические, т. е. отклоняющиеся от
нормы, иерархии, которые подпитывают проблем. Сюда относятся:
а) борьба за власть: каждый из партнёров хочет принимать решения сам, не давая
это делать по-другому. При всём этом партнёров не устраивает никакая другая иерархия.
Борьба проходит либо как открытое сражение, либо как партизанская война. Битва идет за
то, у кого есть право последнего решающего слова;
коалиция, как проявление борьбы за власть: коалиция обозначает объединение
двух членов семьи против третьего. Коалиции пересекают линии между поколениями (то
есть бабушка и внук объединяются против родителей, либо жена и свекровь против мужа).
Коалиции следует отличать от союзов. Союзы не направлены против кого-то и являются
временными объединениями. Например, сын с отцом ездит на рыбалку или родители
объединяются, чтобы дисциплинировать ребенка.
б) вакуум власти: никто из партнёров не берёт на себя ответственности за принятие
решений, и они обвиняют друг друга.
При работе с семьей, консультанту следует помнить, что, во-первых, не следует
поддерживать существующие коалиции в семье, так как они и являются одной из причин
возникновения проблемы. Во-вторых, члены семьи наверняка будут стараться создать
коалицию с консультантом, а консультант должен избегать вступления в коалицию с одним
из членов семьи против других, так как это нарушить контакт с семьей и приведет к
снижению эффективности работы с семьей.

3
Работа с коалицией
Под коалицией понимается такое нарушение иерархии, при котором два человека,
находящиеся на разных уровнях иерархии, объединяются против третьего. Целью
коалиции обычно является стремление занять более высокое положение в иерархии.
Одним из самых типичных примеров коалиции является объединение одного из родителей
с ребенком против другого родителя. Или объединение бабушки и внука против одного
или обоих родителей. Два основных признака коалиции:
1)пересечение линии между поколениями (то есть не может быть объединения родителей
против ребенка и т.п.)
2)объединение направлено против кого-то (это не объединение по интересам как,
например, папа и сын вместе ходят в спортзал, обсуждают футбол и машины)

Как разбить коалицию


Первый способ. Перегрузка коалиции
Этот способ разбить коалицию применяется в тех случаях, когда существующая
иерархия устарела и больше не отвечает интересам семьи. Семье необходима смена
лидера. Чаще всего это бывает в тех случаях, когда бабушка или дедушка находятся во главе
иерархии и объединяются в коалицию с внуком или со своим ребенком против другого
супруга. В этом случае стоит применить прием «перегрузка коалиции».

Второй способ. Через другого взрослого.


Данный способ применяется в тех случаях, когда консультант не считает нужной
смену лидера в семье и его задачей является просто коррекция иерархии, при которой
взрослый член семьи, чаще всего родитель, займет подходящее место иерархии и
окажется в ней выше ребенка. Способ называется «действовать через другого взрослого».